【必備】掛靠合同四篇

　　在不斷進步的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的掛靠合同4篇，歡迎大家分享。

掛靠合同 篇1

　　甲方（管理方）：_____

　　法定地址：___________

　　法定代表人：_________

　　乙方（掛靠方）：_____

　　住所：_______________

　　身份證號碼：_________

　　電話：_______________

　　為了進一步深化企業(yè)改革，發(fā)揮甲方（管理方）的宏觀調(diào)控職能，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，甲方（管理方）經(jīng)與乙方（掛靠方）充分協(xié)商，一致同意就乙方掛靠在甲方下屬建筑項目經(jīng)理部事宜簽訂以下協(xié)議書：

　　一、甲方同意乙方掛靠經(jīng)營甲方下屬項目經(jīng)理部，乙方掛靠期間以甲方項目經(jīng)理部名義自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧。工程任務自行承攬。

　　二、掛靠期間因乙方以甲方的名義承建工程項目，所以甲方有責任對工程負責，凡以甲方名義簽訂的施工協(xié)議，乙方必須無條件執(zhí)行甲方與建設方簽訂的施工協(xié)議條款及本工程相關(guān)的其他協(xié)議。

　　三、掛靠期間乙方實行大包干施工，包質(zhì)量，包工期，包安全，包材料采購，包人員與施工組織。施工期間乙方必須自覺維護甲方的企業(yè)信譽，嚴格按照國家現(xiàn)行的施工技術(shù)規(guī)范和驗收標準以及施工圖紙進行施工，確保工程質(zhì)量，安全施工，文明施工和按期完工，如發(fā)生偷工減料以次充好或發(fā)生其他質(zhì)安事故或逾期交工，一切經(jīng)濟損失以及建設方對上述問題追究甲方的一切責任均由乙方承擔，需追究刑事責任的，也由乙方承擔責任。

　　四、甲方向乙方提供承接工程任務的公司資質(zhì)，向乙方提供工程報建所需要的有關(guān)資料，協(xié)助乙方辦理工程協(xié)議簽訂和辦理工程開發(fā)，凡須由施工單位負責交繳的費用和資料等有關(guān)費用均由乙方負責。甲方同時協(xié)助乙方辦理收付工程款和協(xié)助協(xié)調(diào)與工程管理部門以及建設方的關(guān)系。

　　五、甲方有權(quán)對正在施工的`工程項目和施工地盤進行全方位的管理和指導，乙方必須無條件接受甲方的管理。對發(fā)現(xiàn)有違反質(zhì)安操作規(guī)程施工的或發(fā)現(xiàn)有質(zhì)安隱患的，甲方有權(quán)責令停工整頓。對不服從管理多次違規(guī)不改的視為蓄意損害甲方企業(yè)信譽，甲方有權(quán)無條件更換施工隊伍，乙方不得有異議。

　　六、乙方掛靠甲方下屬項目經(jīng)理部經(jīng)營期間，對所屬施工隊的管理必須嚴格執(zhí)行計劃生育管理規(guī)定和有關(guān)綜合治理的管理條例；嚴格按照規(guī)定用工，依法辦理所聘員工各種手續(xù)，所聘員工要三證齊全，特殊工程要持證上崗，要將所聘員工的有效證據(jù)及資料復印件報送甲方一份備查。交工資料要交一份給甲方工程部備案。

　　七、為規(guī)范施工現(xiàn)場的管理，乙方掛靠經(jīng)營期間必須配備足夠的工程管理人員，即項目經(jīng)理、中初級工程技術(shù)人員若干人以及施工員、質(zhì)安員、材料員、電工、起重工、電焊工、架子工等特種工，施工現(xiàn)場要配足持證上崗的管理人員。

　　八、施工質(zhì)量指標獎罰辦法：乙方掛靠期間每年必須實現(xiàn)優(yōu)良工程一項（如當年無交工工程的不計），每增加一個優(yōu)良工程按建筑面積由甲方給予獎勵：_________平方米以下的獎勵______元，_____平方米以上_______平方米以下的優(yōu)良工程項目獎勵____元，_____平方米以上的優(yōu)良工程獎勵_________元。如當年有交工程項目但未有優(yōu)良工程則按交工項目建筑面積計算實行______平方米以下的工程增加_____元掛靠費用，_________平方米以上_________平方米以下的增加_________元，_________平方米以上的增加_________元。如出現(xiàn)交工項目第一次交工驗收時不合格則給予乙方罰款_________元。以上費用均不包含在掛靠費用之內(nèi)。

