（必備）教練聘用合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的類型越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的教練聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教練聘用合同1

　　甲方(用人單位)：_________________________

　　乙方(應聘人)：________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________性別：____出年月：________年______月_____日

　　民族：_______________文化程度：_____________

　　甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和本俱樂部實際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)

　　商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從________年________月________日起至________年________月________日止，期限為。

　　二、工作崗位

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在陽光健身俱樂部從事________教練工作，并履行下列工作崗位

　　職責和義務。

　　1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守俱樂部的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。

　　3、具備完善的技能知識。

　　4、能對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

　　三、工作報酬及待遇

　　工資：_________________________元/(________月/課時)，每________月15________日發(fā)放上________月工資，寒暑假或特殊情況除外。

　　四、工作紀律

　　1、遲到、早退：_________________________規(guī)定上課時間20分鐘以內遲到或早退現(xiàn)象，扣除當________日工資10元/次。超過20分鐘

　　則當________日工資減半。

　　2、代課：_________________________如遇特殊情況不能按時上課，教練需至少提前一天通知店內，聯(lián)系好代課教練，并且當________日

　　工資減半(店內不結代課教練工資，由教練自行負責;或店內結代課教練工資，原教練工資倒扣半節(jié)課)。

　　3、曠課：_________________________教練員未能按時授課且未請人代課情況下屬曠課，不結當________日工資，且倒扣一節(jié)課時工資。

　　五、合同的.解除、終止和續(xù)簽

　　(一)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：_________________________

　　(1)嚴重失職，營私舞弊，對本健身房利益造成重大損失的;

　　(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、有下列情形之一時，乙方可以解除合同：_________________________

　　甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(三)合同終止

　　1、本合同執(zhí)行期滿之________日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之________日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續(xù)簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。

　　六、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。

　　七、爭議處理

　　如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　九、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：_________________________(簽章)乙方：_________________________(簽章)

　　________年________月________日________年________月________日

教練聘用合同2

　　甲方：_________________________長沙____公司

　　乙方：_________________________

　　甲方招聘合同制職工，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方

　　協(xié)商同意簽訂以下協(xié)議，以便共同遵守。

　　1、甲方接受乙方自________年________月________日至________年________月________日期間任長沙____公司旗下游泳教練員。

　　2、甲方給乙方提供訓練場地和培訓工作后勤服務保障。

　　3、甲方與乙方約定乙方在合約開始至合約截至期間;乙方總教學

　　人數(shù)，在100人以內，甲方按三七分成;甲方為七，乙方為三教學人數(shù)101人至150人以內，超出部分人數(shù)教學提成在原分成基礎上增加百分之十，以此類推。

　　4、甲方有權對乙方任教期間的行為進行監(jiān)督，如違反了本公司各種

　　制度，可視情節(jié)輕重給予批評、教育、罰款、停止教學工作。

　　5、甲方要求乙方在簽訂合同時。約定：_________________________乙方在教學完成后繳納教學

　　金額總提成百分之十為教學質量保證金。在無任何教學遺留問題后十二個________月內可歸還保證金。

　　6、教學期間乙方需自備助理教練一名，進行輔助教學，7、乙方必須嚴格遵守本公司的一切規(guī)章制度和財務制度，不得私收

　　學費或擅自提高學費標準。

　　8、乙方在訓練時間內全力抓好訓練工作。做到不遲到、不早退、不

　　曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯(lián)系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。

　　9、保證學員安全，每堂訓練課在館外清點學員人數(shù)，由教練員帶隊

　　入館。下課時，當所帶學員最后一個離開游泳館后，才能休息。如學員發(fā)生傷亡事故，乙方應按國家法律法規(guī)付相應的.法律責任

　　10、在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格

　　后發(fā)放。

　　11、在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續(xù)。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。

　　12、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

　　13、本合同經雙方簽字之________日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_________________________

　　________年________月________日

教練聘用合同3

　　聘用方(甲方)：_____________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　受聘方(乙方)：_____________________________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。)，協(xié)議從簽字后即開始生效。

　　2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

　　第二條 工作內容和工作地址

　　1、乙方的工作內容為_________________________________，工作地點為_________________________________。

　　2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每天工作八小時工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。

　　4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第四條 工作報酬及支付方式

　　1、經甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發(fā)工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。

　　2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。

　　3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

　　4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放

　　(1)現(xiàn)金發(fā)放

　　(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，按甲方有關規(guī)定給予處罰。

　　4、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　5、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　A.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;

　　B.嚴重違反工作紀律或俱樂部規(guī)章制度的;

　　C.故意不完成教學任務，給教學工作造成嚴重損失的;

　　D.接待學員不周，經教育不改的;

　　E.品行不良，侮辱學員，影響惡劣的;

　　F.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　G.被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：

　　A.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作;

　　B.乙方不能勝任工作;

　　C.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同

　　無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　D.乙方不履行聘用合同的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的.(不包括在試用期)，甲方應根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規(guī)定賠償。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。

　　第八條 其它約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　第九條 爭議解決

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第十條 合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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