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關(guān)于聯(lián)合經(jīng)營合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于聯(lián)合經(jīng)營合同，希望對大家有所幫助。
關(guān)于聯(lián)合經(jīng)營合同1
為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進生產(chǎn)，引導生產(chǎn)，保障供應，繁榮經(jīng)濟的作用，搞好料瓶回收和供應工作，支援四化建設(shè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂聯(lián)合經(jīng)營合同，共同遵照執(zhí)行
第一條聯(lián)合經(jīng)營單位
_____________物資回收公司（料瓶商店）以下稱（甲方）
_____________街道辦事處以下稱（乙方）
第二條聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)名稱
市物資回收公司___________料瓶聯(lián)合經(jīng)營店
第三條組織領(lǐng)導
甲方出三名，乙方出十名（各街道辦事處出二名）組成聯(lián)營企業(yè)經(jīng)營管理委員會，設(shè)正主任一名，付主任若干名，委員會的職責是：
1．對聯(lián)營店實行領(lǐng)導和監(jiān)督。
2．決定聯(lián)營店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。
3．研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經(jīng)營問題。
4．聯(lián)營店的正、付經(jīng)理均由乙方擔任。
第四條甲乙雙方的工作職責
甲方
1．根據(jù)業(yè)務經(jīng)營的需要，提供料瓶專項經(jīng)營的流動資金。
2．掌握經(jīng)營政策和價格政策。
3．進行日常業(yè)務輔導。
乙方
1．全面負責回收網(wǎng)點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。
2．合理調(diào)整和使用人員。
3．組織好日常購銷業(yè)務工作。
第五條經(jīng)營范圍
1．舊料瓶、碎玻璃。
2．有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購點和自營戶的收購業(yè)務。
3．有權(quán)經(jīng)營________________地區(qū)的購銷業(yè)務。
4．經(jīng)過批準，有權(quán)與省內(nèi)外開展舊料瓶的經(jīng)營業(yè)務。
5．認真貫徹執(zhí)行合同法，對外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。
第六條價格權(quán)限
1．聯(lián)營企業(yè)成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。
2．執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價，交換價，銷售價。
3．在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價的基礎(chǔ)上，聯(lián)營店可根據(jù)市場的行情變化和地區(qū)差價，有權(quán)在不超過10%的浮動范圍內(nèi)，自行調(diào)整價格。
4．在________________地區(qū)開展業(yè)務，應服從當?shù)貎r格管理，不得采取高價吸引開展業(yè)務。
5．市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務。
第七條財務管理
1．建立完整的財務核算制度。
2．按照上級規(guī)定，按月、季度編報進，銷，費用，利潤，計劃，報有關(guān)領(lǐng)導部門。
3．嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項費用。
4．帳目清楚，核算準確。
5．定期向管理委員會提報工作情況資料。
第八條人員及盈虧分配
1．聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā)，合理定員．如業(yè)務發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選。
2．甲方派駐聯(lián)營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益。
3．聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出50元，要根據(jù)任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。
4．聯(lián)營店的.工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。
5．聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經(jīng)上級批準，做一次性處理．費用從利潤中按三、七比例甲乙分擔。
6．聯(lián)營店實行每月結(jié)算一次，經(jīng)營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納。
所得稅和利潤上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。
7．聯(lián)營店只負責與日常經(jīng)營商品有關(guān)的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用．如果發(fā)現(xiàn)任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規(guī)定扣回，并追查有關(guān)人員責任。
8．未經(jīng)管理委員會批準的經(jīng)營，發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。
9．聯(lián)營企業(yè)只負責管理委員會批準在本企業(yè)從事經(jīng)營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營企業(yè)費用支出。
10．聯(lián)營店在經(jīng)營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟損失，應由聯(lián)營企業(yè)負責。
第九條甲乙雙方聯(lián)營時間自________年_____月______日至________年_____月______日．如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營，須另立聯(lián)營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。
第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統(tǒng)一，可報請簽證機關(guān)裁決。
第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級批準和合同管理機關(guān)簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務登記手續(xù)。
第十二條企業(yè)終止聯(lián)營后，庫存商品均按帳目數(shù)量，金額，由甲方自行處理。
第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關(guān)部門備查。
甲方：________________
代表人：______________
主管部門：____________
負責人：______________
乙方：________________
代表人：______________
主管部門：____________
負責人：_____________
關(guān)于聯(lián)合經(jīng)營合同2
