聘用合同書合集15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的聘用合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用合同書1
甲方：
乙方：
根據(jù)現(xiàn)場施工的實際需要，擬用 配合施工。本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就施工中的有關事項達成以下協(xié)議：
一. 施工工期
自本項目工地施工籌備期間開始，至該工程項目施工結束時止。
二. 工作內(nèi)容
孔口鋼筋籠安裝焊接、臨時施工便道的維修、施工場區(qū)內(nèi)的機具材料的轉場運輸、協(xié)助水下混凝土灌注和泥漿排放等甲方安排的工作，工作質(zhì)量標準符合施工規(guī)范要求或甲方指定的具體要求。
三. 雙方責任
�、� 甲方責任
�、� 為聘用人員提供食宿條件、勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
�、� 對聘用人員的勞動進行詳細的安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。
�、� 對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓，督促其嚴格按安全操作規(guī)程施工。
�、� 對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費。
�、� 乙方責任
�、� 乙方人員在施工過程中應遵守國家有關的法律法規(guī)，服從甲方管理人員的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)。
�、� 按時保質(zhì)保量完成甲方管理人員下達的工作指令和任務。
�、� 乙方人員對甲方提供的'工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
⑷ 嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
⑸ 乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位，不得做與工作無關的其它事情。
⑹ 乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
四. 勞務費結算及支付辦法
�、� 勞務費單價
電焊工 元/工日，輔助工 元/工日。
�、� 勞務費合價
勞務費合價=勞務費單價×累計工日量。
�、� 乙方的勞務費每月結算一次，結算起止時間為當月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。工程施工結束后一個月內(nèi)結算并支付完畢勞務費。
五. 其他事項
�、� 勞務協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開工地。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前一個月的工資。
�、� 有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
�、� 乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
�、� 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
�、� 乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;
�、� 不能勝任本職工作，經(jīng)調(diào)整崗位后仍不能勝任的。
�、� 有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
�、� 甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;
�、� 甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的;
�、� 甲方違規(guī)指揮，嚴重危及乙方人員生命安全的。
六. 附則
⒈ 本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工程施工結束，勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
�、� 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行商議并簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等效力。
�、� 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表乙方體表
簽訂日期年月日
聘用合同書2
甲方：乙方：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
地址：現(xiàn)住址：
鑒于：
1、乙方為已達到(或超過)國家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員，且已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)。
2、甲方因工作(生產(chǎn))的實際需要聘用乙方。
甲乙雙方根據(jù)《民法通則》等相關法律法規(guī)規(guī)定，就甲方聘用乙方的相關事宜達成一致并自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守履行：
一、聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議有效期限可以延長或提前終止。
二、工作崗位及工作職責
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要聘用乙方為崗位。
2、在乙方受聘期間，經(jīng)過甲方的考評，確認為乙方不適合所從事上述工作崗位的，則甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，按調(diào)整后的工作崗位定酬。
3、在本合同期內(nèi)，乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從甲方的監(jiān)督和指導，認真履行工作職責。
4、對因履行工作職責而知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。
三、工作時間和休息休假
1、乙方同意按甲方對該類崗位所實行的工時制度安排上下班。
2、甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間的聘用報酬及有關政策法規(guī)規(guī)定的.計算方法向乙方支付聘用報酬。
四、聘用報酬
在乙方正常工作期間，甲方每月支付給乙方正常工作時間工資元。正常工作時間工資是計算對應假期工資及加班工資等的依據(jù)。職級工資按照乙方所在崗位級別確定，僅限于乙方在此工作崗位正常工作時享受。甲方可依法制訂或修訂工資分配制度，實行工資與個人業(yè)績及公司效益掛鉤的工資政策，并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益以及乙方在工作方面的貢獻，可以相應給予乙方激勵工資、加薪晉級及適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
