【推薦】簡易合同模板5篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的簡易合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

簡易合同 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　乙方(勞動者)姓名：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動合同期限：

　　1.有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2.無固定期限：自______年______月______日起至______止。

　　其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　(1)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的'職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　三、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)

　　(1)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月______日前支付工資。

　　(2)試用期期間的工資為______元/月。

　　(3)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　(4)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　(1)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

　　(2)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

　　(3)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　(4)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

　　五、勞動紀(jì)律

　　(1)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時(shí)告知乙方。

　　(2)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　(3)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

　　(4)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　(5)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　(1)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　(2)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　(3)解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　(1)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方在履行本勞動合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他約定

　　(1)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______。

　　(2)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

簡易合同 篇2

　　出租方(甲方)：_____，男/女，身份證號碼___________________________

　　承租方(乙方)：_____，男/女，身份證號碼___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國簡易的租房合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條：房屋基本情況

　　甲方將自有的坐落在______市______街道______小區(qū)______棟______號的房屋出租給乙方使用。

　　第二條：租賃期限

　　租賃期共______個(gè)月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

　　第三條：租金

　　本房屋月租金為人民幣______元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初X日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。

　　第四條：交付房租期限

　　乙方應(yīng)于本簡易的租房合同生效之日起___日內(nèi)，將該房屋交付給甲方。

　　第五條：房屋租賃期間相關(guān)費(fèi)用說明

　　乙方租賃期間，水、電、取暖、燃?xì)�、電話、物業(yè)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。

　　第六條：房屋維護(hù)養(yǎng)護(hù)責(zé)任

　　租賃期間，乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。

　　第七條：租賃期滿

　　租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前___個(gè)月向甲方提出，甲方收到乙方要求后___天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃簡易的租房合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。

　　第八條：提前終止簡易的租房合同

　　在房屋租賃期間，任何一方提出終止簡易的租房合同，需提前_____月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止簡易的租房合同書，在終止簡易的'租房合同書簽訂前，本簡易的租房合同仍有效。

　　受不可抗力因素影響，甲方必須終止簡易的租房合同時(shí)，一般應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方。乙方的經(jīng)濟(jì)損失甲方不予補(bǔ)償。

　　第九條：違約責(zé)任

　　在房屋租賃期間，任何一方違反本簡易的租房合同的規(guī)定，依據(jù)事實(shí)輕重，按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的10%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權(quán)按月租金的2%向乙方加收滯納金。

　　第十條：本簡易的租房合同頁數(shù)，一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

簡易合同 篇3

　　委托人(人)：____________________________

　　受委托人(單位)：________________________

　　委托人(下稱甲方)就其一期建設(shè)用地范圍內(nèi)的房屋及其附屬物事宜，與受委托人(下稱乙方)經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方將其經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)的一期建設(shè)用地范圍內(nèi)的房屋及其附屬物的工作委托乙方辦理。

　　乙方接受甲方的委托后，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)房屋主管部門批準(zhǔn)的方案和計(jì)劃完成工作。

　　二、乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方完成調(diào)查工作，查明建設(shè)用地范圍內(nèi)的被人的基本情況。

　　乙方還應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方制定計(jì)劃和方案，并為甲方制定的計(jì)劃和方案提供咨詢意見。

　　三、該范圍內(nèi)的房屋及其附屬物的許可證由甲方申領(lǐng)。乙方在甲方取得許可證后即派工作人員在甲方指定的辦公場所開始工作。

　　乙方的`工作范圍包括：

　　1.向被人送達(dá)有關(guān)工作的通知等事宜，將事宜告知被人;

　　2.與被人洽商有關(guān)安置和補(bǔ)償事宜;

　　3.向被人宣傳解釋法律規(guī)定和政策，并執(zhí)行這些法律規(guī)定和政策;

　　4.經(jīng)與被人協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，與被人簽訂協(xié)議書，包括安置和補(bǔ)償協(xié)議書，并安排被人在經(jīng)房屋主管部門批準(zhǔn)的周轉(zhuǎn)房內(nèi)過渡;

　　5.向被人發(fā)放補(bǔ)償款及補(bǔ)助費(fèi)等;

　　6.被人要求產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)要求被人繳納產(chǎn)權(quán)調(diào)換差價(jià)款及其他費(fèi)用;

　　7.拆除范圍內(nèi)的房屋及其附屬物;

　　8.安排有關(guān)工程人員清除范圍內(nèi)的渣土及其他廢物;

　　9.其他由甲方委托的工作。

　　四、甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣____________元，在雙方訂立本協(xié)議書之日起三日內(nèi)付____________元，余款在范圍內(nèi)的廢物及其附屬物拆除完畢后，經(jīng)雙方驗(yàn)收后四日內(nèi)一次性付清。

　　五、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方的工作提供便利條件。

　　在期間，甲方不負(fù)責(zé)乙方工作人員的午餐及其他費(fèi)用。

　　六、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起即對雙方發(fā)生約束力。

　　本合同由甲方報(bào)請房管局簽證。

　　七、任何一 方違反本合同規(guī)定給他方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償該損失。

　　甲方：_______房地產(chǎn)開發(fā)公司

　　乙方：_______建設(shè)事務(wù)所

　　________年_______月______日

簡易合同 篇4

　　甲 方： 乙 方：

　　法人代表：

　　法人代表： (委托人) (委托人)

　　甲方代表:

　　乙方代表:

　　電話：

　　電 話：

　　開 戶 行：

　　開戶行：

　　稅 號：

　　稅 號：

　　帳 號：

　　帳 號：

　　簽訂日期：20x 年月 日 簽訂地點(diǎn)：

簡易合同 篇5

　　簽約須知

　　1、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

　　2、用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作任務(wù)為期限的'勞動合同或者勞動合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。

　　3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位依法安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

　　4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門舉報(bào)、投訴，或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

　　5、因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。

　　6、本勞動合同為簡易文本，與標(biāo)準(zhǔn)勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位）

　　名 稱：

　　住 所：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

　　聯(lián)系 電話：

　　乙方（勞動者）

　　姓 名：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系 電話：

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