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      定期合同

      時間:2024-10-23 04:58:44 合同范本 我要投稿

      有關(guān)定期合同范文匯總10篇

        現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的定期合同10篇,希望能夠幫助到大家。

      有關(guān)定期合同范文匯總10篇

      定期合同 篇1

        編號:____

        甲 方:____

        乙 方:____

        簽訂日期:____年__月__日

        北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

        第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:____

        注冊地址 :____

        經(jīng)營地址 :____

        第二條 乙方:____ 性別 :____

        戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

        居民身份證號碼 :________

        或者其他有效證件名稱:________ 證件號碼:____

        在甲方工作起始時間:____ 年__月__日

        家庭住址:____________ 郵政編碼:____

        在京居住地址:________ 郵政編碼:____

        戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        二、勞動合同期限

        第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

        本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。

        三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

        第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:________

        第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 ______________________________標(biāo)準(zhǔn)。

        四、工作時間和休息休假

        第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度。

        執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

        第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有____________________________

        五、勞動報(bào)酬

        第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。

        乙方在試用期期間的工資為 ____元。

        甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

        第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為__元或按__________執(zhí)行。

        六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

        第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

        第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。

        第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

        七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

        第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

        九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:__________________________

        十、勞動爭議處理及其它

        第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第二十三條 本合同的附件如下: _______________________________________

        第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方__________(公章)

        乙方__________(簽字或蓋章)

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月日

        勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:

        甲方 (蓋章)

        乙方 (簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

        年 月 日

      定期合同 篇2

        甲方(用人單位):

        法定代表人:

        地址:

        電話:

        乙方(勞動者):

        身份證號碼:

        身份證住址:

        現(xiàn)居住地址:

        家庭電話: 手機(jī):

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同訂立條件

        第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:

       。1)崗位技能: ______ ___ ____

        (2)工作經(jīng)驗(yàn):

       。3)文化程度:

        (4)其他條件:

        第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

        二、合同期限

        第三條 甲、乙雙方選擇簽訂固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

        第四條 合同期限前 個月為試用期。即 年 月 日至 年 月_ 日。

        三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門從事 崗位工作。

        第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

        第七條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。

        四、工作時間和休息休假

        第八條 乙方實(shí)行實(shí)行 工時制,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

        第九條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

        五、勞動報(bào)酬

        第十條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月_ 日以貨幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

        第十一條 乙方試用期的月工資為人民幣_ __元整(稅前),轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣 元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

        第十二條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

        第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條 甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        第十五條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

        第十六條 乙方依法享受各種休假期間,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

        六、社會保險(xiǎn)與福利待遇

        第十七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,個人應(yīng)繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。

        第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        七、勞動條件與勞動保護(hù)

        第十九條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程制度。

        第二十條 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

        第二十一條 甲方根據(jù)工作的需求,對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

        八、勞動紀(jì)律

        第二十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高工作能力。

        第二十三條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰處理,直至解除勞動合同。

        九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時,本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。

        第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第二十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

       。ㄒ唬┰诤贤男衅陂g被證明不符合工作要求條件的;

       。ǘ﹪(yán)重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;

       。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

       。ㄋ模┩瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的`;

       。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

        第二十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

       。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

       。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

       。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

        第二十八條 乙方可以單方面解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。

        第二十九條 甲方有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

       。ㄒ唬┪醇皶r足額支付勞動報(bào)酬的;

        (二)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的;

       。ㄈ┘追揭(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,并且損害勞動者權(quán)益的;

       。ㄋ模┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

       。ㄎ澹┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

        第三十條 有下列情形之一的,甲乙雙方勞動合同終止:

       。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的;

       。ǘ┮曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

       。ㄈ┮曳剿劳,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

        (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

       。ㄎ澹┘追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

       。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第三十一條 本合同期滿后,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期,原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。

        第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第三十三條 乙方提出提前解除合同申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方依照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在乙方辦理好工作交接時支付。

        第三十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,不辭而別,或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外,應(yīng)按其給甲方造成的損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第三十五條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的,除非甲方認(rèn)為有充分合理的理由,否則視為乙方辭職,甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。

        第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        第三十七條 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊,均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

        第三十八條《職位說明書》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

        第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

      定期合同 篇3

        編號:

        勞動合同

        甲方(用人單位):石家莊鑫然建筑勞務(wù)有限公司

        住所: 石家莊新華區(qū)中華北大街309號

        性質(zhì): 其他有限責(zé)任公司

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 賈慶豐

        乙方(勞動者):

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞

        動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。

        一、合同期限

        以完成一定工作為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

        二、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

        甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。

        三、工作時間和休息休假

        1、 不定時工時制,每一工作日沒有固定的上下班時間限制。

        2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)力, 甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

