勞務(wù)派遣合同 15篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的勞務(wù)派遣合同 ，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)派遣合同 1
甲方： 地址： 郵編： 乙方： 地址： 郵編：
甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“ ”輪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，一致確認(rèn)按下列條款履行本合同。
一、船員配備
(一) 乙方派遣的船員必須符合以下條件：
1. 按交通運(yùn)輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格; 2. 符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求； 3. 持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件； 4. 所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷，并能勝任甲方船舶的工作要求；
5. 接船船長、輪機(jī)長、大副、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗，其他重要職務(wù)船員（水手長、機(jī)匠長以上）原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗；必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書；機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
(二) 在本合同有效期限內(nèi)，乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書有效、齊全、真實、合法。
（三）甲方將實施相對固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員，已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。
�。ㄋ模┘追綉�(yīng)與船員及時簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。
二、船舶管理
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(一)甲方應(yīng)向乙方提供《船舶主要技術(shù)資料》，并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài)，懸掛 國國旗。
(二)甲方要對船員進(jìn)行SMS培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時間計劃，分期分批派員到船，盡快熟悉本船的技術(shù)特點，按照計劃完成接船任務(wù)。
(三) 乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過ISPS規(guī)則培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間，必須嚴(yán)格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。
(四) 乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開展維修保養(yǎng)提供必要的條件。
三、船員調(diào)配管理
(一) 乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升，需憑船舶推薦信，經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務(wù)。上述船員需調(diào)整時，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補(bǔ)；若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員，應(yīng)事先征得甲方同意。
(二) 船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的辦法。乙方至少提前10個工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的`船員名單報甲方或甲方委托公司審核，若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時調(diào)整配員，并經(jīng)甲方同意。
(三) 船員應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時間和指定的地點在國內(nèi)港口（不含港、澳、臺地區(qū)）上船交接班，避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時到達(dá)指定地點接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根據(jù)實際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(四) 船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員，以確保正常營運(yùn)。
(五) 船員在船服務(wù)期內(nèi)，因病、傷、殘、亡等原因需要更換時，須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時雙方確認(rèn)的同等素質(zhì)船員，所發(fā)生更換的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
四、船員管理和教育
(一) 船員派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)加強(qiáng)對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對抵國內(nèi)港口的甲方船舶，乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況，及時處理船員管理中出現(xiàn)的問題，并做好船員的思想工作。
(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員，在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理，嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營運(yùn)。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作；有權(quán)按其體系文件規(guī)定對船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。
(三) 乙方船員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者，甲方或船長應(yīng)提出事實根據(jù)，形成書面調(diào)查報告后通知乙方， 甲乙雙方及時磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。
(四) 乙方船員因倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款，責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé)。
(五) 甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限，支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實船員的崗位職責(zé)，不得放棄管理責(zé)任。
(六)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，交換意見，及時通報船舶動態(tài)和船員管理情況，全面了解船員思想情況，互相配合共同做好船員管理工作。
五、船員的各種保險和勞動保護(hù)
(一) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動保護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。
(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)，甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險機(jī)構(gòu)投保。
(三) 乙方船員在船工作期間，發(fā)生傷、病、殘、亡，甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)向保險機(jī)構(gòu)索賠。從保險機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金（包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用)，需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn)，則甲方或甲
方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及社會責(zé)任。
六、船舶航行區(qū)域
如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險人規(guī)定的戰(zhàn)爭或戰(zhàn)爭危險區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時，甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險并應(yīng)盡快通知乙方和船員，乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調(diào)度。
七、合同的終止和仲裁及修改或補(bǔ)充
