雇傭的合同(匯編15篇)

　　隨著人們對法律的了解日益加深，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的雇傭的合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

雇傭的合同1

　　甲方(雇主):______________________。

　　乙方:___________________。

　　經平等協商，雙方自愿簽訂本合同，并遵守本合同條款。

　　合同期限

　　第一條本合同期限為______________________________________________________________________________________

　　工作職責

　　第二條甲方聘用乙方為_________________________________________(崗位和職位)，工作地點為_______________________(部門和部門)。

　　雙方的權利和義務

　　第三條甲方的權利和義務

　　(1)負責乙方的日常人事管理..

　　(2)為乙方提供工作條件，明確工作職責。根據工作需要，提供必要的安全防護和其他用品。

　　(3)根據乙方的表現、成績和工作需要，負責乙方的培訓、定崗晉升、工資福利等工作。根據相關規(guī)定和程序。

　　(4)根據工作需要，決定乙方聘用合同到期時是否續(xù)簽新合同。

　　(5)其他_________________________________。

　　第四條乙方的權利和義務

　　(1)接受甲方的管理，按照合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育、考核和檢查，遵守法律法規(guī)。

　　(2)享受國家和學校規(guī)定的工資、福利、住房和醫(yī)療保險等福利待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險和房改，按上級部署和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)聘用合同期內，乙方公派出國、探親、在職學習、借書、就餐、子女就學等，按照職業(yè)人員學校的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

　　(4)乙方為新入職應屆畢業(yè)生，也與甲方簽訂了協議，其服務期、違約金、試用期按協議執(zhí)行

　　勞動合同的變更、解除和終止

　　第五條訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的，合同的相關內容也隨之變化。

　　第六條訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行的，經雙方協商一致，可以變更合同的相應內容。

　　第七條有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，并書面通知乙方。

　　(1)合同履約情況不佳，未能完成工作任務，考核不合格。

　　(2)損害單位權益，造成嚴重后果和嚴重違反職業(yè)道德，給單位造成極其惡劣影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

　　(3)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響工作和社會秩序的。

　　(4)年累計曠工時間超過15天。

　　(5)被勞動教養(yǎng)、判刑等追究刑事責任的。

　　(6)國家規(guī)定的患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定，乙方不能從事原工作，甲方不得調整工作崗位。

　　(7)偽造成績單、學歷、健康證明，以其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同，并按照國家規(guī)定向甲方索賠。

　　(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

　　(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的'。

　　(3)甲方不為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條有下列情形之一的，甲方不得解除與乙方的合同。

　　(一)患病或者非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

　　(二)女職工懷孕、分娩和醫(yī)療期間實行計劃生育。

　　(三)符合國家規(guī)定的其他條件。

　　第十條有下列情形之一的，本合同自動終止。

　　(1)合同期限屆滿。

　　(2)乙方應在合同期內辦理退休手續(xù)。

　　(3)乙方在合同期內死亡。

　　違約責任

　　第十一條合同一經簽訂，即具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同，不符合解除合同條件的，應當承擔違約責任。違約金金額:______________；

　　其他

　　第十二條本合同未盡事宜，按照《勞動法》及其他國家或地方法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第十三條自本合同終止或解除之日起，北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系和戶籍關系，甲方和學校人事部門不再為乙方出具任何人事證明..乙方應盡快解決與學校的一切關系，并在30天內持學校人事部門的介紹信到北京人才服務中心報到。未履行的，應當自行承擔責任。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽名蓋章:______________

　　乙方簽字:__________

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

雇傭的合同2

　　甲方：_____(用人單位稱號)

　　乙方：_____(勞動者姓名)

　　乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。

　　三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

　　四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工資是1500元整，不予漲工資。

　　五、聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的'，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方:______

　　乙方:_____

　　_____年_____月_____ 日

雇傭的合同3

　　噴嘴名稱(用戶部門):

　　乙方(受聘人)姓名:

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)和政策，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

　　一、就業(yè)崗位和時間限制。

　　乙方受聘于乙方從事兼職保安工作。使用期限為20____年9月1日至20____年7月31日。

　　二、工作內容。

　　乙方同意根據甲方工作需要，在學校后勤崗位工作，履行職責，完成任務。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件。

