關(guān)于經(jīng)濟合同匯編八篇

　　隨著時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的經(jīng)濟合同8篇，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)濟合同 篇1

　　甲方：XX擔(dān)保有限公司

　　乙方：XX銀行股份有限公司上饒分行

　　為順應(yīng)市場經(jīng)濟潮流，支持中小企業(yè)的發(fā)展，更好的分散和控制風(fēng)險。本著“平等自愿 、互惠互利”的原則，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》等有關(guān)法律法規(guī)和國家政策的規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就中小企業(yè)貸款擔(dān)保合作事宜達成如下協(xié)議，并承諾嚴(yán)格遵守本協(xié)議中的各項條款，履行各自的義務(wù)。

　　第一條：擔(dān)保資金管理

　　(一) 甲方在乙方所屬營業(yè)機構(gòu)開立一般存款賬戶（在乙方所屬機構(gòu)中任選一家開立）和保證金專用賬戶（以方便辦理業(yè)務(wù)為原則選擇開立機構(gòu)）；

　　(二) 甲方因按當(dāng)年（累積的？新增的？）擔(dān)保費的50%提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金；按不超過當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額1%的比例以及所得稅后利潤的一定比例提取風(fēng)險準(zhǔn)備金（風(fēng)險準(zhǔn)備金累計達到擔(dān)保責(zé)任余額10%后，實行差額提�。�，用于擔(dān)保賠付；

　　(三) 非貨幣形態(tài)的被擔(dān)保資金按國家規(guī)定進行管理。

　　第二條：擔(dān)保資金的放大倍數(shù)

　　甲方向乙方承諾：甲方對外的擔(dān)保責(zé)任實行合并計算、總量控制。甲方為中小企業(yè)提供的所有擔(dān)保責(zé)任余額不超過甲方上一年度所有者權(quán)益的1.4倍。且甲方有義務(wù)向乙方通報所有對外擔(dān)保的真實情況并提供相關(guān)的財務(wù)報表。

　　第三條：保證責(zé)任的形式

　　本協(xié)議項下的擔(dān)保方式為連帶責(zé)任保證。

　　第四條：業(yè)務(wù)合作范圍

　　(一) 甲方擔(dān)保的貸款種類主要為流動資金貸款及相應(yīng)的表外業(yè)務(wù)。流動資金貸款的期限一般為六到十二個月，最長不超過三年（含三年）。擔(dān)保的范圍包括：借款本金、利息（含逾期罰息）、違約金、賠償金和乙方實現(xiàn)債權(quán)而發(fā)生的一切費用（包括但不限于訴訟費、仲裁費、財產(chǎn)保全費、差旅費、執(zhí)行費、評估費、拍賣費、律師費等）

　　(二) 自本協(xié)議生效之日起，由甲方提供擔(dān)保的貸款，貸款利率按國家規(guī)定的有關(guān)利率政策及乙方所制定的貸款政策執(zhí)行。

　　第五條：雙方的`權(quán)利義務(wù)

　　(一) 為控制風(fēng)險，凡甲方提供擔(dān)保的貸款，由甲方及乙方所屬機構(gòu)共同把關(guān)審查，雙方密切協(xié)作，及時交換和通報被擔(dān)保企業(yè)的有關(guān)信息，加強對被擔(dān)保企業(yè)的監(jiān)督，共同維護雙方的權(quán)益，乙方所屬機構(gòu)向甲方提供被擔(dān)保企業(yè)（在取得被擔(dān)保企業(yè)許可之后）在XX銀行的資信等級、貸款余額、還本付息等情況，以協(xié)助甲方做好擔(dān)保前各項準(zhǔn)備工作；

　　(二) 乙方承諾在甲方對具體企業(yè)的擔(dān)保期間，如發(fā)現(xiàn)被擔(dān)保企業(yè)不履行或不完全履行還款義務(wù)，或出現(xiàn)有重大問題時，及時告知甲方。雙方及時采取補救措施，以減少損失。

　　(三) 乙方有權(quán)不接受甲方為其關(guān)聯(lián)方提供的擔(dān)保。

　　第六條：保證金

　　(一) 甲方為中小企業(yè)在乙方貸款進行擔(dān)保時應(yīng)提供不低于擔(dān)保本金12.5%的擔(dān)保保證金，納入保證金賬戶專戶管理。乙方對甲方存入乙方保證金賬戶的保證金，應(yīng)向甲方計付保證金利息，但如發(fā)生提前收貸或提前要求被擔(dān)保人補足票款的情況，甲方未履行保證擔(dān)保責(zé)任導(dǎo)致乙方扣劃相應(yīng)的保證金的，保證金按活期利率計算利息。甲方應(yīng)確保保證金存款不低于擔(dān)保金額的12.5%，若低于上述比例，乙方可以根據(jù)本協(xié)議要求甲方補足保證金，并拒絕甲方支用該保證金，同時停止向甲方擔(dān)保的借款人辦理新貸款，直至甲方在乙方保證金存款達到或大于12.5%。

