【實用】公司合同匯編五篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的公司合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
甲方(出租方)______
身份證號:____________
地址:____________________
乙方(承租方)______
身份證號:____________
地址:____________________
中介方:___________________________________
經甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上,友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、租房地點:甲方同意把__________________________________室的房屋租給乙方,并保證該房的合法出租性。
二、房屋用途:乙方所租房屋僅為_____使用;不得進行任何違法活動,否則后果自負。
三、租期:自201__年__月__日起至201__年__月__日止。租賃期滿,乙方應如期將房屋歸回甲方。
四、租金:每月_______元人民幣,租房保證金______元人民幣,相當于___個月租金。
五、付款方式:
1、乙方每__個月支付一次,第一次租金及保證金在簽定本合同時支付,以后租金按規(guī)定的付款期限提前___天將下期房款支付給甲方;
2、甲方在收到第一次租金當日將乙方能正常居住的卡、證、鑰匙等交給乙方。簽定合同時,乙方應支付中介服務費______元給中介方,甲方應支付中介服務費______元給中介方。
基本費用:乙方承擔下列在租賃時所發(fā)生費用:水費□電費□電話費□網絡費□煤氣費□有線電視月租費□物業(yè)管理費□其它費用(如有見補充各項)
六、租房保證金:存放于(甲方□中介方處□)作為履約保證金,不計利息,主要用于對合同期滿終止時,甲方對乙方在租賃期內發(fā)生的基本費用:包括房租、房內物品損壞、短缺等扣除清算后一次性不計利息退回乙方。
七、甲方義務:
1、甲方必須保證該房屋的結構和設施均能正常使用;2、室內外正常維修由甲方負責;3、甲方在租賃期內不得單方面提高租金,否則算作違約處理。
八、乙方義務:
1、按照本合同規(guī)定的時間和方式支付租金、保證金及其它費用;2、未經甲方同意,乙方不得私自把該房的部分或全部轉租他人;3、本合同終止時,需對甲方提供的設施進行清點、檢查移交,如有損壞、短缺應照值或酌情賠償;4、乙方如因使用不當損壞房屋及設施的,應負責修復原狀或予以經濟賠償。若水、電、煤氣等使用不當或人為造成的`人身傷亡和意外事故,與房東、中介方無關,后果自負。(乙方搬家臨走前必須把衛(wèi)生搞好,否則扣除衛(wèi)生清理費______元)
九、違約處理:
1、如乙方違反本合同第八條,甲方有權終止合同,收回房屋,沒收剩余房款,如不足低過甲方損失,乙方應予以賠償;2、如甲方違反本合同第七條,應按照一個月租金向乙方支付違約金,并退回剩余房款及保證金;3、如甲方擅自提前終止合同,應按一個月租金向乙方支付違約金,并退回剩余房款及保證金;4、如乙方因非房屋問題中途退房,須按一個月房租向甲方支付違約金,甲方退回剩余租金及保證金,否則,沒收剩余房租金及保證金。5、如乙方租賃期已超過,乙方既不續(xù)簽本合同也不退房,甲方對該房有權作出處理,后果由乙方自負。
十、補充條款:(明細清單)水表讀數_____度,煤氣表讀數_____度,電表總讀數_____度,峰_____度,谷_____度。防盜門鑰匙_____把,電子門鑰匙_____把,車庫鑰匙_____把。
1、_________________________________________________________
2、_________________________________________________________
3、_________________________________________________________
4、_________________________________________________________
十一、中介方義務:中介方在受雙方委托后,有責任積極為雙方尋找合適的物業(yè)或客戶,并促使租賃成功。在甲乙雙方成交同時,中介方在收取中介費后,責任自行解除,若甲、乙雙方在租賃期間發(fā)生糾紛,中介方可出面協(xié)調雙方糾紛。
十二、本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方協(xié)商作了補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
十三、如因洪水、地震、火災、拆遷和法律法規(guī)政府政策變化等不可抗力原因,導致本協(xié)議不能全面履行,甲、乙、中介方三方互不承擔違約責任。租金按實際租賃時間計算,多退少補。
十四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,備案一份,每份均具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
中介方簽名(蓋章)
電 話:
電 話:
簽約時間: 年 月 日
公司合同 篇2
合伙人:____________
姓名________,性別____,年齡________,住址________________.
(其他合伙人按上列項目順序填寫)
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙經營項目和范圍
第三條 合伙期限
合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止.
第四條 出資額,方式,期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元. (其他合伙人同上順序列出)
2.各合伙人的出資, 于____________年________月________日以前交齊, 逾期不交或未 交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失.
3.本合伙出資共計人民幣____________元.合伙期間各合伙人的出資 為共有財產,不 得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還.
第五條 盈余分配與債務承擔
1.盈余分配,以________為依據,按比例分配.
2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的 ____________為據,按比例承擔.
第六條 入伙,退伙,出資的轉讓
1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務.
2.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________ 月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種 方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償.
3.出資的.轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資.轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,如轉讓合伙 人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人.
第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人.其權限是:①對外開展業(yè)務,訂立合同;②對合伙事業(yè) 進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物), 購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤____________.
2.其他合伙人的權利: ①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告; 檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項.
第八條 禁止行為
1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得 利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償.
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務.
3.禁止合伙人再加入其他合伙.
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同.
5.如合伙人違反上述各條, 應按合伙實際損失賠償. 勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名.
