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      處理合同

      時(shí)間:2024-10-10 00:13:01 合同范本 我要投稿

      關(guān)于處理合同三篇

        隨著人們法律意識(shí)的建立,合同對(duì)我們的幫助越來越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的處理合同3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      關(guān)于處理合同三篇

      處理合同 篇1

        20xx年5月18日,江蘇省海安縣人民法院依法審結(jié)一起用人單位向解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者追索違約金和培訓(xùn)費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案,判決調(diào)整了當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額,并將某服裝公司要求勞動(dòng)者周某返還的培訓(xùn)費(fèi)中的工資報(bào)酬、福利待遇等予以剔除。

        糾紛:

        1997年8月25日,周某到某服裝廠工作。同年9月1日,雙方簽訂了自1997年8月26日到20xx年8月25日的勞動(dòng)合同,約定:任何一方違約,應(yīng)支付對(duì)方違約金20xx元。20xx年7月9日,某服裝廠因生產(chǎn)需要,決定派周某到上海東華大學(xué)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),雙方簽訂了培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件,并對(duì)原勞動(dòng)合同部分內(nèi)容進(jìn)行了變更。該協(xié)議約定:某服裝廠派周某到上海東華大學(xué)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),周某培訓(xùn)期滿到崗上班后必須為某服裝廠服務(wù)十年;培訓(xùn)費(fèi)用由某服裝廠全額出資,培訓(xùn)出資金額包括:證書費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)期間的工資、崗貼、福利及勞保等;原勞動(dòng)合同中約定的違約金變更為20000元,若周某有服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離職、申請(qǐng)辭職或終止勞動(dòng)合同而違約,應(yīng)付給某服裝廠違約金20000元,并按應(yīng)服務(wù)年限等分培訓(xùn)出資金額,以已履行的服務(wù)期限遞減支付給某服裝廠。20xx年9月至10月,周某赴上海進(jìn)行了為期21天的技術(shù)培訓(xùn)。除上海匹基姆服裝科技有限公司免去直接培訓(xùn)費(fèi)用外,某服裝廠另出資 1985.78(差旅費(fèi)1472.50元、工資444.39元、崗貼42.64元、勞保福利費(fèi)26.25元),培訓(xùn)結(jié)束后,周某回某服裝廠履行勞動(dòng)合同及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。20xx年4月22日,某服裝廠變更為某服裝公司。周某在某服裝公司工作。20xx年6月19日,周某向某服裝公司書面申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。 20xx年7月6日,某服裝公司書面回復(fù)周某,同意其解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。之后,周某繼續(xù)在某服裝公司工作,某服裝公司未與周某辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),仍繼續(xù)發(fā)放周某工資,為周某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年11月。20xx年9月29日起,周某自行離開某服裝公司并自此未到某服裝公司上班。20xx 年1 0月27日,某服裝公司向周某送達(dá)了解除勞動(dòng)合同書,并要求周某繳納違約余及培訓(xùn)費(fèi)211 91元。

        裁判:

        某服裝公司的要求自然不能被告周某所接受,20xx年12月24日,某服裝公司向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求周某給付違約金20000元及培訓(xùn)費(fèi)21191元?h勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決:周某支付某服裝公司違約金8000元及培訓(xùn)費(fèi)1991元。周某不服向海安縣人民法院提起訴訟。

        海安縣人民法院審理后認(rèn)為:周某與某服裝廠訂立的勞動(dòng)合同和培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合法有效,雙方均應(yīng)全面自覺履行。某服裝廠更名為某服裝公司,不影響勞動(dòng)合同和培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的履行。本案中,某服裝廠出資送周某到上海東華大學(xué)培訓(xùn),雙方約定“如周某在服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離職、申請(qǐng)解職或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)付給某服裝廠違約金20000元,并按服務(wù)年限等分培訓(xùn)出資金額,以已履行的服務(wù)期限遞減支付給某服裝廠”根據(jù)雙方的約定,周某在接受培訓(xùn)后應(yīng)當(dāng)為某某服裝公司工作一定的年限,而周某在約定的服務(wù)期內(nèi)與某服裝公司解除勞動(dòng)關(guān)系,是一種違約行為。根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定,對(duì)用人單位出資培訓(xùn)、出資招用或向勞動(dòng)者提供了特殊福利待遇的:雙方可以勞動(dòng)合同或者另外約定服務(wù)期,勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定,提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付違約金。該約定是雙方真實(shí)意思的表示且不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,合法有效。周某違約應(yīng)當(dāng)按約承擔(dān)違約責(zé)任。本案中雙方約定的20000元,多倍于被告出資培訓(xùn)費(fèi)用和周某某的工資報(bào)酬,如果完全按約由周某承擔(dān)該違約金,有失公平,應(yīng)按周某的工資及某服裝廠培訓(xùn)費(fèi)支出等情況予以調(diào)整。周某在培訓(xùn)費(fèi)間仍為某服裝廠的一員,依法享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇的權(quán)利,不能因?yàn)槠湓诮邮芘嘤?xùn)期滿后,回單位工作不到約定期而解除勞動(dòng)關(guān)系,就將其在接受培訓(xùn)期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇予以追回。為此,海安縣人民法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)本案進(jìn)行了判決,判決周某給付某服裝公司違約金8000元,賠償某服裝公司培訓(xùn)費(fèi)883.50元。

