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      終止合同

      時間:2024-10-02 23:36:38 合同范本 我要投稿

      有關終止合同七篇

        在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的終止合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      有關終止合同七篇

      終止合同 篇1

        委托單位:(以下簡稱“甲方”)

        設計單位:(以下簡稱“乙方”)

        由于 原因,致使甲乙雙方于 年 月 日

        簽訂的 家庭居室裝飾設計合同, 以下簡稱“原合同”)不能繼續(xù)履行,雙方

        協(xié)商后達成以下協(xié)議:

        一、乙方已完成設計工作包括:

        二、合同費用結算:原合同的設計費總額為元(幣種為 人

        民幣 )。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定,甲方應付

        共計元,甲方已付元,甲方應付未付 元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

        三、甲方擁有包括設計成果在內的`本項目資料的著作權。甲方保留在本項目

        中繼續(xù)使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

        四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。

        五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

        法定代表人: 法定代表人:

        委托代理人: (簽字) 委托代理人: (簽字)

        協(xié)議簽訂日期:年月日

        簽約地點:

      終止合同 篇2

        甲方(原出租方):

        乙方(原承租方):

        甲、乙雙方于 年月 日簽訂《房屋租賃合同》,約定甲方將位于 出租給乙方使用,現(xiàn)甲、乙雙方經友好協(xié)商一致,同意于20xx年4月日提前終止《房屋租賃合同》。目前,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,雙方就終止《房屋租賃合同》的相關事項達成如下條款:

        一、原合同租賃期自 年 月 日起至年 月 日止,從年 月 日起,經甲乙雙方協(xié)商一致,終止執(zhí)行 年月日簽訂的《房屋租賃合同》。

        二、20xx年4月15日,乙方已按照原狀返還租賃房屋及附屬物品(鑰匙2把、電卡1張)、設施設備等。與此同時甲方對租賃房屋的.設施設備、物品及水電使用等情況進行驗收完畢,水費、電費等應該繳納的物業(yè)公司各項費用乙方已在規(guī)定時間內繳清。

        三、本協(xié)議簽訂時,雙方已共同對房屋和附屬物品、設備設施及水、電使用等與房屋租賃有關的情況進行清點、驗收,并且無任何異議。自本協(xié)議簽訂之日起,甲、乙雙方因《房屋租賃合同》而產生的權利、義務自行終止,甲、乙雙方均不得再向對方主張任何權利,在本協(xié)議簽訂后,甲方自愿放棄因提前終止合同而引發(fā)的違約金索賠權利,且甲、乙雙方就原《房屋租賃合同》事宜互不追究任何法律責任。

        五、其他內容:

        1、關于租房押金:基于原《房屋租賃合同》第十三條“租賃期間任何一方提出終止合同,需提前一個月通知對方,經雙方協(xié)商后簽訂終止合同書,在終止合同書簽訂前,本合同仍然有效”及第十二條“因乙方責任終止合同的約定中第4項:拖欠租金累計達七天”之條款,乙方未遵守合同約定于20xx年3月4日前通知甲方不再續(xù)租,根據原《房屋租賃合同》第十五條“租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,須向對方交納一個月的租金作為違約金”,綜上所述:乙方同意將原《房屋租賃合同》簽訂時預交押金:壹萬貳仟捌佰伍拾陸元整作為上述違約行為的違約金賠償給甲方,賠償后,甲乙雙方再無任何合同糾紛。

        2、關于電表字:原《房屋租賃合同》簽訂時電表字為金額:貳拾貳元整至交房時電表字為金額:元整,甲方退還乙方電表字現(xiàn)金:元整,乙方簽收。

        六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方于年月 日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協(xié)議的附件。

        雙方會簽

        甲方(蓋章):

        法定代表人或委托代理人(簽字):

        乙方(蓋章):

        法定代表人或委托代理人(簽字)

      終止合同 篇3

      xx公司:

        貴我雙方于年月日簽訂了我方承租貴方位于北京市年月日簽訂了(以下總稱合同)。

        因我方原因,無法依照合同約定繼續(xù)承租目標房屋,特向貴方提出于 年月日提前終止合同的申請。如貴方同意,我方可于 年月 日前依照合同約定向貴方返還目標房屋,結清相關費用。并將營業(yè)執(zhí)照于 年月日前注銷或轉移。

        特此申請!

