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      餐飲行業(yè)勞動合同

      時間:2023-10-16 07:13:40 合同范本 我要投稿

      餐飲行業(yè)勞動合同匯總(3篇)

        在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的餐飲行業(yè)勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      餐飲行業(yè)勞動合同匯總(3篇)

      餐飲行業(yè)勞動合同1

        招聘方:__________________________簡稱甲方

        受聘方:________________________簡稱乙方。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

        第一條協(xié)議期限

        協(xié)議生效期限為________個月,從______年______月______日起至______年______月______日止。

        第二條:工作內(nèi)容

        1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

        2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作、

        3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。

        4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

        5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的`高品質(zhì)菜品。

        第三條:勞動紀律

        1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體。

        2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和。

        3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。

        第四條:勞動報酬

        1、乙方月基本工資為:____________元/月

        2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

        3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付任何費用。

        4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

        第五條:合同解除

        1、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

        2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

        3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

        4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。

        第六條:其它

        1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

        2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      餐飲行業(yè)勞動合同2

        甲方:

        乙方:

        為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

        一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。

        二、經(jīng)營目標

        乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

        (一)總體目標

        每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

       。ǘ┓诸惸繕

        1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

        2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

        3、桑拿部5萬元/年;

        4、水電部5萬元/年。

        三、乙方報酬

        乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

        基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

        四、乙方權(quán)力

        總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權(quán)力:

        (一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

       。ǘ┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會工作;

        (三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

       。ㄋ模⿺M訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

       。ㄎ澹⿺M訂公司的基本管理制度;餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同

       。┲朴喒镜木唧w規(guī)章;

       。ㄆ撸┨嵴垐(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;

       。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

       。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

       。ㄊ┨嶙h召開股東會臨時會議;

       。ㄊ唬┡鷾蕟喂P200元以下費用;

       。ㄊ﹫(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

        五、乙方職責

        1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

        2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

        3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

        4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

        5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

        6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的`監(jiān)督檢查;

        7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

        8、做好、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

        六、乙方禁止性行為

        1、不得利用職位謀取私利;

        2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

        3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

        4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

        5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

        6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

        七、違約責任

        (一)甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

       。ǘ┮曳竭`約責任

        1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

        2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

        3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

        4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

        八、本合同聘任期限為一年,從_______年____月____日起至_______年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

        九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

        十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

        十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      餐飲行業(yè)勞動合同3

        甲方__________________________________

        經(jīng)營地址______________________________

        乙方___________

        居民身份證號___________________

        出生日期_____年_____月_____日

        家庭住址_________________________________________

        郵政編碼________________________

        戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

        根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

        其中試用期至_____年_____月_____日止。

        勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

        第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

        乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

        甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

        第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

        第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

        甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        第五條甲方加強管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

        乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

        乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

        第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

       。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

       。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

        甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

        雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

        第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

        甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

        甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

        第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

        第九條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

        第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

       。ǘ┯型的秘斘,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

       。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

       。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

       。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

       。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的`;

        (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

        (八)被依法追究刑事責任的。

        第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

        第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

        第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

        第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

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