        四、勞動保護(hù)和勞動條件

        1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

        2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的`教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種的,應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

        五、勞動報(bào)酬

        1、甲方于每季度日前,以貨幣形式支付乙方工資,工資按乙方出勤工天計(jì)算,每天按元計(jì)算(其中社會保險(xiǎn)費(fèi)元)。 甲

        方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

        2、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線,與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

        六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

        1、乙方依照國家規(guī)定自行繳納基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)費(fèi);社會保險(xiǎn)費(fèi)以包含在乙方工資中。

        2、在本合同履行期間,乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

        七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

        依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

        八、違反勞動合同的法律責(zé)任

        甲乙雙方一方違反本合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        九、雙方約定的其他事項(xiàng):

        1、聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度。

        2、經(jīng)濟(jì)損害賠償、培訓(xùn)賠償、保密賠償、竟業(yè)限制賠償?shù)劝从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、

        十、履行本合同發(fā)生爭議,按照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,雙方按國家規(guī)定協(xié)商解決。

        十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

        甲方:(公章)

        法定代表人或

       。ㄎ写砣耍

        年月日

        年月日 (簽名或蓋章) 乙方:(簽章)

      定期合同 篇4

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期: 年 月 日

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

        一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

        第一條 甲方 部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人 單位地址

        第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 或其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        二、勞動合同期限

        第三條 本合同為。 本合同于 年 月 日生效,其試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

        三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

        第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

        第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

        四、工作時間和休息休假

        第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時制度,乙方每天工作時間不超過 小時,每周工作不超過 小時。每周休息日為 。

        第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有 。

        五、勞動報(bào)酬

        第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期期間工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定 。

        第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。

        六、社會保險(xiǎn)及其他社會福利待遇

        第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。

        第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

        第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

        七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的`勞動保護(hù)用品。

        第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

        第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù),在辦理工作交接時支付。

        第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。

        九、勞動爭議處理及其它

        第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

        第二十三條 本合同附件如下 。

        第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

        部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字)

        乙方(簽字)

        簽訂日期: 年 月 日

        人事處公章 (部門公章)

      定期合同 篇5

        一、怎么簽訂固定期限勞動合同

        用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

        用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

        用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的',由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。

        用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān);蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

        二、沒勞動合同舉證注意什么

        在和用人單位交涉離職過程中,進(jìn)行一下錄音,以證明辭退事實(shí)的發(fā)生及單位的拒不出具辭退證明的事實(shí)。我們辦理的許多案子,就利用這種證據(jù)達(dá)到了勝訴的目的。

        為了達(dá)到索賠成功,只證明了雙方的勞動合同關(guān)系還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要證明勞動者的工資,工作年限等等,這些都需要綜合考慮,統(tǒng)籌安排,細(xì)心工作。

        勞動爭議律師需要提醒的是在以上的證據(jù)具備的情況下,有的時候還不能說就一定會被仲裁委所采納,還要結(jié)合對方提交的證據(jù),利用證據(jù)規(guī)則,和訴訟技巧來達(dá)到自己的主張被法院或仲裁委所采納。

      定期合同 篇6

        第一部分

        1.船舶經(jīng)紀(jì)人

        波羅的海國際航運(yùn)公會

        統(tǒng)一定期租船合同(各欄于1974年列出)

        代號:“1939年波爾太摩”

        2.地點(diǎn)和日期

        3.船舶所有人/營業(yè)所在地

        4.承租人/營業(yè)所在地

        5.船名

        6.總登記噸/凈登記噸

        7.船級

        8.指示馬力

        9.運(yùn)輸部夏季干舷高度時的總載重噸(大約)

        10.散裝/包裝容積(立方英尺)

        11.永久性燃料(大約)

        12.船速(節(jié))(大約)燃油消耗(噸)(大約)

        13.現(xiàn)在動態(tài)

        14.租期(第1條)

        15.交船港口(第1條)

        16.交船時間(第1條)

        17.(a)航行區(qū)域(2條) (b)經(jīng)特別約定的除外貨物

        18.交船時的燃料(載明最低和最大數(shù)量)(第5條)

        19.租金(第6條)

        20.租金的支付(載明貨幣名稱和支付地點(diǎn),以及受益人和銀行帳號(第6條)

        21.還船地點(diǎn)或區(qū)域(第7條)

        22.戰(zhàn)爭(僅當(dāng)約定第(c)款時填入)第(21條)

        23.解約日(第22條)

        24.仲裁地點(diǎn)(僅當(dāng)約定倫敦以外地點(diǎn)時填入)(第23條)

        25.經(jīng)紀(jì)人傭金及向何人支付(第25條)

        26.有關(guān)約定的特別規(guī)定的附加條款數(shù)

