處理合同匯編七篇
隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的處理合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
處理合同 篇1
一、合同執(zhí)行時間到期或超期三個月（含）以內(nèi)，服務次數(shù)剩余兩次（含）以內(nèi)，服務時間可順延一個月，但剩余次數(shù)需在順延時間內(nèi)完成，超期服務次數(shù)作廢。
二、合同執(zhí)行時間到期或超期三個月（含）以內(nèi)，服務次數(shù)剩余兩次以上，服務次數(shù)可順延至續(xù)簽合同中，但剩余次數(shù)所對應的合同金額不得沖減續(xù)簽合同金額或減少續(xù)簽合同服務次數(shù)，不得延長續(xù)簽合同執(zhí)行時間，且剩余的服務次數(shù)需在續(xù)簽的合同期內(nèi)完成，超期服務次數(shù)作廢。
三、合同執(zhí)行時間超期三個月以上半年（含）以內(nèi)，剩余服務次數(shù)_________計算，折算后的服務次數(shù)一律順延至續(xù)簽合同中，但剩余次數(shù)所對應的合同金額不得沖減續(xù)簽合同金額或減少續(xù)簽合同服務次數(shù)，不得延長續(xù)簽合同執(zhí)行時間，且剩余的服務次數(shù)需在續(xù)簽的.合同期內(nèi)完成，超期服務次數(shù)作廢。
四、合同執(zhí)行時間超期半年以上，剩余服務次數(shù)一律按作廢處理。
五、如用戶原合同從簽訂之日起從未執(zhí)行，可以重新簽訂新合同。
六、順延的剩余次數(shù)不能轉(zhuǎn)到合同約定外的住所進行服務，但可轉(zhuǎn)化為服務金額相等的其他服務。
七、時間到期次數(shù)未做完的甲方（客戶）不得退錢。
八、除甲乙雙方另有協(xié)商約定（以書面記錄且雙方簽字確認為準）外，均同意本辦法之各項約定。
甲乙雙方簽字確認本辦法：甲方：______________________________
日期：________年________月________日
乙方：______________________________
日期：________年________月________日
處理合同 篇2
試用期是包含在勞動合同期之內(nèi)的，其前提是要簽訂勞動合同。
《勞動合同法》規(guī)定：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
本第三十九條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
勞動合同解除的相關知識：
勞動部《關于勞動法若干問題的意見》第26條規(guī)定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。勞動合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種;根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除;法定解除是指出現(xiàn)國家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的'可以解除勞動合同的情況時，不需雙方當事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止;約定解除是指合同雙方當事人因某種原因，在完全自愿的情況下。互相協(xié)商，在彼此達成一致的基礎上提前終止勞動合同的效力。
解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環(huán)節(jié)，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證勞動合同的解除具有以下特征：
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行
3、人單位與勞動者均有權依法提出解除勞動合同的請求;
4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
如果用人單位不是依據(jù)法律規(guī)定的情形解除勞動合同的話，那么就需要承擔相應的法律責任。同樣的，要是勞動者沒有提前通知用人單位解除勞動合同的話，因此給單位造成損失的，也要承擔賠償責任。為您整理本篇文章，感謝你的閱讀。
處理合同 篇3
甲方：xx市家吉消防工貿(mào)有限公司防火門廠
地址：xx市公明西田第三工業(yè)區(qū)第19棟
乙方：xx市東江環(huán)保股份有限公司
地址：xx市福田區(qū)新聞路59號深茂商業(yè)中心十六樓
根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》以及相關環(huán)境保護法律、法規(guī)法定，甲方在生產(chǎn)過程中形成的工業(yè)廢物、廢液、廢空罐，不得隨意排放、棄置或者轉(zhuǎn)移，應當依法律集中處理，經(jīng)雙方洽談，乙方作為廣東省有資質(zhì)處理工業(yè)廢物（液）的專業(yè)機構，受甲方委托，負責處理甲方生產(chǎn)的工業(yè)廢物（液）。為確保雙方合法利益，維護正常合作，特簽訂如下協(xié)議，由雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條、甲方合同義務：
（一）、甲方生產(chǎn)過程中所形成的工業(yè)廢物（液）連同包裝物全部交給乙方處理，協(xié)議期內(nèi)不得擅自處理或者交由第三方進行處理。
�。ǘ⒓追綉獙⒏黝惞I(yè)廢物（液）分開存放，做標識，不可混入其他雜物，以保障乙方處理方便及操作安全，袋裝、桶裝工業(yè)廢物（液）應按照工業(yè)廢物（液）包裝、標識及貯存技術規(guī)范的要求貼上標簽。
�。ㄈ�、甲方應將待處理的工業(yè)廢物（液）集中擺放，并向乙方提供工業(yè)廢物（液）裝車所需的提升機械（叉車等），以便乙方裝車。
（四）、甲方承諾并保證提供給乙方的工業(yè)廢物（液）不出現(xiàn)下列異常情況：
1、品種未列入本協(xié)議（工業(yè)廢物（液）尤其不得含有易爆物質(zhì)、放射性物質(zhì)、多氯聯(lián)苯以及氫化物等劇毒物質(zhì)）；
2、標識不規(guī)范或者錯誤；包裝破損或者密封不嚴；污泥含水率大于85%（或游離水滴出）；
3、兩類以及上工業(yè)廢物（液）認為混合裝入同一容器內(nèi)，或者將危險廢物（液）與廢危險廢物（液）混合裝入同一容器；
4、其他違反工業(yè)廢物（液）運輸包裝的國家標準，行業(yè)標準及通用技術條件的異常情況。
第二條、乙方合同義務：
（一）、乙方在合同的存續(xù)期間內(nèi)，必須保證所持有許可證。執(zhí)照等相關證件合法有效。
