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      變更合同

      時間:2024-08-21 07:21:47 合同范本 我要投稿

      有關(guān)變更合同模板匯編六篇

        隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),我們用到合同的地方越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編整理的變更合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      有關(guān)變更合同模板匯編六篇

      變更合同 篇1

        1.合同解除、變更,不影響要求支付賠償金。

        《民法通則》第115條規(guī)定:“合同的變更或者解除,不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利!薄逗贤ā返97條規(guī)定:“合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。”

        (1)合同解除后,合同法律關(guān)系(意定法律關(guān)系)終止,但產(chǎn)生救濟(jì)法律關(guān)系(法定法律關(guān)系),請求賠償是被違約人在救濟(jì)法律關(guān)系中的相對權(quán)、債權(quán)。

        (2)合同變更,合同法律關(guān)系并不終止,只是內(nèi)容有所變化。在變更同時,可產(chǎn)生損害賠償?shù)木葷?jì)法律關(guān)系(法定法律關(guān)系)。例如,定作人行使單方變更權(quán)后,要承擔(dān)賠償責(zé)任。[1]

        2.合同解除、變更不影響要求支付違約金。

        違約金包括不履行的違約金、遲延履行的違約金和瑕疵履行的違約金。

        (1)解除合同,違約人處于不履行的狀態(tài),適用不履行的違約金。如果適用約定的違約金,則進(jìn)入意定救濟(jì)法律關(guān)系。《買賣合同解釋》第26條規(guī)定:“買賣合同因違約而解除后,守約方主張繼續(xù)適用違約金條款的,人民法院應(yīng)予支持;但約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院可以參照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定處理!盵2]

        (2)值得警惕的是,《買賣合同解釋》第24條第1款規(guī)定:“買賣合同對付款期限作出的變更,不影響當(dāng)事人關(guān)于逾期付款違約金的約定,但該違約金的起算點(diǎn)應(yīng)當(dāng)隨之變更。”當(dāng)事人可以特約變更后逾期付款違約金(遲延履行違約金之一種)的起算點(diǎn)(期日)不變更。

        3.合同解除,不影響擔(dān)保責(zé)任,變更視具體情況而定。

        (1)《擔(dān)保法解釋》第10條規(guī)定:“主合同解除后,擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。但是,擔(dān)保合同另有約定的除外!敝骱贤獬,債務(wù)人承擔(dān)的責(zé)任可能是意定之債(意定救濟(jì)法律關(guān)系),如約定的違約金之債,也可能是法定之債(法定救濟(jì)法律關(guān)系),如賠償金之債。

        (2)《擔(dān)保法解釋》第30條規(guī)定:“保證期間,債權(quán)人與債務(wù)人對主合同數(shù)量、價款、幣種、利率等內(nèi)容作了變動,未經(jīng)保證人同意的,如果減輕債務(wù)人的債務(wù)的,保證人仍應(yīng)當(dāng)對變更后的合同承擔(dān)保證責(zé)任;如果加重債務(wù)人的債務(wù)的,保證人對加重的部分不承擔(dān)保證責(zé)任。債權(quán)人與債務(wù)人對主合同履行期限作了變動,未經(jīng)保證人書面同意的,保證期間為原合同約定的或者法律規(guī)定的期間。債權(quán)人與債務(wù)人協(xié)議變動主合同內(nèi)容,但并未實(shí)際履行的,保證人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保證責(zé)任!弊兏黾恿酥鱾鶆(wù)人的負(fù)擔(dān),未經(jīng)保證人同意的,對增加的部分不承擔(dān),變更減少了主債務(wù)人負(fù)擔(dān)的,保證責(zé)任隨之減少。

        4.合同解除及“特殊變更”不影響定金的適用

        《擔(dān)保法解釋》第120條規(guī)定:“因當(dāng)事人一方遲延履行或者其他違約行為,致使合同目的不能實(shí)現(xiàn),可以適用定金罰則。但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。當(dāng)事人一方不完全履行合同的,應(yīng)當(dāng)按照未履行部分所占合同約定內(nèi)容的比例,適用定金罰則。”《擔(dān)保法解釋》第122條規(guī)定:“因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的,不適用定金罰則。因合同關(guān)系以外第三人的過錯,致使主合同不能履行的,適用定金罰則。受定金處罰的一方當(dāng)事人,可以依法向第三人追償!