(一)若因不可抗力而提前終止合同，甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。
(二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應(yīng)提前2個月書面告知另一方。
(三)本合同適用中華人民共和國法律，雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決，無法通過協(xié)商解決的應(yīng)提交中國海事仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(四)本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分。
八、合同的效力
本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期 年。期滿前3個月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動順延 年，以此類推。派遣費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份，具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：華洋海事中心 代表： 代表：
（簽章） （簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
船員勞務(wù)派遣合同范本【4】
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的.，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)派遣合同 2
甲方： (以下簡稱"甲方")
乙方： (以下簡稱"乙方")
根據(jù)甲、乙雙方于[ ]年[ ]月[ ]日簽訂的勞動合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議書約定如下：
第一條 用工單位
因工作需要，乙方到[ ](以下簡稱"用工單位")工作。
第二條 派遣期限
根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為[ ]月，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。
第三條 工作崗位
乙方在用工單位的工作崗位為[ ]。
第四條 勞動報酬
乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法，由甲方以人民幣支付，在提供正常勞動情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 社會保險
用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，費(fèi)用應(yīng)由用工單位和乙方承擔(dān)，甲方代為繳納。
第六條 乙方承諾
乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細(xì)閱讀了用工單位依法制定的各項規(guī)章制度，其理解并完全同意前述用工單位的.規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項規(guī)章制度，并應(yīng)誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密(競業(yè)限制)協(xié)議等。
乙方理解并同意：無論因何原因，一旦被用工單位退回，乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個工作日到甲方報到;乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度;乙方逾期未報到的，甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報到期限，在乙方實際報到前屬于曠工;甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報到期限仍未報到的，屬于嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動合同辦理退工手續(xù)。
第七條 乙方聲明
乙方理解并同意，派遣期限內(nèi)，所有用人單位的義務(wù)應(yīng)由且已經(jīng)由用工單位履行，包括但不限于告知義務(wù)等;乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)被告知的內(nèi)容;并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。
第八條 其他
本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲、乙各執(zhí)一份為憑。
甲方： 乙方：
(合同專用章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)派遣合同 3
甲方：______勞務(wù)派遣有限公司
地址：______________________
電話：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份證號碼：________________
電話：______________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司（以下簡稱服務(wù)單位）工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
第三條 工作時間和勞動保護(hù)
1。乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。
2。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
3。乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。
第四條 勞動報酬
乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條 社會保險和福利待遇
1。甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2。乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。
第六條 勞動紀(jì)律
1。乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
2。乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。
3。乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
第七條 合同的解除
�。ㄒ唬┖贤瑓f(xié)商解除
1。甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。
2。乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。
�。�1）患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3。不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。
（二）甲方解除合同
1。乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務(wù)單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；
�。�5）有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。
2。乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的；
�。�2）乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。
（三）乙方解除合同
1。乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。
2。乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時，應(yīng)當(dāng)及時書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實后，與甲方解除本合同。
3。服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費(fèi)等各種費(fèi)用時，甲方應(yīng)當(dāng)及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。
4。乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的.一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
第八條 離職手續(xù)
乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失。
第九條 違約責(zé)任
1。任何一方違約而給對方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2。任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計付。
3。乙方參加甲方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。
第十條 爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
第十一條 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項
乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的保險待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或服務(wù)單位承擔(dān)；乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