�。ǘ�、乙方應具備處理工業(yè)廢物（液）所須的條件和設施，保證各項處理條件的設施符合國家法律、法規(guī)對處理工業(yè)危險廢物（液）的技術要求，并在運輸和處理過程中，不得生產(chǎn)對環(huán)境的二次污染。
�。ㄈ�、乙方自備運輸車輛和裝卸人員，按雙方協(xié)商的計劃定期到甲方收取工業(yè)廢物（液），不影響甲方正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
（四）、乙方收運車輛以及司機與裝卸人員，應在甲方廠區(qū)內(nèi)文明作業(yè)，作業(yè)完畢后將其作業(yè)范圍內(nèi)清理干凈，并遵守甲方的相關環(huán)境以及安全管理規(guī)定。
第三條、工業(yè)廢物（液）的計重應按下列方式進行：
一、在甲方廠區(qū)內(nèi)或者附近過磅稱重，由甲方提供計重工具或者支付相關費用；
二、用乙方地磅免費稱重。
第四條、工業(yè)廢物（液）種類、數(shù)量以及收費憑證及轉(zhuǎn)接責任：
一、甲、乙雙方交接工業(yè)廢物（液）時，必須認真填寫《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單》各項內(nèi)容，作為合同雙方核對工業(yè)廢物（液）種類、數(shù)量以及收費憑證。
二、若發(fā)生意外或者事故，甲方交乙方簽收之前，責任由甲方自行承擔；甲方交乙方簽收之后，責任由乙方自行承擔。
第五條、合同費用的結算：
一、結算依據(jù)：根據(jù)雙方簽字確認的合同附件《廢物處理處置報價單》為結算標準核算。
二、結算方式：包年處理，應收款方開具財務收據(jù)提供給應付款方；應付款方收到財務收據(jù)后，雙方在簽約時應收款方收取全年處理費用。
1、乙方收款單位名稱：xx市東江環(huán)保股份有限公司沙井處理基地
2、乙方收款開戶銀行名稱：工行沙井支行
3、乙方收款銀行賬號：4000022509024836286
三、合同收費標準（詳見附頁）應根據(jù)乙方市場進行進行更新，在合同存續(xù)期內(nèi)若干市場行情發(fā)生較大變化，雙方可以協(xié)商進行價格更新。
第六條、合同的免責：
在合同存續(xù)期內(nèi)甲、乙任何一方原因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應在不可抗力的事件發(fā)生之后三日內(nèi)，向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蛘咝枰悠诼男�、部分履行的理由。在取得相關證明之后，本合同可以不履行或者需要延期履行、部分履行，并免予承擔違約責任。
第七條、合同爭議的解決：
因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；若雙方協(xié)商未達成一致，合同雙方或任意一方可以向乙方所在的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議解決，協(xié)商不成的，可通過乙方所在的人民法院提起訴訟。
第八條、合同的違約責任：
一、合同雙方中一方違反本合同的規(guī)定，守約方有權要求違約方停止并糾正違約行為，造成守約方經(jīng)濟以及其他方面的損失的`，違約方應予以賠償。
二、合同雙方中一方無正當理由撤銷或者解除合同，造成合同另一方損失的，應賠償由此造成的實際損失。
三、合同甲方所交付的工業(yè)廢物（液）不符合本合同規(guī)定的，由乙方就不符合本合同規(guī)定的工業(yè)廢物（液）重新提出報價單交于甲方，經(jīng)雙方商議同意后，由乙方負責處理；或者將不符合本合同規(guī)定的工業(yè)廢物（液）轉(zhuǎn)交與第三者處理或者由甲方負責處理，乙方不承擔由此而產(chǎn)生的費用。
四、若甲方故意隱瞞乙方收運人員，或者存在過的失將屬于第一條第四款的異常工業(yè)廢物（液）裝車，造成乙方運輸，處理工業(yè)廢物（液）時出現(xiàn)困難，事故者，乙方有權要求甲方給償由此造成的相關經(jīng)濟損失（包括分析檢測費、理工藝研究費、工業(yè)廢物(液）處理費。事故處理費等）并承擔相應法律責任，乙方有權根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》以及其他環(huán)境保護法律、法規(guī)規(guī)定上報環(huán)境保護行政主管部門。
五、合同雙方中一方逾期支付處理費、運輸費或收購費，除承擔違約責任外，每逾期一日接應總額? ‰支付滯納金給合同另一方。
六、在合同的存續(xù)期間內(nèi)，甲方如將其生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的工業(yè)廢物（液）連同包裝物自行處理、挪作他用或轉(zhuǎn)交第三者處理，乙方除依法追究甲方違約責任外，并依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》以及其他環(huán)境保護法律、法規(guī)規(guī)定上報環(huán)境保護行政主管等有關部門。乙方不承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失以及相應的法律責任。
第九條、合同其他事宜：
一、乙方應對甲方工業(yè)廢物（液）所擁有的技術秘密以及商業(yè)秘密進行保密。
二、本協(xié)議有效期為壹年，從20xx年4月2日起至20xx年4月2日止。
三、未盡及修正事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決或另行簽約，補充與本合同均具有同等法律效力。
四、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各持壹份，另一份交環(huán)境保護有關部門備案。
五、本合同經(jīng)甲方和乙方法人代表或者授權代表簽名并加蓋乙方公章或業(yè)務專用章方可正式生效。
甲方簽章： 乙方簽章：
代表簽字： 代表簽字：
收運聯(lián)系人： 收運聯(lián)系人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳 真： 傳 真：
處理合同 篇4
勞動合同的作用
1、勞動合同是建立勞動關系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位勞動者在勞動過程中的權利義務各不相同，國家只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當事人的具體權利義務做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動合同明確權利義務。
2、勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。