        (1)“合同目的不能實(shí)現(xiàn)”應(yīng)予解除,解除合同才能適用定金罰則,因?yàn)槎ń鹗轻槍Σ宦男械,不能針對遲延履行、瑕疵履行適用。《擔(dān)保法解釋》120條沒有將規(guī)則的適用說清楚。

        (2)當(dāng)主債權(quán)是可分之債的時,定金罰則也適用于部分不履行。部分履行實(shí)際是合同的一種“特殊變更”。

        (2)因不可抗力致“主合同不能履行”,依照《合同法》94條第1項(xiàng)是解除的問題。[3]這個條文的`規(guī)定有問題,因?yàn)榉ǘń獬且绬畏椒尚袨榻K止合同,而不可抗力是因事件終止合同。即是說,兩種終止合同的法律事實(shí)不同。但因不可抗力致主合同不能履行,不適用定金罰則是肯定的。

        (3)意外事件致“主合同不能履行”,也不適用定金罰則,這個口開的過寬。因?yàn)橐馔馐录暮蠊强梢员苊饣蚩梢钥朔。發(fā)生意外事件后,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)采取積極的補(bǔ)救措施,否則仍應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

        (4)因合同關(guān)系以外第三人的過錯,致“主合同不能履行”時,合同處于終止?fàn)顟B(tài),適用定金罰則。

        5.結(jié)語:合同解除、變更的“四個不受影響”,反映了法律關(guān)系的變化和運(yùn)動。

        [1]《合同法》第258條規(guī)定:“定作人中途變更承攬工作的要求,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失!

        [2]《合同法》第114條第2款規(guī)定:“約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少!

        [3]《合同法》第94條規(guī)定:“有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。”

      變更合同 篇2

        根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對原《勞動合同書》做如下變更:

        一、乙方同意甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要,安排在____________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn):______________________ 。

        二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時制度:

        (1) 標(biāo)準(zhǔn)工時制。即每日工作八小時,每周工作四十小時。

        (2) 不定時工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時數(shù)限制的工時制度。

        (3) 綜合計算工時制。即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期,總工時_____小時的綜合計算工時制度。

        三、按《專項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等專項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容,作為原合同重新約定的`條款,甲乙雙方共同遵守。

        四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容,作為原合同在勞動報酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

        五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會保險與福利、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時必須按新《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、其他未盡事宜應(yīng)以工會與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù),甲乙雙方共同遵守。

        七、本《勞動合同變更書》原《勞動合同書》為不可分割的部分,具有同等法律效力。

        八、本《勞動合同變更書》一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

        甲方(蓋章) 乙方(簽名)

        法定代表人

        或委托代理人(簽章)

        簽訂日期: 年 月 日

      變更合同 篇3

        發(fā)包人(甲方):XXXXX汽車零部件有限公司

        承包人(乙方):XXXXXX建設(shè)工程有限公司

        鑒于:

        甲方和乙方于20xx年3月29日簽署的'編號為GF-20xx-0325的《XXXXX汽車零部件有限公司年產(chǎn)300萬件汽車中間軸智能澆鑄新建項(xiàng)目建設(shè)工程施工合同》,因工程變動及建設(shè)工程實(shí)際情況,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就原協(xié)議第四項(xiàng)(簽約合同價與合同價格形式)第1條內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

        1、將合同中第一部分《合同協(xié)議書》中第四項(xiàng)(簽約合同價與合同價格形式)第1條的工程原簽約合同價下調(diào)7%(百分之七),投標(biāo)清單中各子項(xiàng)目綜合單價按以上比例作相應(yīng)調(diào)整。

        2、本協(xié)議作為原合同不可分割的部分,本協(xié)議未修改部分,按原合同執(zhí)行,法律效力保持不變,原合同與本協(xié)議相沖突的以本協(xié)議為準(zhǔn)。

        3、本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,雙方法定代表人或其授權(quán)委托人簽字并蓋章后協(xié)議生效。

        甲方:XXXXX汽車零部件乙方:XXXX建設(shè)工程 有限公司有限公司

        法定代表人或其授權(quán)委托人: 法定代表人或其授權(quán)委托人: 簽字: 簽字:

        20xx年4月23日 20xx年4月23日

      變更合同 篇4

        20xx年6月20日,濟(jì)南海潤建筑工程有限公司與山東騰騏置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂的《騰騏駿安西區(qū)幼兒園20#、21#、22#建設(shè)工程施工合同》,由于濟(jì)南海潤建筑工程有限公司不具備相應(yīng)的.施工資質(zhì),經(jīng)濟(jì)南海潤建筑工程有限公司與山東騰騏置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、濟(jì)南英雄山建筑集團(tuán)有限公司西營分公司協(xié)商后,同意將承包方變更為濟(jì)南英雄山建筑安裝工程有限公司西營分公司。因此產(chǎn)生的一切糾紛均由濟(jì)南英雄山建筑安裝工程有限公司西營分公司與濟(jì)南海潤建筑工程有限公司承擔(dān),與山東騰騏置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司無關(guān)。 特此說明。