        茲相互同意應(yīng)按本租船合同第一部分和第二部分所訂條件,履行本合同。當(dāng)條件發(fā)生抵觸時,第一部分的規(guī)定優(yōu)先于第二部分,但以所抵觸的范圍為限。

        簽字(船舶所有人)

        簽字(承租人)

        第二部分 “波爾太摩1939”統(tǒng)一定期租船合同(各欄于1974年列出)

        茲由第3欄所列的船舶所有人和第4欄所列的承租人,雙方協(xié)議如下:船名見第5欄,登記總/凈噸見第6欄,船級見第7欄,指示馬力見第8欄,在英國運(yùn)輸部夏季干舷高度時可裝的包括燃料、物料、食品和鍋爐用水在內(nèi)的載重量大約噸數(shù)見第9欄,根據(jù)建造者的測定,船舶具有的散裝/包裝容積(立方英尺)見第10欄,扣除永久性燃料,其大約噸數(shù)見第11欄,船舶在良好天氣和平靜水域條件下滿載航行速度見第12欄,此時消耗優(yōu)質(zhì)威爾士煤或燃油的大約噸數(shù)見12欄,現(xiàn)在動態(tài)見第13欄。

        1.租期/交船地點(diǎn)/交船時間

        船舶所有人出租、承租人承租本船的期間為第14欄規(guī)定的日歷數(shù),并在上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn),星期六從上午9點(diǎn)至下午2點(diǎn)(不包括星期天或法定節(jié)假日,除非承租人接受船舶),在第15欄規(guī)定的港口、承租人所指定的船舶能始終安全浮泊并可供使用的泊位交船且將船舶置于承租人控制時起算。船舶在各方面適于貨物運(yùn)輸。

        船舶應(yīng)在第16欄規(guī)定的時間內(nèi)交付。

        2.貿(mào)易

        本船只能在第17欄規(guī)定的地域內(nèi),在其能始終安全浮泊的良好和安全港口或地點(diǎn)之間從事合法貿(mào)易,運(yùn)輸合法貨物。

        船舶不得裝運(yùn)活牲畜及有害的、易燃或危險(xiǎn)貨物(如酸性物質(zhì)、炸藥、電石、硅鐵、石腦油、汽油、焦油或其他任何制品)。

        3.船舶所有人提供的項(xiàng)目

        船舶所有人應(yīng)提供所有食品和船員工資、船舶保險(xiǎn)、甲板和機(jī)艙所有物料并支付費(fèi)用,并且在租期內(nèi),維持船體和船機(jī)處于充分有效狀態(tài)。

        船舶所有人應(yīng)為每一艙口提供一名起貨機(jī)司機(jī)。如需更多的起貨機(jī)司機(jī),或卸載工人拒絕或不允許與船員一起工作,則承租人應(yīng)提供合格的岸上起貨司機(jī)并支付費(fèi)用。

        4.承租人應(yīng)提供的項(xiàng)目

        承租人應(yīng)提供并支付所有包括廚房用煤在內(nèi)的燃煤、燃油、鍋爐用水、港口費(fèi)用、引航費(fèi)(不論強(qiáng)制引航與否),運(yùn)河航工、舢板費(fèi)、照明、拖輪、領(lǐng)事費(fèi)(但與船長、船員有關(guān)的除外)、運(yùn)河、碼頭及其他費(fèi)用,包括任何外國市政稅和國稅,同時應(yīng)支付交船港和還船港的一切碼頭、港口費(fèi)和噸稅(除非是因在交船前或還船后所運(yùn)的貨物而發(fā)生的)、代理費(fèi)、傭金,并安排和支付裝載、平艙、積載(包括墊艙物料和防移板,但船上已備有的除外)、卸載、過磅和理貨、交貨、艙口檢驗(yàn),供給為其服務(wù)的官員和人員的伙食以及其他各項(xiàng)費(fèi)用,包括因檢疫造成的滯留及費(fèi)用(包括熏艙和消毒費(fèi)用)。

        所有實(shí)際用于裝貨和卸貨的繩索、吊貨網(wǎng)和特殊吊貨索,以及任何特殊工具,包括按港口習(xí)慣要求用于系泊的特殊纜繩、鋼索和錨鏈,均由承租人負(fù)責(zé)。船舶應(yīng)配備有起貨機(jī)、吊桿、滑輪和起重能力達(dá)2噸的普通吊貨索。