3、 勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權利義務，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。因為勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動關系。
勞動合同的類型
根據(jù)《中華人民共和國實施條例》第十八條、第十九條規(guī)定，勞動合同有“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”。
一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同。
三、單項勞動合同，即沒有固定期限，以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
處理勞動合同爭議的依據(jù)
由于勞動合同的內(nèi)容比較廣泛，包括工資、社會保險、福利、培訓、勞動條件等等，所以處理勞動合同爭議適用的法律規(guī)范性文件也很廣泛，主要有《勞動法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》、《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及《企業(yè)職工獎懲條例》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、《規(guī)定》、《違反<勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》等。
勞動合同糾紛的五種處理方法
勞動合同糾紛有多種，其中包括因訂立勞動合同而引起的勞動糾紛，因履行勞動合同而引起的勞動糾紛，因變更勞動合同而引起的勞動糾紛，因終止勞動合同而引起勞動糾紛，因解除勞動合同而引起的勞動糾紛等。處理因不同原因引起的勞動糾紛，有各自不同的具體要求。
一、因訂立勞動合同而發(fā)生的勞動糾紛的處理
�、賹τ谟萌藛挝慌c勞動者未訂立勞動合同而發(fā)生勞動糾紛的，勞動爭議處理機關應當弄清未訂立勞動合同的原因，在分清當事人責任的基礎上，要求有過錯的一方向受損失的一方提供一定的補償，并督促雙方依法補簽勞動合同，臺雙方無意繼續(xù)合作，則解除勞動合同。
�、趯τ谟伤舜瀯趧雍贤l(fā)生的勞動合同糾紛，勞動爭議處理機關應查明代簽的原因，并審查勞動合同的內(nèi)容是否合法。對內(nèi)容合法的，責成用人單位與勞動者重簽勞動合同;對內(nèi)容不合法的，應宣布合同無效。
�、蹖τ谥フ唠[瞞真實情況，導致用人單位誤解而與其簽訂勞動合同發(fā)生糾紛的， 勞動爭議處理機關對用人單位查明事實真相后，對不符合用工條件的勞動者解除勞動合同的決定，應當予以維持。
�、軐τ诓环虾戏ㄓ袟l件的勞動合同發(fā)生糾紛的，勞動爭議處理機關應當宣布勞動合同無效，然后視違法程度責成任方承擔相應的法律責任。
⑤對于訂立方式不合法的勞動合同發(fā)生糾紛的，勞動爭議處理機關應分別情況作出處理。內(nèi)容合法，只是訂立方式不合法后般應認定合同有效，并督促雙方補簽勞動合;內(nèi)容和訂立方式均不合法的，應認定該合同無效，并按無效合同的處理方法進行處理。
二、因履行勞動合同而發(fā)行的勞動合同糾紛的處理
�、賹τ诓宦男袆趧雍贤饎趧雍贤m紛的，勞動爭議處理機關應搞清不履行勞動合同的原因，對用人單位無過錯的，督促勞動者依照有關規(guī)定尋求合理的解決辦法;對用人單位有過錯的，在要求用人單位履行勞動合同的同時，可以裁定用人單位賠償勞動者由此而造成的全部損失。
②對于履行勞動合同中一方違約引起勞動糾紛的，勞動爭議處理機關對不履行俁同的勞動者首先應說服，督促其履行勞動合同，對仍拒不履行勞動俁同的勞動者，應依法追究其違約責任;對不履行勞動合同的用人單位，勞動爭議仲裁機關應當依法裁定其繼續(xù)履行勞動合同。
③對于因賠償問題引起勞動糾紛的，勞動爭議處理機關應查明勞動合同中的賠償條款是否合法，并對合法的內(nèi)容予以保護。
�、軐τ诘谌A導致勞動合同無法履行引起勞動合同糾紛的， 勞動爭議處理機關應追究有過錯的第三方的法律責任。
三、因變更勞動合同而發(fā)生的勞動合同糾紛的處理
�、賹τ趧趧诱哌`反勞動合同規(guī)定，單方面要求用人單位變更其勞動崗位、工種或不符合勞動合同約定的上崗條件而要求上崗的，勞動爭議處理機關應駁回勞動者的申訴，維持用人單位對此作出的處理決定。
②對于用人單位擅自決定改變勞動者的勞動崗位、工種的，對于正常的工作調(diào)動，應依法確認用人單位的調(diào)動有效;對屬于非法調(diào)動的，要求用人單位改變決定，恢復勞動者的勞動崗位，并補償勞動者由此而造成的經(jīng)濟損失。
③對于用人單位違反法定程序變更勞動合同的，勞動爭議處理機關應當確認用人單位的變更行為不合法，并促使用人單位和勞動者重新協(xié)商具體變更事項。
四、因終止勞動合同而發(fā)生勞動合同糾紛的處理
�、賹τ谟萌藛挝徊辉试S到期勞動合同終止引起勞動糾紛的，勞動爭議處理機關應支持勞動者終止勞動合同的請求，對合同期限內(nèi)勞動者沒有實際履行的，有協(xié)議的，按照協(xié)議處理，沒有協(xié)議的'，合情合理地處理雙方的其他正當要求。
�、趯τ谟萌藛挝桓郊訔l件，不允許勞動者終止勞動合同而引起勞動糾紛的，勞動爭議處理機關應查明該附加條件是否雙方約定，在法律上是否成立，然后根據(jù)合同期限屆滿，勞動合同即告終止的法律規(guī)定，裁定勞動合同終止。
�、蹖τ趧趧雍贤K止后續(xù)訂勞動合同發(fā)生勞動糾紛的， 勞動爭議處理機關應按照根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，在雙方完全同意的情況下，可以續(xù)訂合同的規(guī)定要求來處理，對用人單位強迫勞動者續(xù)簽勞動合同的，依法支持勞動者的請求。
�、軐τ诤贤狡诤蠹炔焕m(xù)訂又不終止勞動合同引起勞動糾紛的，因合同雙方都有責任，對這種事實上的勞動關系，法律不予保護，所以，勞動爭議處理機關應依法支持終止勞動合同的申請，由此而導致的其他爭執(zhí)，則由其他法律予以調(diào)整。
五、因解除勞動合同而發(fā)生合同糾紛的處理
勞動爭議處理機關在處理此類糾紛時應明確：
①解除勞動合同是否為合法有效，適用勞動法規(guī)是否得當，認定事實是否有偏差，是否有根據(jù)。
�、趯趧雍贤慕獬c行政處分區(qū)分開來，有些行政處分可以解除勞動合同，而有些行政處分則不能解除勞動合同。
�、圻^失違紀一般不應解除勞動合同;違紀事實未查清的不能適用解除勞動合同的規(guī)定;初次輕微違紀未進行教育的，不適用解除勞動合同規(guī)定。
�、馨盐者`約與解除勞動合同的界限，解除勞動合同是因為用人單位或勞動者違約在先引起的， 違約在先是解除勞動合同的法定條件。當事人一方違約在先，另一方據(jù)此解除勞動合同是合法的。如果一方故意制造違約條件，并據(jù)此解除勞動合同則是非法的。
延伸閱讀
【案情介紹】