掛靠合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條、根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務和責任，本著互惠互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在自愿、平等的條件下，特簽訂本運輸合同。

　　第二條、 本合同為長期合同。 掛靠期限及責任。

　　1、 乙方自愿將車型：---------—車號：————發(fā)動機：——————車架號：——————噸位：————噸的貨運車輛一臺掛靠甲方經(jīng)營。

　　2、 車輛掛靠經(jīng)營期限：————年——月———日至————年————月——日止。

　　3、 乙方及其所聘請、雇傭的人員不屬甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方不存在勞動用工關(guān)系;車輛安全運行，運輸車輛貨物安全、貨運貨源、車輛收入、各項費用支出等事宜均由乙方自行負責。

　　第三條、 結(jié)算方式

　　1、 運輸距離為(8)公里，超出8公里，由雙方再行協(xié)商。

　　2、 運輸車輛均為密封式自卸車。車廂規(guī)格(統(tǒng)一)：車廂長為：5.8-6米，車廂寬為：2.3米，車廂高：1.1米—1.2米。

　　3、 運輸價格暫定為( )元/車，結(jié)算時間————(以甲方渣土票計算為依據(jù))。

　　4、 如根據(jù)市場價格的變動調(diào)整，運輸價格經(jīng)雙方協(xié)商同意調(diào)整。

　　5、 所有車輛在公司第一次結(jié)算時扣除5000元押金，如按協(xié)議或允許退出的話押金可以退還。

　　第四條、 雙方責任

　　甲方責任 (一)

　　1、 根據(jù)合同條款按時結(jié)算運費。

　　2、 負責協(xié)調(diào)與運管、路政、交警、城管等相關(guān)部門以及社會人員和周邊關(guān)系，確保道路順暢，由甲方原因造成乙方車輛被相關(guān)部門扣押所產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方負責。

　　3、 甲方為乙方免費提供住宿地點，但早、中、晚餐(餐費費用從運費中扣除，每天20元)。

　　4、 甲方為乙方車輛提供標號(0#柴油)燃油，如原油市場出現(xiàn)大幅度漲跌雙方共同協(xié)商解決，油費從運費中扣除(按當?shù)厥袌鰞r格供應)。

　　5、 乙方不得無故停工或怠工造成甲方損失，否則甲方有權(quán)向乙方索取賠償。

　　(二) 乙方責任

　　1、 保證所提供的運輸車輛必須符合渣土運輸管理部門的要求，在簽訂合同時需提供相關(guān)有效證件(車輛行駛證、車輛道路運輸證、駕駛員駕駛證、駕駛員資格證、身份證)。

　　2、 服從甲方統(tǒng)一管理、調(diào)度，如需加班，不得有異議，接受當?shù)赜嘘P(guān)部門的監(jiān)督和檢查。如不服從調(diào)度和指揮的'，所有造成的損失費用均由乙方負責。

　　3、 乙方自行負責車輛保養(yǎng)、年檢費用。

　　4、 乙方在運輸過程中應注意交通安全，如發(fā)生任何交通事故，應承擔一切法律責任和經(jīng)濟賠償。

　　5、 乙方在運輸工地領取票據(jù)，并在消納場交票，每車一交，否則不予計數(shù)。

　　6、 如遇不可抗拒的因素造成停工，乙方不得向甲方索要誤工費。

　　7、 乙方以及所有乙方雇傭的人員在掛靠期間發(fā)生的行政、民事、刑事責任及各種糾紛所產(chǎn)生的費用。

　　第五條 附則

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字后生效，合同履行完畢后自行失效。如有未盡事宜，雙方可以根據(jù)具體情況共同協(xié)商簽訂補充條款。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

掛靠合同 篇3

　　訂立合同雙方：

　　發(fā)包方：______________________

　　掛靠方：______________________

　　為深化企業(yè)改革，提高勞動生產(chǎn)率，____________有限公司為發(fā)包方裝飾工程承包方(以下簡稱：發(fā)包方)。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最終確定以__________為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人子公司，作為本合同規(guī)定掛靠期限內(nèi)獨立承接的家裝工程的掛靠方(以下簡稱：掛靠方)。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一章總則