        5.燃料

        承租人在交船時和船舶所有人在還船時應(yīng)接受船上尚存的全部燃煤或燃油,并按各自港口的現(xiàn)價(jià)支付費(fèi)用。

        在還船時,船上剩余燃煤或燃油的數(shù)量不得少于和超過18欄規(guī)定的噸數(shù)。

        6.租金

        自按第一條規(guī)定的起算至船舶交還船舶所有人止,承租人應(yīng)以第19欄規(guī)定的租金,每30天支付租金。

        支付租金須用第20欄規(guī)定的貨幣,以該欄規(guī)定的方式,無折扣地每30天現(xiàn)金預(yù)付。

        如果欠付租金,船舶所有人有權(quán)將船舶從承租人的營運(yùn)中撤回,而無須提出任何聲明,也無須通過任何法院或其他形式的干預(yù),且不影響船舶所有人根據(jù)本租船合同所具有的對承租人的任何索賠權(quán)利。

        7.還船

        租期屆滿時,承租人應(yīng)在第21欄規(guī)定的地點(diǎn)或范圍內(nèi)選擇一不凍港,以船舶交給他時的同樣良好狀態(tài)(自然損耗除外),在上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn),星期六在上午9點(diǎn)至下午2點(diǎn)之間還船,但是還船之日不應(yīng)是星期日或法定節(jié)假日。

        通知

        承租人應(yīng)至少在10天前將還船的港口和大約日期通知船舶所有人。

        如果對船舶指定航次將超過租期,承租人可使用船舶至航次結(jié)束,但以能合理地估計(jì)該航次將允許大約在租期屆滿時還船為限。但是,對于任何超過租期屆滿之日的時間,當(dāng)市場價(jià)格高于合同規(guī)定的租金率時,承租人應(yīng)按市場價(jià)格支付。

        8.載貨艙室

        船舶所有載貨艙室,包括合法的甲板載貨容積,除保留船長、船員、屬具、船具、家具、食品和物料占用的適當(dāng)而足夠的空間外,均由承租人支配。

        9.船長

        船長應(yīng)盡速完成所有航次,并同海員一起給承租人提供習(xí)慣性幫助。有關(guān)雇傭、代理或其他安排,船長應(yīng)服從承租人的指示。因船長、高級船員或代理人簽發(fā)提單或其他文件,或在其它方面遵照承租人的指示,以及由于船舶證書不規(guī)范或貨物超載而引起的各種后果和責(zé)任,承租人應(yīng)向船舶所有人賠償。船舶所有人對由于貨物短缺、混票、標(biāo)志、包件數(shù)、或由于積載不當(dāng)或其他原因引起的貨物損壞或索賠,均不負(fù)責(zé)任。

        如果承租人有理由對船長、高級船員和輪機(jī)員的行為表示不滿時,船舶所有人在收到意見書后,應(yīng)立即調(diào)查事實(shí),并在必要與可能時予以撤換。

        10.指示和航行日志

        承租人應(yīng)向船長提供各種指示和航行指令。船長和輪機(jī)員應(yīng)對航行日志作完整和正確記錄,供承租人或其代理人查閱。

        11.停租等

        (a)如船舶進(jìn)干塢或?yàn)榫S持船舶的效能而采取其他必要措施、船員或物料不足、機(jī)器損壞、船體受損或其他事故,以致妨礙或阻止船舶工作并持續(xù)24小時以上,則對船舶因此所損失的不能立即按要求進(jìn)行營運(yùn)的任何時間,應(yīng)停付租金。預(yù)付的租金應(yīng)作相應(yīng)扣減。

        (b)如船舶由于天氣原因被迫駛往港口或錨地,或船舶駛往淺水港口、河流或有淺灘的港口,或貨物遭受意外事故,則船舶的任何延誤和/或由此延誤而引起的費(fèi)用,均由承租人負(fù)責(zé),即使此種延誤和/或費(fèi)用、或者兩者發(fā)生的原因是由于船舶所有人的雇傭人員的疏忽。

        12.清洗鍋爐

        清洗鍋爐應(yīng)在營運(yùn)期間任何可能的時候進(jìn)行。如不可能,則承租人應(yīng)給予船舶所有人必要的清洗時間。如船舶因此停留超過48小時,則應(yīng)停付租金,直至船舶重新準(zhǔn)備就緒。

        13.責(zé)任和負(fù)責(zé)

        船舶所有人對由于其本人或其經(jīng)理人未盡適當(dāng)謹(jǐn)慎使船舶適航和適于航次需要,或因其本人或其經(jīng)理人本身的行為,疏忽或不履行職責(zé)造成的交船延誤或租期內(nèi)的延誤,以及船上貨物的滅失或損壞負(fù)責(zé)。在任何其他情況下,船舶所有人對任何原因造成的任何損壞和延誤,即使是由于其雇傭人員的疏忽或不履行職責(zé)所致,概不負(fù)責(zé)。船舶所有人對無論是部分或全面的罷工、停工或關(guān)廠或禁止工作(包括船長、高級船員和普通船員)所引起或造成的滅失或損壞,概不負(fù)責(zé)。

