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      定期合同

      時間:2024-08-25 23:12:50 合同范本 我要投稿

      定期合同匯編四篇

        隨著時間的推移,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的定期合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      定期合同匯編四篇

      定期合同 篇1

        甲方: 乙方:(身份證號碼:)

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

        一、勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月____日起至________年____月____日止。

        二、工作內(nèi)容及工作地點

       。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的.工作崗位,乙方服從甲方的安排。

       。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

       。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為____市。

        三、工作時間和休息休假 甲方實行每月3天假期、每天7。5小時工作制。

        四、勞動報酬 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

        六、勞動合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

        1、勞動合同期滿的;

        2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

        七、其他條款

       。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

       。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

       。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

        公章 本合同訂立與________年____月____日

      定期合同 篇2

        甲方:

        地址: 法人代表:

        乙方:職工姓名: 身份證號:

        家庭住址:

        根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限:本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為________年____月____日,至________年____月____日止。其中試用期天,本合同履行地為 。

        二、工作內(nèi)容:

        1、甲方安排乙方從事崗位工作,乙方應按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以變更乙方的崗位(工種)。

        三、勞動報酬及福利待遇:

        1、甲方每月日前,以貨幣形式按月支付乙方工資,月工資為 元[(乙方當月領取的工資 元以外的均為加班工資(特別標明的除外)]

        2、社會保險:

        四、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理,

        乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經(jīng)濟損失或?qū)β曌u造成不良影響,甲方有權要求乙方對造成的損失進行賠償,直至解除勞動合同。

        五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或者解除

        2、乙方單方面解除勞動合同,要提前____日通知甲方(試用期內(nèi)提前3天通知對方),否則,視為曠工,每曠工一天,賠償甲方經(jīng)濟損失100元。

        3、合同期內(nèi),因為乙方原因提前解除合同,乙方要賠付甲方違約金,違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。

        4、本合同期滿,即行終止。甲乙雙方均應在合同期滿前____日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)。

        六、違約責任:本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應按國家、省及本合同的有關規(guī)定給對方賠償。

        甲方:乙方:

        合同簽訂日期:________年____月____日勞動合同 篇10

        訂立合同各方:

        委托單位______________________,以下簡稱甲方;

        承擔單位______________________,以下簡稱乙方;

        保證單位______________________,以下簡稱丙方;

        為了調(diào)動科研單位的積極性,確保科研經(jīng)費的合理使用,明確甲、乙、丙三方的責任,促使科研項目早出成果,出好成果,經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守.

        一,科研項目的主要內(nèi)容

        二,科研項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(或科研項目的重要意義)

        三,技術經(jīng)濟指標和經(jīng)濟效益(社會效益)分析:

        四,科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線(包括工藝流程)

        五,計劃進度(分階段解決的主要技術問題,達到的目標和完成的時間)

        六,科研項目的參加單位及分工

        七,所需主要材料,物質(zhì)條件

        八,經(jīng)費概算

        九,分期用款(甲方拔給部分)計劃

        十,有關單位、專家的評議意見

        十一.共同條款

        1.乙方對全年的合同執(zhí)行情況,必須于屆滿________年之前____日內(nèi),向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告.科研任務完成后____日內(nèi),乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告,并向甲方提交完整的科研技術資料,同時抄報丙方.

        2.甲方審查乙方完成上________年(或上一階段)科研任務屬實后,應按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下________年(或下一階段)的科研經(jīng)費,并按比例下達所需三材指標.

        3.有關部門如資助乙方科研經(jīng)費,其收益分配辦法,由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.

        4.科研項目完成并經(jīng)簽定后,乙方對甲方所撥經(jīng)費,采取如下辦法償還:

        (1)乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費總額的`_______%,共_______元.

        (2)償還日期和分期償還金額:

        一九________年____月償還______元;

        一九________年____月償還_____元;

        一九.......

        5.合同執(zhí)行中,甲方非因國家計劃改變,中途無故撤銷或不履行合同,其所撥經(jīng)費不得追回,并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用.甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費,拖延一天,必須按所欠應撥經(jīng)費的________%.向乙方償付違約金,并應承擔乙方因此所受的損失.

        乙方如無故撤銷或不履行合同,或不能完成本科研任務,應根據(jù)具體情況,部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費;乙方如拖延完成科研任務或償還給

        甲方科研經(jīng)費的時間,每拖延一天,應按甲方撥付科研經(jīng)費的____%向甲方償付違約金.

        乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費或違約金,丙方應連帶承擔向甲方償付的責任.

        6.本合同如有未盡事宜,或需修改某項條款,須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,作出補充或修改,任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,應由合同各方的上級領導部門協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,提交合同管理機關仲裁或法院裁決.