　　第一條掛靠經(jīng)營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則，通過選拔經(jīng)營者，并以掛靠合同形式確定發(fā)包方、掛靠方二者責、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧的社會主義生產(chǎn)者。

　　第二條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

　　第三條掛靠經(jīng)營期間，子公司獨立核算，照章納稅，自主經(jīng)營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財政、稅收渠道不變。

　　第四條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅持原有經(jīng)營方向，在此基礎上可以實行多種經(jīng)營。

　　第二章掛靠的期限、形式和主要指標

　　第五條子公司本次實行承包經(jīng)營的期限為________年，即從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第六條子公司本次掛靠經(jīng)營的形式為：保上交掛靠費，保技術(shù)改造投資，掛靠經(jīng)營責任制。

　　第七條子公司本次掛靠經(jīng)營的主要經(jīng)濟技術(shù)指標為上繳利潤、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標。具體如下：

　　第一款以“實行自負盈虧，自主經(jīng)營”為原則，掛靠經(jīng)營期間上繳利潤總額為工程總造價的_______%。

　　第二款掛靠經(jīng)營期間，發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術(shù)方面和業(yè)務(含蓋章，開發(fā)票等)的必要支持。

　　第三章掛靠方的權(quán)利與義務

　　第一節(jié)掛靠方的權(quán)利

　　第八條掛靠經(jīng)營期間，掛靠個人或合伙掛靠的第一掛靠人(以下簡稱：第一掛靠人)為該子公司的負責人，當然總經(jīng)理，享受總經(jīng)理負責制和本合同賦予總經(jīng)理的全部權(quán)利。

　　第九條掛靠在承包期間，對子公司的經(jīng)營管理有如下權(quán)利：

　　第一款有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副總經(jīng)理及副經(jīng)理級管理干部，組成子公司的領導機構(gòu)，并報總公司備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構(gòu)即告解體。

　　第二款有權(quán)決定子公司的機構(gòu)設置、人事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。

　　第三款有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。

　　第四款有權(quán)改革子公司內(nèi)部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標準。

　　第五款有權(quán)根據(jù)實際需要購置新設備。

　　第六款在不違反本合同第四條的前提下，有權(quán)開展新的經(jīng)營業(yè)務。

　　第十條掛靠方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的合法收入。

　　第二節(jié)掛靠方的義務

　　第十一條掛靠方在掛靠期間應盡義務如下：

　　第一款對子公司的物質(zhì)文明建設和精神文明建設負有全面責任。

　　第二款必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

　　第三款應完成發(fā)包方給掛靠方下達的各項指令性計劃。

　　第四款應負責繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟合同。

　　第五款自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督，尊重和保護子公司員工的民主權(quán)利，定期向子公司報告工作，聽取員工的意見和建議。

　　第六款維護子公司員工的合法權(quán)益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。

　　第十二條掛靠方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

　　第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務

　　第十三條發(fā)包方的權(quán)利如下：

　　第一款有權(quán)維護國家利益和子公司利益不受損害。

　　第二款有權(quán)監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。

　　第三款對子公司有財務監(jiān)督權(quán)、審計權(quán)和工程質(zhì)量檢查權(quán)。

　　第四款有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護子公司員工的合法權(quán)益。

　　第十四條發(fā)包方的義務如下：

　　第一款不得違反本合同規(guī)定，干涉掛靠方的經(jīng)營自主權(quán)。

　　第二款不得平調(diào)子公司資產(chǎn)。

　　第三款必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權(quán)益。

　　第四款必須全面履行本合同中應由掛靠方履行的全部條款。

　　第五章掛靠方的收入

　　第十五條掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標掛鉤考核的原則確定。

　　具體規(guī)定如下：

　　第一款掛靠經(jīng)營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經(jīng)濟技術(shù)指標，其收入子公司以分紅形式結(jié)算。

　　第二款發(fā)包方如認為掛靠經(jīng)營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。

　　第三款員工人均年收入的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條掛靠包的收入每月月底結(jié)算一次，年底結(jié)算之前，承包經(jīng)營者只能按每月____元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結(jié)算以后，掛靠經(jīng)營者的.個人收入及子公司收入一次性結(jié)清，

