聘任的合同
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編整理的聘任的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘任的合同1
甲方：驕子教育培訓(xùn)中心
乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________
現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限：二00 年 七 月 一 日起至二00 年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條 職務(wù) 甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級_______________科目________________________
第三條 工作時間 每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
�。ǘ� 對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
（三） 對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
�。ㄋ模� 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹� 確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
�。� 乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進行崗前培訓(xùn)。
第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
�。ǘ� 對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。）
（三） 對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。
�。ㄋ模� 嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
�。ㄎ澹� 完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。
�。� 主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。
�。ㄆ撸� 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。
�。ò耍� 嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
�。ň牛� 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。
�。ㄊ� 乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。
第六條 勞動待遇
（一） 提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙
解決）。
（二） 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定
的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
�。ㄈ� 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。
第七條 違約責(zé)任
（一） 甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
�。ǘ� 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三） 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________
二○○ 年___月___日
附：驕子教師管理制度
沒有完美的個人，只有完美的團隊
一、教師要嚴(yán)格遵守上課時間。上課鈴響，準(zhǔn)時到崗，不參與與本課無關(guān)的活動，不得隨意中途離開課堂，課中不會私客，不接電話，不拖堂，不任意停課，不擅自調(diào)課。
二、教師講課須用普通話，要提倡微笑教育，講課要深入淺出，在趣味性。
三、課堂上嚴(yán)禁訓(xùn)斥挖苦學(xué)生，不能為了個別學(xué)生不遵守紀(jì)律而停課處理，妨礙全班同學(xué)學(xué)習(xí)。
四、教師上課要衣著整潔，樸素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴飾品、帽子上講臺，不坐著講課。女職員穿著要大方得體，不得濃妝艷抹，不得穿吊帶衫。
五、驕子教員之間及對學(xué)校外的.人員，必須禮貌相代，文明用語，不講粗話、臟話，同事之間
要和睦相處，互相團結(jié)、幫助。不得打架罵人，搞小團體主義。
六、教師及驕子學(xué)員上班須佩戴工作證，如有遺失應(yīng)盡快申請補辦。
七、上下班時，必須謹(jǐn)記登記，不得代記，作好學(xué)員統(tǒng)計工作。
八、有事或身體不適需向負(fù)責(zé)人請假，并做好工作交接。
九、男女教師及負(fù)責(zé)人不得談戀愛，勾肩搭背，不得結(jié)對早出晚歸。
十、在辦公室內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮。
十一、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。
十二、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負(fù)責(zé)此項工作。
十三、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。
十四、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機、證件、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。
十五、不得在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐，人離時注意關(guān)閉電源，認(rèn)真做好防火工作。
十六、不得將辦公室資料、設(shè)備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn)。
十七、對流行性疾病或火災(zāi)等突發(fā)事件須控制事態(tài)并及時上報處理。
十八、宣傳招生期間，教師須有強烈的團隊合作精神，遵從組織的合理安排，密切配合負(fù)責(zé)人和助理財務(wù)的工作，對驕子的原則和規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，對負(fù)責(zé)人不合理的人事安排可事后提出建議，兩次仍未得到合理解決，可向上級反映，不得因此做出不理智的行為，違者視情節(jié)給予處分，后果嚴(yán)重者辭退。
十九、教學(xué)期間，實行班主任責(zé)任制，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，在抓好教學(xué)同時，必須確實抓好安全管理，班風(fēng)班紀(jì)。
二十、簽約教師不得擅自離崗串崗，有事要提前請假。
二一、擔(dān)任班主任的教師應(yīng)主動及時如實向總部上報所帶年級及學(xué)生人數(shù)，對不報或少報等行為將給予200—800元處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重的，當(dāng)即辭退。
備注：此制度最終解釋權(quán)歸驕子教育暑期培訓(xùn)中心。
聘任的合同2
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方于年月日簽訂〔__________〕號聘用合同。甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市__________(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：
一、解除__________年__________月__________日簽訂〔__________〕號聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。
三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。
四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名：_____________
日期：_________________
乙方簽名：_________________
日期：_________________
聘任的合同3
甲方（用人單位）
單位名稱：中國科學(xué)院合肥研究院
單位性質(zhì)：事業(yè)單位
單位地址：安徽省合肥市蜀山湖路350號 法定代表人或委托人：
乙方（受聘人）
姓名：
性別：
民族：
學(xué)歷：
出生年月：
身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：
戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。 崗位性質(zhì) 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起；
至 年 月 日止； 其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé)：
四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求
1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理；
2．乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3．乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
4．其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的'教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1．甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2．乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。
4．工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）乙方退休、死亡；
�。�3）甲方撤消或解散。
3．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；
（3）乙方年度考核不合格；
�。�4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；
（5）乙方公派出國或因私出境，逾期不歸；
�。�6）乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4．乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6．甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
�。�2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內(nèi)；
�。�2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
�。�3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；
�。�4）乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍；
�。�5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)
聘任的合同4
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方作為具有青春、活力、激情的青年教師，心懷扎根民辦教育、獻身衛(wèi)民教學(xué)的遠大理想，經(jīng)與甲方平等協(xié)商，自愿受聘為甲方教師，現(xiàn)就雙方權(quán)利和義務(wù)，簽訂本合同，以資共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限：本合同有效期自______年___月___日至______年___月___日止。合同期滿后，在雙方完全同意的條件下，可另行簽訂續(xù)聘合同。
第二條工作崗位：甲方聘請乙方為，乙方遵守甲方教師職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，服從甲方安排的其他工作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三條乙方工資構(gòu)成和支付辦法，由雙方另行協(xié)商解決。
第四條合同解除：
1、符合下列情況之一的.，甲方可以自行解除合同：
（1）乙方違反國家法律受到刑事處罰；
