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簽訂合同的注意事項
隨著人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的簽訂合同的注意事項，歡迎閱讀與收藏。
簽訂合同的注意事項1
一、明確相關(guān)事項
在簽訂二手車過戶合同時，特別要注意合同上的字眼，諸如違約責(zé)任、相關(guān)手續(xù)費用的問題，另外對于交易過程中買賣雙方確定好的相關(guān)事項，需要在合同上以文字形式體現(xiàn)出來。這樣，可以有效提防可能出現(xiàn)在合同里面的隱含條款和免責(zé)條款。
例如有的交易雙方可能會約定車輛雖然進(jìn)行買賣，但暫不進(jìn)行車輛過戶，類似這樣的約定就需要在二手車過戶合同中寫清楚，避免日后不必要的糾紛。
二、謹(jǐn)防文字游戲
初次買賣二手車的人由于對二手車交易流程以及相關(guān)的知識不是很了解，所以很容易進(jìn)入盲區(qū)，如果簽署的二手車買賣協(xié)議描述含糊不清，那么到時候出了事的只能自己吃啞巴虧。
如在辦理有關(guān)手續(xù)時，發(fā)現(xiàn)車輛有盜搶記錄或扣車記錄或?qū)懼鞍促徿嚳罴熬S修費退回總款數(shù)，以實際數(shù)及單據(jù)為準(zhǔn)。”這里對“按購車款及維修費退回總款數(shù)，以實際數(shù)及單據(jù)為準(zhǔn)”的說明，就是一個文字游戲，就極易在退款依據(jù)及退款實際數(shù)額方面讓人產(chǎn)生誤解。
三、相關(guān)手續(xù)的變更
在二手車過戶完成后，針對一些車輛的稅費手續(xù)、保險等進(jìn)行變更也是重要的一個環(huán)節(jié)。在車輛交易完成后，別忘記了進(jìn)行包括車輛購置稅、車船使用稅以及車輛保險等各項手續(xù)的變更，這不僅是保證交易雙方合法權(quán)益的必要程序，也是保證車輛稅費、保險等手續(xù)正常續(xù)繳的必要程序。
對于保險手續(xù)的'變更，特別提醒一下，在《保險法》中有規(guī)定“如果因保險標(biāo)的轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致危險程度顯著增加的，保險公司自收到通知之日起30日內(nèi)，可以按照合同約定增加保險費或者解除合同。如果被保險人、受讓人未履行規(guī)定的通知義務(wù)，因轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致保險標(biāo)的危險程度顯著增加而發(fā)生的保險事故，保險公司將不承擔(dān)賠償保險金的責(zé)任�！保簿褪钦f如果買方并未對車輛的保險手續(xù)進(jìn)行變更，會給保險賠償造成困難。
二手車過戶合同范本
賣方：______________ 身份證號碼：______________ 電話號碼：______________
買方：______________ 身份證號碼：______________ 電話號碼：______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《二手車流通管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就二手車的買賣事宜，買賣雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 賣方依法出賣具備以下條件的舊機動車
車主名稱：_________;號牌號碼：_________;廠牌型號：_________;初次登記日期：_________;發(fā)動機號：_________;車架號：_________;養(yǎng)路費繳付有效期從_________至_________;最近一次年檢時間：_________;行使公里數(shù)：_________;車輛使用性質(zhì)：□客運、□貨運、□出租、□租賃、□非營運、□其他;車輛上（是/否）存在抵押權(quán)。其他狀況：_________。
第二條 車款及交驗車
1。車款為（不含稅費）_________元;大寫：_________。買方應(yīng)于_________年_________月_________日在_________（地點）同賣方當(dāng)面驗收車輛及審驗相關(guān)文件，并以_________（現(xiàn)金、支票、匯票）的方式自驗收審驗無誤之日起___________日內(nèi)向賣方支付車款_________元;大寫：_________，待辦理完過戶手續(xù)后再即時支付剩余車款。