　　雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應向乙方提供所需的工作條件。乙方應嚴格遵守所有安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬。

　　乙方月薪1600元(含五險一金)。從實際工作來說。工作期間病假扣薪見《彭南中學臨時工管理辦法》。

　　五、工作紀律。

　　雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的所有具體內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理、

　　六、不及物動詞勞動合同變更、終止和解除的條件。

　　(1)勞動合同確需變更的，雙方協商一致，按照原簽訂程序變更合同。

　　(2)勞動合同期限屆滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同立即終止。經雙方同意，勞動合同可以續(xù)簽。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同:

　　1、使用期間被證明不符合使用條件的；

　　2、曠工或無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工連續(xù)三天以上的；

　　3、嚴重失職、瀆職或違反法紀，給甲方利益造成重大損害的。

　　(4)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方:

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　2、乙方不能勝任崗位工作，經過培訓也不能勝任。

　　3、訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的.。

　　(5)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(四)項的規(guī)定解除或終止勞動合同:

　　1、乙方在醫(yī)療期間患病或者負傷；

　　2、乙方因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

　　(6)乙方在用工期間被勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自動終止。

　　(7)乙方提出解除勞動合同的，應提前30天書面通知甲方。

　　(8)有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同:

　　1、甲方在服務期內未支付工資；

　　2、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

　　(9)經雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　七、違反勞動合同的責任。

　　雙方違反合同規(guī)定的，應當承擔相應的違約責任。第八條規(guī)定了違約的內容。給對方造成經濟損失和人身傷害的，按照實際損失承擔法律和經濟賠償責任。

　　八、其他需要雙方約定的事項:

　　未造成對方經濟損失和人身傷害的，違約方應向對方一次性支付人民幣3000元的違約金。

　　九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸，本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　________

　　十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　________

　　十一、因履行本合同發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解不能達成協議的，可向主管勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　________

　　十二、本合同共2頁，一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

　　祖一方(蓋章):

　　乙方(簽字蓋章):

　　法定代表人(簽字蓋章):

　　____年__月__日

雇傭的合同4

　　xx公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家,北京市有關勞動法律法規(guī),規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工.雙方根據"平等自愿,協商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利,義務,并共同遵守履行.

　　一,合同期限

　　本合同自年月日起生效.本合同有效期經甲,乙雙方商定,采取下列第種形式.

　　1.合同有效期限年,至 年 月 日止.

　　2.無固定期限.本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:.

　　3.合同期限至于工作(任務)完成時終止.其完成的標志事件是.

　　新招收,調入,統一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期.

　　本合同由甲乙雙方各存一份.鑒證時還需交鑒證機構一份.均具有同等效力.

　　二,工作任務

　　(一)乙方職位是__________,向____________報告.

　　(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位.

　　三,工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度.并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時.

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制.

　　(三)甲方因生產,工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點.但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時.

　　(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

　　1.發(fā)生自然災害,事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

　　2.生產設備,交通運輸線路,公共設施發(fā)生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;

　　3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷,必須連續(xù)生產,運輸或者營業(yè)的;

　　4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修,保養(yǎng)的;

　　5.為完成國防緊急任務的;

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的.

　　四,休假

　　乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日,公休假日以及年休假,探親,婚喪,計劃生育,女職工勞動保護等假期的待遇.

　　五,勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式,標準:

　　1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準.

　　2.乙方試用期工資為人民幣元/月,試用期滿乙方起點工資定為人民幣元/月.甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資.

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資.如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資.

　　(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省,市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資.其中:①安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

　�、谛菹⑷占影�,支付200%的加班工資;③法定休假日加班支付300%加班工資.但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發(fā).

　　(四)非因乙方原因所致的停工,停產,在一個工資支付周期內的,甲方應按本條第1項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費.

　　(五)乙方在法定工作時間內經甲方批準依法參加社會活動期間,以及依法享年假,探親假,婚假,喪假,計劃生育假,女職工勞動保護假期間,甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資.

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金.

　　六,保險福利待遇

　　(一)在合同期內,甲,乙雙方需按照國家及省,市有關規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況.

　　(二)甲方按國家,省,市有關規(guī)定,給予女工"五期"(經期,孕期,產期,哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇.