20xx年5月22日，湯某(外國人)與公司簽訂英文雇傭合同，約定湯某基本工資為4,800元/月，另有津貼。該合同第15條約定：本合同生效后取代以往簽署的所有雇傭合同。顯示于20xx年12月8日向dr.laino@hotmail.com發(fā)出的電子郵件主要內(nèi)容為：“請看所附的我們的雇傭合同，其中包括：1)要約：如果雇傭合同中的任何條款與該要約的條件相矛盾，以本要約所列的條件為準……;2)雇用協(xié)議：該協(xié)議需要與你的工作一起處理，在有關個人等場合，該協(xié)議是一份‘正式’的文件，如我已經(jīng)說過，如果你的月薪不超過5,000人民幣元，你就無需支付個人所得稅�！痹撪]件中的附件D5.pdf下載打開后的主要內(nèi)容為：“如果你接受此聘用要約，從受雇日期開始，你將有資格收到以下：每月稅前工資42,000元;將有3個月的試用期，試用期月工資為26,000元”
20xx年2月至20xx年9月期間，公司逐月向湯某支付的人民幣數(shù)額分別為9,000元、12,697元、13,000元、26,000元、72,270元、38,888元、24,220元、24,200元。湯某在主張20xx年2月的9,000元是公司為湯某預支20xx年3月的工資，按要約前三個月試用期26,000元/月，后正式為42,000元/月，20xx年6月的72,000多元是20xx年2月22日至20xx年5月31日期間的工資，此期間工資為正常，但是從20xx年6月開始工資就不足額了。
【裁判結果】：
一審法院：湯某、公司雙方對湯某的工資標準主張不一，湯某主張公司通過電子郵件向其發(fā)送了任職要約，約定湯某月工資為42,000元，并提供了電子郵件公證書予以，公司主張.com并非公定代表人的郵箱，不認可公司曾向湯某發(fā)出該份任職要約，但從該封電子郵件的內(nèi)容來看，同時發(fā)送的附件中包含了雇傭合同、競業(yè)限制協(xié)議等，與湯某、公司之后實際簽訂的文件一致，且附件雇傭合同中的主要條款與雇傭合同一致，故對湯某的主張，原審法院予以采納。
雙方20xx年5月22日簽訂的英文雇傭合同中約定該份合同生效后將取代以往簽署的所有雇傭合同，故雙方通過電子郵件簽訂的任職要約于20xx年5月22日失效，即湯某20xx年3月6日至20xx年5月22日期間的工資標準以任職要約為準，而20xx年5月23日至20xx年9月7日期間的工資標準以雙方20xx年5月22日簽訂的雇傭合同為準。湯某在仲裁庭審中認可公司已足額發(fā)放20xx年5月31日之前的工資，而20xx年6月1日至20xx年9月7日期間，公司發(fā)放的工資已高于雙方勞動合同約定的標準，而湯某亦未提供證據(jù)證明其在該份勞動合同之外還有其他的工資項目，故對湯某主張要求公司支付20xx年3月6日至20xx年9月7日期間的工資差額，原審法院不予支持。
二審法院：根據(jù)雙方簽訂的雇傭合同中約定，湯某的月基本工資為4,800元。湯某主雙方任職要約中約定其月工資標準為42,000元。但在實際履行過程中，公司實際支付給湯某的勞動報酬遠超每月4,800元，公司對工資組成亦無法作出合理解釋。
此外，在公司于20xx年12月8日向il.com發(fā)出的電子郵件中明確載明：“……2)雇用協(xié)議：該協(xié)議需要與你的工作簽證一起處理，在有關個人所得稅等場合，該協(xié)議是一份‘正式’的文件，如我已經(jīng)說過，如果你的月薪不超過5,000人民幣元，你就無需支付個人所得稅;……”。因此本院有理由相信雙方簽署的“雇傭協(xié)議”中關于工資的約定系雙方為逃避繳納稅款而作出的虛假約定，且該工資標準并未實際履行。
另一方面，公司實際支付給湯某的勞動報酬也沒有達到在任職要約中載明的42,000元/月，湯某對此也未提出異議。根據(jù)法律規(guī)定，應視為雙方已經(jīng)通過實際履行的方式對雇傭合同中工資標準的約定進行了變更。故湯某認為公司存在拖欠工資的主張，本院不予支持。
【評析意見】
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。而所謂“陰陽合同”，是指合同當事人就同一事項訂立兩份以上的內(nèi)容不相同的合同，一份對內(nèi)，一份對外，其中對外的一份并不是雙方真實意思表示，而是以逃避國家稅收等為目的;對內(nèi)的一份則是雙方真實意思表示，可以是書面或口頭�！瓣庩柡贤笔且环N違規(guī)行為，在給當事人帶來“利益”的同時，也預示著風險。根據(jù)最高人院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》規(guī)定，變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家以及公序良俗，視為雙方已就勞動合同的變更達成一致。實踐中，有的用人單位為降低用工成本，會主動要求與勞動者訂立陰陽合同，而勞動者為避稅，往往也樂于以配合，之后一旦發(fā)生糾紛，勞動者很有可能面臨舉證困難，最終因小失大。
處理合同 篇5
關于合同約定匯率的外幣投資的會計處理，《企業(yè)會計制度》的規(guī)定是“按合同約定的匯率折合”，這與新《企業(yè)會計準則》中“采用交易日的即期匯率”相關規(guī)定是不同的。現(xiàn)階段，我國絕多數(shù)外商投資企業(yè)仍執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，只有極少數(shù)的外商投資已開始執(zhí)行新《企業(yè)會計準則》，內(nèi)資企業(yè)除上市公司外，多數(shù)企業(yè)也在繼續(xù)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，鑒于我國目前人民幣匯率繼續(xù)面臨升值壓力、按合同約定匯率的不合理性和工商行政管理部門關于外商投資注冊資金的相關規(guī)定等我國實際情況，建議及時停止執(zhí)行《企業(yè)會計制度》中外幣投資“按合同約定的匯率折合”的相關規(guī)定，外幣投資統(tǒng)一按《企業(yè)會計準則》規(guī)定“采用交易日的即期匯率”進行會計處理。
一、合同約定匯率的外幣投資相關規(guī)定比較
(一)《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》對合同約定匯率兩種不同的處理規(guī)定按《企業(yè)會計制度》中關于“實收資本(或股本)”的規(guī)定，“外商投資企業(yè)的投資者投入的外幣，合同約定匯率的.，按合同約定的匯率的折合，企業(yè)應按收到外幣當日的匯率折合的人民幣金額，借記銀行存款等科目，按合同約定匯率折合的人民幣金額，貸記實收資本或股本，按其差額借記或貸記資本公積—外幣資本折算差額科目”；而按《企業(yè)會計準則第19號一外幣折算》中“外幣交易的會汁處理”規(guī)定，“外幣交易應當在初始確定時，采用交易目的即期匯率將外匯金額折算為記賬本外幣金額；也可以采用按照系統(tǒng)合理的方法確定的、與交易發(fā)生日即期匯率近似的匯率折算�！币簿褪钦f，包括外幣投入資本在內(nèi)，包括貨幣性項目及非貨幣性項目，均應按照交易日的“即期匯率折算”。