（2）乙方嚴(yán)重失職或違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方利益重大損失的行為；
�。�3）乙方多次未完成甲方規(guī)定的基礎(chǔ)工作目標(biāo)的；
�。�4）因身體健康原因不能勝任職責(zé)的。
2、符合下列情況之一的乙方可以解除合同：
�。�1）甲方不按雙方約定的合同向乙方支付工資；
�。�2）甲方違反雙方已簽訂的其他合同，拒不改正。
第五條違約責(zé)任：甲乙雙方任何一方違反本合同之約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金叁仟元。
第六條爭議解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的可申請
勞動仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份為備案使用。合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
______年___月___日
聘任的合同5
聘任單位（甲方）:________
受聘人姓名（乙方）:______
工資號:________________
聯(lián)系電話:________________
Email:___________________
地址:____________________
_____________大學(xué)人事處制
__________年____月_____日
甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的.權(quán)利。
院級聘任單位:__________
職務(wù):______________
崗位級別:______________
聘期:_______年_______月至_______年_______月
管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)（應(yīng)包括管理工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、公益服務(wù)工作，盡可能列出可量化的考核指標(biāo)）：__________
_______年_______月_______日
聘任的合同6
聘任方：___________________________（簡稱甲方）
受聘方：___________________________（簡稱乙方） 為保證__________________順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期 _________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。
聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____________。 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：
1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者）：________
2、科研任務(wù)：___________________________；
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________；
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________；
5、其他任務(wù)：___________________________。
第三條 權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利
1、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行管理。
2、依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。 甲方義務(wù)
1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
2、為乙方提供良好的工作和生活條件： 實驗室及儀器設(shè)備條件：_________________________； 科研配套經(jīng)費：_________________________________； 工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________； 辦公條件：_____________________________________； 生活條件：_____________________________________； 招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：__________________。
3、指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究： 合作單位：______________________________________； 合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________； 合作開展的科研項目：____________________________。
4、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。 乙方權(quán)利
1、乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金，按實際工作月支付。
2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。 乙方義務(wù)
1、認(rèn)真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。
3、乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。
第四條 考核
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。
2、對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。
3、乙方________年聘期屆滿評估按照___________________________進行。
第五條 合同的變更與解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的`違約責(zé)任。（注：此條可具體化）
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1、本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
3、本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_______ _
_______年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
聘任的合同7
聘用單位：中心幼兒園（以下為甲方）
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
�。�1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。
�。�3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
�。�2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30—40人，不達這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；
�。�1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；
�。�2）品行不正，造成不良社會效果；
�。�3）工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。
�。�4）惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
�。�1），保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；
�。�2）體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的.情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：中心幼兒園
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
聘任的合同8
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位)：_________________名稱：_________________學(xué)校(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)：_________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________學(xué)歷：_________________身份證號：_________________聯(lián)系電話：_________________(以下簡稱乙方)
第一條合同期限
聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿后，即聘用合同終止。
第二條工作職責(zé)和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：
(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全;
(2)對外來人員、車輛進行嚴(yán)格并詳細登記備案;
(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;
(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;
(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;
(6)完成學(xué)校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學(xué)校保安工資為_________元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動;
2、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo);
2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的.違法行為;
3、乙方必須認(rèn)真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚恚瑢W(xué)生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學(xué)校;
第五條合同效力
本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。
甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
簽約地點：_________________簽約地點：_________________
簽約時間：_________________簽約時間：_________________
聘任的合同9
甲方（聘任單位）：___________
乙方（受聘人）：___________
甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校要求：
1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項規(guī)章制度，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)�！皪徫回�(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的'有關(guān)規(guī)定予以處罰。
聘期內(nèi)學(xué)校承諾：
1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
5、工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻者，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時，學(xué)�？蓡畏街兄购贤獬讣s。
本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由201_年9月1日至201_年8月31日。
校長（簽名）：___________受聘教師（簽名）：___________
_____年____月____日
聘任的合同10
聘任方：___大學(xué)（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為______職務(wù)，具體聘任單位為______，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。
