股權(quán)授予協(xié)議

　　在日常生活和工作中，越來越多人會去使用協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的股權(quán)授予協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。

股權(quán)授予協(xié)議1

　　甲方：

　　住所：

　　法人代表：

　　注冊號：

　　公司地址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：

　　電子信箱：

　　根據(jù)《##公司事業(yè)部股權(quán)激勵計劃》（下簡稱《股權(quán)激勵計劃》）的有關(guān)規(guī)定，為保護甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、平等互利、誠實守信的原則，甲方與乙方就股權(quán)激勵相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　第一條 乙方為中華人民共和國公民，本協(xié)議簽訂時系甲方________，經(jīng)由##公司事業(yè)部（下簡稱“A事業(yè)部”）董事會按照《股權(quán)激勵計劃》“激勵對象的評定程序”的相關(guān)規(guī)定，在對乙方參與股權(quán)激勵計劃進行最終資格確定后，將乙方列為本次股權(quán)激勵對象之一。

　　作為《股權(quán)激勵計劃》激勵對象之一，乙認同國貿(mào)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和價值觀，將個人的前途與A事業(yè)部的發(fā)展緊密結(jié)合起來；乙方認同《股權(quán)激勵計劃》一切內(nèi)容，自愿配合實施《股權(quán)激勵計劃》，自愿遵守該計劃規(guī)定的所有條款及配套文件。

　　第二條 根據(jù)《股權(quán)激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定，乙方獲授甲方子公司 歷史貢獻股數(shù)量為 股、業(yè)績股數(shù)量為 股，共需繳納保證金 萬美元。

　　簽署本協(xié)議時甲方子公司 上一年度銷售額為 、凈利潤額為 、品牌出口額占比為 ，總股本數(shù) 。

　　第三條 甲方的權(quán)利和義務

　　1、甲方的權(quán)利

　�。�1）甲方享有按照《股權(quán)激勵計劃》所列辦法對乙方進行考核并根據(jù)考核結(jié)果對乙方行權(quán)數(shù)量、分紅收益、轉(zhuǎn)實股數(shù)等進行調(diào)整的權(quán)利。

　�。�2）甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法的規(guī)定，代扣代繳乙方應交納的個人所得稅及其它稅費。

　�。�3）在乙方違反《股權(quán)激勵計劃》所列限制條款時，甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持業(yè)績股進行處理的權(quán)利。

　　2、甲方的.義務

　　（1）甲方有按照《股權(quán)激勵計劃》所規(guī)定的程序按時足額發(fā)放紅利的義務。

　　（2）在行權(quán)窗口期內(nèi)，甲方需按規(guī)定的時間和價格對乙方要求行權(quán)業(yè)績股予以行權(quán)。

　�。�3）乙方行權(quán)后，甲方需按規(guī)定的時間將行權(quán)后的股權(quán)進行工商注冊。

　�。�4）甲方啟動上市計劃時，甲方需按《股權(quán)激勵計劃》相關(guān)規(guī)定將乙方所持股權(quán)轉(zhuǎn)為甲方股權(quán)。

　　第四條 乙方的權(quán)利和義務

　　1、乙方的權(quán)利

　�。�1）乙方享有按照《股權(quán)激勵計劃》所列程序領取分紅款的權(quán)利。

　�。�2）乙方完成相應業(yè)績考核后，有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定程序要求甲方對其所持的滿足行權(quán)條件的業(yè)績股予以行權(quán)。

