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【實用】公司合同三篇
隨著人們法律意識的建立,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的公司合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
尊敬的、在座的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了××××年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會的隆重召開!痢痢痢聊旯鞠逻_(dá)給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是:銷售確保億元,爭取億元。其中:型導(dǎo)軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。
為全面貫徹落實集團(tuán)公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃,為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù),我們準(zhǔn)備在新的一年里,做好以下幾個方面的工作:
⒈總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,提高認(rèn)識,銳意進(jìn)取。
盡管我們剛涉足該行業(yè),但××××年我們還是取得了一定的成績,實現(xiàn)銷售數(shù)量噸,銷售收入達(dá)萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況,為制定我公司年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。
對于××××年,我們可以說是取得了一點微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進(jìn)一步理清工作思路,認(rèn)真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風(fēng),能力素質(zhì)方面存在的問題
和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。
⒉具體落實銷售計劃。
對照公司下達(dá)的.年的銷售計劃目標(biāo),再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解,直接落實到科室和個人,制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制,并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關(guān)落實措施,即實施嚴(yán)格的考核制度。
加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對個月內(nèi)工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補(bǔ)充新鮮血液,充實銷售隊伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規(guī)定每×月×日召開一次銷售例會進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、分析市場動態(tài)、預(yù)測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題,提出改進(jìn)意見等。
、撑ν卣逛N售區(qū)域,進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。
銷售是企業(yè)第一車間,銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡!痢痢痢聊,潤發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在××××年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展新客戶,開拓新市場。
公司合同 篇2
勞 務(wù)
甲方:南京廣匯人力資源有限公司 乙方(勞動者)姓名: 居民身份證號碼:
協(xié) 議
勞 務(wù) 協(xié) 議
甲方:南京廣匯人力資源有限公司 乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號:
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽定本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限:
自 年月日起,至 年月日止,其中試用期 個月。 二、工作內(nèi)容:
甲方安排乙方在 ,從事 工作。 三、勞動條件:
1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。如有違反,按有關(guān)規(guī)定處理。
2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育,努力提高自身素質(zhì)。 4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動防護(hù)用品。 5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程,切實注意安全生產(chǎn)。 四、民主管理和勞動紀(jì)律:
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的`有關(guān)條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款,都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對方。 五、勞動協(xié)議的解除:
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的,甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議:
1)在試用期間證明不符合錄用條件的; 2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的; 4)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
3)用人單位情況發(fā)生變化,確需裁減勞務(wù)人員的;
六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任:
乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的,違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)元。
七、雙方其他約定:
1、因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員,無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”;
2、如員工因工傷殘,由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付,意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。
3、因乙方崗位為保安,每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無需時刻處于工作狀態(tài),故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間,甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬(保安崗位適用此條)。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 年 月 日
乙方(簽章): 年 月 日
公司合同 篇3
甲方(出租方):
乙方(承租方):
甲、乙雙方就租用甲方房屋一事:經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方將其歸屬所有權(quán)的` ,面積 平方米 ,租給乙方使用。
二、乙方的租期從 起至 日 止。為期 年。
三、租金 現(xiàn)金 支付,每月 租金,乙方一次性支付一年租金 元 。
四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產(chǎn)證和有關(guān)證明。
五、乙方需承擔(dān)租用期間住房的一切管理費(fèi)用,其中包括小區(qū)管理費(fèi),電視收視費(fèi),水、電、煤氣費(fèi)和電話費(fèi)等。
六、乙方在租房期間必須愛護(hù)好房屋設(shè)施,如有損壞,乙方負(fù)責(zé)賠償或修理完善,若乙方需裝修或改變房屋結(jié)構(gòu),需經(jīng)甲方同意。合約期滿按米修去丟原則辦理
七、乙方在租房期內(nèi),不得將租房作違法經(jīng)營場所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除按法律制裁外,甲方有權(quán)收回房屋,所剩租金不退。
八、乙方在租房期間未經(jīng)甲方同意不得將房屋轉(zhuǎn)租他人,如未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)租,此協(xié)議無效,安全責(zé)任由乙方自負(fù)。
九、如租期滿,乙方需繼續(xù)租用,須提前一個月與甲方交涉說明,并提前交清下年租金,如乙方不再續(xù)租交清租房期間的所有費(fèi)用,退還甲方鑰匙并結(jié)清相關(guān)手續(xù)給甲方或中介方;如不按此辦理責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方和中介方有權(quán)在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字后生效,具有法律效力,雙方必須共同遵守。
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甲方(租賃人): 身份證號: 聯(lián)系電話:
乙方(承租人): 身份證號: 聯(lián)系電話:
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