　　(二) 甲方在向乙方申請入圍時存入50萬元入圍保證金，該筆保證金不計利息，待甲方入圍資格到期且其擔(dān)保的業(yè)務(wù)全部清償以后，甲方明確表示不再與乙方合作，則乙方在三個工作日內(nèi)向甲方返還50萬元保證金。

　　(三) 上述兩種保證金均用于為甲方擔(dān)保業(yè)務(wù)進行擔(dān)保，當(dāng)甲方所擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)生逾期不能清償時，乙方在要求甲方替其償還后仍未償還的，乙方有權(quán)依次扣收上述的擔(dān)保保證金、入圍保證金。一旦扣收入圍保證金后，其在乙方入圍資格將被取消，乙方將停止受理甲方所擔(dān)保的業(yè)務(wù)。

　　第七條：在被擔(dān)保人貸款到期前三十個工作日，甲方與乙方所屬機構(gòu)應(yīng)共同與被擔(dān)保人聯(lián)系，以決定續(xù)貸或還款，并及時辦理相關(guān)手續(xù)，以防止出現(xiàn)貸款逾期。

　　如被擔(dān)保人未能按期歸還貸款本息時，乙方所屬機構(gòu)應(yīng)于逾期之日起向被擔(dān)保人發(fā)送催收貸款通知書，并同時書面通知甲方，甲方不得以任何理由拒簽催收通知回執(zhí)，同時甲方有責(zé)任協(xié)助乙方所屬機構(gòu)組織催收與追償，催收期（即從貸款逾期之日起算）為三個月，經(jīng)催收后仍無法收回的貸款本息，乙方所屬機構(gòu)可在逾期三個月時，從甲方保證金賬戶中直接扣收被擔(dān)保人所欠乙方全部貸款本息（含罰息），此時甲方有責(zé)任和義務(wù)保證其在乙方所屬機構(gòu)賬戶上有足夠的用于償還乙方貸款本息的資金。甲方履行保證責(zé)任后，乙方所屬機構(gòu)將被擔(dān)保人全部的借款資料副本移交給甲方，便于甲方依據(jù)《擔(dān)保法》第31條向被擔(dān)保人進行追償，乙方所屬機構(gòu)有責(zé)任予以協(xié)助。

　　第八條：甲方提供擔(dān)保的貸款不良率達到3%時，乙方所屬機構(gòu)有權(quán)立即停止發(fā)放新的由甲方提供擔(dān)保的貸款，待甲方所擔(dān)保的貸款不良率降低后，乙方可恢復(fù)受理乙方提供擔(dān)保的貸款業(yè)務(wù)。

　　第九條：為進一步加強對申請企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及資金運用情況的了解，甲、乙雙方均應(yīng)優(yōu)先支持在乙方所屬機構(gòu)開立基本賬戶的企業(yè)，甲方應(yīng)積極推薦企業(yè)在乙方所屬機構(gòu)開立基本賬戶，乙方所屬機構(gòu)也應(yīng)積極向甲方推薦優(yōu)質(zhì)貸款客戶，以便促進該項工作健康有序發(fā)展。

　　第十條：甲方應(yīng)定期向乙方所屬機構(gòu)提供甲方經(jīng)營狀況、財務(wù)報表、對外擔(dān)保等相關(guān)情況，并對所提供的資料真實性、完整性負(fù)責(zé)，以便乙方所屬機構(gòu)了解和掌握甲方擔(dān)保能力的變化情況。

　　第十一條：對于甲方提供擔(dān)保的貸款，甲方與乙方所屬機構(gòu)逐筆 另行簽訂擔(dān)保合同。甲方自行與本協(xié)議所提及的借款人簽訂反擔(dān)保合

　　同一份交乙方留在。被擔(dān)保人用款計劃經(jīng)甲方審核蓋章后提交乙方，乙方所屬機構(gòu)在甲方與被擔(dān)保人簽訂的反擔(dān)保合同生效后，按照用款計劃發(fā)放貸款。

　　第十二條：表外業(yè)務(wù)擔(dān)保參照本協(xié)議執(zhí)行。

　　第十三條：本協(xié)議不作為乙方是否發(fā)放貸款的依據(jù)。乙方根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展政策和信貸政策，在符合國家相關(guān)法律、法規(guī)及乙方的信貸規(guī)章制度和信貸審批條件的前提下，向甲方擔(dān)保的借款人提供貸款。對于甲方所擔(dān)保的貸款發(fā)放與否的最終決定權(quán)在乙方，甲方不得干預(yù)乙方的貸款審批流程。

　　第十四條：本協(xié)議適用于乙方及乙方各所屬機構(gòu)。

　　第十五條：本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條：本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方公章后生效，有效期為壹年。本合作協(xié)議屆滿，不影響甲方依據(jù)本協(xié)議及本協(xié)議項下因具體授信業(yè)務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任。

　　第十七條：本協(xié)議一式貳份。甲乙雙方各持壹份。

經(jīng)濟合同 篇2

　　委托人(乙方)：經(jīng)紀(jì)人(丙方)：簽訂地點：合同編號：

　　合肥市房地產(chǎn)管理局

　　合肥市工商行政管理局監(jiān)制

　　簽約須知

　　一、本合同由合肥市房地產(chǎn)管理局、合肥市工商行政管理局根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》等法律法規(guī)制定的示范文本。