        分析:

        本案中雙方約定的20000無違約金數(shù)倍于被告出資培訓(xùn)費(fèi)用,如果完全按約由周某承擔(dān)該違約金,有失公平。這里有一個(gè)值得討論的問題,即對(duì)這種顯失公平的約定,仲裁委員會(huì)和人民法院能否依職權(quán)進(jìn)行調(diào)整?對(duì)此,現(xiàn)行的勞動(dòng)法沒有規(guī)定。我國(guó)《合同法》第一百一十四條第二款規(guī)定:“約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁予以適當(dāng)減少”,有人主張可以參照合同法的規(guī)定,對(duì)過高的違約金,依當(dāng)事人意思自治原則、根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)整。本案仲裁委員會(huì)主動(dòng)綜合多種因素進(jìn)行了調(diào)整,將20000元的違約金調(diào)整為8000元。我們認(rèn)為,采取主動(dòng)審查和主動(dòng)調(diào)整的做法比較妥當(dāng)。理由:一、我國(guó)勞動(dòng)立法兼具公法和私法的性質(zhì),勞動(dòng)法調(diào)整的`是不平等主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,裁判機(jī)關(guān)的主動(dòng)介入與國(guó)家對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的干預(yù)相一致。我國(guó)合同法調(diào)整的是平等主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,比照合同法的規(guī)定處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛是不妥當(dāng)?shù)。二、我?guó)勞動(dòng)立法的宗旨之一是為更好地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利,目前我國(guó)勞動(dòng)者的法律意識(shí)普遍比較薄弱,許多勞動(dòng)者在有明文時(shí)尚不知用法律維護(hù)自己的權(quán)利,目前在勞動(dòng)法無明文規(guī)定之時(shí),要求當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)整違約金,對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)顯然不利。

        關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的處理,我們認(rèn)為:在對(duì)勞動(dòng)者這種違約行為的處理上,應(yīng)當(dāng)和一般的違約行為區(qū)別開來,不能因此而損害勞動(dòng)者在單位工作期間已依法取得和享有的勞動(dòng)者權(quán)利。周某在培訓(xùn)費(fèi)間仍為友誼服裝公司的一員,依法享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇的權(quán)利,而且不不能逆轉(zhuǎn)的。不能因?yàn)閯趧?dòng)者在接受培訓(xùn)期滿后,回單位工作不到約定期限即解除勞動(dòng)關(guān)系,就將勞動(dòng)者在接受繼續(xù)教育期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇予以追回。關(guān)于用人單位為勞動(dòng)者接受培訓(xùn)投入的額外費(fèi)用,如本案中的學(xué)習(xí)費(fèi)用、報(bào)銷的路費(fèi)則應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者予以返還。

      處理合同 篇2

        鋼材供應(yīng)合同

        需貨方:(簡(jiǎn)稱甲方)河南省第二建設(shè)集團(tuán)有限公司

        供貨方:(簡(jiǎn)稱乙方)鄭州市管城區(qū)超勝物資供應(yīng)站

        依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方向乙方購買鋼材一事達(dá)成共識(shí)如下:

        一、 工程名稱及地點(diǎn): 平原新區(qū)鳳湖人家1~6號(hào)樓項(xiàng)目部

        二、 甲方購買產(chǎn)品名稱、型號(hào)及廠家規(guī)定。

        1、 物資名稱:建筑用螺紋鋼、圓鋼、盤圓、盤螺等。

        2、 規(guī)格型號(hào):以需方預(yù)算規(guī)格為準(zhǔn)。

        3、 預(yù)算鋼材數(shù)量:( 1000噸 )

