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學(xué)校員工聘用合同
隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的類型越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編收集整理的學(xué)校員工聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校員工聘用合同1
甲方：
乙方：
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
第一條 工作崗位
乙方原是云貴中心學(xué)校代課教師，根據(jù)教育局相關(guān)文件要求，乙方自愿由代課教師轉(zhuǎn)為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。
第二條 工作職責(zé)
乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)生食堂的日常采購(gòu)工作。
第三條 合同期限
1、、 合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。 聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。
2、 本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。
(2) 甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。
2、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1) 乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的.工資(工資標(biāo)準(zhǔn)以縣教育局文件為準(zhǔn))。
(2) 乙方必須接受甲方考核。
(3) 乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。
(4) 乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(5) 乙方必須保證采購(gòu)質(zhì)量和數(shù)量，因食品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方師生中毒或死亡，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第五條 合同的解除或終止
1、 因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1) 不能履行工作職責(zé)，不服從甲方工作安排的。
(2) 嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損失的。
(3) 被依法行政拘留、刑事拘留的。
(4) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
第六條 合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書(shū)面通知對(duì)方。
2、 甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
第七條 違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
第八條 爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
第九條 合同效力
1、 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法人代表(簽字)：
代理人(簽字)：
__年 月 __日
__年 __月 日
學(xué)校員工聘用合同2
為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受聘人)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
第一條 聘用期限自20____年3月1日至20____年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條 工作職責(zé)和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：
(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；
(2)對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案；
(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳；
(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案；
(5)協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時(shí)控制校園類的各類緊急情況；
(6)完成學(xué)校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學(xué)校護(hù)校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須服從領(lǐng)導(dǎo)；
2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為；
3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚�，�?duì)學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校；
4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件，私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
第五條 合同的解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開(kāi)除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
(1)在試用期間(一個(gè)月)被證明不符合聘用條件的；
(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的.；
(3)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的；
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；
(5)身體素質(zhì)差，不能勝任護(hù)校工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的；
(6)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
(7)國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
(1)甲方未按合同約定支付乙方工資；
(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
___年___月__日：
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