        承租人應(yīng)對由于違反本租船合同的規(guī)定裝載的貨物或不當(dāng)或粗心添加燃料、裝載、積載和卸載貨物,或其他由本身或其雇傭人員的不當(dāng)或疏忽行為所造成的對船舶或船舶所有人的滅失或損失負(fù)責(zé)。

        14.墊款

        如經(jīng)要求,承租人或其代理人應(yīng)在任何港口向船長墊付船舶的日常費(fèi)用所必需的款項(xiàng),年息僅為6%。此項(xiàng)墊款從租金中扣除。

        15.除外港口

        船舶不能被指示也無義務(wù)進(jìn)入,

        (a)傷寒或瘟疫盛行的任何地區(qū),或船長、高級船員根據(jù)法律無義務(wù)將船舶駛往的任何地區(qū)。

        (b)任何冰封地區(qū)或在船舶抵達(dá)時由于冰凍原因,燈標(biāo)、燈船、航行標(biāo)志和浮標(biāo)將被或可能被撤走的任何地區(qū),或具有通常由于冰凍原因船舶不能抵達(dá)或在裝貨或卸貨結(jié)束后不能駛離的危險(xiǎn)的地區(qū)。船舶無義務(wù)破冰。如果由于冰凍原因,船長擔(dān)心船舶被冰封和/或受損,因而認(rèn)為繼續(xù)停留在裝貨或卸貨地點(diǎn)具有危險(xiǎn),則他有權(quán)將船舶駛往一便利的不凍地點(diǎn),等待承租人新的'指示

        由于上述任何原因造成的不可預(yù)見的延誤,由承租人負(fù)責(zé)。

        16.船舶滅失

        一旦船舶滅失或失蹤,租金從船舶滅失之日起停付。如滅失的日期不能確定,則從船舶最后一次報(bào)告之日起到預(yù)計(jì)的抵達(dá)目的地之日止,支付半數(shù)租金。任何預(yù)付的租金應(yīng)作相應(yīng)的扣減。

        17.加班

        如經(jīng)要求,船舶應(yīng)晝夜進(jìn)行作業(yè),承租人應(yīng)償還船舶所有人根據(jù)加班的小時數(shù)和雇傭合同中規(guī)定的費(fèi)率支付給高級船員和普通船員的加班費(fèi)用。

        18.留置權(quán)

        船舶所有人得因根據(jù)本租船合同提出的任何索賠對屬于定期承租人的所有貨物和轉(zhuǎn)手運(yùn)費(fèi)以及任何提單運(yùn)費(fèi)行使留置權(quán)。承租人得因事先支付但未獲得的所有款項(xiàng)而對船舶有留置權(quán)。

        19.救助報(bào)酬

        由于對其他船舶的救助和救援而獲得所有報(bào)酬,在扣除船長和船員的應(yīng)得份額以及所有法定的和包括根據(jù)本租船合同為救助所損失的時間而支付的租金在內(nèi)的其他費(fèi)用,以及損害修理和所消耗的燃煤或燃油后,由船舶所有人和承租人平分。承租人應(yīng)受船舶所有人為得到救助報(bào)酬及確定其數(shù)額而采取的措施的約束。

        20.轉(zhuǎn)租

        承租人有權(quán)轉(zhuǎn)租船舶,但應(yīng)給予船舶所有人預(yù)期通知。但是,最初的承租人始終對本租船合同的適當(dāng)履行向船舶所有人負(fù)責(zé)。

        21.戰(zhàn)爭

        (a)除非事先征得船舶所有人同意,否則,如由于任何實(shí)際的或威脅中的戰(zhàn)爭行為,戰(zhàn)爭的敵對行動、類似戰(zhàn)爭的行動、海盜行為或敵對行為、或任何人、組織或國家對本船或任何其他船舶或其貨物的惡意破壞,革命、內(nèi)戰(zhàn)、民眾騷動或因?qū)嵤﹪H法而將使船舶進(jìn)入危險(xiǎn)地區(qū),船舶不能被指示前往或繼續(xù)駛往任何此種地區(qū)或進(jìn)行此種航次或營運(yùn),也不能因?qū)嵤┠撤N制裁使船舶冒任何風(fēng)險(xiǎn)或受任何懲罰,亦不能使船舶承運(yùn)任何貨物而使其有被扣押、捕獲、罰款的風(fēng)險(xiǎn),或受交戰(zhàn)國或交戰(zhàn)方或任何政府或統(tǒng)治者的任何方式的干擾。