第十二條 其他
1。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
2。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。
甲方：_______勞務(wù)派遣服務(wù)公司
住所：_______________________
日期：_______年_____月_____日
乙方代表：___________________
日期：_______年_____月_____日
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）_____________
鑒證日期：_____年___月_____日
勞務(wù)派遣合同 4
甲方（勞動力派遣單位）：_________________________
乙方（被派遣人員）：_____________________________
甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣單位）崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一條 聘用合同期為____個月。從__________年________月_______日至__________年________月_______日止。其中試用期____個月。
第二條 甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。
第三條 甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。
第四條 在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令；服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平；忠于職守、履行職責(zé)、誠實可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。
第五條 乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞動保護(hù)用品待遇。
第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第八條 乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第九條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的'，甲方可單方解除合同：
1.合同期滿或因故解除；
2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件；
3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任；
4.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響；
5.乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù)；
6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的；
7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形；
8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的；
9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3.甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
第十一條 甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
第十二條 合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽(yù)的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。
第十三條 在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十四條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方：______________________
乙方：______________________
__________年________月_______日
__________年________月_______日
勞務(wù)派遣合同 5
勞務(wù)輸入單位（甲方）：________________________
勞務(wù)派遣單位（乙方）：________________________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期_______年，試用期_______個月。
勞務(wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________。
提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、勞務(wù)人員的招錄與變更
勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。
四、費(fèi)用的支付
（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：
1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬；
2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費(fèi)用；
3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用；
4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。
�。ǘ┵M(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：
1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單；
2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方。
3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。（√×）
（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（ ）
�。�2）若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（ ）
4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。
每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)
當(dāng)月實際使用的.勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。
派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。
�。ㄈ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r間：
1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。
2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費(fèi)用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。
3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當(dāng)_______（月、季）費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。
4.勞動合同書及鑒證費(fèi)用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。
5.勞務(wù)人員個人需承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
五、甲方權(quán)利
�。ㄒ唬┌才艅趧�(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理；
�。ǘ﹦趧�(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：
1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；
2.不服從甲方工作安排；
3.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；
4.工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；
5.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
�。ㄈ┐_定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)；
（四）甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方；
�。ㄎ澹⿲趧�(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助；
�。⿲σ曳讲宦男泻贤�，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
六、甲方義務(wù)和責(zé)任
�。ㄒ唬⿲趧�(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；
�。ǘ閯趧�(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品；
�。ㄈ┤粢曳轿屑追酱l(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費(fèi)用以及個人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等；