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行.

　　(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等,按不低于國家,省,市有關規(guī)定執(zhí)行.

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬撫恤費,救濟費,一次性優(yōu)撫金,生活補貼,供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā).

　　(六)非因乙方原因所致的停工,停產期間,乙方按國家規(guī)定享受的'休假,勞動保險,醫(yī)療等待遇不變.

　　(七)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行.

　　七,勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準,包括有關女職工,未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產,工作中的安全和健康.

　　(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產知識,規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓以及其他的業(yè)務技術培訓.乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度和操作規(guī)則.

　　(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢.

　　(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉,控告.

　　八,勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,督促,考核和獎懲.

　　九,續(xù)訂,變更,解除,終止勞動合同

　　1,本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行.如雙方協商同意,可以續(xù)訂合同.

　　2,如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章).如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同.

　　(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

　　1.乙方已達到法定退休年齡的;

　　2.乙方死亡;

　　3.乙方被批準自費出國留學或出境定居的;

　　4.甲方被依法撤銷,解散,歇業(yè),關閉,宣告破產;

　　5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現.

　　(四)本合同經甲,乙雙方協商一致可以解除.

　　(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

　　1.乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

　　2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　3.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　4.乙方的行為按照國家的法律,法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任或送勞動教養(yǎng)的.

　　5.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　6.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的.如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù).停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行;

　　7.勞動合同期雖未滿,但甲方因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難或生產任務不足,確需按規(guī)定裁減有關人員的;

　　8.甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間,確需按有關規(guī)定裁減人員的;

　　9.甲方經批準轉產,調整生產任務或改進生產條件,無法在企業(yè)內部調劑安排的富余職工;

　　10.其他符合國家,省,市規(guī)定的可解除勞動合同條件的.

　　(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

　　1.在試用期內;

　　2.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

　　3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

　　4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;

　　5.甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　6.甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律,法規(guī),侵害乙方其他合法權益的;

　　如乙方依據上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任.

　　(七)乙方非依據本合同規(guī)定解除勞動合同,應提前三十天以書面形式通知甲方.

　　但不解除乙方應依約承擔的責任.

　　(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:

　　1.乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結期內或醫(yī)療終結后經市,縣級市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

　　1.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但經區(qū)級以上醫(yī)

　　院證明仍確需住院治療的;

　　2.符合計劃生育政策的女職工在孕期,產假期,哺乳期內的;

　　3.乙方經批準享受法定假期,在規(guī)定期限內的;

　　4.符合國家,廣東省,廣州市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的.

　　(九)除試用期內或職工被違紀辭退,除名,開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方終止,解除,續(xù)訂本合同,必須提前一個月書面通知對方.提前時間不足者,按相距的實際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方.

　　(十)甲方應按規(guī)定為終止,解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》,轉移檔案等有關手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記,領取失業(yè)救濟金提供方便.

　　(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同.甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理.

　　(十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內交給乙方無償使用,保管的物品,工具,技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償.

　　(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關規(guī)定辦理.

　　(十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金,醫(yī)療補助費.屬試用期內或因乙方被作違紀辭退,除名,開除導致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金或生活補助費.

　　十,違反合同承擔的責任

　　(一)一方違反合同,承擔違約責任.給對方造成直接經濟損失的,應當根據后果或責任大小,予以適當賠償.

　　(二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款.培訓合同是本合同的附件.一方無故不履行培訓合同,應按合同規(guī)定賠償對方的損失.

　　(三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止,解除勞動合同條件,在未經對方同意而解除勞動合同的一方,應按政府有關規(guī)定和勞動合同約定,承擔違約責任.

　　乙方獨自承擔的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免.但屬教育培訓費,住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外.

　　十一,調解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協商解決,協商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內向甲方所在地的人民法院起訴.

　　十二,合同之修正:

　　對于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式承認的才能生效.

　　十三,適用法律

　　本合同受中華人民共和國法律所管轄,在合同期內,如本合同的條款與國家,北京市有關勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行.