　　二、本合同使用范圍

　　1、在合肥市從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人;2、存量房屋(二手房)的房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或房屋租賃。

　　三、合同內(nèi)的空格由當(dāng)事人商定后如實填寫;[]內(nèi)容為并列的選擇項，可根據(jù)實際選擇，不予選擇的劃除。

　　四、當(dāng)事人應(yīng)按自愿平等、協(xié)商一致的原則訂立房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)合同。委托人在訂立房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)合同時，應(yīng)向經(jīng)紀(jì)人如實告知以下問題：

　　1、房屋瑕疵。指房屋漏水、管道不通等。2、共有關(guān)系。指兩個以上權(quán)利人共同擁有同一房地產(chǎn)。如系共有，轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)或出租房屋時需全體共有人簽字。

　　3、房屋租賃情況。轉(zhuǎn)讓已出租房屋的，出賣人應(yīng)當(dāng)在出售前三個月書面通知承租人，承租人在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。

　　4、房地產(chǎn)抵押情況。指房地產(chǎn)所有權(quán)人為擔(dān)保債權(quán)人債權(quán)的實現(xiàn)，將房地產(chǎn)抵押給債權(quán)人，辦理了抵押登記。在轉(zhuǎn)讓前，應(yīng)先辦理他項權(quán)利注銷手續(xù)或出具抵押權(quán)人同意轉(zhuǎn)讓的書面證明。

　　五、在簽訂房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、房屋租賃合同時，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(丙方)應(yīng)將房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)合同(之一、之二)的所有條款告知合同委托人(甲方、乙方)。

　　六、當(dāng)事人在簽訂本合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀所有條款，知悉其含義。若需代理人簽訂本合同，應(yīng)出具委托書。

　　七、本合同條款由監(jiān)制單位負(fù)責(zé)解釋。

　　房地產(chǎn)中介服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合肥市物價合價房[20xx]375號《關(guān)于房地產(chǎn)中介服務(wù)收費的通知》規(guī)定，房屋買賣代理收取成交價格總額的1%—2%(買賣雙方交);房屋租賃：住宅按成交一個月租金

　　額的40%—50%一次性計收;非住宅按成交一個月租金的20%—30%一次性計收。

　　房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)合同(之二)

　　委托人(乙方)：經(jīng)紀(jì)人(丙方)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)乙、丙雙方協(xié)商一致，就房地產(chǎn)交易經(jīng)紀(jì)事宜訂立本合同，以資共同遵守。

　　第一條乙方委托丙方為座落在：合肥市區(qū)]號附近的[住宅][商業(yè)用房][(一)提供訂約信息;(二)充當(dāng)訂約介紹人;

　　(三)協(xié)助、指導(dǎo)訂立[房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓][房屋租賃]合同;(四)協(xié)助辦理房地產(chǎn)交易手續(xù);

　　(五)協(xié)助辦理其他手續(xù)[戶口轉(zhuǎn)移][水表過戶][煤氣過戶][][];(六)日止。

　　第三條乙方擬[買受房地產(chǎn)][承租房屋]的基本情況：(一)擬[買受][承租]房屋建筑面積：略

　　第二條委托期限從

　　區(qū)[路][小]提供以下服務(wù)：(下列事有][集體所有]，[買受房地產(chǎn)][承租房屋]的價格(二)經(jīng)交易雙方確認(rèn)[買受房地產(chǎn)][承租房屋的.價格

　　第四條乙、丙雙方的權(quán)利義務(wù)

　　(一)乙方應(yīng)與丙方到相關(guān)部門查驗有關(guān)資料和到現(xiàn)場勘察房地產(chǎn)現(xiàn)狀。

　　(二)乙方應(yīng)于本合同簽訂后[房地

　　產(chǎn)轉(zhuǎn)讓][房屋租賃]相關(guān)資料的復(fù)印件。

　　(三)乙方應(yīng)配合丙方簽訂[房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓][房屋租賃]合同。(四)乙方應(yīng)配合丙方到相關(guān)部門辦理[房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓][房屋租賃]相關(guān)手續(xù)。

　　(五)丙方(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人)在從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動時，應(yīng)出示房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《執(zhí)業(yè)證書》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

　　(六)丙方對乙方提供房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)合同(之一)，并據(jù)實介紹房地產(chǎn)信息及房地產(chǎn)交易價格。

　　(七)丙方應(yīng)配合乙方到現(xiàn)場勘察房地產(chǎn)狀況，并告知房屋有無漏水、管道不通等瑕疵和房地產(chǎn)是否已經(jīng)抵押、房屋是否已經(jīng)租賃等情況。

　　(八)丙方應(yīng)告知乙方：房地產(chǎn)交易相關(guān)部門應(yīng)收取的稅金、房屋維修基金、費用標(biāo)準(zhǔn)及辦事時限。

　　(九)丙方應(yīng)協(xié)助、指導(dǎo)乙方簽訂[房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓][房屋租賃]合同。(十)丙方應(yīng)協(xié)助乙方到[房地產(chǎn)管理部門][土地管理部門]辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(十一)丙方在完成乙方委托事項后，按照物價部門核定收費標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取中介服務(wù)手續(xù)費元。不得收取其他費用。