�。ㄋ模┓布追揭笤诒竞贤谖鍡l第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。
�。ㄎ澹﹦趧�(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。
�。┌磿r足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。
七、乙方的權(quán)利
�。ㄒ唬⿲追讲宦男泻贤模袡�(quán)追究違約責(zé)任；
（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；
（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
八、乙方的義務(wù)和責(zé)任
�。ㄒ唬┡c勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作。
�。ǘ┌春贤瑮l款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。
（四）負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。
甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。
�。ㄎ澹﹦趧�(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜。
�。⿲趧�(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
�。ㄆ撸┮曳綉�(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
�。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。
�。ǘ┍竞贤跐M前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。
十、其他
（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
�。ǘ╇p方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┍竞贤疽皇絖______份，甲乙方各執(zhí)_______份。
甲方：______________________
乙方：______________________
__________年________月_______日
__________年________月_______日
勞務(wù)派遣合同 6
甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________
單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________
聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________
乙方(實際用工單位)全稱______________________________________
單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________
聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________
xx市勞動和社會保障局制
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：
(1) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(3)
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為 人，為(常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。
2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式：
(1)員工實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
(2)員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行�？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。
(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額單價為 。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。
4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。
5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調(diào)整。
五、社會保險
2、雙方商定，員工的'社會保險按照下列第( )方式結(jié)算： 1、員工的社會保險由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額申報繳納社會保險費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。
(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費(fèi);
(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費(fèi)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任
4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。
九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：
十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人、負(fù)責(zé)人 法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)：
年 月 日 年 月
勞務(wù)派遣合同 7
勞務(wù)輸入單位（以下簡稱甲方）：*****物業(yè)服務(wù)有限公司 地址：
勞務(wù)派遣單位（以下簡稱乙方）：
地址： 戶名： 開戶行：帳號： 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員，甲方根據(jù)工作需要安排派遣人員的工作�，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
一、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式
1、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期 壹 年，試用期 壹 個月。
2、派遣人員須具備的條件：男性，年齡18歲以上50歲以下，身體健康（符合甲方保安錄用標(biāo)準(zhǔn)）。
3、提供勞務(wù)的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、派遣人員的招錄與變更
派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲
乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)合同的期限
20xx年 月 日至 年 月 日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。
四、費(fèi)用的支付
（一）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：
實行費(fèi)用包干制，按每人每月1600.00元標(biāo)準(zhǔn)支付派遣勞務(wù)費(fèi)，每月共計人民幣壹萬陸仟元整（￥16000.00）。甲方不再承擔(dān)其它費(fèi)用。
（二）支付方式和支付時間：
按月支付，由乙方提供10名派遣人員身份證，以發(fā)放工資形式支付派遣勞務(wù)費(fèi)。
五、甲方權(quán)利
�。ㄒ唬�、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理；
�。ǘ�、派遣人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的派遣人員：
1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；
2．不服從甲方工作安排；
3．嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；
4．工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；
5．派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
�。ㄈ┘追匠鲑Y對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人
員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方；
�。ㄋ模⿲ε汕踩藛T給甲方造成的'經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，乙方負(fù)連帶賠償責(zé)任；
�。ㄎ澹⿲σ曳讲宦男泻贤�，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；
�。┓�、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
六、甲方義務(wù)和責(zé)任
（一）對派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；
�。ǘ榕汕踩藛T提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品；
�。ㄈ┡汕踩藛T發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。