　　甲方(蓋章):

　　乙方(簽名或蓋章):

　　法定代表人:

　　(或委托代理人)

　　年 月 日 年 月 日

　　鑒證機構(蓋章):

　　鑒證人:

　　鑒證日期: 年 月 日

雇傭的合同5

　　甲方：(用人單位稱號) __________

　　乙方：(勞動者姓名) __________

　　乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的`各項工作內容。 三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

　　四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從________年____月____日起至________年____月____日工資是1500元整，不予漲工資。

　　五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金_____元作為違約金給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　________年____月____日

雇傭的合同6

　　委托方(甲方)：

　　承接方(乙方)：

　　為確保工程能保質保量依期完成，經雙方協商，同意簽訂以下條款并共同遵守執(zhí)行。

　　第一條：工程承包范圍

　　承包的工程內容為：詳見工程預算表

　　第二條：承包方式

　　由乙方包工包料承包工程，包工程質量、包施工安全、包施工期限。

　　第三條：合同價款

　　本工程總價為人民幣元整(￥元)。工程量是以裝修現場實際尺寸結算;增加工程量及隱蔽工程量需調整合同價款時，經甲方認可后，乙方編制工程結算書交甲方審核進行結算。

　　第四條：付款方式

　　總工程款分四期付款：第一期款簽訂合同時付總工程款35%即￥元作備料款;第二期款隱蔽工程驗收時付總工程款20%即￥元;第三期款批灰進場時付總工程款35%即￥元;第四期余下總工程款10%即￥元待工程驗收后拾天內一次付清。

　　第五條：施工期限

　　本工程施工期為天，開工日期以物業(yè)管理處審批后的第三天開始計算。

　　第六條：工程工期

　　1、由甲方自購的材料、設備，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，工期順延;由于乙方施工原因造成質量事故，其返工費由乙方承擔，工期不變。

　　2、施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工方案而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，工期順延;如因乙方的`原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。

　　3、因甲方自購材料未能按時送到施工現場影響施工進度的，工期順延。

　　4、如果因為天氣情況影響施工進度，工期順延。

　　5、如果因為甲方未能及時拔付工程進度款而導致停工的，工期順延。

　　第七條：工程驗收

　　1、工程結束后，乙方組織甲方進行竣工驗收，雙方辦理工程結算和移交手續(xù)。

　　2、乙方通知甲方進行工序驗收及竣工驗收時，甲方應在三天內前來驗收，逾期視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。

　　3、甲方如不能在乙方指定時限內前來驗收，應及時通知乙方，另定日期。但甲方應承認工序或工程的竣工日期，并承擔乙方的看管費和相關費用。

　　4、乙方結算表遞交給甲方后，甲方應在七天內前來確認，逾期視為甲方自動放棄權利并視為默認結算表正確無誤，如有問題，甲方自負責任。

　　第八條：甲乙責任

　　甲方責任

　　1、甲方確認圖紙并簽名落實;

　　2、甲方負責提供給乙方裝修期間的臨時設施：工作用水、用電及施工的場地，費用由甲方負責;

　　3、按第四條及時撥付工程款項。

　　4、協助乙方辦理進場施工等有關手續(xù)。

　　5、自購材料按時送貨到施工現場。

　　乙方責任

　　1、裝修使用的材料必須與提供的樣品一致，且符合國家環(huán)保要求;

　　2、按合同要求組織施工，保質保量地按期完成施工任務。

　　3、由乙方原因造成的安全事故，乙方承擔全部責任;

　　4、在裝修施工范圍內承擔保修責任，保修期自工程竣工甲方驗收合格之日算起，為期12個月。在保修期間因施工質量原因造成的，應無償返工修復。

　　第九條：違約責任

　　合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金，應進行補償。

　　第十條：爭議處理方式

　　雙方在合同執(zhí)行中，如發(fā)生異議時，應本著有利于工程建設的原則，協商解決;協商無效時，向有管轄權的法院起訴。

　　第十一條：其他

　　1、本協議經雙方簽名蓋章之日生效，到結清工程款項之日自然終止。

　　2、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

雇傭的合同7

　　甲方：______（以下簡稱甲方）

　　乙方：______（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限：

　　自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

　　三、甲方責任和義務

　　2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

　　3、甲方負責提供、車輛燃油費、保養(yǎng)費用。

　　四、乙方責任和義務

　　1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向領導請假。

　　2、工作時間沒有外出任務時應隨時候命。

　　3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任

　　6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

　　7、乙方應愛護車輛設備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

　　8、乙方出了交通事故，沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的.，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　（2）未經同意私自出車的；