　　第五條乙、丙雙方的違約責(zé)任

　　(一)本合同第四條(一)至(四)項，乙方應(yīng)按約定做到，特殊情況應(yīng)在日內(nèi)告知丙方，取得丙方書面同意，否則導(dǎo)致房地產(chǎn)無法正常交易，乙方應(yīng)向丙方支付違約金

　　(二)本合同第四條(五)至(十)項，丙方應(yīng)按約定做到，特殊情況應(yīng)在日內(nèi)告知乙方，并取得乙方書面同意，否則導(dǎo)致房地產(chǎn)無法正常交易，丙方應(yīng)向乙方支付違約金單方解除本合同，由違約方支付違約金第六條合同糾紛的解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由房地產(chǎn)管理部門或工商行政管理部門調(diào)解。協(xié)商不成或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：

　　1、依法向合肥仲裁委員會申請仲裁;2、依法向人民法院起訴。

　　第七條本合同未盡事宜可另行約定。

　　第八條本合同一式兩份，乙、丙雙方各執(zhí)一份。第九條其他約定條款(一)(二)(三)

　　第十條本合同自乙、丙雙方簽訂之日起生效。

　　委托方(乙方)簽章：

　　證件名稱：證件號碼：聯(lián)系電話：

　　代理人簽字：證件名稱：

　　證件號碼：聯(lián)系電話：共有人簽字：

　　經(jīng)紀(jì)人(丙方)簽章：

　　經(jīng)紀(jì)人簽字：執(zhí)業(yè)證號碼：聯(lián)系電話：簽訂時間：年月日

經(jīng)濟合同 篇3

　　根據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定，勞動者主動提出與用人單位解除勞動合同并履行了相關(guān)義務(wù)的，除與用人單位有競業(yè)禁止、培訓(xùn)協(xié)議及其他民事協(xié)議的情況下，一般不需承擔(dān)違約責(zé)任。勞動法和勞動合同法為保障勞動者解除勞動合同的權(quán)利，對于用人單位過錯解除勞動合同的，要求用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

　　根據(jù)勞動合同法和原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定，勞動者根據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金：

　　第一，對于用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，按照勞動合同法的規(guī)定，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金;

　　第二，用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，按照勞動合同法的規(guī)定，還需按相當(dāng)于不足部分百分之五十以上的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金給勞動者;

　　第三，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動的或違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的以及侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的，勞動者可以依法向勞動行政管理部門申訴，由勞動行政管理部門給予用人單位行政處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 所以，勞動者在解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情況，向用人單位索取經(jīng)濟補償，對于自己人身受到傷害的，可以通過相關(guān)途徑維護自己的合法權(quán)益。結(jié)合本案，小王應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同，并可以與用人單位協(xié)商確定違約金的數(shù)額。此案如果是發(fā)生在20xx年1月1日以后，用人單位關(guān)于違約金的要求就很可能得不到法律的支持。

　　《勞動合同法》問答 勞動合同解除后，單位該如何處理員工檔案和戶口?

　　為保障員工解除勞動合同的權(quán)利，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在規(guī)定的時間內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)上述規(guī)定，用人單位在與勞動者解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)及時為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 同時，根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》，企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在1個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門，職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。也就是說，不管勞動者是因何種情況解除勞動合同，用人單位都應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，對于勞動者給用人單位造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)通過合法途徑維護自身合法權(quán)益，而不應(yīng)當(dāng)扣押勞動者的檔案或戶口。

經(jīng)濟合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)村委會研究討論定，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：

　　一、乙方承包本村位于 的經(jīng)濟地 畝，每畝 元，承包期二年，20xx年 10 月 30 日至20xx年 10月 30日。

　　二、承包經(jīng)濟地每畝每年承包費380元，二年一次性交清，交費時間為20xx年 10 月 30 日，共承包經(jīng)濟地 畝，承包費共計 元，承包費交 清后有甲方將經(jīng)濟地發(fā)包給乙方。

　　三、乙方在承包期間使用的溝渠自行清挖，種植作物中遭受水淹及自然災(zāi)害造成的.損失，甲方概不負(fù)責(zé)，每年犁田費用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　四、乙方在承包期間只交納承包費，不承擔(dān)水費、集體義務(wù)工、公益性費用等。

　　五、乙方在承包期間，不得在承包土地內(nèi)任意取土和種植經(jīng)果林，破壞土地原貌，如隨意取土破壞耕地質(zhì)量，造成損失由乙方負(fù)責(zé)，甲方隨時終止合同，收回土地，承包費不予退還作為罰款。

　　六、合同簽訂后，甲乙雙方不得違約，如單方違約造成的損失自負(fù)。

　　七、本合同一式三份，甲乙雙方各一份，鎮(zhèn)經(jīng)管站存檔一份，自簽字之日起生效，雙方共同遵守。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