為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進生產(chǎn)，引導生產(chǎn)，保障供應，繁榮經(jīng)濟的作用，搞好_________回收和供應工作，支援“四化”建設(shè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂聯(lián)合經(jīng)營合同，共同遵照執(zhí)行。
第一條聯(lián)合經(jīng)營單位：
_________物資回收公司(_________商店)稱 (甲方)
_________路街道辦事處稱 (乙方)
第二條聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)名稱：
_________市物資回收公司_________路_________聯(lián)合經(jīng)營店
第三條組織領(lǐng)導：
甲方出_________名，乙方出_________名(各街道辦事處出_________名)，組成聯(lián)營企業(yè)經(jīng)營管理委員會，設(shè)正主任一名，付主任若干名，委員會的職責是：
1.對聯(lián)營店實行領(lǐng)導和監(jiān)督。
2.決定聯(lián)營店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。
3.研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經(jīng)營問題。
4.聯(lián)營店的正、付經(jīng)理均由乙方擔任。
第四條甲乙雙方的工作職責：
甲方：
1.根據(jù)業(yè)務經(jīng)營的需要，提供_________專項經(jīng)營的流動資金。
2.掌握經(jīng)營政策和價格政策。
3.進行日常業(yè)務輔導。
乙方：
1.全面負責回收網(wǎng)點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。
2.合理調(diào)整和使用人員。
3.組織好日常購銷業(yè)務工作。
第五條經(jīng)營范圍：
1.有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購點和自營戶的收購業(yè)務。
2.有權(quán)經(jīng)營地區(qū)的購銷業(yè)務。
3.經(jīng)過批準，有權(quán)與省內(nèi)外開展舊_________的經(jīng)營業(yè)務。
4.認真貫徹執(zhí)行合同法，對外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。
5._________。
第六條價格權(quán)限：
1.聯(lián)營企業(yè)成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。
2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價、交換價、銷售價。
3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價的基礎(chǔ)上，聯(lián)營店可根據(jù)市場的行情變化和地區(qū)差價，有權(quán)在不超過_________的浮動范圍內(nèi)，自行調(diào)整價格。
4.在_________地區(qū)開展業(yè)務，應服從當?shù)貎r格管理，不得采取高價吸引開展業(yè)務。
5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務。
第七條財務管理
1.建立完整的財務核算制度。
2.按照上級規(guī)定，按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃，報有關(guān)領(lǐng)導部門。
3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項費用。
4.帳目清楚，核算準確。
5.定期向管理委員會提報工作情況資料。
第八條人員及盈虧分配：
1.聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā)，合理定員。如業(yè)務發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選。
2.甲方派駐聯(lián)營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益。
3.聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據(jù)任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。
4.聯(lián)營店的'工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。
5.聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經(jīng)上級批準，做一次性處理。費用從利潤中按_________比例甲乙分擔。
6.聯(lián)營店實行每月結(jié)算一次，經(jīng)營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實行_________分成，即乙方分_________成，甲方分 _________成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納所得稅和利潤上交。 如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。
7.聯(lián)營店只負責與日常經(jīng)營商品有關(guān)的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發(fā)現(xiàn)任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規(guī)定扣回，并追查有關(guān)人員責任。
8.未經(jīng)管理委員會批準的經(jīng)營，發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。
9.聯(lián)營企業(yè)只負責管理委員會批準在本企業(yè)從事經(jīng)營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營企業(yè)費用支出。
10.聯(lián)營店在經(jīng)營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟損失，應由聯(lián)營企業(yè)負責。
第九條甲乙雙方聯(lián)營時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營，須另立聯(lián)營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。
第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。 否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統(tǒng)一，可報請簽證機關(guān)
裁決。
第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級批準和合同管理機關(guān)簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務登記手續(xù)。
第十二條企業(yè)終止聯(lián)營后，庫存商品均按帳目數(shù)量、金額，由甲方自行處理。
第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關(guān)部門備查。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
主管部門(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____
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