　　（3）乙方達到轉(zhuǎn)實股的業(yè)績條件后，乙方有權(quán)利要求甲方及時辦理股權(quán)工商變更登記手續(xù)。

　�。�4）在甲方啟動上市計劃時，乙方有按股價價值將所持股權(quán)轉(zhuǎn)為甲方股權(quán)的權(quán)利。

　　2、乙方的義務

　　（1）乙方有按時足額繳納購股資金的義務。

　�。�2）乙方應恪盡職守，以確�！豆蓹�(quán)激勵計劃》所列績效指標的達成。

　�。�3）乙方不得對所持業(yè)績股用于抵押或償還債務。

　�。�4）乙方保證依法承擔因參與股權(quán)激勵計劃產(chǎn)生的納稅義務。

　�。�5）乙方不得向任何無關(guān)的第三方透露個人獲授股份數(shù)量、《股權(quán)激勵計劃》、公司經(jīng)營狀況等，若違反，乙方承諾自愿接受甲方的處罰（情節(jié)嚴重者將追究法律責任）。

　�。�5）乙方保證本協(xié)議的簽署已告知其配偶。

　　第五條 甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《股權(quán)激勵計劃》涉及的特殊情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數(shù)額，也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。

　　第六條 乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的股權(quán)激勵計劃，依法按規(guī)定程序享受股權(quán)收益，在簽署的《股權(quán)授予協(xié)議書》中所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。

　　第七條 協(xié)議任何一方變更聯(lián)系地址/聯(lián)系電話/電子信箱時，均應及時書面通知合同對方，否則由此產(chǎn)生的經(jīng)濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。

　　第八條 乙方違反《股權(quán)激勵計劃》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于《股權(quán)激勵計劃》的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)無需通知乙方而直接結(jié)算乙方的股權(quán)收益（收益打入乙方提供的永久銀行帳號中），終止與乙方的協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

　　第九條 甲乙雙方發(fā)生爭議時，《股權(quán)激勵計劃》已涉及的內(nèi)容按約定解決，《股權(quán)激勵計劃》未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

　　第十條 甲乙雙方每年簽署的《業(yè)績合同》作為《股權(quán)激勵計劃》配套文件，與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十一條 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方公司注冊地人民法院提起訴訟。

　　第十二條 本協(xié)議非因法律規(guī)定或《股權(quán)激勵計劃》允許變更或解除協(xié)議的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除協(xié)議。當事人一方依照法律規(guī)定或約定要求變更或解除本協(xié)議時，應及時采用書面形式通知其他當事人。

　　第十三條 本協(xié)議如有未盡事宜，須經(jīng)協(xié)議各方當事人共同協(xié)商，作出補充約定，補充約定與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十四條 本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份，報國貿(mào)事業(yè)部秘書處一份，具有同等法律效力。

　　第十五條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人或授權(quán)代表： 簽章：

　　年 月 日 年 月 日

股權(quán)授予協(xié)議2

　　甲方(公司)：，地址：，統(tǒng)一社會信用代碼，聯(lián)系方式

　　法定代表人：

　　乙方(個人)：，住址，身份證號，聯(lián)系方式。

　　根據(jù)甲方《員工股權(quán)激勵計劃》的有關(guān)規(guī)定，為保護甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、平等互利、誠實守信的原則，甲方與乙方就股權(quán)激勵相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方為按照中華人民共和國法律有效設立并合法存在的企業(yè)，乙方為中華人民共和國公民，本協(xié)議簽訂時乙方系甲方，職務為。經(jīng)由公司董事會按照《員工股權(quán)激勵計劃》“激勵對象的進入機制”等的相關(guān)規(guī)定，在對乙方進入員工股權(quán)激勵計劃進行最終資格確定后，將乙方列為本次股權(quán)激勵計劃激勵對象之一。作為《股權(quán)激勵計劃》激勵對象之一，乙方認同甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和價值觀，愿意將個人的前途與甲方的發(fā)展緊密結(jié)合起來，與甲方共同發(fā)展、共同進步;乙方認同《員工股權(quán)激勵計劃》一切內(nèi)容，自愿配合甲方實施《員工股權(quán)激勵計劃》，自愿遵守該計劃規(guī)定的所有條款及配套文件。