五、社會保險
1、鑒于乙方為已達到(或超過)國家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員，或已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)，故乙方的離、退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方同意甲方對此無須承擔任何責任。
2、乙方在聘用期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費用等待遇，由甲方按照國家和地方的有關規(guī)定處理。
六、其他約定
1、在解除或者終止本合同時，乙方應在三日內(nèi)辦結工作交接手續(xù)。乙方拒絕或逾期辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。乙方如有損壞、遺失或侵占甲方財物的，應當承擔賠償責任。
2、解除或者終止本合同后，乙方不得將甲方的文件資料擅自銷毀和帶離，并對移交給甲方的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。
3、如乙方須向甲方支付賠償金等款項，甲方有權直接在乙方的報酬中扣除，同時甲方可采取其它一切合法措施追索。
4、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
七、本合同一式二份，自雙方簽字(蓋章)時生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
年月日年月日
聘用合同書3
xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構。
現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
11.其他上級支付之任務。
薪金及崗位津貼
甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元，
基準內(nèi)薪 基準外薪
基本工資rmb 元 全勤獎金rmb 元
工作津貼rmb 元 績效獎金rmb 元
技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元
職務加給rmb 元
勞動保險與福利待遇
1、按照國家和相關地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照XX市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納；
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；
3、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
4、附件：幼兒園教職員工手冊。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
為充分利用現(xiàn)代教育技術開展網(wǎng)絡遠程教育，適應_________�。ㄖ陛犑�、自治區(qū)）對外開放、加速經(jīng)濟建設步伐的需要，____________大學（以下簡稱甲方）與 ____________（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，同意在_____________ 設立____________大學___________遠程教育中心，地址設在_________________。雙方一致同意：在《高等教育法》和教育部有關網(wǎng)絡遠程教育的政策、法規(guī)指導下，充分發(fā)揮各自的辦學優(yōu)勢和積極性，努力做好遠程教育的教學與管理工作，提高教育教學質(zhì)量，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。為此，雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方責任與義務??
1．根據(jù)教育部的有關規(guī)定，制定對外經(jīng)濟貿(mào)易大學遠程教育發(fā)展規(guī)劃，建立、健全網(wǎng)絡教育的管理規(guī)章制度，并依據(jù)各種規(guī)章制度對乙方的教學和管理實施全面監(jiān)督與指導。??
2．根據(jù)乙方生源狀況、辦學條件及管理水平等，制定年度招生計劃，科學、合理地分配、下達至乙方。??
3．依據(jù)教學計劃擬訂教學大綱，安排教學進度，提供教材和教學輔導材料，并適時選派教師赴乙方進行集中面授和輔導。
??4．負責對乙方指導教師資格和能力的審查、考核、聘用，對甲方授課教師的管理和教學業(yè)務指導。??
5．負責各課程的命題、閱卷。擬訂考試計劃，指派專人攜試卷赴乙方協(xié)助、指導期末考試。待條件成熟時，將通過網(wǎng)絡對學生進行考試。??
6．負責學籍和成績管理，制作、頒發(fā)畢（結）業(yè)證和學位證書。??
7．制定網(wǎng)絡遠程教育經(jīng)費的管理規(guī)定，督促、檢查乙方對教育經(jīng)費的使用和上繳情況。??
8．對乙方在管理人員配備、辦學條件、管理水平及教學組織等方面實施日常監(jiān)控及年度檢查。對乙方在上述各方面達不到要求的，甲方將給予限期（一般為四個月）整改的警告，整改后仍達不到標準的，甲方有權停止招生直至撤銷遠程教育中心。
??9．簽訂合作協(xié)議后，及時向乙方提供辦公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部門備案的相關文件與資料。
二、乙方責任與義務??
1．嚴格執(zhí)行甲方制訂的各種遠程教育管理規(guī)定。
2．建立專門的管理機構，并依據(jù)學員數(shù)量配備足夠的管理人員。中心主任的選配由乙方推薦人選，但須經(jīng)甲方同意方可任命。
3．根據(jù)甲方下達的招生計劃，做好招生宣傳和生源組織，協(xié)助甲方組織入學考試和錄取工作，如實向甲方上報招生人數(shù)和費用。
4．負責本中心學員的教務和學籍管理工作，準確、完整和及時地將學籍資料上報甲方。
5．負責各教學環(huán)節(jié)的組織、實施與管理，做好學生日常管理工作。
6．根據(jù)甲方的有關規(guī)定，建立、健全各類管理規(guī)章制度并上報甲方批準。
7．建立年度工作報告和年度自我檢查、評估制度，并于學年度開始和結束后一個月內(nèi)上報年度工作計劃和工作總結。堅持經(jīng)常性的自我檢查，主動接受、積極配合甲方對乙方的檢查與評估。
8．負責本中心遠程教育設備的日常維護和管理，確保網(wǎng)絡教育的順利進行。
9．保護甲方遠程教育教學課件的知識產(chǎn)權，嚴禁非法經(jīng)營和侵權行為的發(fā)生。
10．建立導學制度，切實發(fā)揮指導教師在教學中的作用。建立一支素質(zhì)高、業(yè)務精、相對穩(wěn)定的'指導教師隊伍，并上報甲方批準。認真組織日常的教學指導工作，每學年至少開展一次教學研討活動，不斷提高教學和指導水平。?