�。ㄋ模┌磿r足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。
七、乙方的權(quán)利
（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；
�。ǘ┮婪ňS護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；
（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
八、乙方的義務(wù)和責(zé)任
�。ㄒ唬┡c派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作。
�。ǘ┌春贤瑮l款規(guī)定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方應(yīng)予接
收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。乙方應(yīng)為被派遣勞務(wù)人員辦理足額相關(guān)保險，被派遣勞務(wù)人員在派遣期間出現(xiàn)傷、亡、病、殘等，由乙方辦理的相關(guān)保險支付，不足部分由乙方自行承擔(dān)。
（五）派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜。
�。⿲ε汕踩藛T給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠，并承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
�。ㄆ撸┮曳綉�(yīng)定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。
2、合同期滿，本合同自動終止，若需續(xù)簽應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。
十、違約責(zé)任
1、乙方未按要求派遣足額勞務(wù)人員的，超過3天的，按實際天數(shù)及人數(shù)按每人每天100.00元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)，連續(xù)一個月未能足額派遣勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)單方面解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。
2、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方若超過3天未重派合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)按每人每天100.00元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)。
十一、其他
1、未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
3、本合同正本一式肆份，甲乙方各執(zhí)貳份，具同等法律效力。
甲方：*****物業(yè)服務(wù)有限公司 乙方：
法定代表人：法定代表人：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
日期：20xx年____月____日 日期：20xx年____月___日
勞務(wù)派遣合同 8
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作的內(nèi)容
第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方的管理。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。
四、勞動的報酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的，甲乙雙方要應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的.。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重的失職、營私舞弊，對于乙方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約的責(zé)任
第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動的爭議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
日期：_________________ 日期：_________________
勞務(wù)派遣合同 9
甲方（勞動力派遣單位）：_________________________
乙方（被派遣人員）：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限
一、本合同為固定期限勞動合同。
合同自 __________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、本合同約定試用期，試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為__________年________月_______日至__________年________月_______日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：
乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在 . 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第 項確定：
1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按________結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的________月勞動報酬為________元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的'發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月________日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條 規(guī)章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
第八條 勞動合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。
第九條 派遣協(xié)議要求
甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。
第十條 當(dāng)事人約定的其他事項
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：
第十一條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
甲方：______________________
乙方：______________________
__________年________月_______日
__________年________月_______日
勞務(wù)派遣合同 10
甲方：(用工單位)___________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________
聯(lián)系電話：___________________________________________
住所：_______________________________________________
乙方：(派遣單位)____________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________
聯(lián)系電話：___________________________________________
聯(lián)系地址：___________________________________________
丙方：(保潔員)_____________________________________
證件類型：___________________________________________
證件號碼：___________________________________________
聯(lián)系電話：___________________________________________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就_____單位保潔服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方________名保潔員，負(fù)責(zé)單位的保潔服務(wù)工作。
二、服務(wù)費(fèi)用共計______元/月。
三、合同期為：______年_____月_____日至_____年______月______日止。
四、乙方人員服務(wù)要求：
1、工作期間統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡，服裝干凈整潔，保持良好的儀容儀表;
2、乙方人員在工作期間應(yīng)服從甲方指定人員的臨時性工作安排;
3、工作期間語言、行為按公司規(guī)范要求執(zhí)行或按甲方要求執(zhí)行;
4、保潔期間遇到有人使用衛(wèi)生間應(yīng)停止手頭工作主動避讓;
5、具體工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)見附頁。
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有權(quán)向乙方提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按甲方的整改意見進(jìn)行整改;
2、對不按甲方要求履行崗位職責(zé)的人員，經(jīng)乙方核實確認(rèn)后按甲方要求更換人員;
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提供適合甲方要求的人員;