        7.合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任,未經(jīng)有關部門批準,不得引用科研項目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關資料.

        本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,分送......各留存一份.乙方就本科研項目與其他資助科研經(jīng)費單位所簽訂的合同,須向甲、丙方交送一份副本留存.

        委托單位:_________________________(公章)

        地址:_____________________

        代表人:_______________________(蓋章)

        聯(lián)系人:______________________

        電話:__________________

        銀行帳戶:______________________

        承擔單位:______________________(公章)

        地址:_____________________

        代表人:_____________________(蓋章)

        聯(lián)系人:_____________________ 電話:____________________

        銀行帳戶:_______________________ 保證單位:___________________(公章) 地址:_______________________

        代表人:_____________________(蓋章) 聯(lián)系人:________________

        電話:__________________

        銀行帳戶:_______________

        一九________年____月____日訂

      定期合同 篇3

        (1) 提供約定的船舶。船東提供的船舶必須與合同的規(guī)定相符,而且要適合約定的用途,否則,應承擔由此而引起的后果。在合同中應注明船舶的耗油量,因為運輸中的燃料是由承租方供應的。如果實際耗油量超出合同的規(guī)定,租方有權向船方請求賠償。如果船舶發(fā)生故障,船方應負擔修理費,船舶因修理而停運24小時以上時,租用人有權停付租用金。

        (2) 船舶的租用范圍。在合同中應訂明船舶的航行區(qū)域。在規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi),租船人可以指示船舶行駛?cè)魏魏骄,開往任何安全港口。但不能指示船舶駛離規(guī)定區(qū)域,否則后果應由租用人承擔。

        (3) 船舶租用期限。船舶的租期視租用人的需要而定,從船方將船舶交給租用人時開始計算。在實踐中,只要租用人對最后1次航次的安排是合理的,即使該航次未能在租期屆滿時完成,也不能算違約,對于超出租期的時期,租方按合同規(guī)定的原運費率支付租金。此外,如果船方在規(guī)定的`日期不提供船舶,租方有權解除合同;而租用人不按時接受船舶,則應照付租金。

        (4) 租金。在租船合同中應寫明租金的支付方法,一般是以月為計算單位。在租期內(nèi)不論租方是否實際使用船舶,甚至是遇到惡劣氣候致使船舶不能開航,亦要支付租金。如果租方不按合同規(guī)定支付租金,船方有撤船的權利,并可對船上的運送貨物行使留置權,但必須注意兩個問題:一是船方如果接受了遲付的租金,則不能行使撤船的權利;二是如果船方行使了撤船權利,就不能再取得租金,但可以要求損害賠償。

        (5) 對船舶的使用與損害賠償。關于對船舶的使用與損害賠償條款,其內(nèi)容主要是規(guī)定對船舶的使用及代理或其他事宜,船長應服從租船人的命令和指示,而租船人則負責賠償因船長聽從其指示所造成的一切后果和損失。

        (6) 船方對貨物損害的責任。根據(jù)普通法原則,船主應承擔船舶適航的默示保證。如果船方提供的船舶不適合運載,致使貨物受到損失,船方應負損害賠償責任。

        (7) 停租和還船。停租條款主要是規(guī)定租船人在特定的條件下可以行使停租船舶的權利,例如,船舶發(fā)生故障不能行駛超過24小時以上或是發(fā)生其他意外事故等,還船條款主要是規(guī)定租船人歸還的船舶應與出租時交與他的船舶具有相同的良好條件。如果船舶受損,租船人應負責修理的費用,但不負責修理期間的租金。如果是船舶在使用中的自然損耗,則不負責賠償。

      定期合同 篇4

        根據(jù)勞動合同法第十四條規(guī)定,無固定期限勞動合同存在可以簽訂、應該簽訂及視為簽訂三種情形:

        一、可以簽訂:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以簽訂無固定期限勞動合同;

        二、應該簽訂:用人單位應與勞動者簽訂無固定期限勞動合同有3類:

        1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。這20xx年自用人單位用工之日起計算,包括勞動合同實施前的工作時間。

        2、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

        3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的'。需要注意的是,用人單位與勞動者連續(xù)二次固定期限勞動合同,是指自20xx年1月1日起,用人單位與勞動者的固定勞動合同次數(shù),跨年度的勞動合同和僅約定試用期的合同都可以視為一次固定期限勞動合同,再次簽訂的合同到期后,勞動者不存在勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的法定被解除勞動合同情形的,則用人單位應在合同期滿后與勞動者簽訂無固定期限勞動合同。另外,自20xx年1月1日后,試用期應包含在勞動合同期限內(nèi),勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。因此,用人單位應注意不要將試用期約定成一次固定期限勞動合同。

        三、視為簽訂:用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

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