應屆畢業(yè)生實習合同3篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的應屆畢業(yè)生實習合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

應屆畢業(yè)生實習合同1

　　甲方(用人單位)：_____

　　乙方(實習人員姓名)：性別：居民身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

　　乙方為__________________學院________專業(yè)______年___月畢業(yè)的學生，自愿要求到甲方實習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、實習期限

　　乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、實習內(nèi)容

　　1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習，并為乙方提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

　　2、乙方在實習期間應該虛心學習，聽從指導，發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神，完成甲方安排的實習任務。

　　三、實習期間的勞動報酬

　　乙方在實習期間，甲方按每月_________元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)_________元，余額年底結清)，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。

　　四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

　　五、實習期間的'勞動紀律

　　1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全，因個人原因引起的安全問題由其本人負責，公司不承擔相應責任。

　　2、愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　　3、乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。

　　六、甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。

　　七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　八、其他事項：本合同未盡事宜，按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____乙方：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

應屆畢業(yè)生實習合同2

　　__________________公司(以下簡稱甲方)，與__________________大學_________________學院/系/部(以下簡稱乙方)，就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：

　　學生(以下簡稱丙方)_______________;專業(yè)______________;班級、學號__________________。鑒于：

　　1.乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習;

　　2.甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。

　　為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、實習期限：

　　乙方的實習期限約定為第________種方式

　　1._________年________月________日至_________年________月________日。

　　2. _________年________月________日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最遲不超過_________年________月________日)。

　　二、甲方權益和義務

　　1.甲方向丙方支付下列有關費用：

　　基本津貼：__________RMB/月

　　炕通補貼：__________或__________RMB/月(按甲方員工標準發(fā)放)

　　其他：滿勤獎__________RMB/月;固定補貼__________元/月

　　2.在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。

　　3.在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

　　4.為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

　　5.實習過程中，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程。

　　6.配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習生在實習期間的表現(xiàn)，每月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)到學生手中)。

　　7.為乙方提供實習學生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。

　　8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業(yè)務變更，甲方有權取消實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生，并做好相關學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。

　　9.甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經(jīng)提前一周通知甲方后本實習協(xié)議自動終止。

　　三、乙方權利和義務

　　1.應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實習專管人員為_____________系_____________老師，聯(lián)絡電話為________________，有效電子郵件地址為____________________________。

　　2.協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的`規(guī)章制度。

　　3.提供實習學生實習期間的住宿。

　　4.負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

　　5.不再想其他用人單位推薦丙方。

　　四、丙方在實習期間的權利、義務和責任

　　1.遵守規(guī)定、程序和協(xié)議，丙方在實習期間需遵守甲方的規(guī)章制度，包括(但不僅限于)以下內(nèi)容：

　　(1)考勤制度和作息時間;

　　(2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;

　　(3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡在計算機上安裝任何軟件;

　　(4)不得私自轉(zhuǎn)移、復制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);

　　(5)不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。

　　2.兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

　　3.保密義務與知識產(chǎn)權保護

　　(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

　　(2)丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務;

　　(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。

　　4.實習結束后應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

　　五、協(xié)議的解除與爭議解決

　　1.如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為，甲方有權根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

　　2.本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

　　六、協(xié)議份數(shù)與生效

　　1.本協(xié)議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務中心及丙方各一份。

　　2.本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：__________

　　地址：__________

　　法人代表：_______________

　　日期：________年________月________日

　　電話：________________

　　乙方：________________學院/系/部學生就業(yè)指導中心

　　地址：________________

　　代表：________________

　　日期：________年________月________日

　　電話：________________

　　丙方：________________

　　日期：________年________月________日

　　電話：________________

應屆畢業(yè)生實習合同3

　　甲方：HB省JZ市JQL實業(yè)有限公司(JQL大酒店)

　　乙方：HB省XT市經(jīng)濟管理中等專業(yè)學校

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，雙方具體協(xié)議如下：

　　一、甲方職責：

　　1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

　　2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付(付費以開業(yè)時間為準，最遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓時間內(nèi)只負責學生食宿費用)。

　　3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

　　4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

　　5、為乙方學員提供一次前往車費。

　　6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。

　　7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

　　二、乙方職責：

　　1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。

　　2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質(zhì)量。每月學�？膳衫蠋�1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。

　　3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

　　4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的`規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。

　　5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。

　　6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

　　三、違約責任：

　　甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。

　　四、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人：乙方負責人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　蓋章蓋章

　　20年月日

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