經(jīng)濟合同 篇5

　　1、格式 ×××合同

　　甲方：×××（個人寫明姓名、性別、年齡、住址，單位寫明名稱、法定代表人、住所）乙方：×××（個人寫明姓名、性別、年齡、住址，單位寫明名稱、法定代表人、住所）甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，就×××（合同的名稱）達成協(xié)議如下：

　　第一條 （順序可以用條文式，也可以用一、二、三……）甲方的權(quán)利（寫明對合同標(biāo)的所享有的權(quán)利）

　　第二條 乙方的權(quán)利……

　　第三條 甲方的義務(wù)……

　　第四條 乙方的義務(wù)……

　�。�甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)也可以合并成兩條）

　　第五條 數(shù)量和質(zhì)量條款（寫明數(shù)量多少，必須用通用的計算方式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）

　　第六條 交付方式、地點、驗收方式條款

　　第七條 合同履行期限

　　第八條 本合同一式＿＿份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：×××（簽字或者蓋章）

　　乙方：×××（簽字或者蓋章）

　　×年×月×日

　　2、說明

　　合同，又稱契約，是當(dāng)事人之間為了一定的目的而達成的旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的主要條款包括：（１）標(biāo)的；（２）數(shù)量和質(zhì)量；（３）價款和酬金；（４）履行期限、地點和方式；（５）違約責(zé)任。

　　簽訂合同應(yīng)當(dāng)遵循平等互利、協(xié)商一致的原則，任何一方不得把自己的意志強加給對方，任何單位和個人不得非法干預(yù)。簽訂合同應(yīng)當(dāng)注意的問題主要有：（１）要審查對方主體資格和資信情況，了解是否有履約能力；（２）要簽訂明確的書面協(xié)議，不搞君子協(xié)定；（３）要遵守國家法律和行政法規(guī)的規(guī)定，合同要合法；（４）要有明確的違約責(zé)任，確保合同的

　　順利履行。經(jīng)濟合同一旦成立，雙方必須按照實際履行的原則認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)。違反合同的規(guī)定要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　簽訂經(jīng)濟合同一般要經(jīng)過要約和承諾兩個階段。合同是雙方當(dāng)事人之間的協(xié)議，這個協(xié)議的形成需要雙方進行不斷地、反復(fù)地協(xié)商、討論，最終形成一致的意見。這個過程就是要約－－反要約－－再要約……直至有一方全盤接受對方的意見（承諾）以后，合同正式成立。承諾是訂立合同的第二個階段，也就是一方完全接受對方的要約條件。承諾一旦作出，如無特別約定，則合同就算成立。

　　無效合同是指合同雖經(jīng)雙方協(xié)商訂立，但因不符合法律規(guī)定的要件而不具有法律約束力。無效合同分為全部無效和部分無效兩種。全部無效的合同從一開始便不具有法律效力；部分無效的`，合同其他部分仍然有效。無效合同一般有以下四種情況：一是因主體資格不具備而無效，例如沒有經(jīng)過登記的企業(yè)組織簽訂的合同；二是因欺詐、脅迫而簽訂的合同無效，如以某種利益脅迫對方訂立不平等的合同；三是因代理人超越代理權(quán)限或者代理人違法而無效；四是因違反程序而無效。

　　確認(rèn)合同無效的機關(guān)為經(jīng)濟合同仲裁委員會和人民法院。確認(rèn)合同無效的程序是當(dāng)事人向仲裁委員會申請或者向人民法院提起訴訟，由仲裁委員會在仲裁時或者人民法院在審理案件時確認(rèn)。

　　合同一旦被確認(rèn)無效，則要發(fā)生相應(yīng)的法律后果。如果是全部無效，則經(jīng)濟合同從一開始便沒有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)返回到合同簽訂前的狀態(tài)。如果已經(jīng)履行完畢，而又沒有給國家和社會造成經(jīng)濟損失的，則可以不追究雙方的責(zé)任。如果當(dāng)事人雙方有意規(guī)避法律而導(dǎo)致合同無效，則應(yīng)追繳雙方當(dāng)事人的非法所得，收歸國庫。如果合同被確認(rèn)為部分無效，則無效部分不再履行，有效部分對雙方仍有法律約束力。

經(jīng)濟合同 篇6

　　摘要：在我國市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，經(jīng)濟合同在企業(yè)經(jīng)營中的重要性逐漸凸顯出來。由于一些企業(yè)對經(jīng)濟合同認(rèn)識不到位，風(fēng)險防范意識弱，容易引發(fā)經(jīng)濟糾紛，本文就從企業(yè)經(jīng)濟合同管理原則入手，分析目前企業(yè)經(jīng)濟合同管理中存在的風(fēng)險，最后提出有效的防范措施，希望能夠給相關(guān)人員提供參考。