2。賣方應(yīng)在收到第一筆車款后_________日內(nèi)交付車輛及相關(guān)文件，并協(xié)助買方在15個工作日內(nèi)辦理完車輛過戶、轉(zhuǎn)籍手續(xù)。車輛過戶、轉(zhuǎn)籍過程中發(fā)生的稅、費負(fù)擔(dān)方式為：_________。
3。相關(guān)文件包括：□機動車行駛證、□機動車登記證書、□車輛購置附加費憑證、□稅訖證明、□車輛年檢證明、□養(yǎng)路費繳付憑證、□銷售舊機動車委托書、_________。
第三條 雙方權(quán)利義務(wù)
1。賣方應(yīng)保證對出賣車輛享有所有權(quán)或處分權(quán)，且該車符合國家有關(guān)規(guī)定，能夠依法辦理過戶、轉(zhuǎn)籍手續(xù)。
2。賣方保證向買方提供的相關(guān)文件真實有效及其對車輛狀況的陳述完整、真實，不存在隱瞞或虛假成分。
3。買方應(yīng)按照約定的時間、地點與賣方當(dāng)面驗收車輛及審驗相關(guān)文件，并按照約定支付車款。
4。賣方收取車款后，應(yīng)開具合法、規(guī)范的收款憑證。
5。買方應(yīng)持有效證件與賣方共同辦理車輛過戶、轉(zhuǎn)籍手續(xù)。
6。車輛交付后辦理過戶、轉(zhuǎn)籍過程中，因車輛使用發(fā)生的問題由使用者負(fù)責(zé)。
7。_____________________
簽訂合同的注意事項2
先熟悉國家勞動法規(guī)定,熟悉勞動法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。
國家規(guī)定：
簽訂1年合同的 ，試用期不得超過2個月;
簽訂3年合同，試用期不得超過3個月;
有的企業(yè)簽訂1年的合同，但是試用期也是3個月，明顯是不合法的。
試用期工資、轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)該在合同中寫明。一般來說：試用期間工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，試用期間不得按照公司意愿決定入職人員工資。
有的公司為偷稅，每個人的'工資都寫成基本工資(即所在城市的最低標(biāo)準(zhǔn))，這樣是違法的，一旦產(chǎn)生合同糾紛，那么是按照的合同上寫明的基本工資來計算，不利于保護(hù)員工自身利益。
合同上應(yīng)該寫明每個月何時發(fā)放工資，企業(yè)不能拖欠、拖延職工工資的發(fā)放
五險一金的購買比率，每個月扣多少錢;
有的合同上很隱晦，不會直接寫出來，買的標(biāo)準(zhǔn)就按照最低標(biāo)準(zhǔn)來購買
這個應(yīng)該要提前咨詢公司，以免后期購買出現(xiàn)問題職員自己吃虧
上班時間規(guī)定：
比如說早上幾點上班-中午幾點下班;
下午上班時間-下午下班時間。
一般企業(yè)規(guī)定的上班時間都是8個小時
加班福利：加班工資如何計算，是否有車補、餐補等。
有的合同中不會寫明具體支付多少，一般都是按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，比如說周末加班換調(diào)休，晚上加班算餐補、車補，或者晚上加班累計時間也可調(diào)休等
勞動法年假規(guī)定：
10年以下工作經(jīng)歷，年假5天;
10年以上工作經(jīng)歷：年假15天。
一般企業(yè)都會按照這個執(zhí)行，少數(shù)企業(yè)會無視勞動法，按照員工到本公司的工作年限來計算年假，這種是完全違法的。
婚假規(guī)定：正�；榧伲砘榛榧僖黾佣嗌偬�;
產(chǎn)假規(guī)定：正常產(chǎn)假，晚育產(chǎn)假要增加多少天;
病假規(guī)定：請病假怎么扣工資;
婦女權(quán)益：3.8要放3.8婦女節(jié)多少時間，每個月例假有何規(guī)定(大公司會給予一天特殊假)
簽訂合同的注意事項3
簽訂合同的注意事項
合同是民事交往中最基本的法律文書，與每一個民事主體都息息相關(guān)，是確定民事主體間權(quán)利、義務(wù)的基本法律文件，不僅可以保障民事活動順利、安全的進(jìn)行，更能在發(fā)生糾紛時及時、妥善地解決雙方糾紛，把損失減少到最小!
與合同有關(guān)的法律關(guān)系包括：
1、合同的訂立;
2、合同的執(zhí)行;
3、合同糾紛的解決三個重要階段。
分述如下：
一、合同的訂立。
合同的訂立是合同關(guān)系中最基礎(chǔ)的，是決定今后執(zhí)行中所有問題的階段，因此最重要!