11．為甲方前往乙方參加教學、輔導的教師和監(jiān)考人員提供良好的教學和生活保障。其經(jīng)費分成比例和開支范圍附后。
??12．有權對甲方的教學、管理等工作進行監(jiān)督，并提出建議。若遇技術和延誤播課等原因影響學員聽課和影響教學質(zhì)量，乙方有權要求甲方采取補救措施。??
13．負責向當?shù)亟逃姓鞴懿块T辦理建立遠程教育中心的備案手續(xù)。
三、經(jīng)費分成及支出范圍
??學費標準為_____元/學分；教材費為____元/門課程。學費及教材費按年度向學生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例將甲方應得部分匯至甲方。甲方：??
1．留取學費的____%。負責招生宣傳、簡章制作、課件制作、教材編寫、信息傳輸，技術支持所需的各種軟、硬件設備的購置與維修，支付命題費、閱卷費、論文批閱費、甲方教師和人員的課酬及差旅費等。??
2．留取教材費的____%。負責教材和教學輔導材料的印制、發(fā)行。??
3．凡直接在甲方報名、交費且屬乙方管轄的考生，甲方及時將考生學籍等資料移交給乙方，并向乙方支付學費的____%。乙方留取學費的____%，負責當?shù)厣吹慕M織和甲方人員在當?shù)氐氖乘�、交通費用，支付當?shù)刂笇Ы處煹恼n酬。
四、其他事項
??未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。根據(jù)情況變化，雙方可簽訂補充協(xié)議。若一方違約，另一方將保留解除辦學合作關系及追究經(jīng)濟賠償?shù)臋嗔Α?/p>
五、協(xié)議期限
??本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期______年，期滿雙方協(xié)商終止或續(xù)簽。
甲方（章）__________乙方（章）___________
校長：______________ 法人代表：___________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
一、甲方（受輔導學生家長）權利：
1、監(jiān)督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。
2、當對家教服務不滿意時，及時與“蘇州修遠教育信息咨詢網(wǎng)”聯(lián)系，本中心會及時解決，并滿足您的要求。
3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費用的權利。
4、若因乙方單方面提前終止家教服務時，甲方有權扣除乙方兩課時家教費用作為違約賠償。
二、甲方（受輔導學生家長）的義務
1、尊重和維護家教大學生的合法權益，對乙方在為甲方進行輔導期間的安全負責。
2、能積極配合家教大學生做好子女的輔導工作；
3、按協(xié)議規(guī)定，及時支付家教大學生的酬金；
4、協(xié)助“蘇州修遠教育信息咨詢網(wǎng)”做好家教大學生的跟蹤調(diào)查工作；
5、若甲方有特殊情況需要調(diào)整家教時間，應提前征求乙方同意。
三、乙方（家教大學生）的權利：
1、當甲方有侵害乙方的利益時，乙方有權提出終止合同。
2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有權向甲方按協(xié)議書上相應規(guī)定向甲方索取報酬。
3、若因甲方單方面提前終止家教服務時，甲方應一次性額外支付給乙方兩課時的家教費用，作為違約的補償。
四、乙方（家教大學生）的義務：
1、乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據(jù)協(xié)議條款按時保質(zhì)地為甲方提供家教服務。
2、乙方必須按規(guī)定時間到達，不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調(diào)整家教時間，需征得甲方同意。但是乙方在校內(nèi)必須參加的活動需要調(diào)整時間時，甲方必須同意。
3、乙方必須在其家教范圍內(nèi)完成對甲方子女教書育人的活動，不得擅自進行其他與學習無關的活動，如打游戲等。
4、通過“蘇州修遠教育信息咨詢網(wǎng)”網(wǎng)站聯(lián)系的家教，須辦理登記，并簽訂《家教協(xié)議書》。
乙方為甲方進行家教服務，簽定協(xié)議如下：
家教上課地點：
家教上課時間：
每周（）次每次（）課時每課時（）分鐘
起止日期：2xx年月日—2xx年月日
家教服務內(nèi)容：
乙方對甲方進行課程的輔導
甲方按課時付給乙方元/課時按（月□、天□、課時□）付款。
甲方：（簽字）年月日
乙方：（簽字）年月日
其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份“蘇州修遠教育信息咨詢網(wǎng)”備案。本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方完成甲方委托事項并結清價款后自動失效。
聘用合同書4
編號：________________
甲方：________________乙方（應聘方）：________________
法定代表人：________________身份證號：________________
公司地址：________________現(xiàn)住址：________________
聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________
甲方聘用乙方為業(yè)務員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
�。�、合同履行期限為年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為個月（自________年____月____日至________年____月____日止）。
二、工作崗位
�。�、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。甲方根據(jù)銷售業(yè)務需要，配備業(yè)務專用車給予乙方使用。但該配備的業(yè)務專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務需要時使用該專用車。
�。病⒓追揭蛏a(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
�。�、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。
三、雙方責任和義務
�。�、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
�。病⒓追礁鶕�(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
３、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的.有關考核。
�。础⒁曳皆诤贤趦�(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。乙方應本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中，發(fā)生交通事故，造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔。
�。�、乙方對于業(yè)務招待所需費用（業(yè)務專用車的燃油、修理等費用外），應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清。
�。�、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則
將依法追究其法律責任。
7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
四、報酬
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。
2、底薪為：，底薪包含乙方在業(yè)務銷售過程中甲方給
予乙方使用的業(yè)務專用車的支出費用，該支出費用包括但不限于汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。
3、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額，業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務額以簽約為準）
4、業(yè)務提成計算方法：報酬=成交量×提成比例，提成比例為
5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、勞動紀律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由
甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞
動合同。
七、雙方需要約定的有關條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
八、勞動爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________________乙方：________________(簽字)
法定代表人：________________
簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日
聘用合同書5
甲方（單位）名稱：_______________大學
乙方（職工）姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業(yè)技術職務：_______________________
參加工作時間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第（ ）種
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2．無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1．甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。
3．乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀律
1．甲方應明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2．甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3．乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1．因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作，也不服從另行安排適當工作的。
�。�6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）試用期內(nèi)的。
�。�2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
�。�3）按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4．有下列情況之一的，聘用合同終止：
�。�1）聘用合同期滿。
�。�2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
�。�3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5．有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
�。�1）乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結，經(jīng)有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。