        (b)如船舶駛近或被帶往或被指示駛往該種地區(qū)或面臨上述風(fēng)險(xiǎn),(1)船舶所有人有權(quán)隨時按其認(rèn)為適當(dāng)?shù)臈l件,對其在船舶上的利益和/或租金因此可能涉及的任何風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投保。如經(jīng)要求,承租人應(yīng)償還船舶所有人支付的保險(xiǎn)費(fèi)。并且,(2)盡管有第11條的規(guī)定,對所損失的全部時間,包括由于船長、高級船員或普通船員的傷亡或船員拒絕前往該地區(qū)或置于此種危險(xiǎn)所損失的時間,租金照付。

        (c)如船長、高級船員和/或普通船員的工資、食品和/或甲板和/或機(jī)艙物料的費(fèi)用和/或船舶保險(xiǎn)費(fèi),由于上述(a)款所述情況或在任何此種情況存在期間而有所增加,所增加的費(fèi)用應(yīng)加人租金,并在船舶所有人提交賬單時,由承租人支付。此種賬單應(yīng)按月提交。

        (d)船舶有權(quán)服從船旗國政府或任何其他政府,或任何按照或聲稱按照該政府授權(quán)行事的人發(fā)出的有關(guān)船舶離港、抵港、航線、掛港、停港、目的港、交貨或任何其他事項(xiàng)的命令或指示,或服從根據(jù)船艙戰(zhàn)爭險(xiǎn)條款任何委員會或個人有權(quán)發(fā)出的此種命令或指示。

        (e)如船旗國卷入戰(zhàn)爭、敵對行動,類似戰(zhàn)爭的行動、革命或民眾騷動之中,船舶所有人和承租人均可解除本租船合同。除另有協(xié)議者外,船舶應(yīng)在目的港還給船舶所有人,或者,如由于(a)款規(guī)定的情況,船舶不能抵達(dá)或進(jìn)人目的港,則在卸完船上任何貨物后,在船舶所有人選擇的附近一未封鎖的安全港口還船。

        (f)為服從本條規(guī)定而為或不為任何行為,均不得視為違約。

        (g)款供選擇,并且,除非根據(jù)第22欄另有約定外,否則應(yīng)視為刪除。

        22.解約

        如船舶未能在第23欄規(guī)定的日期之前交付,承租人有權(quán)解除合同。

        如船舶未能在解約日之前交付,則如經(jīng)要求,承租人應(yīng)在收到此種通知后48小時內(nèi)作出其解除合同還是接受船舶的聲明。

        23.仲裁

        本租船合同引起的任何爭議應(yīng)在倫敦(或第24欄約定的其他地點(diǎn))提交仲裁。船舶所有人指定一名仲裁員,另一名仲裁員由承租人指定,如該兩名仲裁員不能達(dá)成一致決定,則以由其指定的首席仲裁員的決定為準(zhǔn)。仲裁員或首席仲裁員的裁決為終局,對雙方均有約束力。

        24.共同海損

        共同海損根據(jù)1974年約克一安特衛(wèi)普規(guī)則進(jìn)行理算,租金不分?jǐn)偣餐p。

        25.傭金

        船舶所有人按根據(jù)本租船合同支付的租金,以第25欄規(guī)定的費(fèi)率,向第25欄規(guī)定的當(dāng)事人支付傭金。但在任何情況下,傭金不少于補(bǔ)償經(jīng)紀(jì)人的實(shí)際開支和其工作的合理報(bào)酬的必要數(shù)額。如由于任何當(dāng)事一方違約而全部租金未付,則對此負(fù)責(zé)的一方應(yīng)賠償經(jīng)紀(jì)人的傭金損失。

        如當(dāng)事雙方協(xié)議解除本租船合同,則船舶所有人應(yīng)賠償經(jīng)紀(jì)人的傭金損失。但在此種情況下,傭金不超過按一年的租金計(jì)算的經(jīng)紀(jì)人費(fèi)用

      定期合同 篇7

        室房屋租賃合同

        出租方:上海嘉華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 以下簡稱“甲方”

        承租方: 以下簡稱“乙方”

        根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,以資雙方共同遵守并履行。

        第一條 租賃房屋狀況

        1.甲方將享有出租權(quán)的座落于上海市嘉定區(qū)加羅公路336號 室房屋及(以下統(tǒng)稱“該房屋”)租予乙方;該房屋面積約為平方米(以實(shí)際查看為準(zhǔn))。

        2.乙方承租該房屋僅作為 使用;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得改變該房屋用途。

        3.簽訂本合同時,甲方已經(jīng)告知乙方該房屋的權(quán)利狀況和權(quán)利限制狀況。

        第二條 租賃期限和租金

        1. 該房屋暫不確定租賃期限,甲方因需要可隨時解除本合同,乙方及時返還該房屋,本條款是不可撤銷和無條件的。

        2. 甲乙雙方約定,該房屋月租金為 免費(fèi)元(大寫: 免費(fèi))

