公司保密合同模板匯編7篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的公司保密合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司保密合同 篇1

　　甲方：（用人單位）

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　通訊地址：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

　　第一條 商業(yè)秘密的內(nèi)容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　第二條 保密規(guī)章和制度

　　乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹慎、負責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的.措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第三條 保密責(zé)任

　　除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第四條 保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷�乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

　　無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

　　第五條 違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

　�。�2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任；

　�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

　　第六條 其它事項

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

　　本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

公司保密合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1．保密范圍

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

　　甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

　　甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況；

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

　　甲方客戶的'資料及財產(chǎn)；

　　甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　2．權(quán)利和義務(wù)

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；

　　乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

　　乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3．違約責(zé)任

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4．協(xié)議期限

　　聘用合同期內(nèi)；

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　簽訂地點：__________________

　　乙方（簽字）：______________

　　簽訂地點：__________________

公司保密合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作，雙方簽訂 了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方 的公司機密。現(xiàn)雙方就_____________股份有限公司(以下 簡稱公司)機密的保密事項，達成協(xié)議如下：

　　第一條 本協(xié)議所稱公司機密，系指不為公眾所知悉， 未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等， 下同)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施 的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　第二條 本協(xié)議中公司機密包括但不限于： (一)公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要 會議紀要、記錄； (二)公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目 標、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營策略等； (三)公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計、審計 報表等； (四)公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、 工資、收入狀況等； (五)公司經(jīng)營及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關(guān)的信息資 料； (六)公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計及文案策劃等信息資料； (七)公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料； (八)公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資 料； (九)依照法定或約定，公司對他方負有保密義務(wù)的他 方公司機密； (十)未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生 產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項； (十一)其他公司認為應(yīng)當保密的事項。

　　第六條 本協(xié)議中所稱記載公司機密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含 正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ； (二) 公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、 資料等。

　　第七條 乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴守公司的公司 機密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本 著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護 其在任職期間知悉或者持有的`任何屬于公司或雖屬于他方 但公司負有保密義務(wù)的公司機密的機密性。

　　第八條 除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方 不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信 息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公 司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密。上述行為 包括但不限于： (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段， 獲取公司機密； (二)違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的 保密合同相關(guān)約定； (三)向任何人披露或者泄露本公司機密； (四)未經(jīng)公司許可，將公司機密用于指定目的以外用 途； (五)協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司機密。

　　第九條 無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年 內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但 公司負有保密義務(wù)的公司機密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保 密義務(wù)。

　　第十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記 錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳 真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方 所有。

　　第十一條 乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)提 前 30 天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合 同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應(yīng)在提出解除要求 后的 30 日內(nèi)配合甲方的脫密工作。

　　第十二條 乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的， 甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，如構(gòu)成犯罪 的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。

　　第十三條 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé) 任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在 地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　第十四條 第十五條 本協(xié)議一式兩份， 各持一份， 具有同等效力。

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 法定代表人 或代理人： 乙方： 日期： 日期：

公司保密合同 篇4

　　甲方：

　　乙方姓名： 性別：

　　身份證號碼： 職務(wù)工種：

　　為維護技術(shù)市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、保密期限

　　乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內(nèi)(自離職之日起)應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。

　　二、保密的內(nèi)容及范圍

　　1、職務(wù)成果

　　乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同)。其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　2、非職務(wù)成果

　　乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密)。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán);如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

　　完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的`個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽證書，甲方應(yīng)當根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

　　三、保密責(zé)任

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

公司保密合同 篇5

　　公司：_________

　　雇員：_________

　　鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓(xùn)）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：

　　第一條 定義

　　為本合同之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：

　　1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、設(shè)計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

　　2.“競爭業(yè)務(wù)”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

　　3.“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

　　4.“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　5.“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。

　　6.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的'、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條 保密

　　1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

　　2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式（1）向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。

　　第三條 競業(yè)禁止

　　1.雇員承諾，(合同范本 )在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

　　2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　第四條 對價

　　雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

　　第五條 執(zhí)行

　　雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

　　第六條 公平承諾

　　雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。

　　第七條 違約救濟

　　雇員承認，其違反本合同將給公司和／或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和／或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和／或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。

　　第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓

　　1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

　　2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

　　第九條 法律適用與爭議解決

　　1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

　　2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。

　　第十條 文本

　　本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具

　　有同等效力。

　　雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

　　公司（公章）：_________ 雇員（簽字）：_________

　　授權(quán)代表（簽字）：_________ 身份證號碼：_________

　　住所：_________ 住所：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____

公司保密合同 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　電話：

　　地址：

　　乙方： 性別：

　　身份證號碼： 郵箱：

　　固定電話： 移動電話：

　　身份證住址：

　　在京居住地址：

　　鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時乙方愿意受聘;

　　鑒于乙方對公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

　　鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務(wù)工作中做出一些研究及開發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn)，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。