很顯然，外匯投資采用的上述兩種不同的處理方法，“實收資本(或股本)和“資本公積”的結果會不同，其對會計報表影響也會不同。
(二)對合同約定匯率兩種不同規(guī)定會計處理比較
[例]某企業(yè)接受一投資者投入外幣資本10000萬美元，投資合同約定匯率為1：6.80，而在合同簽訂后實際收到投資款當日的匯率為1：6.50，按《企業(yè)會計準則》“采用交易日的即期匯率”作如下會計分錄：(單位：萬元)
借：銀行存款——美元 65000
貸：實收資本 65000
如果按《企業(yè)會計制度》“按合同約定的匯率的折合”，而應作如下會計分錄：
借：銀行存款——美元戶 65000
資本公積——外幣資本折算差額 3000
貸：實收資本 68000
按《企業(yè)會計制度》規(guī)定與按《企業(yè)會計準則》規(guī)定相比，實收資本多3000萬元人民幣，同時減少了資本公積3000萬元人民幣。
假如上述投資在實際收到投資款當日的匯率為1：7.00，則按《企業(yè)會計準則》規(guī)定，會計分錄為：
借：銀行存款——美元戶 70000
貸：實收資本 70000
按《企業(yè)會計制度》規(guī)定，會計分錄為：
借：銀行存款——美元戶 70000
貸：實收資本 68000
資本公積——外幣資本折算差額 20xx
結果是按《企業(yè)會計制度》規(guī)定與按《企業(yè)會計準則》規(guī)定相比，實收資本少20xx萬元人民幣，同時又增加了資本公積20xx萬元人民幣。
通過以上對比可以看出，按《企業(yè)會計制度》中“按合同約定的匯率的折合”規(guī)定，實際收到投資的匯率低于合同匯率時即在人民幣升值時，會增加實收資本，減少資本公積；相反在實際收到投資的匯率高于合同匯率時即在人民幣貶值時，會減少實收資本，增加資本公積。
二、合同約定匯率核算外幣投資存在的問題
不符合歷史成本原則歷史成本又叫實際成本，按這項會計的基本原則�！皩嵤召Y本或股本”本應在實際收到投資時按“即期匯率折算”；外幣投資時，投資各方事先協(xié)商后先簽訂投資合同，然后按合同約定內(nèi)容履行投資義務，一次或分數(shù)次完成實際投資，有時最后一期的投資時間與簽訂合同時間間隔較長，匯率變化較大，按事先簽訂投資合同時的約定匯率折算實收資本或股本，違背了歷史成本原則。
處理合同 篇6
一、合同違約怎么辦
中國《合同法》一共規(guī)定了五大類違約責任形式：
�。ㄒ唬├^續(xù)履行，又稱強制履行；
（二）采取補救措施；
（三）賠償損失；
（四）定金責任；
�。ㄎ澹┻`約金責任，又稱違約罰款。
二、房屋租賃合同違約金怎么算
�。ㄒ唬┤绻赓U合同中對違約金有約定（租房違約金的數(shù)額是由當事人雙方通過事先約定而確定的）、則按約定的違約金比例支付。如雙方在簽訂合同時，約定房屋租賃合同違約金為一個月的租金，那么一旦違約，出租人就可以要求承租人支付一個月租金同樣數(shù)額的違約金，作為違約賠償；
�。ǘ┘s定的違約金過高或過低可以請求變更，約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高，可要求降低。如房屋租賃費用每月僅為1000元，而約定的違約金數(shù)額達到了一萬元，那么違約的一方可以請求降低。
�。ㄈ┓课葑赓U合同中對違約金沒有約定，應按對方違約對你造成的實際損失來計算違約金并退回押金和多余的房費。
�。ㄋ模┳夥窟`約金的支付是獨立于履行行為即給付房租之外的給付，即如果承租人尚拖欠出租人租金1500元，那么房屋租賃合同違約金是不包含在這1500元以內(nèi)的。
�。ㄎ澹┳夥窟`約金的處理：雙方按照租賃合同的約定處理，賠償約定的金額，如果協(xié)商不成，可到法院提起訴訟。
不過需要注意的是，根據(jù)“損益相抵”規(guī)則，即使一方行為被認定為違約，另一方應當僅僅選擇定金、違約金和損害賠償金中的一種作為追究違約責任的方式，在違約金或定金“收益”不足以彌補實際損失時，違約方具有補足差額的義務，因此，通過重復累加的方式，無端加重違約方的責任，違約一方大可不必理會，法院對此也是不會支持的。
總之，應對房屋租賃合同違約是一個復雜的.過程，實踐證明，由具備一定法律知識和工作經(jīng)驗的律師來處理，既可以防范法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經(jīng)濟損失，有效地保障您的合法權益。為了更好地幫您解決房屋租賃合同違約問題，防止陷入法律誤區(qū)，您可以通過委托當?shù)赜薪?jīng)驗的律師為您提供專業(yè)的法律服務，使您的合法權益得到最大限度的保護。
處理合同 篇7
發(fā)包人：
承包人：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本協(xié)議。
第一條：工程概況
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、工程內(nèi)容：。具體施工內(nèi)容以發(fā)包人蓋章確認后下發(fā)的施工圖以及設計變更通知為準。
第二條：承包方式及承包范圍
一、承包方式：承包人以包工、包料、包機械、包質(zhì)量、包安全文明、包工期、包市場風險、包驗收合格、包所有稅費、綜合單價包干的方式承包。
二、承包范圍：。發(fā)包人有權視發(fā)包人開發(fā)建設情況、承包人的施工進度、質(zhì)量等履約情況增加或減少承包人的承包范圍和工程量。
第三條：工程質(zhì)量標準
一、承包人須嚴格按國家、地方頒布的現(xiàn)行最新的施工驗收規(guī)范和有關法規(guī)規(guī)定進行施工。
二、其它條款按通用條款第9條執(zhí)行。
第四條：驗收標準
一、本工程的施工及驗收應嚴格按國家和省、市相關設計及施工驗收標準、規(guī)范及規(guī)程執(zhí)行，要求工程質(zhì)量合格;需由有資質(zhì)的檢測機構出具的樁檢測報告，并通過政府相關部門的驗收。
二、其它條款按通用條款第12條執(zhí)行。
第五條：質(zhì)量保修期
一、質(zhì)量保修期為設計文件規(guī)定的本工程合理使用年限。
二、其它約定按通用條款第13條執(zhí)行。
第六條：合同工期
一、開工日期：本工程具體開工日期以發(fā)包人下發(fā)的開工令為準，因發(fā)包人原因?qū)е鹿て谘诱`則工期順延。
二、合同總工期：個日歷天以內(nèi)完成合同約定的所有工作，且完成所有設備離場、泥漿、土方等的清運工作。
三、節(jié)點工期：。
四、本工程的所有工期均指日歷天數(shù)，包括所有法定期、休息日、暴風雨霧、高溫、低溫、冬歇期等天氣在內(nèi)。
五、承包人須在發(fā)包人移交場地并通知進場施工后天內(nèi)組織臺(套)以上機械設備進場施工，并根據(jù)工程的進度增加機械設備，若承包人未能達到發(fā)包人的進度要求，發(fā)包人有權解除合同，承包方無條件退場。