第一條、聘期
本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。
第二條、乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
�。ㄗⅲ罕緱l內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）
一．乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：
二．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)：
2．科研任務(wù)：
3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
4．人才培養(yǎng)任務(wù)：
5．其他任務(wù)：
第三條、權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進行管理。
2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具
具體聘任單位落實）
1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。
三、乙方權(quán)利
1．乙方按照___大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；
3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務(wù)
1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；
2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；
3．全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；
4．乙方在聘期內(nèi)所取得的.教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第四條、考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1、甲方每年
按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核�？己藭r，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。
第五條、合同的變更與解除
1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。
2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條、附則
1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方法定代表人簽字：乙方簽字：
聘任的合同11
聘任單位(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位待遇。
二、聘任期限：自___年____月___日起至___年____月___日止。
三、乙方對崗位職責(zé)和權(quán)限：
1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。
3、對進入現(xiàn)場的.生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
4、進行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
5、對施工過程中所有的技術(shù)進行指導(dǎo)和管理。
6、參與工程竣工驗收，準(zhǔn)備技術(shù)方面的結(jié)算材料，接受公司財務(wù)方面的審計。
四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
____年____月____日
聘任的合同12
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本單位的心理咨詢師。
第二條、乙方的聘任職務(wù)是兼職心理咨詢師，其工作范圍是：
1、負(fù)責(zé)單位所分配的學(xué)生的心理咨詢工作，并做好咨詢記錄；
2、負(fù)責(zé)與學(xué)生家長溝通學(xué)生咨詢情況及咨詢進度，與每位學(xué)生家長溝通次數(shù)每月不少于兩次；
3、每個季度上交一份所負(fù)責(zé)典型學(xué)生的個案分析；
4、當(dāng)天咨詢結(jié)束后及時與教官、辦公室人員溝通咨詢情況，學(xué)員出現(xiàn)特殊情況及時上報；
5、完成學(xué)校不定期安排的團體心理課堂。
第三條、乙方的薪資與發(fā)放：
1、工資由基本工資和效益獎金兩部分組成；
2、基本工資為每天200元，當(dāng)月工資下月15號現(xiàn)金發(fā)放；
3、所負(fù)責(zé)的學(xué)生文化課補習(xí)及書法課總費用的4%為效益獎金，與基本工資一同發(fā)放；
4、所負(fù)責(zé)的`學(xué)員培訓(xùn)滿期后（所有學(xué)員培訓(xùn)周期為半年）每延期一個月另獎勵50元獎金，獎金累積至學(xué)員離校后與基本工資一同發(fā)放。
第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件。
第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：
1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
2、乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時；
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。
第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時，合同可以變更。
第八條、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
聘任的合同13
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會章程》，甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認(rèn)真履行合同約定。
第一條甲方聘任乙方為________院教授委員會教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止
第二條甲方享有下列權(quán)利
根據(jù)《章程》和學(xué)校、院發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目標(biāo)，對乙方進行考核，確定考核意見和結(jié)論;
對乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利;
根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權(quán)利。
第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)
按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;
《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。
第四條乙方享有下列權(quán)利
按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇;
《章程》規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。
第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)
認(rèn)真履行院教授委員會教授的崗位職責(zé)，完成應(yīng)聘崗位的工作目標(biāo);
《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。
第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當(dāng)理由需要解除合同，須征得對方同意。
第七條聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預(yù)見、不能避免、不能克服的`客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致。
第八條聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。
第九條有下列情形之一，合同自行終止
聘任期滿，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同;
乙方達到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。
第十條一方如有嚴(yán)重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。
第十一條任何一方違反合同，應(yīng)按尚未履行的合同期限支付給對方相當(dāng)于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方簽字后生效。
第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：_______________
法定代表人：_________
_________年_______月_______日
乙方：_______________
_________年_______月_______日
聘任的合同14
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期
特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員，高級訪問學(xué)者)：
_________。
2.科研任務(wù)：_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
5.其他任務(wù)：_________。
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的`特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核�？己藭r，乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估，并報教育部備案。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注：此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任的合同15
甲方：____________________責(zé)任公司
法定代表人：____________________
注冊地址：________________________
乙方：______________________________
性別：______________________________
居民身份證號碼：____________________
家庭住址：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同。
本合同于______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到稱職標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方工作地點為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關(guān)制度發(fā)放。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、勞動報酬
第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元。乙方在試用期間的工資為____________元。
五、保險福利待遇
第十條工作期限滿________年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。
六、勞動紀(jì)律
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十二條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動合同的.變更、解除
第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
第十四條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在_____日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。
甲方(公章)_______________
乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人或委托代理人：_____
簽訂日期：__________年______月______日
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