2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領(lǐng)導(dǎo)，征求甲方意見;
3、乙方人員在工作期間應(yīng)忠于職守、盡職盡責(zé)、禮貌待人;
4、乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調(diào)休時應(yīng)安排好工作為前提。
七、違約責(zé)任及解決方式：
1、甲、乙雙方應(yīng)本著誠實守信的原則履行協(xié)議，雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的形式通知對方，若單方終止合同的，應(yīng)賠償對方一個月保潔費(fèi)總額的.經(jīng)濟(jì)損失;
2、乙方嚴(yán)重違約甲方有權(quán)單方解除合同，由此給乙方造成的損失由乙方承擔(dān);
3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的服務(wù)費(fèi)用，節(jié)假日往后順延，逾期10日仍未支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)單方解除合同，由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔(dān)責(zé)任，并依法追回所得;
4、在合同履行期間發(fā)生糾紛，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的可依法向人民法院提起訴訟;
5、在合同履行期間若遇不可抗力(如地震、洪水等自然災(zāi)害)造成合同無法履行，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任;
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;
7、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
用工單位(公章):________________ 派遣單位(公章):________________
法定代表人(簽章):____________ 法定代表人(簽章):____________
保潔員(簽字)：____________
簽訂日期：______年_____月_____日
附頁：日常保潔標(biāo)準(zhǔn)
1、每天上午兩次、下午兩次對樓內(nèi)衛(wèi)生間進(jìn)行保潔四次。
2、打開門窗通風(fēng)，清掃地面垃圾，清倒垃圾簍的垃圾，換新的垃圾袋后存放原處。
3、用毛巾從門開始順時針方向依次將墻面、開關(guān)、門窗、標(biāo)牌、蹲位隔板等擦拭一遍。
4、先用濕布擦窗玻璃和鏡面，后用干布擦干凈。
5、每天擦拭熱水器表面兩遍，表面光亮，無浮塵。
6、適量噴灑空氣清新劑。
7、發(fā)現(xiàn)墻壁有亂涂亂畫立即清除。
8、保持地面干爽，定期對墻面、天花板進(jìn)行單塵，確保墻面無積塵、無蜘蛛網(wǎng)。
勞務(wù)派遣合同 11
發(fā)包方： （以下簡稱甲方） 承包方： （以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》 和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、施工工期：
根據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場。終止日期根據(jù)工程進(jìn)展甲方確定。
四、承包范圍
工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的 工程的模板工程。
五、承包方式：
包工、包工期、包質(zhì)量、包安全承包方式，其具體目標(biāo)如下：
1、包工：本工程設(shè)計施工圖和設(shè)計變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工。
2、生活用水、用電不進(jìn)行定額用量包干，但在生活區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次無人在場的長流水或長明燈 私自燒水做飯給予乙方元的處罰。
3、包工期目標(biāo)：乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求，因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約損失。
4、包質(zhì)量目標(biāo)：確保一次交驗合格。
六、承包費(fèi)用
（一）在合同承包范圍內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容，且施工質(zhì)量達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，工期、安全及文明施工等達(dá)到甲方要求，勞務(wù)承包費(fèi)用按建筑面積包干。
1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計算方法計算，每平方米單價為元。
2、此包干價包括模板工程中的.釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用。
3、本合同中由于設(shè)計圖紙變更、合同外工作導(dǎo)致無法按建筑面積計算的工作量按實簽證并雙方現(xiàn)場協(xié)商計價。
4、本包干價中包括乙方用于現(xiàn)場管理的全部費(fèi)用（不含稅）。
七、結(jié)算及付款方式
1、結(jié)算：本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算，結(jié)算完成工程量的 %，主體完工付工程量的 %，剩余部分主體驗收合格后 日內(nèi)全部付清。
2、付款方式：每次結(jié)算完成后的7日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需開具收據(jù)。
八、施工質(zhì)量
1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項工程質(zhì)量達(dá)到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級。凡不符合國家驗收規(guī)范及甲方要求，甲方有權(quán)令乙方返工，返工的所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失。
2、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗收評定時提出的整改意見，乙方必須照章執(zhí)行，對拒不執(zhí)行整改意見的，或整改不及時的，或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元。
3、項目質(zhì)檢員按照《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗收，要求所有分項工程必須達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
九、施工安全
1、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員，配合甲方做好進(jìn)場及日常安全工作。
2、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育，使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識。
3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和項目部制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則、安全管理制度及治安管理條例。
十、甲乙雙方職責(zé)
甲方職責(zé)：
甲方指派 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
1、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房兩間，辦公室一間，工人住房若干，工人食堂一棟；生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。
2、乙方員工上崗前，甲方組織有關(guān)人員對乙方人員進(jìn)行入場教育培訓(xùn)。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作，并對乙方進(jìn)行分部分項工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中遇到的技術(shù)難題。
4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機(jī)械，如攪拌機(jī)、塔吊等。
5、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場的材料，其中水接至各用水點；電接至鋼筋棚及木工棚總閘，樓層用電接至各樓層總配電箱。
6、按合同的約定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用。
7、負(fù)責(zé)配備安全防護(hù)設(shè)施（安全帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé)）。
乙方職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
2、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項工程的施工方案。
3、負(fù)責(zé)編制實際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料計劃，并在使用前一周書面報甲方。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用、保管、歸還材料及機(jī)具。
4、配合其它工種的工作，不得因乙方原因造成其它工種的返工。 十一、附則
1、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利，相互理解的原則另行協(xié)商。