        申請人:(簽字/蓋章)

        申請日期: xx年 xx月xx 日

      終止合同 篇4

      北大方正人壽保險有限公司:

        茲退還貴公司上述保險合同,并申請終止該保險合同中所有的主合同和附加合同。

        請貴公司依照保險合同的約定給付相應金額予保險合同投保人。若另有其他附加金額也請一并退還。貴公司于收到投保人終止保險合同的書面申請之次日零時起,所負的'保險責任即行終止。

        投保人聲明:本保險合同并無任何轉讓、抵押的事實;本人未有破產和涉及與本保險合同的訴訟、仲裁事項。

        注:

        一、為維護您的權益,請勿在空白申請書上簽署。簽署前,請慎重核對所填寫的資料。

        二、簽名須本人親筆并與本公司存檔的投保單或經本公司認可的簽名相符。

        三、若投保人通訊地址已更改,請按新通訊地址正確填寫,否則原通訊地址將被視為無更改或無錯誤。

        四、請將保險合同和有效證件復印件連同此申請書一并遞交。

        五、銀行賬戶必須為投保人或被保險人所有。

        六、現(xiàn)金直接給付適用于支付金額小于1000元(含)的退費。

        七、支付金額大于1000元的退費以現(xiàn)金支票形式支付,并且必須由投保人本人持身份證于3日內前往銀行解款領取現(xiàn)金。

        此致

      敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

      終止合同 篇5

        甲方:

        乙方:

        20xx年5月至20xx年5月,乙方指派律師聶人瑞擔任甲方法律顧問。上述期間,甲方委托乙方代理甲方與湖南大同房地產開發(fā)有限公司、甲方與湖南錦順房地產開發(fā)有限公司的兩起案件訴訟,并分別簽訂了委托代理合同。20xx年6月29日,甲方向乙方發(fā)送《長沙金垅公司致湖南高天律師事務所函》,20xx年7月1日乙方聶人瑞律師簽收,雙方就函告內容基本達成一致。現(xiàn)特簽訂如下相關協(xié)議,以資信守。

        一.甲方與乙方的.法律顧問合同已到期,甲方不再聘請乙方律師擔任法律顧問。

        二.甲方與湖南大同房地產開發(fā)有限公司的案件二審,最高院裁定甲方未按期繳納上訴費而按自動撤訴處理,乙方代理合同自然終止。該案中雙方約定律師代理費20萬元,甲方已經支付了乙方律師代理費10萬元,尚有10萬元律師代理費未付。對未付的10萬元律師代理費,乙方予以放棄,不再要求甲方支付。

        三.甲方與湖南錦順房地產開發(fā)有限公司一案,乙方參加了一審代理,F(xiàn)雙方協(xié)議解除該委托代理合同,甲方仍按照約定支付乙方律師代理費30000元;乙方不再指派律師代理后續(xù)訴訟事務,乙方須于本協(xié)議簽訂之日起3日內與甲方辦理交接手續(xù),并移交所有的案件材料。

        四.甲方在本協(xié)議簽訂之日起5日內支付乙方律師20xx年5月-2XX年5月法律顧問費18000元及甲方與湖南錦順房地產開發(fā)有限公司一案代理費30000元,共計48000元。乙方提供相應發(fā)票。

        五.雙方再無其他爭議。

        六.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章之日起生效)。

        甲方: 乙方:

        日期: 日期:

      終止合同 篇6

        鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的.,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關系證明。

        特此通知。

        受通知人收執(zhí)簽名(按指印):

        時間: 年 月 日

      終止合同 篇7

        一、下列情況下可以終止勞動合同

        (1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止;

        (2)合同目的已經實現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實現(xiàn)而自然終止;

        (3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動合同或集體合同對企業(yè)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,企業(yè)勞動合同就此終止;

        (4)當事人死亡。勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續(xù)存在,這要依實際情況而定;

        (5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后,合同即行終止;

        (6)企業(yè)不復存在。企業(yè)因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后,原有企業(yè)不復存在,其合同也告終止。

        二、勞動合同終止聲明書范本

        一、根據甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

        1、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

        2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

        3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

        4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

        5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

        6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

        7、 乙方被依法追究刑事責任;

        8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

        9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

        10、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

        11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

        12、 乙方主動提出辭職;

        13、 法律規(guī)定的其他情形;

        14、 其他勞動合同約定的條款:

        二、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

        1、 不予支付經濟補償金;

        2、 按照合同規(guī)定,支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

        三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        簽訂日期: 年 月 日

        三、簽訂勞動合同終止協(xié)議書注意事項

        一、合法終止的后果

        (一)關于勞動合同因期滿而終止時的經濟補償

        《勞動合同法》第四十六條規(guī)定:除用人單位維持或者提髙勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,因期限屆滿終止固定期限勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償金。

        這里要注意兩點:

        1、勞動合同的類型。這里僅指固定期限勞動合同,未包括以完成一定工作為期限的勞動合同;

        2、終止流程的再造即強化終止流程中的證據保留,確保做到所謂“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂”有據可查。

        (二)勞動合同因用人單位主體資格消亡而終止時的經濟補償

        《勞動合同法》第四十六條同時規(guī)定:用人單位被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的',應當向勞動者支付經濟補償金。

        二、違法終止的后果

        《勞動合同法》第四十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金!

        根據以上規(guī)定,用人單位違法終止勞動合同的后果有兩種:

        1、繼續(xù)履行勞動合同

        勞動者要求繼續(xù)履行的,終止行為撤銷,恢復勞動關系,補發(fā)違法終止期間的工資,補繳違法終止期間的社保等,并繼續(xù)履行勞動合同。

        2、支付二倍經濟補償金

        勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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