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      標(biāo)準(zhǔn)短期工勞務(wù)合同協(xié)議

      時間:2024-02-17 06:59:39 合同范本 我要投稿
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      標(biāo)準(zhǔn)短期工勞務(wù)合同協(xié)議

        在生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編為大家收集的標(biāo)準(zhǔn)短期工勞務(wù)合同協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      標(biāo)準(zhǔn)短期工勞務(wù)合同協(xié)議

        甲方(雇主):

        單位名稱:

        地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(雇員):

        姓名:

        性別:

        身份證號:

        家庭住址:

        聯(lián)系電話:

        鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事短期工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

        風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間

        雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

        工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。

        建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

        一、合同期限

        自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結(jié)束止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方分配乙方在崗位擔(dān)任_______職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________。

        三、工作時間

        1、甲方實行每日不超過______小時、每周不超過______小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

        2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過______小時,月加班不超過______小時。

        四、勞動報酬

        風(fēng)險提示:勞務(wù)費用

        勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

        另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

        甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行。

        1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資______元,每月工資______元。

        2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為每件______元。

        3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

        五、勞動保險

        風(fēng)險提示:

        勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

        1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

        2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、違約責(zé)任

        1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

        2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金。

        3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

        七、爭議解決

        因履行本合同發(fā)生勞動爭議的,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題,協(xié)商不成的,雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。

        八、其他

        1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

        2、本合同自雙方簽署之日起生效。

        甲方(簽章)

        法定代表人(簽字)

        ______年______月______日

        乙方(簽字)

        ______年______月______日

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