�。�2）乙方患病或者者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（3）乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
�。�4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項情形的.，應提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1．乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或者提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當?shù)氖杖≠M用，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。
2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1．乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2．乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期（_______年）滿前，房產(chǎn)證由甲方保管�；痉⻊掌跐M且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。
4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。
十、其他事項
1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2．本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則，代簽無效。
3．本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
4．本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________（蓋章）
甲方代表（簽字）：_________________
乙方：_____________________（簽字）
___________年_________月_________日
聘用合同書6
甲方(聘請方)：
住所地：
法定代表人：
乙方(受聘方)： 身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條聘用期限：
1、 聘用期限為一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。
2、 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、 本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通
知對方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間內(nèi)，全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。
第三條 甲方運營資金注入及使用
1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;
2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。
第四條 乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標準為 元;
2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。
4、乙方社會保險待遇： 。
第五條 甲方的權利與義務
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營賬目，制作財務報表，對乙方負責并報告工作;
5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權行為予以制止。
第六條 乙方的權利義務
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。
2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。
3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。
4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。
5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。
6、乙方對下列事務享有審批權：
1 人民幣 元以下的公司業(yè)務管理支出;
2人民幣 元以下的單項財務費用;
3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;
4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;
5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;
6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會書面批準;
7董事會書面授權的其他審批權限。
7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))
8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。
9、乙方向公司做出以下承諾:
1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;
2將會在其職責范圍內(nèi)行使權利，不會越權;
3嚴格履行董事會授予的職責和權利;
4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;
5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益;
6建立科學的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;
7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的'原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：
8.忠實義務:
(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;
(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;
(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;
(八) 不擅自披露公司秘密;
(九) 不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;
(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
(十二) 聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;
(十三) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務。
乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
9.勤勉義務:
(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;
(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;
(三) 接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;
(四) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務。
乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
10、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
第七條 合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
第八條 乙方離職審計
因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。
第九條 乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。
第十條違約責任：
除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條 其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準。
2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)
年月 日 年月 日
聘用合同書7
用人單位(甲方)：________________
法定代表人：________________
聘用人(乙方)：________________
性別：________民族：________出生：________年____月____日。
身份證號：________________
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限：自20xx年05月01日起，至20xx年07月01日止。其中試用期為2個月，自20xx年05月01日起，至20xx年06月30日止。
三、權利和義務
第三條乙方的權責：
�。ㄒ唬┴撠熚譂櫳萍冀逃邢薰酒煜陆逃放�，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理；
�。ǘ┙M織協(xié)助實施教育教學活動；
第四條甲方的義務
（一）遵守法律、法規(guī)；
�。ǘ┴瀼貒业慕逃结�，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；
�。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
�。ㄎ澹┓�、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第五條乙方的權責
�。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇；
（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
�。ㄈ﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓；
�。ㄋ模┻M行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
�。┲笇W生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第六條乙方的責任
�。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德，為人師表；
�。ǘ┳袷貙W校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；
（三）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；
�。ㄋ模┲浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；
�。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。
�。ㄆ撸┮婪☉男械钠渌x務。