六、承包人從合同約定的開工日期起的第天開始須每天向發(fā)包人交出不少于根已經(jīng)澆筑成型的樁。如承包人連續(xù)天不能完成相應的工作量，則發(fā)包人有權要求承包人增加機械設備，承包人須在天內(nèi)達到發(fā)包人根據(jù)施工情況提出的新進度要求，若承包人仍未達到進度要求，發(fā)包人有權解除合同，承包方無條件退場。
七、其它約定按通用條款第14條執(zhí)行。
第七條：合同價
一、合同暫定總價：。
二、各單項工程暫定總價如下：。
三、包干單價及暫定工程量：具體見附件1。
四、以上包干單價包含內(nèi)容：
包括但不限于完成本工程所有的材料費、人工費、機械費、工程及材料所須的各種檢測費及試驗費、各種材料損耗、材料場內(nèi)二次運輸費、樁機進退場、樁機安拆、樁機就位、護筒的埋設、成孔、加泥漿、泥漿制作、泥漿池的砌筑及拆除、泥漿外運、孔內(nèi)釬探及障礙物排除(包括使用抽砂筒及反循環(huán)清渣等)、鋼筋制作安裝、澆搗樁成型、各種特殊地質(zhì)的處理、各種原因?qū)е碌乃滋幚碣M、土方場內(nèi)轉(zhuǎn)運、合同工期內(nèi)的趕工費、施工水電費、技術處理費、技術措施費(包括雨季、冬歇期及其他異常氣候施工措施費等)、安全措施費、文明施工措施費、臨時設施費及其它措施費、施工現(xiàn)場排水、管理費、稅費、利潤、各種施工風險、市場風險和以下工作內(nèi)容及本合同雖未提及但承包人在完成本工程過程中必須支付的與本工程相關的其他費用。
褥墊層施工：平整場地、鋪設石屑(砂、碎石)、壓實
入巖增加費
樁間土開挖：開挖樁間土至設計標高
土方外運
樁頭鑿除及外運
五、超聲波檢測管：
如采用超聲波檢測方法，則由承包人負責埋設超聲波檢測管(檢測管采用螺紋口連接，下端封閉，上端加蓋)，則檢測管制作安裝費用為10元/米，此單價已包含檢測管制作安裝的人工、主材、輔材、材料價差、機械、市場風險、損耗、采保、運輸及保修、稅金等一切費用，結算時不再作任何調(diào)整。
六、包干單價不因地質(zhì)情況的變化、施工過程的實際充盈系數(shù)和超灌高度等不同、市場價格和政府稅費的變化而作任何調(diào)整(除本合同第八條有約定的除外)。
七、計量方式：
(一)空樁：
1、自樁頂設計標高以上1米至原自然地面標高(發(fā)包人提供工作面標高)為計價長度，乘以樁設計截面積以立方米計算。即空樁工程量=(原地面標高-設計樁頂標高-1m)*樁設計截面積
2、樁頂設計標高至至原自然地面標高(發(fā)包人提供工作面標高)不足1米，則不計取空樁。
(二)實樁：
1、成孔：
自樁底驗收標高至樁頂設計標高為計價長度，乘以樁設計截面積以立方米計算。即
成孔工程量=(設計樁頂標高-驗收樁底標高)*樁設計截面積
2、混凝土澆筑：
自樁底驗收標高至樁頂設計標高為計價長度，乘以樁設計截面積以
立方米計算。即
混凝土澆筑工程量=(設計樁頂標高-驗收樁底標高)*樁設計截面積
(三)褥墊層：
按設計要求壓實后以面積乘以厚度以立方米計算，按實方量計算。
(四)樁間土開挖：
按底面積乘以挖土深度以立方米計算。按實方量計算，超挖不計量，扣除樁頭所占體積。
(五)樁頭鑿除：按個計算。
(六)檢測管：自樁底驗收標高起計至樁頂設計標高以上0.5米的長度為計價長度，超聲波檢測失敗的不予計算檢測管制作安裝費。
八、樁基檢測的費用：
(一)成品樁檢測(如抽芯、靜載等)合格則檢測費用由發(fā)包人承包人承擔;若檢測不合格，由承包人須采取補強措施，直到合格為止，并承擔不合格樁的檢測費用及補樁費用。
九、冬季施工混凝土澆筑增加費僅對采用了冬季施工措施(包括但不限于等措施)的樁基礎混凝土澆筑部分進行計取。
十、其它約定按通用條款第16條執(zhí)行。
第八條：調(diào)價方法及調(diào)價內(nèi)容
一、調(diào)價方法
(一)鋼筋制安、混凝土澆注綜合單價調(diào)價方法：
1、由于非承包人的原因，該施工段(批次)實際開工日期的鋼筋、商品混凝土材料價格比合同簽訂日期的鋼筋、商品混凝土材料價格漲幅或跌幅大于5%(不含5%)的，則鋼筋制安、混凝土澆注綜合單價可作調(diào)整。
2、基準期價格及施工期價格
以發(fā)布的(以下稱“信息價格”)作為參考。
(1)鋼筋
�、倩鶞势趦r格：以合同簽訂當期的鋼筋信息價格為計算基礎(合同簽訂當期無信息價格的，以合同簽訂前最近一期信息價格作為計算基礎)，按實際使用不同規(guī)格的鋼筋信息價格的加權平均價作為基準期價格。
�、谑┕て趦r格：以實際開工當期的鋼筋信息價格為計算基礎，按實際使用不同規(guī)格的鋼筋信息價格的加權平均價作為施工期價格;實際開工當期無信息價格的，鋼筋制安綜合單價不作調(diào)整。
(2)商品混凝土
①基準期價格：以合同簽訂當期的商品混凝土信息價格作為基準期價格;合同簽訂當期無信息價格的，以合同簽訂前最近一期信息價格作為基準期價格。
�、谑┕て趦r格：以實際開工當期的商品混凝土信息價格作為施工期價格;實際開工當期無信息價格的，混凝土澆注綜合單價不作調(diào)整。
3、具體調(diào)價方法
(1)若鋼筋、商品混凝土材料價格漲幅大于5%：
調(diào)整后的綜合單價=合同綜合單價+(施工期價格-基準期價格×1.05)
(2)若鋼筋、商品混凝土材料價格跌幅大于5%：
調(diào)整后的綜合單價=合同綜合單價-(基準期價格×0.95-施工期價格)
4、由于承包人的原因?qū)е略撌┕ざ?批次)實際開工日期比合同約定的開工日期延誤超出一個月的：
(1)若鋼筋、商品混凝土材料價格上漲，綜合單價不調(diào)整;
(2)若鋼筋、商品混凝土材料價格下跌;
調(diào)整后的綜合單價=合同綜合單價-(基準期價格-施工期價格)
(3)發(fā)包人有權解除合同，且承包人需于24小時內(nèi)無條件退場。
(二)若本工程因設計變更導致設計樁端入巖工程量(以m3計，全風化巖、強風化巖不作入巖)有所增減，則由此引起的增減費用計算如下：
增減費用=合同成孔入巖增加費綜合單價×(最終設計樁端入巖工程量-原設計樁端入巖工程量)。
(三)其他調(diào)價方法：
本協(xié)議書第八條第二款約定的調(diào)價內(nèi)容依據(jù)以下原則進行計算：
1、本合同附件報價表中有相同項目的，按相同項目的綜合單價計算;
2、本合同附件報價表中無相同項目，但有相近似項目的，則參考相近似項目的綜合單價計算;
3、本合同附件報價表中無相同項目，也沒有相近似項目的，由承包人報價，經(jīng)發(fā)包人審核后按審核單價進行結算;如雙方無法達成共識，則發(fā)包人有權另行委托其他施工單位進行施工，且發(fā)包人有權要求承包人與分包單位簽訂相關的分包合同，承包人應無條件配合。
二、調(diào)價內(nèi)容
(一)設計變更
承包人收到發(fā)包人承包范圍內(nèi)工程的設計變更起5天內(nèi)，向發(fā)包人提交相應報價書，發(fā)包人自收到承包人的報價書之日起7天內(nèi)對其進行審核,雙方自承包人收到發(fā)包人的審定意見后5天內(nèi)共同核對完畢。承包人延期提交相應報價書的，當工程費用增加時,視為承包人放棄調(diào)價要求，當工程費用減少時,以發(fā)包人的預算造價為準。
(二)簽證
