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      保潔人員勞務合同

      時間:2023-11-02 07:12:30 合同范本 我要投稿
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      保潔人員勞務合同

        在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的保潔人員勞務合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      保潔人員勞務合同

      保潔人員勞務合同1

        甲方:(用工單位)___________________________________

        法定代表人或主要負責人:_____________________________

        聯(lián)系電話:___________________________________________

        住所:_______________________________________________

        乙方:(派遣單位)____________________________________

        法定代表人或主要負責人:_____________________________

        聯(lián)系電話:___________________________________________

        聯(lián)系地址:___________________________________________

        丙方:(保潔員)_____________________________________

        證件類型:___________________________________________

        證件號碼:___________________________________________

        聯(lián)系電話:___________________________________________

        經甲、乙雙方友好協(xié)商,就_____單位保潔服務事宜達成如下協(xié)議:

        一、甲方聘請乙方________名保潔員,負責單位的保潔服務工作。

        二、服務費用共計______元/月。

        三、合同期為:______年_____月_____日至_____年______月______日止。

        四、乙方人員服務要求:

        1、工作期間統(tǒng)一著裝,佩帶胸卡,服裝干凈整潔,保持良好的儀容儀表;

        2、乙方人員在工作期間應服從甲方指定人員的臨時性工作安排;

        3、工作期間語言、行為按公司規(guī)范要求執(zhí)行或按甲方要求執(zhí)行;

        4、保潔期間遇到有人使用衛(wèi)生間應停止手頭工作主動避讓;

        5、具體工作時間、工作標準見附頁。

        五、甲方權利義務:

        1、甲方有權向乙方提出改進意見,乙方應按甲方的整改意見進行整改;

        2、對不按甲方要求履行崗位職責的人員,經乙方核實確認后按甲方要求更換人員;

        六、乙方權利義務:

        1、乙方應加強員工培訓,提供適合甲方要求的人員;

        2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領導,征求甲方意見;

        3、乙方人員在工作期間應忠于職守、盡職盡責、禮貌待人;

        4、乙方人員每人每月有四天有薪假期,但調休時應安排好工作為前提。

        七、違約責任及解決方式:

        1、甲、乙雙方應本著誠實守信的原則履行協(xié)議,雙方不得無故終止合同,如有特殊情況須終止本合同,須提前1個月以書面的`形式通知對方,若單方終止合同的,應賠償對方一個月保潔費總額的經濟損失;

        2、乙方嚴重違約甲方有權單方解除合同,由此給乙方造成的損失由乙方承擔;

        3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的服務費用,節(jié)假日往后順延,逾期10日仍未支付乙方費用,乙方有權單方解除合同,由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔責任,并依法追回所得;

        4、在合同履行期間發(fā)生糾紛,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的可依法向人民法院提起訴訟;

        5、在合同履行期間若遇不可抗力(如地震、洪水等自然災害)造成合同無法履行,甲、乙雙方互不承擔責任;

        6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

        7、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

        用工單位(公章):________________ 派遣單位(公章):________________

        法定代表人(簽章):____________ 法定代表人(簽章):____________

        保潔員(簽字):____________

        簽訂日期:______年_____月_____日

        附頁:日常保潔標準

        1、每天上午兩次、下午兩次對樓內衛(wèi)生間進行保潔四次。

        2、打開門窗通風,清掃地面垃圾,清倒垃圾簍的垃圾,換新的垃圾袋后存放原處。

        3、用毛巾從門開始順時針方向依次將墻面、開關、門窗、標牌、蹲位隔板等擦拭一遍。

        4、先用濕布擦窗玻璃和鏡面,后用干布擦干凈。

        5、每天擦拭熱水器表面兩遍,表面光亮,無浮塵。

        6、適量噴灑空氣清新劑。

        7、發(fā)現(xiàn)墻壁有亂涂亂畫立即清除。

        8、保持地面干爽,定期對墻面、天花板進行單塵,確保墻面無積塵、無蜘蛛網。

      保潔人員勞務合同2

        甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

        一、工作崗位和工作(工種)

        1、甲根據(jù)自身經營需要及乙的崗位意向,同意聘用乙在 崗位從事 工作;

        2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙的工作崗位。

        二、合同期限(試用期限)