　　關(guān)鍵詞：經(jīng)濟合同管理；風(fēng)險；防范

　　市場經(jīng)濟背景下，企業(yè)經(jīng)濟活動的開展離不開經(jīng)濟合同，而有效的經(jīng)濟合同管理，能夠幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，對經(jīng)濟活動進行有效的調(diào)節(jié)與控制，實現(xiàn)對各項工作的監(jiān)督�，F(xiàn)階段，我國經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快，經(jīng)濟合同管理的重要性不斷增加，加強對企業(yè)經(jīng)濟合同管理即風(fēng)險防范的研究具有十分現(xiàn)實的意義。

　　一、企業(yè)經(jīng)濟合同管理原則

　　第一，依法管理原則。在企業(yè)經(jīng)濟合同管理過程中，必須嚴(yán)格的按照相關(guān)的法律法規(guī)，將法律作為管理的基礎(chǔ)，在合同管理的各個環(huán)節(jié)中滲透法律意識，保證合同及合同管理都符合法律規(guī)范，讓法律為企業(yè)經(jīng)濟活動提供有效的保護與支撐。第二，預(yù)防為主的原則。在市場經(jīng)濟條件下，市場處于不斷變化動態(tài)中，也存在各類的風(fēng)險，企業(yè)在經(jīng)濟合同管理過程中，必須根據(jù)市場的變化，提高管理的前瞻性，以預(yù)防為主，制定有效的.風(fēng)險預(yù)防體系，針對風(fēng)險因素提出針對性的預(yù)防對策。第三，實事求是的原則。企業(yè)經(jīng)濟合同管理過程中難免會遇到企業(yè)內(nèi)外因素的影響，對實際經(jīng)濟活動造成影響，必須本著實事求是原則，認(rèn)真落實合同內(nèi)容，基于企業(yè)實際情況，提升經(jīng)濟活動的質(zhì)量，為企業(yè)尋求更大的經(jīng)濟效益。

　　二、企業(yè)經(jīng)濟合同管理中存在的風(fēng)險

　　第一，形式化嚴(yán)重，相關(guān)制度不能落實。合同管理作為企業(yè)管理中關(guān)鍵的組成部分，經(jīng)濟合同管理尤為重要。但一些企業(yè)在經(jīng)濟合同管理過程中，將合同管理當(dāng)作是一種形式，從合同的簽訂到管理，都認(rèn)為是一種應(yīng)付檢查的工作，導(dǎo)致經(jīng)濟合同管理流于形式，無法發(fā)揮應(yīng)有的作用效果。第二，簽約效率低。中國屬于典型的人情社會，在企業(yè)經(jīng)濟交易過程中，有時候因為雙方主體過于熟悉，在交易中選擇不簽約，認(rèn)為簽約經(jīng)濟合同沒有必要。還有些企業(yè)嫌麻煩或為了逃避相關(guān)的稅費，故意不簽約，給企業(yè)后續(xù)經(jīng)營活動造成嚴(yán)重的風(fēng)險。第三，在合同管理中不夠規(guī)范。企業(yè)經(jīng)濟合同管理過程中，一些企業(yè)對其不重視，沒有意識到經(jīng)濟合同管理的重要性。導(dǎo)致合同簽訂過程中，沒有嚴(yán)格按照法律規(guī)定的形式，導(dǎo)致經(jīng)濟合同法律效力受到影響。另外，由于一些因素需要對合同內(nèi)容改動，但缺少國家公證機關(guān)的公正，解除合同過程中沒有按照正規(guī)法律渠道等，都會給企業(yè)埋下風(fēng)險，也是導(dǎo)致企業(yè)糾紛的重要因素。

　　三、企業(yè)經(jīng)濟合同管理中風(fēng)險防范措施

　　1、提升對經(jīng)濟合同管理工作的重視

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層是企業(yè)管理工作的核心，也是實施經(jīng)濟合同管理的重要組成部分，其必須能夠認(rèn)識到經(jīng)濟合同對企業(yè)發(fā)展的重要性，提高對經(jīng)濟合同管理的重視。作為企業(yè)的管理人員，必須對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢有所認(rèn)識，同時，將企業(yè)經(jīng)濟合同管理歸為企業(yè)管理中的重點。在企業(yè)生產(chǎn)運營過程中，必須從思想到行動上，提高對經(jīng)濟合同管理的重視，避免由于經(jīng)濟合同管理不當(dāng)導(dǎo)致的風(fēng)險問題，為企業(yè)安全運行保駕護航。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須能夠處理好合同之間關(guān)系，包括經(jīng)濟合同與經(jīng)濟法之間關(guān)系、經(jīng)濟合同與市場之間的關(guān)系等，學(xué)習(xí)與了解有關(guān)的法律知識，做好對經(jīng)濟合同管理人員的培訓(xùn)工作，提升其合同管理水平。