        濟(jì)南海潤建筑工程有限公司

        20xx年1月13日

        濟(jì)南英雄山建筑安裝工程有限公司西營分公司

        20xx年1月13日

      變更合同 篇5

        一、續(xù)簽勞動合同能變更崗位嗎

        續(xù)簽勞動合同職工可以變更崗位。勞動合同終止的法定條件之一是勞動合同期滿。也就是說,如果不存在諸如職工處于醫(yī)療期、女職工“三期” 等勞動合同應(yīng)順延的情形,那么,勞動合同期限屆滿即行終止。

        在勞動合同終止時,企業(yè)可以與職工續(xù)簽勞動合同,也可以不與職工續(xù)簽(按《勞動合同法》規(guī)定,職工有權(quán)利要求簽訂無固定期限勞動合同的情形除外)。企業(yè)向職工發(fā)出的續(xù)簽勞動合同通知屬于企業(yè)的'單方面意向,職工是否續(xù)簽由職工自行決定。

        職工可能接受企業(yè)提出的工作條件的,如工作崗位、勞動報酬等;如果職工對企業(yè)提出的續(xù)簽意向不滿意,則其可以再行與公司進(jìn)行協(xié)商,直至雙方在勞動合同期滿前達(dá)成一致。在勞動合同期限屆滿之日,如果雙方就是否續(xù)簽勞動合同沒有達(dá)成一致,則從風(fēng)險防范角度來考慮,企業(yè)應(yīng)終止與職工的勞動合同關(guān)系。

        二、訂立勞動合同要用書面的嗎

        訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,勞動合同作為勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關(guān)系時,直接用書面文字形式表達(dá)和記載當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致的協(xié)議。我國勞動法和本法明確規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。用書面形式訂立勞動合同嚴(yán)肅慎重、準(zhǔn)確可靠、有據(jù)可查,一旦發(fā)生爭議時,便于查清事實(shí),分清是非,也有利于主管部門和勞動行政部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。另外,書面勞動合同能夠加強(qiáng)合同當(dāng)事人的責(zé)任感,促使合同所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)能夠全面履行。與書面形式相對應(yīng)的口頭形式由于沒有可以保存的文字依據(jù),隨意性大,容易發(fā)生糾紛,且難以舉證,不利于保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

        續(xù)簽勞動合同就意味著之前雙方的勞動合同已經(jīng)終止,這個時候續(xù)簽的合同其實(shí)就是一份新的勞動合同,既然如此雙方當(dāng)然可以對崗位進(jìn)行一定的調(diào)整變更,這是符合法律規(guī)定的。

      變更合同 篇6

        出借人: (以下簡稱“甲方”)

        借款人: (以下簡稱“乙方”)

        身份證號碼:

        法定代表人:

        乙方因經(jīng)營需要向甲方申請借款,甲方經(jīng)審查同意借款給乙方。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂本合同,以茲共同遵守。

        第一條:借款金額

        人民幣(大寫):伍萬元整(小寫¥50000。00元),不計利息:

        第二條:借款期限

        自 03 月 25 日起,至 07 月 24 日止共3個月,

        第三條:還款方法

        到期一次性歸還本金。

        第四條:合同變更

        本合同有效期間,甲、乙雙方均不得擅自變更或解除本合同。如需變更、解除的,必須經(jīng)雙發(fā)協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。

        第五條:違約責(zé)任

       。ㄒ唬┮曳饺缬馄诓贿借款,甲方有權(quán)追回借款,并按0。05%每天加收罰息。

        (二)甲方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動的,乙方應(yīng)追回貸款本 息,有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的`,由司法機(jī)關(guān)追究刑事 責(zé)任。

       。ㄋ模┘追轿窗雌谔峁┵J款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給乙方違約金。違約金數(shù)額的 計算應(yīng)與加收乙方的罰息計算相同。

        第六條:爭議解決方式

        本合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商;如協(xié)商不成的,乙方同意在甲方指定的人民法院提請訴訟。

        第七條:合同的生效

        本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后產(chǎn)生法律效力。

        第八條:合同文本

        本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,貸款方、借款方各執(zhí)一份。

        出借人(甲方):(簽字)

        借款人(乙方):(蓋章)

        股東簽名:

        簽訂時間:

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