員工雇傭合同（優(yōu)秀）

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編精心整理的員工雇傭合同，希望能夠幫助到大家。

　　甲方(用人單位)名稱： ________性質(zhì)：________地址：________負(fù)責(zé)人：________

　　乙方(勞動(dòng)者)：________性別：________

　　身份證號(hào)：________

　　戶籍所在地：________

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、勞社部發(fā)(20xx)12號(hào)和渝勞社辦發(fā)(20xx)112、(20xx)183號(hào)文件的規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　1、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、乙方主要從事____工作。

　　二、工作時(shí)間

　　乙方的工作時(shí)間：每天不超過8小時(shí)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方支付乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于勞動(dòng)保障行政部門公布的非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、甲方按照乙方在甲方實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算，并經(jīng)貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。具體支付時(shí)間：每月支付一次。

　　3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　甲方支付的小時(shí)工資中包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。按照國家和我市有關(guān)規(guī)定，乙方可以個(gè)人身份辦理，上述三項(xiàng)費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān)。

　　五、合同的變更、終止、續(xù)訂

　　本合同期滿，合同即行終止，甲方不再出具勞動(dòng)合同書面終止手續(xù)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　六、勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方進(jìn)行協(xié)商。民可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向開縣勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。

　　七、其它事項(xiàng)

　　1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方主管部門一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________乙方：________

　　代表人(簽字)：________身份證號(hào)碼：________

　　__年__月__日　　 ____年__月__日

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