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      續(xù)簽合同

      時(shí)間:2024-05-14 08:48:27 合同范本 我要投稿

      【精華】續(xù)簽合同4篇

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的續(xù)簽合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      【精華】續(xù)簽合同4篇

      續(xù)簽合同 篇1

        甲方(用人單位): 注冊地址:

        乙方(勞 動(dòng) 者): 身份證號碼:

        經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書。

        一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于 期滿,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第 種形式。

       、 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

       、 無固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。

        二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

        三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

        四、 除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的.內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

        五、 本勞動(dòng)合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

        六、 本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      續(xù)簽合同 篇2

        甲方: (以下簡稱甲方)

        乙方: (以下簡稱乙方)

        一、原甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂的門面房屋租賃合同中第八條,乙方需要優(yōu)先租賃給乙方,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,繼續(xù)租賃給乙方經(jīng)營兩年。即從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

        二、全年租金伍萬肆仟元整(¥54000.00元),甲方除收取房租外,其它稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)繳納。

        三、租金支付方式:乙方必須提前預(yù)付半年的'房租。20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,乙方交付房租貳萬柒仟元(¥27000.00元)給甲方,甲方出據(jù)收據(jù);20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日乙方交付貳萬柒仟元(¥27000.00元)給甲方,甲方出據(jù)收據(jù),以此類推。

        四、原20xx年xx月xx日簽訂的“房屋租賃合同”條款中2條、3條、4條作廢外,其余條款繼續(xù)有效。希望雙方共同遵守,按合同條款承擔(dān)責(zé)任。

        五、此續(xù)簽合同,一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲乙雙方簽姓名(右手母指印)之日起有效。

        甲方: 乙方:

        年月日:20xx年xx月xx日

      續(xù)簽合同 篇3

        經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同,續(xù)訂類型為_________期限合同,期限為_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

        甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

        法定代表人:_________

        (委托代理人)(簽名)_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        員工續(xù)簽合同范本二

        經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同內(nèi)容同上一期,續(xù)訂合同期限為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

        甲方(簽字蓋章)_________乙方(簽字蓋章)_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

        鑒(公)證意見:

        經(jīng)辦人:鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

        年月日

        (注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

        注:續(xù)訂勞動(dòng)合同書一式三份:甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

        員工續(xù)簽合同范本三

        根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:_________.

        甲方:_________(蓋章)

        法定代表人:_________(簽字)

        乙方:_________(簽章)

      續(xù)簽合同 篇4

        一、勞動(dòng)合同包括哪些內(nèi)容

        勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

        (1)勞動(dòng)合同期限和試用期限。

        (2)工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

        (3)勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。

        (4)生產(chǎn)條件或工作條件。

        (5)勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇。

        (6)勞動(dòng)合同的變更和解除。

        (7)違約責(zé)任。

        (8)當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)。

        (9)勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外。

        二、勞動(dòng)合同到期可以不續(xù)簽嗎

        勞動(dòng)合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為勞動(dòng)合同的.繼續(xù)履行。

        用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù)?梢灶I(lǐng)取失業(yè)保障金。

        如果勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知,那么公司只提前一周通知是違約了,應(yīng)按照約定支付你違約金(代通金),一般是一個(gè)月工資。如果勞動(dòng)合同中沒有約定,那公司可以不提前通知,因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動(dòng)合同到期前雙方必須提前通知。

        根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果公司不續(xù)約或者要降薪續(xù)約而你不續(xù)約的都要支付你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴舉報(bào),依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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