保密合同4篇
隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的保密合同4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
保密合同 篇1
本協(xié)議由甲方:___________(以下簡稱“甲方”)地址:__________________和乙方:____________翻譯服務有限公司(以下簡稱“乙方”)地址:__________________________簽訂,并自雙方簽訂之日起生效。
文件名稱__________________________
翻譯時間:________________________
一、甲方聘請乙方為其提供筆譯服務(由源語言譯成目標語言)
二、乙方應為甲方提供的信息保密,并且不得披漏(或許可其雇員披漏)信息予其機構以外任何其他人。乙方及其工作人員只能在翻譯工作進行時使用該信息,未經(jīng)甲方先書面同意,不得為自身或第三方的利益使用或試圖使用該信息。
三、甲方提供信息及其相關所有專利,版權,貿(mào)易秘密,商標及其它知識產(chǎn)權的'唯一所有人。本協(xié)議未授予或暗示乙方對此類權利的任何許可或轉讓。
四、對于相關文稿,專利,版權,貿(mào)易秘密,商標及其它知識產(chǎn)權的翻譯,甲方享有唯一所有權。乙方無權向任何第三方提供,復制或銷售該譯稿。
五、乙方若違反以上條款應承擔相關的法律責任。
六、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各持一份。
本合同的附件與合同正文具有同等的法律效力。
甲方:____________________
乙方:____________________
。ㄉw章)
客戶負責人:______________
日期:____________________
保密合同 篇2
甲 方:
法定代表人:
乙 方:
身份證號碼:
甲方已與乙方簽訂勞動合同,乙方受甲方雇傭在甲方任職,據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條 保密
1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息(諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發(fā)項目或類似項目),以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數(shù)據(jù)(下稱“保密資料
2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后3年內(nèi)繼續(xù)有效。
第二條 不競爭
1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務。
2、乙方向甲方承諾:
(1) 在被甲方聘用期間,將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務,并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益,而不會參與任何其它(競爭或其它)業(yè)務。
(2) 自被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)三年內(nèi),而無論其是為自己還是代表任何其它個人,均不得:
(a) 在研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;
(b) 就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言,唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務關系;
(c) 干擾甲方供應產(chǎn)品或服務的持續(xù)性,或破壞上述任何供應的`條件;
第三條 違約責任
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務,應承擔如下違約責任:
(a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金;
(b) 乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第四條 爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,應進行友好協(xié)商,如果協(xié)商解決不成,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第五條 其它規(guī)定
1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本協(xié)議亦應變更相關內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、***省、*****市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。
4、所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。
5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽名)
法定代表人:
簽定日期: 年 月 日
保密合同 篇3
公司:_________
雇員:_________
鑒于:雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內(nèi)容如下:
第一條 定義
為本合同之目的,下列術語應具有下文規(guī)定的含義:
1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。
2.“競爭業(yè)務”:指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
3.“競爭對手”:指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
4.“區(qū)域”:指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。
6.“關聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾,(合同范本 )在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。
3.雇員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對價
雇員在此確認,其將從公司不時取得的`薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾
雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。
第七條 違約救濟
雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條 合同的修改與轉讓
1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權益。
第九條 法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據(jù)其進行解釋。
2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果,該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過程中,雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具
有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。
公司(公章):_________ 雇員(簽字):_________
授權代表(簽字):_________ 身份證號碼:_________
住所:_________ 住所:_________
_________年____月____日 _________年____月____
保密合同 篇4
甲方(用人單位):___________ 乙方(員工):______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 ( 以下簡稱《勞動合同法》 )等國家和地方勞動法律法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。
2、無固定期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種),甲方有權根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位,實行變崗變薪制度。乙方的工作地點為,公司應工作需要可臨時將乙方派往異地學習或工作。
三、工作時間和休息休假。
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息一日。
2、經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行( )不定時工作制或( )綜合計算工時工作制。
。ǘ┘滓译p方約定,乙方每月原則上加班2天,乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時工作,乙方如需其它特殊加班,應先填寫《加班申請表》,并報主管領導簽字批準。為保證乙方的休息時間,對超過2天以上的加班,應在次月月底前進行調休。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常月工作時間的工資標準為1510元/月或 8。68元/小時,雙方約定加班費計算基數(shù)為/月或/小時。
(二)甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補貼標準詳見工資條。
(三)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月 30 日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和省、市有關規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件的職業(yè)危害防護。
甲方按照國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。
七、規(guī)章制度。
。ㄒ唬┮曳皆谌肼殨r應詳細閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關規(guī)章制度和注意事項的規(guī)定,乙方可以通過培訓、公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、員工關系組進一步了解相關規(guī)定。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說明書》等,其作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
。ǘ┮曳奖WC其向甲方提供所有信息、資料、證書、證明等均屬真實、有效,否則愿意接受甲方依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關規(guī)定所作的任何處罰,包括但不僅限于解除勞動合同。
。ㄈ┮曳较蚣追奖WC,其在簽訂本勞動合同時,不存在與任何第三方的勞動關系或雇傭關系,亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內(nèi),且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項,否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。在甲方工作期間,乙方不得在外從事全職或兼職工作,違反上述規(guī)定的,甲方有權解除勞動合同。
(四)乙方保證受聘于甲方后,從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權益,否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。
。ㄎ澹┮曳綉杂X遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同的解除。
。ㄒ唬┘追接邢铝星樾沃坏腵,乙方可以解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動報酬的。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的。
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以即時解除勞動合同,且不支付乙方經(jīng)濟補償金:
1、違反誠信規(guī)則提供虛假個人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。
2、嚴重違反甲方制定的《員工手冊》、《崗位說明書》等規(guī)章制度的。
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的。
6、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責任的。
7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,向第三方透露甲方機密材料的。
九、保密規(guī)則及相關事項。
。ㄒ唬┮曳饺肼殨r須與甲方簽訂《保密協(xié)議》,乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關協(xié)議均作為本合同的附件,具有同等法律效力,乙方應當嚴格遵守,保守甲方的秘密。違反保密協(xié)議的,乙方應承擔甲方的經(jīng)濟損失。
。ǘ┮曳皆谟喠趧雍贤盎蛞曳皆诼毱陂g出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務相近似或相沖突的工作的,乙方應主動告知甲方,不得隱瞞。若乙方隱瞞真實情況,乙方行為屬違反誠實信用原則,甲方有權依照本合同約定解除與乙方的勞動關系。
十、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放。
解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、合同解除和終止手續(xù)。
(一)甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應在離職前十五日內(nèi)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
。ǘ┮曳揭騻人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的,甲方將保留追究乙方法律責任的權利。
十二、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以依法申請仲裁、提出訴訟。
十三、其它。
。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應在3天內(nèi)告知甲方。若乙方上述事項變更未及時通知甲方,則甲方依原通訊方式寄送的法律文書,將視為已經(jīng)送達。
。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)__________ 乙方:(簽名)__________
______年_____月_______日 _______年______月______日
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