有關(guān)公司合同3篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編整理的公司合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　公司生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)聘用合同范本兩篇甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方被甲方聘任為生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)，為了乙方更好的履行工作職責(zé)，為了雙方能相互達(dá)成良好的共識(shí)，互惠互利，經(jīng)雙方商議，達(dá)成以下協(xié)協(xié)，望雙方共同遵守。

　　合同期：年月日至年月日止（共年，不含三個(gè)月試用期）。

　　一、基本指標(biāo)任務(wù)：

　　乙方被甲方聘請(qǐng)為生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)，乙方每月應(yīng)按時(shí)完成銷(xiāo)售部下達(dá)的生產(chǎn)訂單，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，控制成本，盡量不產(chǎn)生積壓，不產(chǎn)生待滯料，生產(chǎn)出合格讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。乙方在廠(chǎng)方授權(quán)的崗位范圍行使職權(quán)，接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和管理。

　　二、待遇：

　　試用期基本工資5000元一個(gè)月（試用期為個(gè)月）；試用期過(guò)后元一個(gè)月；試用期過(guò)后，每月每樘門(mén)生產(chǎn)完成后，未出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題，工地驗(yàn)收合格，按0、5元/樘金額提成，也屬質(zhì)量合格獎(jiǎng)金，如每月出現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品，則按相應(yīng)的數(shù)量金額扣減。生產(chǎn)數(shù)量每月統(tǒng)計(jì)，年底結(jié)算50%，剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管，乙方合同期滿(mǎn)之時(shí)，或者甲方因非個(gè)人工作出現(xiàn)重大問(wèn)題而讓甲方解聘，雙方協(xié)商同終止合同之時(shí)甲方付給乙方。

　　三、乙方需要履行的職責(zé)：

　　1、乙方需服從總經(jīng)理的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向甲方負(fù)責(zé)；

　　2、乙方按時(shí)按質(zhì)地完成甲方交給的合理生產(chǎn)任務(wù)，因個(gè)人工作管理水平原因，每月若不能在指定交貨期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)的，按本月未完成任務(wù)數(shù)量的2元/樘扣減提成獎(jiǎng)金。

　　3、乙方高效、靈活地管理好自己的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，保證生產(chǎn)流程的正常運(yùn)作，合理安排好生產(chǎn)每個(gè)流程；

　　4、乙方做好和業(yè)務(wù)部工程部的溝通和工作鏈接，以保證交貨期及時(shí)，交貨數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量有保證；

　　5、乙方若因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而給甲方帶來(lái)的一系列麻煩及經(jīng)濟(jì)損失，乙方需要負(fù)上相應(yīng)責(zé)任，根據(jù)實(shí)際損失情況而扣除工資比例；

　　6、乙方遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì)議;組織編制廠(chǎng)部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度，且必須需遵守廠(chǎng)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，自律自強(qiáng)，遵守國(guó)家法規(guī)，起模范帶頭作用；

　　7、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、匯漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　8、乙方不得做損壞公司利益或不道德的行為，未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借，否則甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任及解雇；

　　9、乙方要制定統(tǒng)籌好每款產(chǎn)品的成本價(jià)格，控制好生產(chǎn)成本，管理、控制、調(diào)研好每道工序，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量，擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，

　　10、提請(qǐng)總經(jīng)理聘任或者解聘廠(chǎng)部管理人員與生產(chǎn)人員。受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)外派任務(wù)。

　　11、乙方要運(yùn)用管理方面的知識(shí)、方法、制度進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制活動(dòng)，達(dá)到企業(yè)正常生產(chǎn)。做到有章可循，違章處罰：接章管理，制止生產(chǎn)紊亂；

　　12、乙方要確保產(chǎn)品質(zhì)量、對(duì)產(chǎn)品設(shè)定基本標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)工作任務(wù)按計(jì)劃如期完成，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益、提高本廠(chǎng)技術(shù)力量；