　　第二條根據(jù)《員工股權(quán)激勵計劃》的相關(guān)規(guī)定，乙方獲授甲方%的股份，需向甲方繳納股金。簽署本協(xié)議時甲方總資產(chǎn)為，上一年度銷售額為，凈利潤額為，總股數(shù)數(shù)為。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務

　　1.甲方的權(quán)利

　　(1)甲方享有按照公司規(guī)定的考核辦法對乙方進行考核;

　　(2)要求乙方按時足額繳納股金;

　　(3)甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法的規(guī)定，代扣代繳乙方應交納的個人所得稅及其它稅費;

　　(4)在乙方違反《員工股權(quán)激勵計劃》所列限制條款時，甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持股份進行處理的權(quán)利。

　　2.甲方的義務

　　(1)甲方應當按時足額向乙方發(fā)放紅利;

　　(2)乙方獲授股份后后，甲方需在規(guī)定的時間對乙方持有的股份進行工商注冊。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務

　　1.乙方的權(quán)利

　　(1)按照所持股份比例參與分紅;

　　(2)通過員工持股平臺了解公司的經(jīng)營狀況和財務狀況;

　　(3)激勵對象因達到國家和公司規(guī)定的退休年齡退休而離職的，其有權(quán)保留持有的持股平臺股權(quán);

　　(4)在持股平臺解散清算時參與持股平臺財產(chǎn)的分配;

　　(5)法律、法規(guī)及股權(quán)授予協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。

　　2.乙方的義務

　　(1)乙方在獲得股權(quán)后，仍要認真遵守勞動合同及公司的各項規(guī)章制度，按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出應有貢獻;

　　(2)對獲授的股權(quán)，乙方不得轉(zhuǎn)讓，不得用于擔保，也不得用于償還債務;

　　(3)按時足額繳納股金;

　　(4)保證依法承擔因參與股權(quán)激勵計劃產(chǎn)生的納稅義務;

　　(5)不得從事?lián)p害或可能損害持股平臺和公司利益的活動;

　　(6)乙方不得向任何無關(guān)的.第三方透露個人獲授股份數(shù)量、《員工股權(quán)激勵計劃》、公司經(jīng)營狀況等公司秘密，若違反，乙方承諾自愿接受甲方的處罰(情節(jié)嚴重者將追究法律責任);

　　(7)在公司任職期間，遵守并嚴格執(zhí)行公司股東大會、董事會的決議;

　　(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務。

　　第五條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《員工股權(quán)激勵計劃》涉及的情形，否則甲方不得中途回購乙方的股份數(shù)額，也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。

　　第六條乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的激勵計劃，依法按規(guī)定程序享受股權(quán)收益，在簽署本協(xié)議時所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。

　　第七條協(xié)議任何一方變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、電子信箱等個人信息時，均應及時書面通知合同對方，否則由此產(chǎn)生的經(jīng)濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。

　　第八條乙方甲方公司章程、違反甲方在《員工股權(quán)激勵計劃》的規(guī)定或者國家法律政策，甲方有權(quán)無需通知乙方而直接結(jié)算乙方的股權(quán)收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號中)，終止與乙方的協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

　　第九條甲乙雙方發(fā)生爭議時，按照本協(xié)議及《員工股權(quán)激勵計劃》中的規(guī)定解決，本協(xié)議及《員工股權(quán)激勵計劃》未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

　　第十條在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方首先應本著友好協(xié)商原則協(xié)商解決。雙方無法協(xié)商解決爭議的，應當向_________人民法院提起訴訟。

　　第十二條除非法律規(guī)定或《員工股權(quán)激勵計劃》中允許變更或解除協(xié)議的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除協(xié)議。當事人一方依照法律規(guī)定或約定要求變更或解除本協(xié)議時，應及時采用書面形式通知其他當事人。

　　第十三條本協(xié)議如有未盡事宜，須經(jīng)協(xié)議各方當事人共同協(xié)商，作出補充約定，補充約定與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十四條本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

　　第十五條本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

　　日期：日期：

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