        1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期滿聘用關系自然終止;

        2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        三、工作時間

        1、甲實行標準工時制,即乙每日工作8小時;每周休息2天;

        2、甲由于經營需要,可與乙協(xié)商適當延長乙工作時間。

        四、工資待遇

        1、乙試用期工資 元/月;試用期滿乙起點工資為 元/月。

        2、甲于每月 日發(fā)給乙上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

        五、勞動保護和工作條件

        1、甲為乙提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

        2、乙對甲管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

        3、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務知識培訓。

        六、社會保險和福利待遇

        1、在乙試用期合格后,甲按深圳市社會保險的有關規(guī)定,為乙辦理社會保險。

        2、乙因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

        3、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

        4、甲在經濟條件允許的情況下將給予乙的福利待遇。

        七、勞動紀律

        乙在合同期內應當做到:

        1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲制定的各項規(guī)章制度

        2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

        4、愛護甲的財產,保守甲的商業(yè)秘密。

        八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

       。ㄒ唬┙浖、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

       。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲可以隨時解除勞動合同:

        1、乙在試用期間不符合錄用條件的;

        2、乙嚴重違反勞動紀律及甲規(guī)章制度的`;

        3、乙嚴重失職,營私舞弊,對甲利益造成重大損害的;

        4、乙被依法追究刑事責任的;

        5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙本人。

        1、甲瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

        2、乙患病或非因工負傷,長達一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲另行安排的適當工作的;

        3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

        甲未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙當年一個月月平均工資的補償金

        (四)有下列情形之一的,甲不能終止或解除聘用合同

        1、乙患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

        2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

        3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,乙可以隨時通知甲解除勞動合同;

        1、甲未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        2、甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       。┮医獬齽趧雍贤,應當提前30日以書面形式通知甲,否則甲有權拒付乙當月的工資。

        (七)有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

        1、甲依法被宣告破產;

        2、甲依法解散或依法被撤銷;

        3、乙死亡;

        九、法律責任

       。ㄒ唬┘椎姆韶熑

        1、甲克扣或者無故拖欠乙工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。

        2、甲支付乙的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

        3、甲違反本合同第六條第1款未為乙辦理社會保險,給乙造成經濟損失。

       。ǘ┮业姆韶熑

        乙違反合同約定提前解除勞動合同,對甲造成損失的,乙應賠償甲下列損失;

        1、甲招收錄用乙所支付的費用;

        2、甲為其支付的培訓費用;

        3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

        十、其它事項

        1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

        2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

        3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

        4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準

        甲蓋章: 乙簽名:

        授權代表簽名: 身份證號碼:

        合同簽訂時間: 年 月 日

      保潔人員勞務合同3

        甲方:______(以下簡稱甲方)

        乙方:______身份證號碼______(以下簡稱乙方)

        為建設和諧、綠色、小康聯(lián)星,進一步改善居住環(huán)境,提高村民的生活質量,加快推進城鄉(xiāng)一體化和四位一體工作要求,構建長效管理機制,經甲、乙雙方協(xié)商同意,現(xiàn)訂立此合同。

        一、聘用崗位:

        垃圾清運員

        二、聘用時間

        ______年______月______日至______年______月______日止。一年一聘,如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以優(yōu)先聘用。

        三、聘用薪酬:

        1、垃圾清運員報酬每月工資______元。

        2、年終考核獎勵:根據(jù)鎮(zhèn)對村的工作考核為準,一等獎年終考核獎勵為3000元/年,二等獎為2500元/年,三等獎為1500元/年。

        四、乙方職責

        1、管理范圍:甲方指定范圍

        2、每天出勤原則上不少于______小時,應在每天上午點前垃圾清運完畢,無特殊原因不得請假。

        3、在合同期間內乙方保持所管區(qū)域內,垃圾日產日清,垃圾箱內無隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周邊環(huán)境整潔,無亂倒垃圾、無亂堆放現(xiàn)象。建筑垃圾及時清理,裝運至指定地點。

        4、遵守環(huán)境衛(wèi)生及甲方制定的各類規(guī)章制度,并服從調配。

        5、嚴肅請假制度,需要請假的必須向村衛(wèi)生管理監(jiān)督員請假,說明請假緣由,并且當天的垃圾清運工作由乙方自行想法解決,未請假而曠工者將扣除當日工資。