四、工資和社會保險
第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。
第八條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標準不受第八條約束。
第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止；
（二）乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結束；
�。ㄈ┮曳揭蚬搨�、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；
（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
�。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�，給學校工作造成損失的；
�。w罰學生，侮辱學生的；
�。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
（八）泄露商業(yè)機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W和教育教學輔助服務工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅凇a(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動報酬的；
（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的.，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
�。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的；
�。ㄋ模┘追降囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
�。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；
�。┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù)），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________
法定代表人（簽字）：________________
________年____月____日________年____月____日
聘用合同書8
幼兒園：（甲方）
幼師：（乙方）
根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為______學年，自年____月____日至年____月____日。為更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協(xié)議：
1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的.工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。
2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的督導檢查。
3、甲方根據(jù)考核結果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為______元，試用期為________年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。
4、乙方職責：
�。�1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
�。�2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
�。�3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。
�。�4）嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活。
�。�5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容，對家長要求、物品要登記交接。
�。�6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。
�。�7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保_______周歲幼兒入園率達______%——______%以上。
5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納______元押金，如離園需提前______個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。
7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽、涂改無效。
甲方： ______（園長簽章）
乙方：______ （簽章）
合同簽訂時間：________年____月____日
聘用合同書9
甲方：________________
單位性質(zhì)：________________全民所有地址：________________
法定代表人：________________
乙方：________________性別：________民族：________學歷：________________
出生年月：________________身份證號碼：________________
郵政編碼：________________居住地址：________________
戶口所在地：________________
根據(jù)上海市人事局《關于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號)文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。教職工聘用合同
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關規(guī)定享受相關醫(yī)療待遇。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和工作條件
1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。
2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。
3、乙方應樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔相應責任。
五、獎勵與處分
1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻的，甲方按有關規(guī)定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違反崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權進行批評教育，并按照有關規(guī)定給予相應的處分。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除
(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：
1、聘用合同期滿;
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);
3、聘用單位被撤銷、解散。
(二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。
(三)變更：
甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。
乙方經(jīng)業(yè)務考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。
(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
1、違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的;
2、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;
3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任，發(fā)生責任事故，給國家或甲方造成大損失的;
4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;
5、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;
8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情況之一的`，甲方可以解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;
4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
6、乙方未履行聘用合同的;
7、其它符合國家有關規(guī)定條件的。
(六)在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，但應書面通知甲方：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;
2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的;
3、乙方考入普通高等院校的;
4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;
5、乙方依法服兵役的;
(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1、因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動能力的;
2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;
3、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。
5、正在接受法律審查尚未做出結論的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;
(八)除第六條第(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。
(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1、承擔重大科研項目任務未完成的;
2、承擔研究課題任務未完成的;
3、擔任畢業(yè)班教學工作，學期未結束的。
七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任
(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。
(二)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;
2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的;
3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;
4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;
5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;
