代簽合同錦集六篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的代簽合同6篇，歡迎大家分享。

代簽合同 篇1

　　本人 因開店需求，租賃 省 市 區(qū) 路號開設(shè)加盟品牌“XXXXX”；由于租賃方要求本人以公司名義，簽署租賃合約；故委托 公司與租賃方

　　本人鄭重承諾以下幾條：

　　1、 本人愿意遵守定店鋪租賃合同里所有條款，合法經(jīng)營；

　　2、本人愿意承擔(dān)跟同里約定的每月房租和每月營業(yè)過程中產(chǎn)生的水電費等其它營業(yè)產(chǎn)生的其它費用；

　　3、本人自愿承擔(dān)使用房子期間，經(jīng)營過程中產(chǎn)生的一切經(jīng)營風(fēng)險和工商及稅務(wù)等任何經(jīng)營糾紛，且與 無關(guān)；

　　4、本人自愿將每次需要支付的房租費用以及簽約的店鋪押金，交由支付給業(yè)主； 收到對方的付款收據(jù)復(fù)印一份給本人；

　　5、本人除承擔(dān)租賃合約里的'正常費用外，愿另外支付給公司店鋪房租2個月的費用，作為委托書的保證金；本人若租期到期不再續(xù)約，需提前2個月以書面的方式告知公司，由 公司與租賃方，解除租賃合約，清算所有費用后，歸還委托書的保證金；

　　委托人：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　年月

代簽合同 篇2

　　茲本人 身份證號：，因本人在外地?zé)o法親自簽

　　定投資協(xié)議等相關(guān)手續(xù)，特委托 (身份證號：_______________________________代我簽定該投資協(xié)議，行使代簽權(quán)益，并到丹尼斯投資公司辦理相關(guān)手續(xù)，如產(chǎn)生相關(guān)的責(zé)任由本人全部承擔(dān)。本委托長期有效，特此委托！

　　指定收款賬戶：戶名: 賬號：開戶行: 。

　　委托人：

　　時 間：

　　聲明：

　　1、本委托系我本人親自簽定，屬真實有效。

　　2、本委托書簽定時見證人：姓名： 身份證號： 。

　　聲明人：

　　見證人：

代簽合同 篇3

　　授 權(quán) 委 托 書

　　本人 XXX 系 XXX建筑有限責(zé)任公司 的法定代表人，現(xiàn)委托 XXX 為我方代理人。代理人根據(jù)授權(quán)，以我方名義簽署、澄清、說明、補正、遞交、撤回、修改 XXX村莊道路硬化項目簽訂合同、資金結(jié)算有關(guān)事宜，其法律后果由我方承擔(dān)。

　　委托期限 開工至工程全部竣工驗收

　　代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

　　投 標(biāo) 人：XXX建筑有限責(zé)任公司（蓋單位章）

　　法定代表人:（簽字）

　　身份證號碼：

　　委托代理人： （簽字）

　　身份證號碼：

　　年 月 日

代簽合同 篇4

　　委托人：姓名 身份證號

　　受托人：姓名 身份證號

　　由于委托人在外地辦事處工作，有出差任務(wù)，不能親自到公司名稱、地址，簽署員工勞動合同。現(xiàn)委托***代為簽署。受托人所簽的合同本人認(rèn)可。

　　委托生效日期為：20xx年7月10日至20xx年8月10日

　　委托人： 受托人： 日 期： 日 期：

代簽合同 篇5

　　勞動合同在勞動者入職后一個月內(nèi)就要簽訂，而且需要本人親自簽名。如果要別人代簽，則需要有委托書，或者事后勞動者認(rèn)可，代簽的勞動合同才能有效。

　　咨詢：我入職一家公司工作，但未簽訂勞動合同。因工作原因，我在公司剛上班7個月就被辭退了，本想向公司主張未簽合同的雙倍工資和補償金，結(jié)果公司竟然拿出一份有“簽名”的勞動合同。原來，是公司讓其他同事幫我代簽了勞動合同，事后也告知了我。難道別人代簽的合同也算數(shù)？

　　律師回復(fù)：天津擊水律師事務(wù)所張國辰律師認(rèn)為，根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，用人單位在勞動者入職一個月內(nèi)要與勞動者簽訂勞動合同，且應(yīng)該是由勞動者本人簽字。如果需要他人代簽，必須出具相應(yīng)的授權(quán)委托書；如果沒有授權(quán)，則需要事后追認(rèn)，勞動合同方才有效。

　　案中，公司讓李女士同事代簽勞動合同，雖然事后告知了李女士，但公司既沒有取得李女士的明確授權(quán)，李女士事后也沒有對代簽的勞動合同進(jìn)行追認(rèn)，所以這份勞動合同仍為無效合同。李女士被公司辭退后，可以要求單位支付雙倍工資和經(jīng)濟補償金。

　　1、未協(xié)商一致的勞動合同無效

　　根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同的內(nèi)容應(yīng)包括勞動合同的期限、工作內(nèi)容和地點地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等事項，上述事項均應(yīng)由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定。

　　用人單位即使向勞動者支付了工資并繳納了社會保險費，但勞動合同中應(yīng)當(dāng)包含的其他重大事項的約定，均可能由用人單位隨意填寫，并未體現(xiàn)勞動者的真實意思。

　　用人單位往往利用其為勞動者代簽勞動合同的'有利條件和優(yōu)勢地位，在勞動合同的內(nèi)容上降低或排除勞動者的合法權(quán)利，減輕或排除自己的法定義務(wù)。因此，即使用人單位向勞動者發(fā)放了工資并繳納了社會保險費，仍應(yīng)認(rèn)定代簽合同無效。

　　2、有委托且勞動合同符合法律的代簽有效

　　實踐中，確實存在勞動者因工作繁忙或其他原因明確表示同意由用人單位代簽勞動合同的情況。在此情況下，用人單位代簽的勞動合同只要不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為有效。

　　有些勞動者雖然并未明確表示同意用人單位代簽勞動合同，但在用人單位代簽勞動合同后，其收到或閱讀了勞動合同文本，雙方均按照該勞動合同的約定履行，且勞動者未在合理期限內(nèi)提出異議。該情形應(yīng)視為勞動者以實際行為表明接受所代簽勞動合同的內(nèi)容，只要合同不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，也應(yīng)認(rèn)定為有效。

代簽合同 篇6

　　茲委托________代理我方前往________________就________權(quán)限范圍內(nèi)依法簽訂合同，由我方負(fù)責(zé)執(zhí)行，承擔(dān)責(zé)任。

　　附我方情況：________營業(yè)執(zhí)照號碼：_______發(fā)證機關(guān)：_______經(jīng)營性質(zhì)：_______注冊資金：_______核定經(jīng)營（生產(chǎn)）范圍：_______主營（產(chǎn)）_______兼營（產(chǎn)）________開戶銀行、賬號：___________________________________本委托書有效期限至_______年_______月_______日止。

　　委托單位或委托人蓋章：________法定代表人：（簽字）__________

　　__________年_______月_______日

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