第九條 合伙的終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一得終止:
、俸匣锲趯脻M;
、谌w合伙人同意終止合伙關系;
、酆匣 事業(yè)完成或不能完成;
、芎匣锸聵I(yè)違反法律被撤銷;
、莘ㄔ焊鶕嘘P當事人請求判決解散.
2.合伙終止后的事項:
、偌葱型婆e清算人, 并邀請____________中間人(或公證員)參與 清算;
、谇逅愫笕缬杏,則按收取債權,清償債務,返還出資,按比例分配剩余財產的順 序進行.固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;
③清算后如 有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙 人按出資比例承擔.
第十條 糾紛的解決 合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決.如協(xié) 商不成,可以訴諸法院.
第十一條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè).
第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改.補充和修改的內容 與本合同具有同等效力.
第十三條 其他
第十四條 本合同正本一式____份,合伙人各執(zhí)一份,送____各存一份.
合伙人:____________
合伙人:____________
____年____月____日
公司合同 篇3
甲方:
法定代表人:
乙方:
出生日期:
身份證號:
根據國家法律的規(guī)定,經甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內容、要求
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調整乙方的工作及職務。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據崗位職責,按量并按質完成甲方指派的工作任務。
第三條、勞務報酬和福利待遇
1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻,以及甲方的經營業(yè)績,確定乙方的薪酬標準。基本工資為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經濟效益和社會效益,改善員工的工資、獎金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標準和考核辦法,計算乙方應得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經營狀況由甲方予以調整,甲方在調整乙方的工資標準時,應充分與乙方進行協(xié)商,以求達到共識。
第四條、乙方的權利和義務
本合同期內,乙方享有如下權利:
1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。
2、根據甲方的有關規(guī)定,獲取工資、加班報酬和獎勵。
3、依公司有關規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報酬,其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應接受培訓和職業(yè)教育。
5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的`有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內,乙方必須履行如下義務:
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時、按質和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產生同業(yè)競爭的經營活動。
第五條、甲方的權利和義務
本合同期內,甲方享有如下權利:
1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。
2、考核乙方的工作績效,對乙方實施獎懲。
3、根據公司工作需要,對乙方進行崗位調整。
本合同期內,甲方必須履行如下義務:
1、嚴格遵守本合同。
2、按有關規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經營效益,改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應遵守甲方有關保密規(guī)定,對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務。
2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發(fā)進度、生產工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。
第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發(fā)生變化,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同:
。1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
。2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。
。3)泄露公司機密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。
。4)利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。
5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
。1)合同期內,乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
。2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第八條、違約責任
乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,應賠償甲方下列損失:
1、由甲方為乙方支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
3、因乙方泄露公司技術或商業(yè)秘密而給甲方造成的經濟損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽章)
聯(lián)系電話:
______年______月______日
乙方:(簽章)
聯(lián)系電話:
______年______月______日
公司合同 篇4
甲方:(勞務派遣單位)_______________
乙方:(實際用工單位)_______________
乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的'用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方:_____________________乙方:_____________________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
公司合同 篇5
甲方:
地址:
乙方:姓名: 性別: 出生年月:
居民身份證號碼: 籍貫:
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應共同嚴格遵守以下條款。
一、勞 動 期 限
第一條:本合同期限五年(自 年 月 日至 年____月___日)。
二、工 作 崗 位
第二條:甲方安排乙方在 部門 崗位工作,以后可根據工作需要或本人能力,可進行適當工作調整。
第三條:乙方應按照甲方所安排的工作任務,按時完成規(guī)定的工作日程,并達到工作標準。
三、勞 動 報 酬
第四條:根據公司的有關規(guī)定,工資結構分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。
1、基本工資:簽訂勞動合同后,基本工資XXX元
2、考核工資:每月XXX元的考核工資,按當月員工的考核結果給予發(fā)放。
3、職稱工資:公司審核推薦并依據國家相關規(guī)定經考核被評為技術職稱的':高級職稱每月補助XXX元;中級職稱每月補助XXX元;初級職稱每月補助XXX元。
4、職務工資:總經理級每月XXX元,副總經理(總工)級每月XXX元,正部(室)級每月XXX元,副部(室)級每月XXX元。
5、工齡工資:按乙方實際進廠時間計算工齡,工齡工資每年20元,工齡每增加一年,月工資相應增加XXX元。合同期滿后續(xù)簽合同的,工齡可累計計算(工齡達到10年以上的均按10年計算,不再遞增。)。
6、學歷補助:具有本科(含本科)、大專學歷的,在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統(tǒng)招本科每月補助XXX元;全脫產自學或全脫產成人教育本科每月補助XXX元;統(tǒng)招大專每月補助XXX元;全脫產自學或全脫產成人教育大專每月補助XXX元。函授、脫產或半脫產教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。
第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作一年內乙方辭職的,工作期間的薪資標準按臨時工每月XXX元計發(fā),工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標準按短期工每月XXX元計發(fā),乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補助金、養(yǎng)老保險金)及甲方對其專業(yè)培訓的全部費用。
第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養(yǎng)老保險等待遇(具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行)。
四、勞動保護和勞動條件
第七條:甲方安排乙方的工作時間每日8小時,每周48小時,每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長工作時間的,乙方應積極主動,并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資。。
第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。并按照國家或有關部門規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費用本人負擔。
第九條:甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時,員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關規(guī)定轉移。
第十條:甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。
五、勞動紀律
第十一條:乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
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