6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。
(三)合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)、出國等，必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應當續(xù)延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開除、自動離職等)的，需按甲方有關規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。
(四)關于違約補償和賠償按照《本校有關費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。
八、人事爭議的調(diào)解和仲裁
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起20日內(nèi)結案，到期未能結案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關規(guī)定行使權利。
九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項
1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除合同。
2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。
3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學期結束前30天時以書面形式通知甲方。
4、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用合同。
5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。
6、_____________________________________________________________________
7、_____________________________________________________________________
十、其他
1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
2、《上海市盧灣區(qū)第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。
3、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。
4、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。
甲方法人代表簽章：________________乙方簽名：________________(蓋章)
簽約日期：________年____月____日________年____月____日
聘用合同書10
甲方（聘用單位）名稱：____________________
地址：____________________
性質(zhì)：____________________
法定代表人（委托代理人）：________________________
乙方（被聘用者）姓名：___________________________
性別：___________________________
出生年月：__________________________
家庭住址：__________________________
居民身份證號碼：___________________________
湖南省人事廳制
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作，并聘任_________________職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責是__________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________。
2、具體工作內(nèi)容及要求________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1：甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。
2、乙方在試用期（見習期）內(nèi)的工資支付標準為：________________________________________________________________________________。
3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
4、甲、乙方約定的`其它勞動報酬內(nèi)容：_________________________________________________________________________________________。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）在試用期被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
�。�3）連續(xù)兩年考核不合格的。
（4）嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。�5）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
�。�2）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�。�1）試用期內(nèi)。
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
�。�3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛，技術失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經(jīng)濟補償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任。如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元。給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
4、其它違約責任：______________________________________________________________________________________________________________________________________________。
九、雙方約定的其它事項
1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確定如下：
_________________________________________________________________
______________________________________________________________。
2、_________________________________________________________。
十、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：蓋章乙方（委托代理人）：簽章
法定代表人（委托代理人）：蓋章
______年___月____日______年___月___日
_________________________________________________________________
合同鑒證
（）鑒證第號
鑒證人（簽字）：鑒證部門（蓋章）
______年___月____日______年___月___日
_________________________________________________________________
續(xù)簽（變更）聘用合同
根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽（變更）聘用（任）合同。聘期從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同條款內(nèi)容如下：
甲方：蓋章乙方（委托代理人）：簽章
法定代表人（委托代理人）：簽章
______年___月____日______年___月___日
_________________________________________________________________
合同鑒證（備案）
�。ǎ╄b證第號
鑒證人（簽字）：鑒證（備案）部門（蓋章）
______年___月____日______年___月___日
聘用合同書11
甲方： 乙方：
導游證號：
甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導游員事宜達成如下協(xié)議：
一自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方任兼職導游員，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二 甲方責任
1 甲方向乙方支付帶團補貼，按一團一費計，具體數(shù)額視 帶團任務雙方協(xié)商。
2 乙方在為甲方帶團期間，甲方應支付該團足額團費。
3 團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的'帶團記錄上做好記錄。
三 乙方責任乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律法規(guī)以及國家標準的規(guī)定和甲方要求做好團隊接待工作，提供符合以下條件的導游服務：
1 乙方保證在為甲方工作期間，本人導游證已通過本年年審，并處于合法有效狀態(tài)。
2 乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變團隊計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司匯報后，取得統(tǒng)一方可執(zhí)行。
3 乙方不得欺騙，脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的活動項目。
4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實，從嚴處理。
5 對于可能危及旅游者人身，財產(chǎn)安全的事項，乙方應當向旅游者做出如實的說明個明確的警示，并采取放著危害發(fā)生的必要措施。
四合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的，甲方有權終止和同。
五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同 與原合同有同等法律效力。
六本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。年月日
聘用合同書12
甲方(聘請方)：________________
法定代表人：________________
乙方(受聘方)：________________
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方CEO一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的CEO。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條執(zhí)行總裁聘用期限：
1、執(zhí)行總裁聘用期限為一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、執(zhí)行總裁聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂執(zhí)行總裁聘用合同。