        3. 本合同簽訂當(dāng)日,乙方應(yīng)向甲方支付租賃該房屋保證金RMB 500 元

        4. 本合同解除、終止時,若乙方按照本合同的規(guī)定將該房屋返還,甲方應(yīng)及時無息一次性退還乙方繳納的履約保證金。若乙方有任何違反本合同的情形,甲方可將履約保證金的全部或部分作為違約金予以扣除,剩余金額(若有)及時一次性退還乙方。

        第三條 房屋交付

        1.雙方定于 20 年 月 日前(含當(dāng)日)辦理房屋交接手續(xù),該房屋的交付標(biāo)志為甲乙雙方簽署房屋租賃交接書或類似文書。

        2. 乙方保證依照交付房屋的現(xiàn)狀進(jìn)行使用,不得擅自裝修,不得改變或損害所在建筑主體結(jié)構(gòu)及現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備(包括但不限于房屋承重結(jié)構(gòu)及現(xiàn)有管道

        結(jié)構(gòu))。

        3. 乙方正常使用后,發(fā)現(xiàn)除乙方自行裝修、改建部分外的其他部分有損壞或故 障,若在保修期,由乙方直接代表甲方通知開發(fā)商或開發(fā)商授權(quán)的物業(yè)公司進(jìn)行修復(fù);若已過保修期,由乙方直接向物業(yè)公司或其他修理部門保修,維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方因使用不當(dāng)或人為原因造成該房屋損壞或故障的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

        第四條 房屋返還

        1.雙方同意,無論本合同因任何原因解除或終止,乙方須在合同解除或終止后2日內(nèi)向甲方返還該房屋。

        2.乙方在搬離該房屋過程中對甲方或任何第三方造成損失或損害,乙方須承擔(dān)所有的`賠償責(zé)任。甲方有權(quán)在履約保證金中扣除對甲方造成的實(shí)際損失的賠償,如果履約保證金不足抵扣的,乙方必須足額賠償甲方。

        第五條除本合同其他條款規(guī)定的乙方義務(wù)外,乙方還應(yīng)履行下列義務(wù):

        1. 乙方應(yīng)保持該房屋(包括但不限于甲方提供的裝修、設(shè)施和設(shè)備等)的完好及可使用狀態(tài)。乙方因未盡到妥善管理的義務(wù)、或因乙方(包括但不僅限于乙方的裝修承包商、乙方員工等)之原因致使該房屋毀損、滅失,造成甲方或/和任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的,乙方賠償由此造成的全部損失;

        2. 乙方及其員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的相關(guān)管理規(guī)定,不得影響或干擾甲方對物業(yè)的正常管理;

        3. 未經(jīng)甲方事先同意,乙方及其員工不得在嘉定科創(chuàng)大廈內(nèi)進(jìn)行商品或廣告的展示、派發(fā)任何宣傳品或向顧客介紹、推銷業(yè)務(wù);

        4. 甲方有權(quán)委托其它專業(yè)公司對部分物業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)管理,乙方應(yīng)接受、服從管理;

        5. 租賃期內(nèi),乙方應(yīng)自行妥善保管該房屋內(nèi)的財(cái)物。不論甲方是否在嘉定科創(chuàng)大廈內(nèi)設(shè)置保安人員或安裝電子防盜系統(tǒng),該房屋及其內(nèi)之財(cái)物的安全責(zé)任均應(yīng)由乙方自行負(fù)責(zé),乙方無權(quán)以該房屋內(nèi)部財(cái)物的失竊或被破壞為理由要求甲方給予任何賠償; 乙方應(yīng)嚴(yán)格依照國家、上海市的有關(guān)法律、法規(guī)及營業(yè)執(zhí)照載明之經(jīng)營范圍開展經(jīng)營活動;乙方的經(jīng)營活動不得對甲方及其他租戶的正常經(jīng)營造成影響

        6. 乙方自行負(fù)責(zé)承租區(qū)域及周邊區(qū)域的清潔,注意用電及燃?xì)獍踩乐够馂?zāi)、水災(zāi)等事故發(fā)生,甲方將不定期的進(jìn)行監(jiān)督及檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,甲方將向乙方發(fā)出整改通知,乙方應(yīng)完全、嚴(yán)格的按通知要求進(jìn)行整改;

        7. 乙方應(yīng)制定并采取適當(dāng)?shù)陌脖4胧跃S護(hù)承租區(qū)域的秩序;若發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害、或造成他人(包括甲方)人身或財(cái)產(chǎn)損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        第六條 合同違約責(zé)任

        1. 未征得甲方書面同意,乙方對該房屋進(jìn)行增建、增設(shè)、改建或/及裝修的,甲方有權(quán)要求乙方將該房屋恢復(fù)原狀,并賠償甲方因此遭受的損失。