　　13、乙方要進(jìn)行有效的產(chǎn)品制作過(guò)程指導(dǎo)，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作及質(zhì)量方面的管理，確保生產(chǎn)品的品質(zhì)；

　　14、乙方應(yīng)進(jìn)行上下級(jí)關(guān)系的有效溝通，把廠(chǎng)方的指令、意思正確傳達(dá)下屬；把下屬的意思活動(dòng)進(jìn)行信息反饋。學(xué)會(huì)對(duì)應(yīng)急問(wèn)題、基本問(wèn)題、根本問(wèn)題的處理。重大管理事務(wù)實(shí)行報(bào)告制；

　　15、乙方應(yīng)按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　16、根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合，形成符合木業(yè)業(yè)務(wù)完善的企業(yè)管理模式;

　　17、對(duì)公司的生產(chǎn)及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報(bào)總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料。

　　18、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);

　　19、嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

　　四、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)行使的權(quán)利：

　　1、乙方根據(jù)本廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況，對(duì)本廠(chǎng)生產(chǎn)部門(mén)所有人員的調(diào)動(dòng)支配及安排，聘請(qǐng)、解雇車(chē)間人員有參考權(quán)和評(píng)論權(quán)，但沒(méi)有執(zhí)行權(quán)利；

　　2、乙方建立質(zhì)量管理體系，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的'培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　3、乙方對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)員工的指導(dǎo)，每月主持一次到兩次的車(chē)間生產(chǎn)例會(huì)，分析現(xiàn)狀問(wèn)題，讓問(wèn)題得到更好的解決方案；

　　4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產(chǎn)排單，以確保在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)交貨；

　　5、乙方生產(chǎn)遇到特殊情況及難題，可向甲方提出，待總經(jīng)理考慮、審核、決策；

　　五、乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以無(wú)條件解除合同：

　　1、乙方在試用期間，被甲方證明不符合錄用條件；

　　2、因?yàn)橐曳降脑�因而造成生產(chǎn)出現(xiàn)重大事故；

　　3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，或給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)作出處罰不予發(fā)放當(dāng)月及上月工資，并保留追究其經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任的權(quán)利；

　　4、乙方在外發(fā)生個(gè)人違法行為的責(zé)任由乙方全部自負(fù)；

　　5、乙方在未滿(mǎn)合同期提出辭職或被甲方解雇的，甲方有權(quán)取消乙方合同期間的全部年度獎(jiǎng)金和50%年終提成的發(fā)放。

　　6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面形式甲方并將工作移交清楚；乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)的，甲方有權(quán)扣除乙方所有工資和提成。

　　7、甲方制定的《工廠(chǎng)規(guī)章制度》作為本合同附件，具有同等效力；

　　8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事部備案一份，三份具有同等法律效力，本合同由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　合同編號(hào)：_________

公司合同 篇2

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、工作內(nèi)容

　　1、聘任乙方為甲公司的專(zhuān)職消防隊(duì)人員，工作地點(diǎn)為_(kāi)______。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。

　　二、合同期限

　　合同期限采取固定期限。合同期限為_(kāi)______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

　　。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)依法制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給，同時(shí)督促其實(shí)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。

　　六、合同解除

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

　　（1）被證明不符合聘用條件的。

　　（2）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的.。

　　（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

　�。�4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的。

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　�。�7）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（3）考核不合格。

　�。�4）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　七、違約責(zé)任

　　一方違反勞務(wù)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

　　八、爭(zhēng)議處理

　　若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他

　　1、本合同簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個(gè)人檔案，均具有同等效力。

　　2、本合同沒(méi)有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

公司合同 篇3

　　一、公司合同按內(nèi)容共分為三類(lèi)

　　1、工程合同，合同編號(hào)：南鋒房(工)合200X-XXX號(hào)

　　包括：規(guī)劃、設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)、建筑、安裝、裝飾、市政、材料采購(gòu)、甲方付款乙 方收貨的三方合同、設(shè)備購(gòu)買(mǎi)及安裝、室外環(huán)境的設(shè)計(jì)、施工合同