　　第六章合同的變更、解除或終止

　　第十七條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

　　第十八條本合同履行期間，如國家有關(guān)政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

　　第十九條掛靠方如經(jīng)營管理不善或經(jīng)營決策嚴重失誤，給發(fā)包方造成重大損失，發(fā)包方有權(quán)解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權(quán)利。

　　第二十條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾掛靠方的經(jīng)營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使掛靠方的合法收入得不到保障，掛靠方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

　　第二十一條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、掛靠雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

　　第二十二條本合同規(guī)定的掛靠期滿，發(fā)包掛靠雙方的權(quán)利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

　　第二十三條本合同期滿三十日以前，掛靠方應接受發(fā)包方派出的審計機構(gòu)對其掛靠情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，掛靠方方可離職。

　　第七章違約責任

　　第二十四條發(fā)包、掛靠雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。

　　第二十五條掛靠方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，應承擔違約責任和相應的經(jīng)濟處罰，具體規(guī)定如下：

　　第一款掛靠經(jīng)營者如未完成本合同規(guī)定所上繳利潤指標，可從總公司分管子公司財務扣除，酌情處罰3倍罰金

　　第二十六條發(fā)包方如違反本合同第十八條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給掛靠方造成的直接經(jīng)濟損失，并須向掛靠方支付其所造成的直接經(jīng)濟損失的百分之________的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年________月以前交付掛靠方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之________向掛靠方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

　　第二十七條發(fā)包、掛靠雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責任制暫行條例》執(zhí)行。

　　第八章附則

　　第二十八條合伙掛靠的原定第一掛靠人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經(jīng)營者)如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一掛靠人(或掛靠經(jīng)營者)，經(jīng)發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

　　第二十九條本合同期滿后，如發(fā)包商仍實行招標掛靠經(jīng)營，且掛靠方履行本合同情況良好，掛靠方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權(quán)利。

　　第三十條 在掛靠過程中，子公司所出現(xiàn)的一切責任性事件(民事訴訟、經(jīng)濟糾紛、債權(quán)、債務、法律訴訟等)都由掛靠方承擔。

　　第三十一條 在掛靠其間，發(fā)包方為子公司出具一名會行政監(jiān)視，負責子公司財務日常運作監(jiān)督檢查，和日常工作管理。

　　第三十二條本合同由發(fā)包方代表、掛靠方代表簽字，并經(jīng)____公證處公證后生效。

　　第三十三條本合同正本____份，發(fā)包方、掛靠方和____公證處各執(zhí)一份。

　　第三十四條 本合同副本若干份，報企業(yè)掛靠指導委員會、發(fā)包方成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

　　發(fā)包方：_______________________

　　代表：_____________(簽字蓋章)

　　__________年_________月______日

　　掛靠方：_______________________

　　代表：_____________(簽字簽章)

　　__________年_________月______日

掛靠合同 篇4

　　地址：天堂市人力資源服務公司法定代表人（或主要負責人）:天上人間 聯(lián)系電話：110

　　乙方（勞動者）姓名：性別： 居民身份證號碼：文化程度: 住址:聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動合同類型及期限

　一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

　　1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：自年月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。

　二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

　　一、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)工作需要，擔任 崗位（工種）工作。

　　二、工作地點：根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，確定乙方工作區(qū)域或工作地點。包括但不限于：

　　1、 杭州

　　2、 溫州

　　3、 上海

　　4、 紹興

　　5、 寧夏

　　6、 青海

　　7、 新疆

　　8、 貴州

　　9、 北京

　　10、南京

　　乙方工作應達到以下標準 。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

　　甲方（用人單位）名稱： 天堂市人力資源服務公司

　　第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第 項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。

　　二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

　　第四條 勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度 。

　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

　　第五條 社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

　　第七條 勞動合同變更、解除、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法繳納社會保險費的；

　　4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的.；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　八、有下列情形之一的,勞動合同終止:

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止；

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

　　2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

　　第八條 違反勞動合同的責任

　　甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　第九條 雙方需要約定的其他事項

　　第十條 其他

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（主要負責人） 簽名：乙方（簽字）：

　　簽約日期： 簽約日期：

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