　　（3）不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的；

　�。�4）礦工3天以上的；

　�。�5）乙方不能勝任工作的；

　　5、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　6、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜，按法律相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　代表人：______

　　______年______月______日

雇傭的合同8

　　甲方____________________乙方____________________

　　甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條申請業(yè)務員的.條件：

　　1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律。

　　2、服從管理，有拓展業(yè)務能力。

　　第二條協議期限

　　1、協議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續(xù)訂聘用協議。

　　第三條工作崗位

　　1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職____________。

　　2、甲方根據公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

　　第四條工作紀律

　　1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。

　　2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。

　　第五條工作報酬

　　1、甲方按有關規(guī)定及制度，根據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見獎勵制度）

　　2、甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

　　第六條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

　　2、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方（蓋章）____________________

　　乙方（簽字）____________________

　　______年______月______日

雇傭的合同9

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(聘用者)：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

　　第一條 合同期限

　　本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為________年。

　　第二條 勞動管理

　　1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。

　　第三條 工作時間和勞動報酬

　　1、甲方實行作息時間制：夏季：9：00—20：00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應當根據企業(yè)的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

　　2、甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。

　　第四條 其他相關說明

　　1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并追究乙方的相關責任。

　　2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規(guī)定時，甲方有權要求保證人履行。 甲方： 乙方： 身份證： 身份證：________年____月____日________年____月____日雇傭合同 篇10 簽訂日期：________年____月____日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________性別：_________________________________ 居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：________年____月____日 在甲方工作起始時間：________年____月____日家庭住址：_____________________________ XX編碼：_____________________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條 甲方每月1____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按董事會擬定的.標準額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協議》; 附件二 《崗位職責書》; 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________

雇傭的合同10

　　甲方聘用單位：__________________

　　乙方受 聘 人：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　茲有聘用單位（甲方）__________________聘用乙方（受聘人）__________________ 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止，其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　工作崗位：

　　職責范圍和要求：

　　遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元；高車每人每時 元.

　　2、甲方支付乙方的`其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　五、其他甲、乙雙方商定的事項：

　　六、本合同經甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　備注：__________________________________________

　　甲方負責人（簽章）：__________________

　　___年___ 月 ______日

　　乙方（簽）：_____________________

　　___年___ 月___ 日

雇傭的合同11

　　甲方（車主）：

　　乙方（司機）：

　　根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：

　�。ㄒ唬╇p方義務：

　　（1）甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺（，供本公司為用戶送酸使用。

　�。�2）甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

　�。�3）乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認可。

　�。�4）乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據（路橋費、停車、過磅、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

　�。�5）乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

　�。�6）乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

　�。�7）甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

　�。ǘ�）費用收支

　　（1）甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　�。�2）甲方負責本車的'一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

　　（3）乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　（三）報酬待遇

　　（1）乙方工資為____元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產獎。

　�。�2）如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

　�。�3）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（50元/天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資。

　�。ㄋ模┦鹿�

　�。�1）乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

　�。�2）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　�。�3）若發(fā)生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

雇傭的合同12

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：________年齡：

　　聯系電話：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同于________年____月____日至年

　　二、工作內容和要求

　　2、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責及工作的質量要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時，甲方有權解聘乙方。

　　三、工作內容和要求

　　3、工廠執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　4、乙方的月工資(或日工資)為元。

　　5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。

　　6、甲乙雙方依法參加工作保險。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　7、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，愛護甲方財物，保守甲方的.商業(yè)機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

雇傭的合同13

　　甲方（用人單位）：

　　乙方：

　　名稱：

　　姓名：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、雙方約定本協議期限：

　　1、固定期限：自xx年x月x日起，至xx年x月x日止。

　　二、工作要求：

　　1、甲方聘用乙方從事工作內容為

　　2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

　　3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務。

　　4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產制度。

　　四、工作報酬待遇：

　　1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

　　具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

　　2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

　　五、發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的.。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權單方面即使終止本協議。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1個月書面通知另一方。