1、發(fā)包人確認的簽證的工程款支付：隨整體工程進度款進行支付，發(fā)包人每次按該部分工作量的80%支付進度款，隨整體工程一同結算。
2、單項累計簽證金額在10萬元(含10萬元)以上的，必須簽訂合同。
(三)委托工程
1、工程造價在3萬元以上10萬以下的零星工程需辦理工程委托。
2、發(fā)包人另行委托的增加工程在施工前由發(fā)包人和承包人共同確定委托工程內(nèi)容和費用。
3、承包人自收到發(fā)包人現(xiàn)場代表的書面委托書之日起2天內(nèi)，向發(fā)包人現(xiàn)場代表提交相應報價書，發(fā)包人在2天內(nèi)對相應報價書給予審核，雙
方自承包人收到發(fā)包人的審核意見后2天內(nèi)共同核對完畢。承包人延期提交相應報價書的，視為承包人同意免費完成委托或變更工作。
4、增加工程費用按委托書規(guī)定的付款方式付款。
5、造價在10萬元以上的委托工程必須簽訂合同。
三、除本條款約定的`內(nèi)容外，其余均不調(diào)整。
第九條：付款時間、條件與付款方式
一、每月支付至承包人完成合格施工工程量的80%;
二、(各單項工程)竣工驗收合格并提交相關的資料后，承包人可提出申請結算，工程結算后兩個月內(nèi)發(fā)包人累計付款至(各單項工程)結算價的95%，余結算造價的5%作為工程保修金。
三、保修金支付：自工程竣工之日起兩年后無任何質(zhì)量問題一個月內(nèi)無息付清。
四、施工水電費扣除：施工用水、用電量經(jīng)發(fā)包人、總承包單位及承包人三方簽字確認，水電費由發(fā)包人代繳后在承包人當期進度款中扣回。當期進度款不足以抵扣的，從承包人下期進度款或結算款中扣除。
五、其它付款條款按通用條款第17條執(zhí)行。
第十條：現(xiàn)場移交標準
一、場地移交可以全部或分段移交，以基本滿足本工程合同總工期，各節(jié)點施工工期為前提;所移交的場地能基本滿足施工要求。
第十一條：材料、設備
一、以下材料由發(fā)包人指定生產(chǎn)廠家、品牌，承包人自行采購：
1、承包人在工程施工中使用的鋼材，必須為所生產(chǎn)的鋼材，若因市場貨源不足而需采用其它企業(yè)的同類產(chǎn)品代替，承包人必須事先報發(fā)包人審核批準。
2、承包人在工程施工中使用的水泥必須為以下產(chǎn)品：的產(chǎn)品，且禁止使用立窯水泥。若因市場貨源不足而需采用其它企業(yè)的同類產(chǎn)品代替，承包人必須事先報發(fā)包人審核批準。
3、承包人在工程施工中使用的商品混凝土，必須為所生產(chǎn)的商品混凝土，若因市場貨源不足而需采用其它企業(yè)的同類產(chǎn)品代替，承包人必須事先報發(fā)包人審核批準。
以上未列舉的所有材料、設備由承包人按發(fā)包人確定的樣板自行選擇供應商采購。
二、材料、設備進場檢驗
1、材料、設備進場后，承包人應按規(guī)范要求或協(xié)議書的約定，向發(fā)包人提出報驗申請。材料、設備經(jīng)檢驗合格且由發(fā)包人下發(fā)了《材料、設備使用許可證》后，承包人方可在工程施工中使用;經(jīng)檢驗后被確認為不合格的，承包人必須立即將相關材料、設備退出現(xiàn)場。在材料、設備經(jīng)檢驗合格的前提情況下，發(fā)包人從收到承包人報驗申請單后三天內(nèi)須簽發(fā)《材料、設備使用許可證》，否則，發(fā)包人按已簽發(fā)了《材料、設備使用許可證》承擔責任。
2、根據(jù)國家、省、市的規(guī)范和相關規(guī)定要求，材料、設備在使用前必須進行檢測的，承包人應承擔完成材料、設備的全部檢測工作，并在使用前將檢測結果的正式報告提交給發(fā)包人。
3、發(fā)包人有權制止承包人在工程施工中使用任何未通過法律、規(guī)范或合同要求檢驗與測試的材料、設備。
4、發(fā)包人可以要求承包人進行規(guī)范及合同中未要求的但發(fā)包人認為必要的檢驗和測試，以證明材料、設備性能或證實材料、設備滿足合同中技術規(guī)格、指標和標準的要求。若經(jīng)檢驗和測試，證實材料、設備滿足合同中約定的技術規(guī)格、指標和標準，則所發(fā)生的費用由發(fā)包人負責，因此延誤的工期相應順延;若經(jīng)檢驗和測試，證實材料、設備不符合合同約定的技術規(guī)格、指標和標準，則所發(fā)生的費用由承包人承擔，且因此延誤的工期不予順延。
5、不因材料、設備的合格檢驗、測試或是檢驗報告的出具，而免除承包人應承擔的合同約定的質(zhì)量保修義務或其他義務。
第十二條：雙方現(xiàn)場代表
一、發(fā)包人授權為現(xiàn)場管理代表，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進度、負責設計圖紙的變更，工程期間的質(zhì)量驗收及其他事宜。
二、承包人委派為項目經(jīng)理，委派的項目經(jīng)理須持有與工程項目相適應的真實有效的資格證書，負責施工期間的施工質(zhì)量、安全等問題。
第十三條：其它約定
一、合同簽訂生效后超過三個月未施工的，發(fā)包人有權終止合同另行發(fā)包。若工程分期分批施工，后一期(批)部分的工程超過前一期(批)6個月未施工的，發(fā)包人有權調(diào)整承包人工程承包范圍，終止后一期(批)部分的施工后另行發(fā)包。
二、在履約過程中，如承包人有任何違約行為，發(fā)包人均有權終止合同，另行委托單位進場施工，承包人不得有異議。
三、合同簽訂后7個日歷天內(nèi)，承包人應向發(fā)包人交納履約銀行保函履約保證金。
四、合同簽訂后發(fā)包人根據(jù)現(xiàn)場施工進度需要分批或集中免費向承包人提供施工圖紙份(其中包括竣工用圖份)，地質(zhì)勘探報告份。
五、施工組織設計中應有對特殊地質(zhì)以及雨季、冬歇期及其他異常氣候施工等的專項施工方案。
六、在移交場地后，承包人自行負責施工場地內(nèi)樁機移位、就位的場地處理(包括回填磚渣或碎石等)，費用由承包人自行承擔。
七、若樁頂標高超過樁頂設計標高+800mm，則超出部分樁頭砼的破除由承包人負責;如果承包人不能按發(fā)包人的要求及時完成樁頭砼破除或自動放棄，發(fā)包人有權直接委托其他單位完成該項工程，其費用由發(fā)包人與其他單位商定并直接在承包人的工程款中扣除。
八、若由承包人原因造成樁質(zhì)量問題須進行補強糾偏的，則補強糾偏的施工費、材料費、檢測試驗費等一切費用均由承包人支付。
九、承包人須負責泥漿、土方的排放及清運，如承包人不及時清運，發(fā)包人有權責令停工，承包人承擔一切后果;或由發(fā)包人委托第三方清運，所發(fā)生的清運等費用由承包人承擔，該費用以發(fā)包人與第三方協(xié)商一致所確定的費用為準，且發(fā)包人有權在應支付給承包人的工程款中扣除。
十、承包人負責采取安全防范措施確保施工期間周邊建筑物安全，因承包人原因造成損失或損害的，由承包人承擔賠償及其他相關法律責任。
十一、承包人在施工過程中，如出現(xiàn)異常情況不及時報告所引起的損失由承包人自行承擔責任。