　　2、實行動態(tài)化的經(jīng)濟合同管理

　　在市場經(jīng)濟環(huán)境下，市場始終處于動態(tài)變化中，而實施動態(tài)化的經(jīng)濟合同管理，是提升企業(yè)經(jīng)濟合同管理質(zhì)量的重要途徑。通過動態(tài)化的管理模式，能夠適應(yīng)市場變化，根據(jù)市場變化對經(jīng)濟合同進行有效的調(diào)整，在保證符合法律規(guī)范的基礎(chǔ)上，提升經(jīng)濟合同管理中風(fēng)險防范水平。從企業(yè)經(jīng)濟合同簽訂過程中，就應(yīng)該積極的開展動態(tài)化的管理工作，通過有效的市場調(diào)研，收集與經(jīng)濟合同相關(guān)的信息數(shù)據(jù)，及時的進行反饋，幫助企業(yè)及時的調(diào)整合同內(nèi)容，同時也便于企業(yè)對經(jīng)濟合同相關(guān)事宜的控制。另外，實施動態(tài)化經(jīng)濟合同管理，需要對合同的履行情況進行有效的檢查與監(jiān)督，采用跟蹤管理的方式，保證合同雙方都能嚴(yán)格按照合同內(nèi)容履行自己的責(zé)任。如果由于一些因素，導(dǎo)致經(jīng)濟合同無法執(zhí)行，則必須建立有效的調(diào)節(jié)機制，組織合同雙方對合同進行分析、探討，提出有效的變更方式，避免由于合同無法執(zhí)行而造成的損失，為企業(yè)運行降低風(fēng)險。

　　3、不斷的健全企業(yè)經(jīng)濟合同管理體系

　　健全的管理體系是保證經(jīng)濟合同管理發(fā)揮功效的基礎(chǔ)，如果缺少嚴(yán)格的合同管理機制，則可能導(dǎo)致合同管理責(zé)權(quán)不明，在合同簽訂與后續(xù)監(jiān)督中發(fā)生相互推諉問題，給企業(yè)帶來合同風(fēng)險，也容易滋生惡性競爭問題，為企業(yè)經(jīng)濟活動埋下隱患。在社會主義現(xiàn)代化企業(yè)制度下，必須完善企業(yè)經(jīng)濟合同管理體系，建立相關(guān)的管理機構(gòu)，保證相關(guān)制度的落實，從合同的起草、簽訂，到后續(xù)的履行，都能夠有所依據(jù)，減少風(fēng)險因素。在建立經(jīng)濟合同管理體系過程中，必須以合同法為中心，通過法律支撐，保證經(jīng)濟合同合理合法，為企業(yè)經(jīng)濟活動提供法律保護。同時，企業(yè)需要定期對經(jīng)濟合同管理人員進行教育培訓(xùn)，讓其能夠適應(yīng)市場環(huán)境下合同管理工作，建立完善的管理制度，并強化監(jiān)督，保證各項制度能夠落實到位。企業(yè)各個部門之間必須能夠加強溝通，建立協(xié)調(diào)機制，明確各方責(zé)任，避免相互推諉問題發(fā)生。

　　四、總結(jié)

　　通過上述分析可知，在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)之間的貿(mào)易往來更加密切，經(jīng)濟合同的地位也不斷提升。加強企業(yè)經(jīng)濟合同管理，是保證企業(yè)之間貿(mào)易往來安全的基礎(chǔ)，也是為合同雙方提供法律支撐的重要環(huán)節(jié)。但是，現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)濟管理中還存在一定的問題，包括思想不重視，管理水平落后等，給企業(yè)經(jīng)濟活動帶來一定的風(fēng)險。因此，必須采取有效的風(fēng)險防范措施，規(guī)避風(fēng)險，提升經(jīng)濟合同管理的整體水平。

　　參考文獻：

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經(jīng)濟合同 篇7

　　違約責(zé)任制度是合同法中一項極其重要的制度，它是合同當(dāng)事人之間的合意具有法律約束力的保障，不僅可以促使合同當(dāng)事人雙方自覺全面地履行合同義務(wù)，起到避免和減少違約行為發(fā)生的預(yù)防性作用，而且在發(fā)生違約時，通過追究違約方的違約責(zé)任，使守約方的損失得到補償，使違約方受到相應(yīng)的制裁，從而保護合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序。

　　我國合同法體現(xiàn)了對違約責(zé)任制度的重視，不僅在總則中設(shè)專章對違約責(zé)任作了一般性規(guī)定，而且在總則的其他章節(jié)和分則中對違約責(zé)任制度的相關(guān)問題也作出了具體的規(guī)定。

　　綜觀我國合同法中的違約責(zé)任制度，我認(rèn)為具體有以下主要特點：在盡量吸收以往三部合同法行之有效的規(guī)定的基礎(chǔ)上，充分借鑒國外的有益經(jīng)驗，體現(xiàn)了我國違約責(zé)任制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和發(fā)展性;在體現(xiàn)違約責(zé)任補償性的同時，強調(diào)實際履行的違約責(zé)任承擔(dān)方式。

　　(一)合同法中的違約責(zé)任制度吸收了以往三部合同法的成功經(jīng)驗

　　首先，在違約形態(tài)方面，《合同法》第107 條規(guī)定了“不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定”兩種形態(tài)，這承襲了《經(jīng)濟合同法》第29條、《涉外經(jīng)濟合同法》第18條、《技術(shù)合同法》第17條的相關(guān)規(guī)定，符合我國傳統(tǒng)立法中兩分法觀點，即將違約形態(tài)劃分為不履行和不適當(dāng)履行。這種劃分能夠涵蓋所有的違約形態(tài)，是從中國的實際情況出發(fā)，在總結(jié)我國立法、司法實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建立的科學(xué)的違約形態(tài)體系。

