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      美發(fā)店合同

      時間:2024-08-09 00:47:52 合同范本 我要投稿

      美發(fā)店合同匯總五篇

        在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的美發(fā)店合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      美發(fā)店合同匯總五篇

      美發(fā)店合同 篇1

        甲方(姓名): 身份證號:

        乙方(姓名): 身份證號:

        甲乙兩方本著誠信有好互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。

        一、 履行此約:

        入股時間:自 年 月 日起至 年 月 日止,共計1-2號門面理發(fā)店。

        二、 入股計算:

        按人民幣總投資XX元總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日起計算),共計一百股(此為原始股),甲方占%股計人民幣(),乙方占%股計人民幣()。

        三、 分紅按每月月底純利潤分紅,(分紅按每月總營業(yè)額減去工資開支 ,店內(nèi)開支所剩分紅)。

        四、 雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設(shè)美發(fā)店

        或在同等性質(zhì)的場所上班。

        五、 合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。如繼續(xù)合作甲

        方不得拒絕。

        六、 每月財務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)督。每月合算后簽字分紅。

        七、 解除合同處理方案:

        1、 因天災(zāi)、國家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失,并解除合約。

        2、 甲方乙方無辜要求解除合約并承擔(dān)對對方造成的.一切經(jīng)濟損

        失,并無條件退股。

        3、 因出現(xiàn)對店里不利或傷害到店里利益,甲方有權(quán)將乙方持有的

        股份收回,股份由甲方自由分配。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

        甲方:電話:日期:

        乙方: 電話: 日期:

      美發(fā)店合同 篇2

        甲方(用人單位)名稱:

        地址:

        性質(zhì):

        法定代表人(委托代理人):

        乙方(勞動者)姓名:

        性別:

        出生年月:

        家庭住址:

        居民身份證號碼:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限和工作內(nèi)容

        第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

        試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

        第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。

        第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標準。

        二、工作時間和休息休假

        第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款。

       。ㄒ唬┮曳綄嵭袠藴使r工作制,每天工作 小時(不超過八小時),每周工作 小時(不超過四十小時),具體作息時間,由甲方規(guī)定。

       。ǘ┙(jīng)勞動保障部門批準實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

       。ㄈ┙(jīng)勞動保障部門批準實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

        第五條 甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

        三、勞動保護和勞動條件

        第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

        第七條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        四、勞動報酬

        第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

        第九條 實行計時工資的,每月標準工資為 元。

        實行計件工資的,每月底薪為 元,計件單價為 元或完成工作額的 %提成。

        第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

        第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬。

        公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬。

        法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。

        第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),且雙方未解除勞動關(guān)系,未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的.,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

        五、保險福利待遇

        第十三條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

        第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

        第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

        1、

        2、

        3、

        六、勞動紀律和規(guī)章制度

        第十六條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

        第十七條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

        第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

        第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

        第二十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

        七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第二十一條 訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

        第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

        第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        錄用條件為:①

        ②

       、

        2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

        第二十四條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

        第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

        第二十六條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同:

        1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

        2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

        5、義務(wù)服兵役期間的;

        6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

        7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

        第二十七條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險:

        1、在試用期內(nèi)的;

        2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

        第二十八條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        八、經(jīng)濟補償與賠償

        第二十九條 甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:

        1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,從發(fā)薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

        2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

        第三十條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十三條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

        第三十一條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

        2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

        4、本合同約定的其他賠償費用。

        九、違反勞動合同的責(zé)任

        第三十二條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金

        第三十三條 其他違約責(zé)任

        十、雙方約定的其他事項

        第三十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 條約定條款。

       。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

        (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。

       。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。

        第三十五條

        十一、勞動爭議處理

        第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人雙方要求仲裁的,應(yīng)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        十二、其 他

        第三十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

       。ㄒ唬

        (二)

       。ㄈ

        第三十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第四十條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

        (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)

        甲方(蓋章) 乙方(簽字)

        法定代表人或

        (委托代理人): (簽字)

        年 月 日 年 月 日

        甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)到勞動保障行政部門辦理鑒證手續(xù)。

        鑒證機構(gòu)蓋章: 鑒證日期:

        勞 動 合 同 續(xù) 訂 書

        經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動合同,續(xù)訂類型為 期限合同,期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

        甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)

        法定代表人

        (委托代理人):(簽字)

        年 月 日 年 月 日

        勞 動 合 同 變 更 書

        經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更

        甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)

        法定代表人

       。ㄎ写砣耍ê炞郑

        年 月 日 年 月 日

      美發(fā)店合同 篇3

        甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本美發(fā)店股份制入股合同。甲乙雙方均得按美發(fā)店股份制入股合同條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

        一、入股時間:自年月日起,至年月日止,共計年。

        二、入股金額:乙方出資共計人民幣 元,計 股。

        三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

        四、分紅:①每月日為分紅日,同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之金額分配。

        五、退股、中途退股。A、合同到1/3時;按當(dāng)時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。B、合同到2/3時;按當(dāng)時入股金額之2/3退還,已分紅按2/3計算。

        六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

        七、其他:①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。④卡金在沒有劃掉前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。⑤每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