3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂執(zhí)行總裁聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任CEO職務期間內(nèi)，全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。
第三條甲方運營資金注入及使用
1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;
2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。
第四條乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標準為元;
2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。
4、乙方社會保險待遇：。
第五條甲方的權利與義務
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營賬目，制作財務報表，對乙方負責并報告工作;
5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權行為予以制止。
第六條乙方的權利義務
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。
2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。
3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。
4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。
5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。
6、乙方對下列事務享有審批權：
6.1人民幣元以下的公司業(yè)務管理支出;
6.2人民幣元以下的單項財務費用;
6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;
6.4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;
6.5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;
6.6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會書面批準;
6.7董事會書面授權的其他審批權限。
7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))
8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。
9、乙方向公司做出以下承諾:
9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;
9.2將會在其職責范圍內(nèi)行使權利，不會越權;
9.3嚴格履行董事會授予的職責和權利;
9.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;
9.5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益;
9.6建立科學的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;
9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：
9.7.1忠實義務:
(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
(二)不挪用公司資金;
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;
(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;
(七)不接受與公司交易的傭金為己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;
(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
(十二)執(zhí)行總裁聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;
(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細則》規(guī)定的其他忠實義務。乙方違反9.7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
9.7.2勤勉義務:
(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;
(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;
(三)接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;
(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細則》規(guī)定的其他勤勉義務。
乙方違反9.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
10、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
第七條合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任CEO工作而決議不再執(zhí)行總裁聘用乙方的.，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
第八條乙方離職審計
因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。
第九條乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。
第十條違約責任：
除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準。
2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方：________________(蓋章)
________年____月____日
乙方：________________(簽字)
________年____月____日
聘用合同書13
甲方：（聘用單位）
乙方：（司機）
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本協(xié)議自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本協(xié)議自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動協(xié)議。
三、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
四、每年5月至12月，甲方按照每月80元作為高溫補貼付給乙方，與工資一起發(fā)放。
五、甲方每年為乙方購買意外保險一份。甲方每月所付工資已包含各種社會保險。如有需要，乙方可自己購買各種社會保險。
六、乙方在聘用期內(nèi)應遵守工廠制定的規(guī)章制度，按照工廠章程辦事，準時上班，按照工廠的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
七、乙方在聘用期內(nèi)，在駕駛車輛時不帶安全帶、穿拖鞋、超速等因個人原因所發(fā)生的.交通罰款和酒駕、闖紅燈等因個人原因所發(fā)生的交通事故，均由乙方本人負責，本工廠概無責任。
八、 乙應準時出車要在供貨單位開工前到位，如因個人原因遲到導致原料掉地乙方應自己鏟裝上車
九、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，乙方休息和休假時間通過甲方批準后執(zhí)行。
十、乙方在聘用期內(nèi)，不得擅自駕駛工廠的車出去辦私事，不得把車交由其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應處罰，發(fā)生車輛違章違紀和交通事故，均由乙方本人負責，本工廠概無責任。
十一、 乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本工廠概無責任。
十二、 甲方的權利和義務分別是：
（1） 其有權進行本協(xié)議規(guī)定的行為
�。�2） 本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十三、 乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日通知甲方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后可隨時解除本協(xié)議，但若甲方不同意乙方辭職，而乙方又未提前三十日通知甲方，甲方可扣除乙方一個月工資作為相應補償。
十四、 協(xié)議的變更、終止和解除
1、崗位聘任協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任協(xié)議自行終止：
�。�1）聘任協(xié)議期滿，或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn)；
（2） 甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任協(xié)議：
（1） 乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
�。�2） 乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
�。�3） 被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的。
（4） 瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油，未經(jīng)領導批準不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。
�。�5） 被依法追究刑事責任的。
十五、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方責任人簽字： 乙方簽字：
身份證號碼：
年 月 日年 月 日
聘用合同書14
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的`，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥800。00元（大寫人民幣陸佰元整）。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；
3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用合同書15
甲方(公司主管簽字)：
甲方電話：
乙方(應聘業(yè)務員簽字)：
乙方身份證號：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的.事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：(章) 負責人：(簽字)
乙方：(簽字)
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
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