　　七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　八、乙方同意醫(yī)療及相關費用自理。

　　九、依據本協議第六條單方面解除本協議，應向對方支付違約金元，甲方可在乙方工資內直接扣除。

　　十、合同到期后處理辦法：

　　1、甲乙雙方經協商無異議后重新簽訂雇傭協議；

　　2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經濟補償金或任何其他費用。

　　十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。

　　十二、因本協議屬于民事范疇的雇傭關系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。

　　十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

　　十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：（或委托代理人）

　　xx年x月x日xx年x月x日

雇傭的合同14

　　(聘用單位)方:

　　負責人(項目經理):

　　乙方(受聘人):

　　姓名:

　　性別:

　　家庭住址:

　　身份證號碼:

　　聯系電話:

　　教育與職業(yè)資格證書丙方(監(jiān)理):

　xx(以下簡稱乙方)從事(預算員)工作，甲乙雙方經協商，特訂立以下短期聘用合同。

　　一、合同期限

　　合同期限以工程(項目)建設期為準，即按年計算。試用期從無年無月無日到無年無月無日。合同到期或項目完成時終止合同。如甲方需要繼續(xù)聘用，經乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同..

　　二.乙方在聘用期間應履行以下義務:

　　1、崗位:

　　2.職責和要求:

　　3.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領導、工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環(huán)保、職業(yè)健康綜合管理培訓，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種的操作人員，上崗前必須持有有關部門頒發(fā)的有效崗位證書。因乙方違反操作規(guī)程造成的一切事故均由乙方承擔..

　　4.根據甲方對本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或生產管理任務。

　　三.甲方應履行其義務

　　1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產和各項規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2.甲方應按國家規(guī)定發(fā)放勞動防護用品，配備生產所需的勞動工具，并根據工作需要向乙方提供其他必要的生產和工作條件。

　　第四，勞動報酬

　　1.根據甲方工作性質，實行綜合計算工作制，工作期間月收入為人民幣，含工資

　　2.社會保險的繳費方式根據乙方意愿確定，在約定事項中約定。

　　五.合同中止

　　1.有下列情形之一的，甲方可以提前解除合同:

　　(1)乙方在試用期內不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產和工作秩序的；

　　(三)違反艱苦單位的操作規(guī)程或規(guī)定，損壞設備、工具，浪費原材料和能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的；

　　(4)不服從甲方領導安排的`；

　　(5)甲方因工作原因必須撤崗，無法重新安排工作的；

　　(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊不足以刑事處罰的；

　　(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的；

　　(八)犯其他嚴重錯誤的。

　　2.符合下列條件的，乙方可以解除勞動合同:

　　(1)經國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害健康的；

　　(2)用人單位不能按照合同約定支付勞動報酬的。

　　3.任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，工作交接完成后方可辦理解除聘用合同手續(xù)。

　　六、違約責任

　　任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任進行賠償

　　七.雙方協商的其他事項

　　1.因非甲方原因或不可抗力因素導致勞動需求發(fā)生變化的，甲方有權調整用工時間。

　　2.合同期內，甲方根據工作需要，經與乙方協商后，可以調整乙方的工作崗位。

　　3.商定事項:

　　(1)保質保量按時完成工作；

　　(2)嚴格服從公司和項目部的安排；

　　(3)嚴格遵守公司和項目部的管理規(guī)章制度

　　八、合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報公司人力資源部備案。

　　九.本協議經甲、乙、丙三方簽字后生效..如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。

　　甲方:(簽名)

　　乙方:(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

雇傭的合同15

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________

　　乙方：__________________性別：___________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　鑒于甲方農業(yè)種植發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 雇用期限 年，于_____年____月____日至____年___月___日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔________________工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該工作的要求和甲方對該工作之特別規(guī)定。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的管理。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的`個人業(yè)務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第八條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。

　　第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┎宦爮募追桨才藕凸芾淼�；

　　（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：___________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

【雇傭的合同】相關文章：

雇傭的合同04-14

雇傭的合同01-31

雇傭合同的模板03-14

(經典)司機雇傭合同07-28

雇傭服務合同12-30

勞動雇傭合同01-23

臨時雇傭合同02-13

司機雇傭合同01-09

私人雇傭合同12-12

(經典)保姆雇傭合同11-17