        2. 甲方如按本合同有關(guān)條款將乙方所交履約保證金做出處理的,在甲方?jīng)]有選擇解除或終止合同并繼續(xù)履行合同情況下,乙方應(yīng)補(bǔ)足或重新交納履約保證金。若乙方未能在甲方發(fā)出的補(bǔ)繳履約保證金書面通知 7 天內(nèi)足額繳納履約保證金,甲方有權(quán)單方書面通知終止本合同。

        第七條 其他條款

        1. 本合同的所有條款均系甲乙雙方逐條協(xié)商而成,甲乙雙方充分了解本合同每一條款的內(nèi)涵并愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何結(jié)果。

        2. 本合同如在履行中發(fā)生爭議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成時,本合同任何一方均可向該房屋所在地人民法院提起訴訟

        3. 本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

        4. 本合同一式 2 份,甲方執(zhí) 1 份,乙方執(zhí) 1 份,本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲 方:上海嘉華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 乙 方:

        簽 章: 簽 章:

        地 址: 地 址:

      定期合同 篇8

        合同編號:123028

        編號: 甲方: 乙方: 簽訂日期:________年____月____日 ____市勞動局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同為期限的勞動合同。 本合同生效日期________年____月____日,其中試用期日。本合同終止。

        第二條 乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

        第三條 乙方完成的工作數(shù)量,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。

        第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

        第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

        第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制,工資支付時間,工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。

        第八條 乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。

        第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的',甲方可以解除本合同。

        第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《____市實(shí)行勞動合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

        第十三條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條

        第一款解除勞動合同。

        第十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        1、在試用期內(nèi)的;

        2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

        3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

        第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

        第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

        第十八條 當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十九條 本合同附件包括:。

        第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章)乙方(簽章) 法定代表人 或委托代理人(簽章) 簽訂日期:________年____月____日 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章) 鑒證日期:________年____月____日

      定期合同 篇9

        簽訂合同人:股份有限公司(以下簡稱甲方)

       。海ㄒ韵潞喎Q乙方)

        甲方聘用乙方為,經(jīng)雙方同意訂立合同共同遵守約定條款如下:

        一、工作期限:自年月日起至年

        月日止合同期滿即終止雇用關(guān)系,如經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽定新約。

        二、工作項(xiàng)目;由甲方接照工作需要隨時調(diào)派,其作息時間由甲方規(guī)定之。

        三、工作報(bào)酬

        (一)每月工資元,按照甲方從業(yè)員每月發(fā)薪日發(fā)放;

        (二)除不參加互助、福利委員會及績效獎金分配外,服務(wù)滿當(dāng)年度者,年終將金發(fā)給二個月(服務(wù)不滿當(dāng)年度者,依當(dāng)年度實(shí)際工作月數(shù)比例計(jì)給,(各項(xiàng)津貼給付辦法)所得規(guī)定的各項(xiàng)津貼、效率獎金分配及其他福利設(shè)施的享用均參照本公司從業(yè)人員辦理。

       。ㄈ┓鲂簟⒖记、管理均依甲方人事管理規(guī)則辦理,勞保依照政府法令辦理。

        四、合同期間因工作目的`完成或其他重大事由,甲方得于七日前通知乙方提前終止合同。

        五、乙方因重大事由必須于約定期限前終止契約時應(yīng)于七日前通知甲方,辦妥離職手續(xù)后方能終止合同。

        六、乙方在合同工作期間應(yīng)覓具殷實(shí)公司或本公司從業(yè)人員二人為保證人。

        七、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份為憑。

        甲方:股份有限公司

        乙方(姓名):

        身份證碼號:

        住址:

        年月日

      定期合同 篇10

        一、勞動合同的解除和終止

        1.有下列情形之一的,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同:

        (一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的;

        (二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;

        (三)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;

        (四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

        (五)用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

        (六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

        (七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

        (八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

        (九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

        (十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

        (十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的;

        (十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的;

        (十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

        2.有下列情形之一的,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同:

        (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

        (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

        (四)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

        (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

        (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

        (七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

        (八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

        (九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

        (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

        (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

        (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

        (十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

        3. 用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

        4.勞動者達(dá)到法定退休年齡的,勞動合同終止。

        5.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        6.用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

        7.用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

        8.用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的.計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。

        9.用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。

        有下列情形之一,用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的,勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金:

        (一)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

        (二)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

        (三)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

        (四)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

        (五)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

        10.勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時工資或者計(jì)件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動者工作不滿12個月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

        二、法律責(zé)任

        1.用人單位違反勞動合同法有關(guān)建立職工名冊規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,由勞動行政部門處200元。

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