1、合同相對方的資格審查。
資格審查也就是審查合同相對方的民事權(quán)利能力和民事行為能力。(合同法第九條：當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。)對單位就是審查對方是否有從事相關(guān)經(jīng)營的資格、資質(zhì)、履約能力和信用等級等;對公民就是公民是否屬于限制行為能力人、無行為能力人、是否對合同標(biāo)的有處分權(quán)�？梢髮Ψ教峁┫鄳�(yīng)的證明文件并在所提供的文件上簽名蓋章確保真實，文件包括：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、資質(zhì)證明、授權(quán)委托書，詳細(xì)記錄其身份證號碼、住址(地址)、電話等。對于標(biāo)的額較大的合同應(yīng)派人進(jìn)行落實，基礎(chǔ)工作做好可以很大程度地減少糾紛。
如對方是單位的要特別注意對方簽合同的工作人員是否有單位的授權(quán)，保存對方的授權(quán)委托書。
2、合同形式的選擇
合同形式(見合同法第十條：當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第十一條：書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。)因此以上都屬于合同的組成部分。但最好在一份合同中表示清楚、完備，以免附件太多導(dǎo)致前后出現(xiàn)歧義。如果需要在執(zhí)行中分批簽訂合同，應(yīng)在每次簽訂合同或形成新文件(如電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件、信件)后及時對照以前的文件，如發(fā)現(xiàn)有變化或文字表述有歧義，應(yīng)及時提出達(dá)成一致、補簽合同。
對于執(zhí)行期限較長并不斷形成新文件的合同，應(yīng)每隔一段時間或每完成一個階段在下階段開始之前簽訂備忘錄作為一個階段的總結(jié)，及時明確合同內(nèi)容。
對于時間緊迫達(dá)成的口頭協(xié)議應(yīng)在事后補簽合同，避免出現(xiàn)糾紛。如雙方身處異地可考慮錄音或傳真固定證據(jù)。總之“口說無憑、立字為據(jù)”是合同形式的基本原則。
3、合同條款
合同法規(guī)定包括以下條款：合同法第十二條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：1)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;2)標(biāo)的;3)數(shù)量;4)質(zhì)量價款或者報酬;5)履行期限、地點和方式;6)違約責(zé)任;7)解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
以上是合同的基本條款，但并不是說缺少其一合同就不生效，如缺少會給合同履行帶來一定的麻煩，因此應(yīng)結(jié)合合同的目的定的全面、清晰、準(zhǔn)確。如有些事情一時不能定下來，應(yīng)約定協(xié)商的原則、辦法、日期和協(xié)商不成的解決辦法。
對于每項條款應(yīng)表述明確，以沒有歧義為標(biāo)準(zhǔn)，不要怕繁瑣，要具體到不能再具體、不能再用其他文字補充時為最佳。因為一時的疏忽會導(dǎo)致日后更多的繁瑣。
4、合同簽訂
簽訂合同時應(yīng)首先檢查相對方的身份，重點是有無代表企業(yè)或他人簽訂合同的資格。凡不是代表本人的一定要有授權(quán)委托書，代表企業(yè)的還要加蓋公章(不能用部門或財務(wù)章等代替，否則一旦發(fā)生糾紛會帶來舉證上的麻煩)。授權(quán)委托書上應(yīng)記明授權(quán)范圍、權(quán)限并有授權(quán)人的簽名、蓋章。簽名、蓋章應(yīng)清晰可見，合同文本有修改的應(yīng)在修改處蓋章注明并保持雙方存留合同文字內(nèi)容的一致性。
合同簽訂后，應(yīng)將合同正式文本復(fù)印若干份，將原件存檔，平時應(yīng)盡量用復(fù)印件，以免造成原件丟失帶來舉證麻煩。
以上幾點是合同訂立過程中應(yīng)注意的重點，當(dāng)然還有很多問題沒有提到，但每個小問題一旦進(jìn)入法律程序就會帶來很多爭議，就會帶來控辯雙方激烈的爭論，所以無法在此詳述，更因為如此才要在訂立合同時多斟酌、細(xì)思考。
簽勞動合同的`注意事項
畢業(yè)生到用人單位后一般都要簽訂勞動合同，但由于畢業(yè)生對合同法、勞動法以及相關(guān)人事政策不特別了解，在簽訂合同時總是心存顧慮。那么勞動合同應(yīng)該怎樣簽，簽合同時應(yīng)該注意什么呢?一些法律專家認(rèn)為，學(xué)生特別要注意下面幾件事。
勞動合同的內(nèi)容要全。勞動合同有必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。
要簽書面合同，并且要求保留一份合同，現(xiàn)在有些單位用人很不規(guī)范，不愿意與職工簽訂局面勞動合同，想以此逃避一些責(zé)任，也有的單位領(lǐng)導(dǎo)圖省事。這是對勞動者極不負(fù)責(zé)的行為。勞動者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。這樣，如果發(fā)生勞動糾紛、爭議，就有法律依據(jù)。
試用期內(nèi)也要簽合同。這一點往往被勞動者所勿略，有些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與職工簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退員工。這種方法對用工單位來說，省事兒又省錢，可以不對勞動者負(fù)任何責(zé)任。
在簽訂勞動合同時，要多聽、多想、多看(參看別人的合同)，避免簽“口頭合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“單方合同”以及一些危險性行業(yè)用人單位與員工簽訂的“工傷概不負(fù)責(zé)”的生死合同。
一邊倒合同不能簽。由于勞動者與用人單位相比處于相對弱勢地位，所以，相當(dāng)一些勞動者為了得到一份工作，在求職時面對用人單位制定出的勞動合同文本，心里可能有很大的意見，但因怕得不到工作，不敢提出自己的意見。有的人委婉地提出意見，往往被用人單位拒絕后，也不敢再堅持己見，只好委曲求全地在合同上簽了字，先得到這份工作再說。但是，從法律角度上看，勞動者在勞動合同上簽字，是表示自己對這份合同認(rèn)可，并愿意遵守和履行這份合同的行為。如果拿不出用人單位在簽合同時采用了脅迫或欺詐的證據(jù)，就只能被認(rèn)定為這是自己的真實意思所為，就不能說這是一份無效的勞動合同。
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