        三、 數(shù)量、運(yùn)輸、驗(yàn)收規(guī)定

        1、 螺紋、圓鋼均按國(guó)家理論計(jì)算核收,盤螺、盤圓可按過磅單據(jù)為準(zhǔn)。乙方向甲方交貨時(shí),對(duì)于螺紋鋼雙方須當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)支數(shù),以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的數(shù)量為準(zhǔn),若甲方現(xiàn)場(chǎng)不清點(diǎn),則以乙方提供的清單數(shù)量為準(zhǔn)簽收。對(duì)于線材、盤螺按過磅重量結(jié)算,若磅差在正負(fù)千分之三內(nèi)以乙方的供貨榜單為準(zhǔn);若超過負(fù)千分之三,雙方重新復(fù)磅無誤后超出負(fù)千分之三的部分由乙方承擔(dān)。

        2、 未經(jīng)檢驗(yàn)合格,甲方不得動(dòng)用鋼材,否則乙方不承擔(dān)甲方由于未經(jīng)檢測(cè)先行使用產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。若甲方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有異議,應(yīng)在貨到之日起七日內(nèi)提出,并出示國(guó)家認(rèn)可的檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)報(bào)告,乙方經(jīng)確認(rèn)后再第一時(shí)間內(nèi)予以處理。若未在到貨之日起七日內(nèi)提出異議并出示檢測(cè)報(bào)告,視同此批產(chǎn)品全部合格。

        四、 鋼材價(jià)格及付款方式規(guī)定.

        第一款、 該工地自第一次送貨之日起鋼材數(shù)量累計(jì)至 500 噸(或自供貨之日起70日,先到為準(zhǔn))的'鋼材價(jià)格以貨到當(dāng)日“我的鋼鐵網(wǎng)”鄭州市場(chǎng)建筑鋼材價(jià)格行情”網(wǎng)上對(duì)應(yīng)廠家型號(hào),(規(guī)格12/14/16/18的螺紋以網(wǎng)價(jià)為結(jié)算基價(jià),規(guī)格20/22/25/28及以上規(guī)格網(wǎng)價(jià)每噸上浮50元為結(jié)算基價(jià),盤螺、盤元均以濟(jì)源鋼鐵的網(wǎng)價(jià)為

        結(jié)算基價(jià))。達(dá)到雙方約定數(shù)量或日期甲方應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)清所有款項(xiàng)。若甲方未結(jié)清所欠款項(xiàng),后續(xù)采購價(jià)格均以第一款結(jié)算基價(jià)為準(zhǔn),直至結(jié)清所欠款項(xiàng)。

        第二款、 上述價(jià)格均為含運(yùn)費(fèi)不含稅的價(jià)格。

        五、 違約責(zé)任界定

        1、 經(jīng)雙方協(xié)商,甲方所欠款項(xiàng)應(yīng)在20xx年1月31日前結(jié)清,每次甲方需現(xiàn)款轉(zhuǎn)賬支付貨款(甲方若使用銀行承兌匯票付款,愿意承擔(dān)為此產(chǎn)生的貼現(xiàn)利息),超過三天(3天)后未結(jié)清,乙方有權(quán)停止供貨,結(jié)算款應(yīng)每天每噸加收3元違約金,直至結(jié)清。

        2、 乙方所供鋼材如出現(xiàn)不合格產(chǎn)品,應(yīng)積極地做出調(diào)換該批產(chǎn)品的工作,不得影響甲方的正常施工,否則視為違約,應(yīng)承擔(dān)該批產(chǎn)品總值的千分之二的違約金。

        3、 甲、乙雙方在履行本合同時(shí),甲方不得擅自購進(jìn)他人鋼材,否則視為違約。甲方應(yīng)向乙方支付合同總值的百分之三的違約金并清付所欠所有款項(xiàng)。

        六、 甲方指定收貨人、打欠條人、對(duì)賬人,向乙方提供上述人員的身份證復(fù)印件,指定收貨人為: 身份證號(hào): ,打欠條人: 身份證號(hào):,對(duì)賬人: ,身份證號(hào):。乙方以甲方出具的欠條為結(jié)算依據(jù)。上述人員均得到甲方的授權(quán)。