2、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，雙方簽字畫押后生效。結(jié)清全部勞務(wù)款項后自行失效。
甲方： 乙方：
簽訂時間：
簽訂地點：
勞務(wù)派遣合同 12
甲方（勞務(wù)派遣公司）：
法定代表人：
通信地址：
聯(lián)系方式：
電子郵件：
乙方（校方）：
法定代表人：
通信地址：
聯(lián)系方式：
電子郵件：
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，保證學(xué)校的學(xué)生享受更專業(yè)英語教學(xué)的共同愿望。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方教師到乙方學(xué)校進(jìn)行教師派遣合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議，雙方保證共同遵守。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、合作范圍
1、合作地點：乙方學(xué)校。
2、合作期限：______年______月______日至______年______月______日。
二、勞動報酬
風(fēng)險提示：勞務(wù)費(fèi)用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
乙方與每月______日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資，工資按老師所上課時計算，每節(jié)課______元。如遇節(jié)假日或突發(fā)情況，相應(yīng)調(diào)整順延。如乙方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行，甲方在此予以認(rèn)可。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
風(fēng)險提示：雇主義務(wù)
勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；
但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。
另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
1、甲方教師在乙方學(xué)校進(jìn)行教師派遣活動期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方管理人員的安排。
2、甲方需與乙方協(xié)商制定課程安排，乙方應(yīng)盡量以甲方派遣教師的課余時間為依據(jù)進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。
3、甲方有權(quán)要求乙方保證派遣教師所承擔(dān)的相應(yīng)課程和班級基本不變。
4、除特殊情況外，甲方需根據(jù)與乙方協(xié)商的時間及課程安排，按時到乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)活動（特殊情況：如甲方因臨時調(diào)整無法按時到校進(jìn)行教學(xué)活動。）
5、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)，需及時與乙方取得聯(lián)系，取消或調(diào)整此次課程安排。
6、除特殊情況外，甲方應(yīng)該按時完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。
7、甲方應(yīng)在教師派遣活動期間協(xié)助乙方學(xué)校維持良好的治安秩序及協(xié)助學(xué)校保障學(xué)生的人身財產(chǎn)安全。
8、甲方有權(quán)根據(jù)活動內(nèi)容、形式及質(zhì)量（包括授課方式及考評方式）向乙方提出合理意見和建議，并積極與乙方進(jìn)行協(xié)商，然后根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果做出相應(yīng)調(diào)整。
9、甲方有權(quán)要求從乙方學(xué)校獲得所承擔(dān)班級的學(xué)生情況及基本課程安排等教學(xué)信息。
10、如因天氣原因及不可抗力因素，阻礙甲方派遣教師教學(xué)活動的進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商后可暫時中止教學(xué)活動。
11、甲方可因節(jié)假日安排暫停派遣教師教學(xué)活動。
12、甲方承諾在教學(xué)期間內(nèi)不進(jìn)行危險性的非教學(xué)活動，如攀巖、涉水、探險等，如因此而造成任何安全意外，將不追究乙方責(zé)任。
13、甲方自行承擔(dān)由居住地前往教學(xué)點的往返交通等費(fèi)用。
14、協(xié)議中未曾提到的其他一切費(fèi)用，由雙方就具體情況協(xié)商解決。
15、教師派遣教學(xué)期間，甲方需有相關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，以保證派遣教師教學(xué)活動的順利進(jìn)行。
四、乙方的`權(quán)利和義務(wù)
1、由乙方負(fù)責(zé)提供教室及相關(guān)教學(xué)用具、必需品以及必要的協(xié)助。
2、乙方需保證甲方派遣教師所承擔(dān)的相應(yīng)課程的課時和班級基本固定不變。如在課程和班級上需要做任何調(diào)整，需與甲方協(xié)商。
3、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方（派遣教師）維持教學(xué)活動的正常秩序。
4、乙方有義務(wù)保障維持良好的治安環(huán)境，并與甲方合作保障甲乙雙方在教學(xué)地點的人身財產(chǎn)安全，若甲方在教學(xué)期間進(jìn)行危險性的非教學(xué)活動，如攀巖、涉水、探險等，造成安全意外的，由甲方派遣教師自行負(fù)責(zé)。
5、乙方有權(quán)根據(jù)甲方活動內(nèi)容、形式及質(zhì)量向甲方提出合理建議，并積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，然后根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。
6、乙方有義務(wù)對甲方的教學(xué)工作進(jìn)行評價、監(jiān)督和定期的反饋。
7、如因天氣原因及不可抗力因素阻礙教學(xué)活動的進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商后可暫時中止活動。
8、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)活動，乙方有權(quán)要求甲方及時說明原因，然后雙方協(xié)商取消或調(diào)整此次課程安排。
9、乙方有權(quán)要求甲方派遣教師在乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)活動期間，遵守國家的法律法規(guī)，并自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方管理人員的安排。
10、乙方有義務(wù)就所在學(xué)校的規(guī)章制度給予甲方明確的文字說明，若因乙方未盡到履行該項義務(wù)之責(zé)任，以致甲方在未知情下違反其規(guī)章制度的，乙方不應(yīng)追究甲方之過錯。
11、乙方應(yīng)配合甲方節(jié)假日暫停教學(xué)的安排。
12、教師派遣活動結(jié)束后，乙方根據(jù)甲方的教學(xué)表現(xiàn)，為甲方開具教學(xué)證明材料。
13、協(xié)議中未曾提到的其他一切費(fèi)用，由雙方就具體情況協(xié)商解決。
14、教師派遣活動期間，乙方需有專人與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，以保證教學(xué)活動的順利進(jìn)行。
五、違約責(zé)任
1、甲乙任何一方違約，對教學(xué)過程造成影響使派遣教師教學(xué)活動無法正常繼續(xù)的，另一方可終止合作。
2、守約方可追究違約方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
六、其它
1、若甲乙雙方合作順利，有繼續(xù)合作的意向，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。如需變更、中止、解除或提前終止合作，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見之后應(yīng)形成相應(yīng)書面文件，然后終止合作。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等效力。由雙方各自妥善保存。
3、本協(xié)議中未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方均不得擅自修改或撕毀。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
勞務(wù)派遣合同 13
甲方：______________________
乙方：______________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司（以下簡稱服務(wù)單位）工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同期年，自__________年________月_______日至__________年________月_______日止。試用期為_____個日。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
第三條 工作時間和勞動保護(hù)
1.乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。
第四條 勞動報酬
乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條 社會保險和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。
第六條 勞動紀(jì)律