　　為了維護甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務(wù)，甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

　　第一條 定義

　　(一) 職務(wù)開發(fā)結(jié)果

　　所謂職務(wù)開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究及開發(fā)結(jié)果，包括(但不限于)

　　1、產(chǎn)品設(shè)計、工模具設(shè)計、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù);

　　2、項目方案、項目建議書、需求說明、設(shè)計文檔、計算機軟件及其算法、設(shè)計、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊;

　　3、商標設(shè)計、標志設(shè)計等;以及雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果，以及對甲方現(xiàn)有研究及開發(fā)結(jié)果的改造;

　　4、“乙方利用甲方的設(shè)備、資源和有關(guān)工作條件進行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果”亦歸屬甲方。

　　(二) 商業(yè)秘密

　　所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內(nèi)了解到的，或者乙方為履行自己的職務(wù)而開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型：

　　1、關(guān)于甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)思之中的`產(chǎn)品設(shè)計、客戶資源、項目方案、項目建議書、需求說明、設(shè)計文檔、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)、設(shè)計等方面的信息、資料、圖紙、模型及樣品等;

　　2、甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的服務(wù)項目的信息和資料;

　　3、甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動方法;

　　4、甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、財務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務(wù)活動的信息;

　　5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經(jīng)營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關(guān)信息;

　　6、甲方企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上的所有應(yīng)用系統(tǒng)的個人id文件、帳號名及口令;

　　7、按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密。

　　第二條 職務(wù)開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬

　　(一)乙方同意，自己作出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果應(yīng)立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。

　　(二)乙方認可，任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，包括(但不限于)

　　1、任何發(fā)明、實用新型或外觀設(shè)計的專利權(quán)和專利申請權(quán);

　　2、設(shè)計圖紙、計算機軟件、商標設(shè)計和標志設(shè)計的著作權(quán);

　　3、對商業(yè)秘密的權(quán)利，對商品名稱和商標的專用權(quán)等。

　　4、本協(xié)議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權(quán)利。

　　(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以確認甲方的上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

　　(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。

　　第三條 原有知識產(chǎn)權(quán)及有關(guān)業(yè)務(wù)的說明

　　乙方在簽訂本協(xié)議時應(yīng)向甲方書面說明

　　(一)乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項專利技術(shù)、著作權(quán)和商業(yè)秘密(當然可以不透露這些商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容);

　　(二)乙方在此之前按照法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密(當然不得透露這些商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容);

　　(三)乙方在此前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動。

　　此項書面說明為本協(xié)議的附件。如因乙方未說明上述各項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責(zé)任概由乙方自行承擔(dān)。

　　第四條 不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之后，除非是為了履行自己在甲方的職務(wù)或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌�人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。

　　第五條 限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間及離職后2年內(nèi)，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務(wù)，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。

　　第六條 聘用期終止后的義務(wù)

　　(一)當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。

　　(二)乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。

　　第七條 不存在抵觸性協(xié)議的保證

　　乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署本協(xié)議(包括附件)并沒有違反自己曾經(jīng)簽署過的其他合同或者協(xié)議。

　　第八條 違約責(zé)任

　　無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔(dān)以下法律責(zé)任：

　　(一)由違約方向?qū)Ψ街Ц?的違約金。

　　(二)由違約方向?qū)Ψ街Ц队蛇`約方給對方造成的所有經(jīng)濟損失。

　　第九條 雙方確認

　　在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　第十條 管轄的約定

　　甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成，可提交甲方所在地法院管轄。

　　第十一條 其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　2、本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

　　第十二條 協(xié)議的生效

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司保密合同 篇7

　　甲方：

　　住址：

　　公司負責(zé)人：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號碼：

　　乙方因在甲方工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

　　一、 保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　　(1)技術(shù)信息，其范圍主要包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、設(shè)計商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

　　(2)經(jīng)營信息，其范圍主要包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)報表及財會檔案、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等等;

　　(3)甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

　　二、 乙方的保密義務(wù)對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

　　(1) 不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

　　(2)不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　(3)不允許(出借、增與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;(4)如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　三、保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)?保密措施并告之乙方時開始，雙方簽署本協(xié)議時，甲方已采取適當保密措施并告之乙方到該商業(yè)秘密被合法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

　　四、 違約責(zé)任甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，視違約的主觀原因及客觀情況，一次性向甲方支付人民幣一萬元以上十萬元以下的違約金。

　　(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當予以扣除);

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每臺(件)產(chǎn)品利潤所得之積;

　�、谌绻�甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每臺(件)與違約行為關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的數(shù)額作為損失賠償;額;

　�、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的費用，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，己方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　五、 爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者由鑒證機關(guān)(第三方)調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　六、 協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自上訪簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的同意。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以備查存。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽名)

　　公司負責(zé)人：(簽章)

　　身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日

　　鑒證意見：

　　鑒證機關(guān)章：

　　年 月 日

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