        七、 爭(zhēng)議的解決。

        1、

        2、 雙方如有異議,可采取協(xié)商達(dá)成共識(shí)后簽定補(bǔ)充協(xié)議。 若甲方中途終止合同,應(yīng)立即付清所欠款項(xiàng),并支付合同違約金拾萬元整。

        八、 其他事項(xiàng)

        1、

        2、 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。 未盡事項(xiàng)另行協(xié)商。

        注:1、本合同簽訂地點(diǎn)為鄭州市。

        2、自發(fā)貨之日起生效。

        3、甲方付清貨款后本合同自動(dòng)作廢。

        甲方(印章): 乙方(印章):

        代表人: 代表人:

        身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

        電話:電話:

        簽訂時(shí)間:年月 日簽訂時(shí)間:年 月 日

      處理合同 篇3

        購房出租,以租還貸,因其高效的投資回報(bào)越來越得到投資者的認(rèn)可。但是,我們經(jīng)常遇到各式各樣的房屋租賃合同糾紛,使合同目的無法實(shí)現(xiàn)。這里是一個(gè)常見的案例,希望通過我們的分析,對(duì)房屋租賃合同雙方當(dāng)事人有所借鑒,以便謹(jǐn)慎處理房屋租賃合同糾紛。

        案情介紹

        A先生將其自有的.一套公寓出租給一家網(wǎng)絡(luò)公司——B公司,雙方在合同當(dāng)中約定,租賃時(shí)間為20xx年3月1日至20xx年3月1日,月租金人民幣11000元,B公司應(yīng)于每月20日前支付下個(gè)月的房租,否則按日支付應(yīng)付款的千分之三的違約金,直到實(shí)際付款日為止。因?yàn)楹炗喓贤瑫r(shí),A先生對(duì)約定的租金數(shù)額很滿意,便沒有約定合同解除事由。

        20xx年12月,B公司以房間供暖不好、隔音效果差等理由每月都遲延付款,并且沒有支付違約金,F(xiàn)在發(fā)展到不經(jīng)A先生反復(fù)催促,B公司就不付租金。對(duì)此A先生非常苦惱。

        案件分析

        B公司:遲延付款,承擔(dān)違約責(zé)任

        承租人違反合同約定義務(wù),必須承擔(dān)違約責(zé)任!逗贤ā返谝话倭闫邨l規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任!币虼,依據(jù)合同約定,A先生向B公司索要違約金的行為合理合法,受法律保護(hù)。

        B公司不具備遲延付款的抗辯權(quán)。如果A先生違約,B公司可要求他承擔(dān)違約責(zé)任,但不能停止付款(除非有明確約定可以因此停止、遲延付款),否則依據(jù)《合同法》第一百二十一條,雙方都違反合同的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,B公司不能免除違約責(zé)任。

        那么對(duì)前幾次沒有索要的違約金,A先生是否還有權(quán)追償呢?答案是肯定的。對(duì)于未經(jīng)A先生明示放棄的債權(quán),只要在訴訟時(shí)效之內(nèi),隨時(shí)可以要求債務(wù)人償還。

        A先生:有權(quán)依法解除合同

        對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的事實(shí),雖然合同當(dāng)中沒有約定解除事由,但A先生可以采取以下兩種法定方式處理:

        第一種:當(dāng)B公司出現(xiàn)遲延支付租金的情況時(shí),A先生可向B公司發(fā)出有效的催款通知,若B公司不能在規(guī)定的期限內(nèi)履行付款義務(wù),A先生有權(quán)解除合同。根據(jù)《合同法》第九十四條第三款規(guī)定,當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的,當(dāng)事人可以解除合同。采取這種方式的前提是B公司遲延履行合同主要債務(wù),即遲延支付月租金。

        第二種:在約定租期屆滿前,A先生單方面想解除與B公司租賃合同關(guān)系的,A先生應(yīng)當(dāng)向B公司發(fā)出明確的解除合同的意志表示。根據(jù)《合同法》第九十四條第二款規(guī)定,在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的,當(dāng)事人可以解除合同。A先生可以在任何情況下采取該種處理方案。

        本案當(dāng)事人在采用上述方案時(shí),應(yīng)嚴(yán)格區(qū)別“合同已履行完畢不能解除”的情況,以保證安全公正的社會(huì)秩序。若對(duì)方不同意解除合同,只能通過仲裁或訴訟程序,由司法機(jī)關(guān)判定合同是否解除。

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