十二、如現(xiàn)場無法提供市電，則發(fā)包人有權要求承包人自帶發(fā)電機以滿足施工的需要。
十三、雙方當事人在自愿、平等的基礎上對本合同第二部分“通用條款”中的條款進行了協(xié)商。乙方對于“通用條款”的修改意見，已經(jīng)完整地包含在本協(xié)議書中。雙方自愿遵守“通用條款”中未修改的部分和本協(xié)議書。
十四、關于杜絕發(fā)票的約定
1、承包人提交虛發(fā)票，發(fā)包人有權解除合同。
2、承包人提交的發(fā)票必須真實、合法、有效。若承包人提交虛發(fā)票，承包人必須在發(fā)包人規(guī)定時限內(nèi)更換發(fā)票。發(fā)包人尚未支付款項的，發(fā)包人停止支付并按虛發(fā)票金額的20%扣除承包人違約金直至承包人發(fā)票符合約定;發(fā)包人已支付款項的，發(fā)包人有權從次筆進度款或結算款中扣回已支付的款項并按虛發(fā)票金額的20%扣除承包人違約金，承包人提供合法有效發(fā)票后發(fā)包人繼續(xù)付款;對已完成結算并支付款項完畢，承包人拒不提供合法有效發(fā)票并按虛發(fā)票金額的20%承擔違約責任的，發(fā)包人將通過法律途徑追究承包人相關責任。
十五、關于杜絕銀行保函的約定
1、承包人提交虛銀行保函，發(fā)包人有權解除合同。
2、承包人必須保證履約保函的真實性與效力，如采用虛手段開具保函或因其他承包人原因?qū)е卤：療o效或效力存在嚴重瑕疵的，承包人應按履約保函金額向發(fā)包人提交等額的履約保證金，并按合同總價(暫定總價)的3%向發(fā)包人承擔違約責任，否則發(fā)包人將通過法律途徑追究承包人相關責任。
第十四條：合同通用條款的修改
一、通用條款3.1款、3.2款、3.3款取消。
二、通用條款3.7款修改為：
3.7合同履行過程中出現(xiàn)以下情況的，發(fā)包人有權直接減少承包人的承包范圍直至解除合同，對此，承包人無權向發(fā)包人提出任何補償或賠償要求：
(1)超過協(xié)議書規(guī)定或工程師指定的開工日期5天，承包人仍未進場的;
(2)承包人雖已進場，但承包人未按協(xié)議書約定或工程師指定時間開始實際施工，并且在發(fā)包人或工程師給定的寬限期內(nèi)承包人仍未開始實際施工的;
(3)承包人實際施工進度，與協(xié)議書約定的工期、節(jié)點工期或承包人提交并經(jīng)工程師審核認可的進度計劃相比，延遲10天以上,且承包人沒有采取切實可行趕工措施的;
(4)承包人無合同依據(jù)且未經(jīng)發(fā)包人同意中途退場的;
(5)在驗收過程中(含中間驗收)，承包人的工程施工質(zhì)量被判定為不合格，承包人未在工程師指定的時間內(nèi)開始整改，或者超過工程師規(guī)定的期限仍未整改合格的;
(6)對工程師或政府主管部門提出的安全文明生產(chǎn)整改要求，在指定期限內(nèi)未予落實的;
(7)承包人未經(jīng)發(fā)包人同意擅自分包、轉(zhuǎn)包的;
(8)承包人偽造、虛報企業(yè)資質(zhì)的;
(9)承包人在合同的競爭和實施過程中有商業(yè)腐敗和欺詐行為的;
(10)有證據(jù)證明承包人組織民工向發(fā)包人聚眾鬧事等影響到發(fā)包人正常工作的;
(11)協(xié)議書中規(guī)定的發(fā)包人有權解除合同的其他情形。
三、通用條款4.2款修改為：
4.2除非合同另有規(guī)定，承包人未經(jīng)發(fā)包人的同意，不得將合同約定工程的任何部分分包給第三人，用于本工程的主要設備(如塔吊)或主要材料(如鋼筋、混凝土、砌體)必須要承包人直接采購，不得由第三方采購，否則發(fā)包人視為承包人違規(guī)分包。
四、通用條款12.9款修改為：
12.9承包人承包工程的施工質(zhì)量經(jīng)竣工驗收被評定為合格的，發(fā)包人應在3天內(nèi)向承包人出具工程竣工驗收合格證明文件，承包人送交竣工驗收報告的日期為實際竣工日期;承包人承包工程的施工質(zhì)量被評定為不合格的，承包人必須在發(fā)包人限定期限內(nèi)進行整改，整改完畢后，承包人應重新申請驗收，重新驗收合格的，以最后重新送交驗收報告的日期為實際竣工日期。承包人工程施工質(zhì)量經(jīng)驗收被評定為合格的，發(fā)包人無故不按時或不向承包人出具工程竣工驗收合格證明文件，不影響本通用條款17.9款的執(zhí)行。
五、通用條款25.1款修改為：
25.1承包人未能按合同約定工期如期竣工移交工程的，每延遲1天，承包人應按合同總價或合同暫定總價的1‰向發(fā)包人支付違約金。
六、通用條款25.2款修改為：
25.2承包人未能按合同約定節(jié)點工期如期完成合同約定區(qū)段完工移交的，每延遲1天，承包人應按合同總價或合同暫定總價的0.5‰向發(fā)包人支付違約金。承包人此項違約金的支付，不免除其應依照25.1條向發(fā)包人支付的工期延誤違約金。
七、通用條款25.3款修改為：
25.3在每一期進度款申報期內(nèi)，承包人工程施工實際進度落后于經(jīng)工程師核準執(zhí)行的進度計劃目標的，每落后一天，承包人應按合同總價或合同暫定總價的1‰向發(fā)包人支付違約金。此種延誤持續(xù)存在的，承包人應就每一期進度款申報期所存在的進度延誤，分別向發(fā)包人支付違約金。承包人此項違約金的支付，不免除其應依照25.1、25.2應向發(fā)包人支付的工期延誤違約金。若承包人最終通過努力，使總工期未延誤的，發(fā)包人應將依據(jù)本款計取的違約金之100%給予免除。
八、通用條款25.5款修改為：
25.5因3.7款中承包人之原因?qū)е掳l(fā)包人解除合同的，承包人須按合同總價或暫定總價的30%向發(fā)包人支付違約金，如上述違約金不足以彌補發(fā)包人的損失，則發(fā)包人有權對不足部分予以追償。
九、通用條款25.10款修改為：
25.10除因發(fā)包人所欠承包人工程款金額巨大情況外，承包人拖欠其工人或所雇人員工資或報酬，導致其工人或所雇人員向有關部門投訴、控告、檢舉或以聚集的方式討要工資或報酬事件的，每發(fā)生一次，承包人須向發(fā)包人支付違約金10萬元;本款情形與第25.9款所述發(fā)包人直接支付工資或報酬的情形同時存在的，不免除承包人依該款向發(fā)包人支付違約金的責任，承包人須按25.9款和本款分別向發(fā)包人支付違約金。
第十五條：合同生效
一、本合同自雙方簽字蓋章且收到承包人遞交的履約保證金履約銀行保函后生效。
二、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽署補充合同。
三、合同附表及附件與本合同具同等法律效力。
四、本合同文本正本副本各貳份，發(fā)包人、承包人雙方各執(zhí)貳份，各份具同等法律效力。合同附表及附件與本合同具同等法律效力。
發(fā)包人(蓋章):承包人(蓋章):
簽約代表：簽約代表：
簽約日期：年月日簽約日期：年月
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