　　2、宣傳合同，合同編號(hào)：南鋒房(宣)合200X-XXX號(hào)

　　包括：戶(hù)外廣告牌制安、媒介廣告設(shè)計(jì)、制作、宣傳品設(shè)計(jì)、印刷合同

　　3、行政合同，合同編號(hào)：南鋒房(行)合200X-XXX號(hào)

　　包括：土地合同、辦公用房租憑合同、員工勞動(dòng)合同、借款協(xié)議等

　　二、合同接收程序

　　合同經(jīng)辦人將完整的合同（包括合同會(huì)簽審批單及合同）存檔時(shí)，應(yīng)在檔案接收登記本上登記并 簽字，注明：合同名稱(chēng)、存檔日期、數(shù)量。一般情況下，存檔合同應(yīng)為正副本各一份。

　　三、合同存檔程序

　　合同交接后，首先對(duì)合同進(jìn)行分類(lèi)、蓋上合同編號(hào)章及正、副本章。然后將正本合同掃描做成PDF電子文件存儲(chǔ)在相應(yīng)的.檔案室電腦的“合同”文件夾內(nèi)，同時(shí)將合同信息登記在“合同”文件夾內(nèi)對(duì)應(yīng)的excel格式的“合同目錄”上，并將合同編號(hào)與PDF格式的文件進(jìn)行超級(jí)鏈接。第三，將正本合同存放在獨(dú)立的牛皮紙檔案盒內(nèi)，按編號(hào)先后順序收存于檔案室鐵皮柜里。

　　四、合同補(bǔ)充協(xié)議接收、存檔程序

　　由于合同變更而產(chǎn)生補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，接收程序同上。存檔時(shí)，要將合同補(bǔ)充協(xié)議編號(hào)為：南鋒房(X)合200X-XXX號(hào)—補(bǔ)充協(xié)議1（當(dāng)合同多次變更時(shí)，補(bǔ)充協(xié)議的編號(hào)順應(yīng)為南鋒房(X)合200X-XXX號(hào)—補(bǔ)充協(xié)議2，……）。補(bǔ)充協(xié)議要與原合同一起保存在同一個(gè)檔案盒內(nèi)。PDF格式的補(bǔ)充協(xié)議要與原合同的PDF文件進(jìn)行合并，同時(shí)更新Exce格式的“合同目錄”中“合同總額”等相關(guān)信息，并在備注欄說(shuō)明：有補(bǔ)充協(xié)議，日期：XX年X月X日。

　　五、《付款審批表》和《入庫(kù)單》存檔程序

　　合同的《付款付款審批表》第一聯(lián)（白色）和《入庫(kù)單》（白色）應(yīng)存在檔案室，接收程序同上，并保存在該份合同的檔案盒內(nèi)。PDF格式文件要與原合同PDF格式文件進(jìn)行合并。同時(shí)更新Excel格式的“合同目錄”中“已付款”等相關(guān)信息。

　　六、副本合同向財(cái)務(wù)部移交程序

　　副本合同在檔案室蓋章編號(hào)后，應(yīng)由檔案室交財(cái)務(wù)部保管，雙方交接合同時(shí)要在《檔案移交登記 本》上簽字確認(rèn)，包括：合同名稱(chēng)、移交時(shí)間、移交數(shù)量、移交人和接收人簽字。《檔案移交登記 本》保存在檔案室鐵皮柜內(nèi)。同樣，財(cái)務(wù)部也應(yīng)要求副本合同移交人在財(cái)務(wù)部的《檔案接收登記 本》上簽字確認(rèn)。

　　七、為確保電子版的合同安全，每月5日、25日要將檔案室的電子版合同文件夾備份到移動(dòng)硬盤(pán)上，移動(dòng)硬盤(pán)保存在檔案室鐵皮柜內(nèi)。移動(dòng)硬盤(pán)不能外借。

　　八、本管理辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。

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