        6、做好突擊性的清理保潔工作,突擊性工作不再另付薪資。

        7、愛護好保潔車輛,日常維護及修理由乙方自行負責,甲方提供電瓶車修理費______由電瓶車購買時間折算起第一年2000元第二年2500元第三年3000元,電瓶車失竊由乙方每年按75%,50%,25%,0%比例承擔相應責任賠償。

        8、文明操作禮貌服務,發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾等不文明行為,應進行勸阻和宣傳,說話文明,以禮服人,并在上班時間注意人身安全,嚴禁酒后上崗,乙方人身安全自行負責。

        9、完成村委會交給的其他各項臨時工作任務。

        五、甲方職責:

        1、甲方負責提供保潔所需工具。所有保潔工具由乙方保管。

        2、甲方負責為保潔員每季度提供勞保用品,請每季度至衛(wèi)生管理監(jiān)督員處領取。

        3、甲方在合同期內為乙方購買人身傷亡意外商業(yè)險,乙方應在工作期間注意自身安全,如在工作時間發(fā)生意外,甲方僅負責與保險公司進行協(xié)調,督促保險公司理賠,甲方不承擔其他任何責任。

        六、監(jiān)督檢查

        1、乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進行保潔,每月村委會將進行2次不定期考勤,查到不在崗的將采取處罰手段。

        2、保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負責人管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的`,有權對乙方服務提出意見和建議,乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強,清運不及時,群眾意見大的,發(fā)現(xiàn)一次處理一次,首次發(fā)現(xiàn)的,甲方將對乙方進行批評、教育,之后仍舊不改正的,將根據(jù)情節(jié)嚴重程度處于50-200元不等的罰款,并與個人年終考核掛鉤,情節(jié)嚴重的在合同期內可作辭退處理。

        3、乙方如要求辭職,必須提前一個月向甲方打招呼,否則,不支付前段時間的工資,在甲方未安排人員接替的情況下,由乙方自行解決。

        七、協(xié)議一式雙份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效,望共同遵守執(zhí)行。

        甲方(公章):______乙方:______

        ______年______月______日_____年______月______日

      保潔人員勞務合同4

        甲方:___________________

        辦公地址:_________________________________________

        法定代表人:_______________________________________

        委托代理人:_______________________________________

        乙方:___________________________

        出生日期:______年______月_____日

        性別:__________民族:___________

        身份證號碼:_______________________________________

        家庭住址:_________________________________________

        根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。

        第一條工作內容

        1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在本公司從事按時間(每小時12元)計酬的家政保潔服務工作。

        1.2乙方應按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。

        1.3在職期間必須遵守公司一切合法的相關管理制度。

        第二條協(xié)議期限

        本協(xié)議有效期自____年____月____日起,至___年____月____日止,本協(xié)議期限為________年。

        第三條勞動時間

        3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由甲乙方雙方協(xié)同安排。

        3.2乙方必須盡職盡責完成甲方安排的工作任務,并達到規(guī)定的質量標準(準確率必須在98%以上)。

        3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

        第四條勞動紀律

        4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的`財產,遵守職業(yè)道德。

        4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同(乙方未在規(guī)定時間內完成甲方安排相應的工作任務必須承擔每天相應的本職工作的損失)。

        第五條勞動報酬

        5.1薪資計算標準以公司相應的薪資標準計算。甲方將在每月20日之前支付上月的實際所得勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在發(fā)放報酬前由甲方代扣。

        5.2乙方依法享有相應的保險及福利待遇。

        第六條保密義務

        6.1協(xié)議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;

        協(xié)議期內以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

        6.2如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

        第七條合同的終止

        以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:

        7.1合同期限屆滿;

        7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;

        如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前3日告知乙方,本合同即可提前終止。

        7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

        7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

        7.5乙方在合同期內需終止合同的需向公司相關負責人提前30天書面申請經批準后方可解除合同。若乙方單方面強行解除合同需支付甲方賠償金人民幣一千元。本合同通過合法的程序提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

        第八條其他

        8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

        8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時,經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

        8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):____乙方(簽字):___________法定代表人或授權代表:________

        ________年______月_________日_____年____月_______日

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