1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
第七條 合同的.解除
�。ㄒ唬┖贤瑓f(xié)商解除
1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。
2.乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。
�。�1）患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。
�。ǘ┘追浇獬贤�
1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務(wù)單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；
�。�5）有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。
2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的；
�。�2）乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。
�。ㄈ┮曳浇獬贤�
1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。
2.乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時，應(yīng)當(dāng)及時書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實后，與甲方解除本合同。
3.服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費(fèi)等各種費(fèi)用時，甲方應(yīng)當(dāng)及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。
4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
第八條 離職手續(xù)
乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失。
第九條 違約責(zé)任
1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計付。
3.乙方參加甲方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。
第十條 爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
第十一條 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項
乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的保險待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或服務(wù)單位承擔(dān)；乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
第十二條 其他
1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。
甲方：______________________
乙方：______________________
__________年________月_______日
__________年________月_______日
勞務(wù)派遣合同 14
甲 方： 乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的.需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)派遣合同 15
立合同單位： (以下簡稱甲方)
xxx限公司 (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》.《中華人民共和國勞動合同法》.《物 業(yè)管理條例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：
一、合同期限及崗位安排
合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限內(nèi)，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實行部 定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
二、勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
安保勞務(wù)費(fèi) 元/人/月(含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費(fèi)、)安保勞務(wù)費(fèi)半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在 乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：
1、 安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級、工齡、超時工資等工資。
2、 社會保險金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資
3、 管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 指派人員對安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有 權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
2、 及時認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進(jìn)措施。
3、 負(fù)責(zé)處理安排安保人員在 執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處 理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭議。
4、 免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和 必要的 執(zhí)勤用品(如手電筒、筆、雨 具及各類登記簿)
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換 不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
2、
3、 對服務(wù)范圍的 安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進(jìn)意見和建議。 本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接 指揮。
4、 遇安保人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)或重大活動時，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應(yīng)予支持， 但乙方應(yīng)保證人員在崗執(zhí)勤
5、 與安保人員建立合理的勞動關(guān)系，及時發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所 需的制式服裝。
五、 乙方安保 人員的職責(zé)
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理條例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
1、 對出入人員實行嚴(yán)格驗證，并依據(jù)甲方相關(guān)的' 制度嚴(yán)格詢問、聯(lián)系、登 記、嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
2、 對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁 物資流失;禁止私自將危險品和違禁物品帶入。
3、 疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。
4、 加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90 分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的 安全。
5、 協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
6、 上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單 人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應(yīng)提前通知乙方。
六、合同的 變更、解除、終止和續(xù)訂
1、 雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、 本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
七、違約責(zé)任
1、 在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方合理可預(yù)期的損失。
2、 如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。
3、 安保人員書面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務(wù)人員不遵守財經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
八、附則：
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。
甲 方：
乙 方：
甲方代表：
乙方代表：
年 月 日
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