        八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

        九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        簽約日:年月日

      美發(fā)店合同 篇4

        出租方:________________,以下簡稱出租方。

        承租方:________________ , 以下簡稱承租方。

        為了搞活經(jīng)濟,充分發(fā)揮美容美發(fā)室場地的經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方協(xié)商,由出租方將其美容美發(fā)室場地租給承租方經(jīng)營,特訂立本合同。

        第一條 租賃的內(nèi)容包括出租方________________,及其現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備一套。(詳細清單附后)

        第二條 租賃期限為壹年,自____年____月____日至____年_____月___日止, 承租方經(jīng)營范圍限于酒店美容美發(fā)的服務(wù)項目。

        第三條 年租金為____元,在簽定本合同時,由承租方先支付給出租方半年租金____元,余款由承租方在第二季度末前支付給出租方。

        第四條 承租方的權(quán)利、義務(wù)

        1、承租方在約定的經(jīng)營范圍內(nèi)所從事的.經(jīng)營活動,不受出租方干預(yù)。

        2.承租方有權(quán)要求出租方提供一切開展正常營業(yè)活動所必需的條件。

        3.承租方對于租用的租賃場所只有使用權(quán),沒有所有權(quán),不準以任何形式進行轉(zhuǎn)租,轉(zhuǎn)讓。

        4.承租方不得利用租賃場所從事非法經(jīng)營,其經(jīng)營活動不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍,也不得超出出租方的經(jīng)營范圍。

        5.承租方的服務(wù)和商品銷售活動必須實行現(xiàn)貨交易,不準開展預(yù)收款式的預(yù)售或代購、代銷業(yè)務(wù),并獨立承擔(dān)其租賃期內(nèi)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。

        6.承租方必須愛護租賃場所設(shè)施設(shè)備,在租賃期間如損壞所租賃租賃場所設(shè)施設(shè)備,必須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。

        7.承租方必須遵守出租方的店堂紀律,端正經(jīng)營態(tài)度,文明經(jīng)商,禮貌待客,遵守安全消防規(guī)則,維護店容衛(wèi)生。

        8.應(yīng)出租房要求,出租方向承租方提供5人員工就餐卡。

        第五條 出租方的權(quán)利、義務(wù)

        1.出租方有權(quán)要求承租方不得有欺騙消費者的行為發(fā)生,以及以不正當(dāng)?shù)膬r格和手段牟取利益的行為。

        2.出租方有權(quán)要求承租方上報各種報表,有權(quán)對承租方的經(jīng)營活動是否合法、是否遵守店堂紀律和有關(guān)規(guī)章制度等進行監(jiān)督。

        3.承租方有下列情形之一時,出租方有權(quán)解除合同:

       。1)擅自改變美容美發(fā)室的使用性質(zhì)或損壞設(shè)施設(shè)備且并不能及時恢復(fù)者。

       。2)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓美容美發(fā)室或利用美容美發(fā)室從事非法經(jīng)營活動;

       。3)承租方嚴重違反店堂紀律的有關(guān)規(guī)章制度,影響出租方聲譽者。

       。4)承租方不按時向出租方支付租金。

        4.出租方應(yīng)尊重承租方的經(jīng)營權(quán)利,不得任意干涉承租方的正當(dāng)經(jīng)營活動。

        第六條 合同期滿、停租或承租方遷走時,承租方應(yīng)將美容美發(fā)室內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施和物品向出租方交接清楚,并對破損和短缺物品進行賠償。

        第七條 本合同自簽訂之日起生效,合同正本一式兩份,訂立合同各方各執(zhí)一份。

        第八條 合同中如有未盡事宜,應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        第九條 在雙方共同執(zhí)行本合同期間,任何一方違約,由違約方賠償另一方經(jīng)濟損失肆萬元。

        出租方:____________________________ 承租方:

        ______________________________

        地址:______________________________地址:

        ______________________________

        電話:______________________________電話:

        ______________________________

        ___________年____月____日 ___________年____月____日

      美發(fā)店合同 篇5

        甲方合伙人姓名:

        乙方合伙人姓名:

        丙方合伙人姓名

        甲。乙。丙三方本著公平。平等;ダ脑瓌t在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下:

        第一條合伙經(jīng)營項目:

        美發(fā)美容

        第二條合伙期限出資額,方式

        合伙期限為3年,自20*年12月1日起,至20xx年11月30日止

        各合伙人都以現(xiàn)金方式出資,每人出款金額為相等,計人民幣()元小寫()每人占(33%)的股份。

        第三條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

        1工資分配:按合伙人在工作中以提成的方式來計算,經(jīng)三方商議按個人所做營業(yè)額的30%來提成。

        2盈余分配,除去日常開支,員工工資,獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。

        3債務(wù)承擔(dān):如在合伙期經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人出資為據(jù),按比例承擔(dān)。

        第四條退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

        退伙必需有所有合伙人認同方可退出,不得在合伙不利時推出,未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進行賠償,創(chuàng)業(yè)初期的出資充公,不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓:如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資,轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的.第三人,必須經(jīng)所有合伙人同意,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

        第五條糾紛的解決

        合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

        第六條法律負責(zé)人

        經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由()方來做發(fā)如雪的法律負責(zé)人,如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔(dān)。

        第七條本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

        第八條本合同正本一式3份,合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。

        甲方合伙人:

        乙方合伙人:

        丙方合伙人:

        20*年11月日

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