　　其次，在歸責(zé)原則方面，《合同法》第107條、120條確立了嚴(yán)格責(zé)任原則。

　　這和《涉外經(jīng)濟合同法》第18條，《技術(shù)合同法》第17條的規(guī)定是一致的。在嚴(yán)格責(zé)任原則下，只要不存在免責(zé)事由，違約行為本身就可以使違約方承擔(dān)責(zé)任。

　　因此嚴(yán)格責(zé)任更有利于保護守約方的利益，維護合同的`嚴(yán)肅性，增強當(dāng)事人的責(zé)任心和法律意識，克服信用危機。在過錯責(zé)任原則下，只有在不能證明其對違約行為無過錯的情況下，才承擔(dān)違約責(zé)任，而過錯屬主觀心理狀態(tài)，其存在與否的證明和判斷，較屬于客觀事實的違約行為和免責(zé)事由更為困難，因此嚴(yán)格責(zé)任原則比過錯責(zé)任原則更為有利于降低訴訟成本。

　　正是由于嚴(yán)格責(zé)任原則的以下優(yōu)點，英美法系在合同的違約救濟中采嚴(yán)格責(zé)任原則，大陸法系中實行過錯責(zé)任原則的德國也正在逐步轉(zhuǎn)向嚴(yán)格責(zé)任原則，由兩大法系的權(quán)威學(xué)者共同參與擬訂的《國際商事合同通則》和《歐洲合同法原則》也都采用嚴(yán)格責(zé)任原則，反映了國際上合同法發(fā)展的共同趨勢。

　　我國合同法采用嚴(yán)格責(zé)任應(yīng)該說是正確的選擇。

　　當(dāng)然，嚴(yán)格責(zé)任原則作為我國合同法中違約責(zé)任的一項總的歸則原則，也不是絕對的，針對某些合同違約的特殊情況，《合同法》分則中也采用了過錯責(zé)任原則作為例外，如第189、191條的贈與合同、第303條的客運合同、第320條的多式聯(lián)運合同、第374條的保管合同、第406條的委托合同等。但這些只是一般原則的例外，并不能改變嚴(yán)格責(zé)任原則在合同法中的主導(dǎo)地位。

　　除以上兩個方面外，合同法在不可抗力免責(zé)、承擔(dān)違約責(zé)任的方式等方面都盡量吸取以往立法的成功經(jīng)驗，體現(xiàn)了法律的繼承性和連續(xù)性。

　　(二)違約責(zé)任的補償性和強調(diào)實際履行

　　違約責(zé)任的補償性，是指違約責(zé)任旨在補償守約方因違約行為所造成的損失�！斗▏�民法典》第1142條規(guī)定，作為或不作為債務(wù)，在債務(wù)人不履行的情況下，轉(zhuǎn)變?yōu)橘r償損失的責(zé)任。由于賠償損失成為違約責(zé)任的主要方式，因而違約責(zé)任的補償性質(zhì)體現(xiàn)得十分明顯。

　　違約責(zé)任的補償性從根本上說是商品交易關(guān)系在法律上的內(nèi)在要求。我國合同法對違約責(zé)任的補償性較之過去三個合同法作出了更為全面和具體的規(guī)定，對債權(quán)人的保護更為充分。

　　首先，《合同法》確定了完全補償原則，如第97條規(guī)定：“合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施，并有權(quán)要求賠償損失�！�

　　第112 條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失�！�

　　第113 條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益�！边@是我國合同法首次明確規(guī)定損失賠償應(yīng)包括可期待利益的損失，與國際通行做法相一致。另外，《合同法》第114 條規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加�！�

經(jīng)濟合同 篇8

　　甲方：上海××有限公司

　　乙方：李三(要有基本情況)

　　甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：年月日;

　　二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

　　三、;

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：上海××有限公司乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：身份證號：

　　年月日年月日

　　收條

　　今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣元。收款人：(簽名或蓋章)

　　年月日

　　知識點：

　　解除勞動合同的.含義

　　勞動合同解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤�一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除。勞動合同的解除，只對未履行部分發(fā)生效力，不涉及已履行的部分。解除勞動合同的方式

　　1.員工提出辭職,需解除勞動合同

　　2.公司提出辭退員工,需解除勞動合同

　　解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1.勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致

　　用人單位發(fā)給經(jīng)濟補償金。在本單位工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于本人1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年，按1年計算。

　　2.不能勝任工作，經(jīng)過一定的培訓(xùn)或調(diào)整到其他崗位，仍不能勝任的。

　　按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金，但用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。

　　3.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。

　　除了按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟補償金，還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如果辦理了因病或非因工負(fù)傷退休、退職手續(xù)，享受了退休、退職待遇的，用人單位不支付其經(jīng)濟補償金。

　　4.勞動合同訂立時，"約好"的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使原勞動合同無法履行，當(dāng)事人又不能就變更達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的。

　　注：

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