公司簽的合同

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的公司簽的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司簽的合同 篇1

　　甲方：_______________寧夏某某新能源科技有限公司

　　乙方：_______________

　　乙方為甲方公司員工,因業(yè)務(wù)需要,甲方將其所有的車牌號(hào)為的牌小轎車在乙方在甲方處工作期間由乙方使用,現(xiàn)雙方經(jīng)平等協(xié)商,就車輛使用期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議,以茲雙方共同信守：

　　一、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方即擁有該車輛的使用權(quán),甲方應(yīng)在交付車輛的同時(shí)將車輛的鑰匙及機(jī)動(dòng)車行駛證一并交給乙方,車輛由乙方使用,但車輛的所有權(quán)歸甲方。

　　二、車輛使用期間,因工作需要,所產(chǎn)生的合理費(fèi)(加油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、停車費(fèi)等合理費(fèi)用)由甲方承擔(dān),乙方應(yīng)該向甲方提供合法單據(jù);乙方不得將上述車輛用作個(gè)人使用,若乙方擅自將此車輛用于個(gè)人使用,則由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　三、車輛使用期間的保險(xiǎn)(交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)),由乙方承擔(dān)。

　　四、乙方使用車輛期間的違章及罰款由乙方處理。

　　五、車輛使用期間,發(fā)生交通事故所造成的的一切責(zé)任由乙方承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

　　六、該車輛在使用期間出現(xiàn)交通事故,由交通部門確認(rèn)事故責(zé)任,若是乙方責(zé)任給車輛造成損害的(保險(xiǎn)不能承擔(dān)及報(bào)銷的),由乙方承擔(dān)該損失;若是乙方責(zé)任給第三方造成損害的(保險(xiǎn)不能承擔(dān)及報(bào)銷的)也應(yīng)由乙方承擔(dān)。

　　七、乙方應(yīng)保證車輛的安全。如發(fā)生車輛被偷竊,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)按車輛現(xiàn)價(jià)對(duì)甲方進(jìn)行賠償。

　　八、車輛使用期間,乙方如有違反《中華人民共和國(guó)交通法》所規(guī)定的行為(如酒駕、毒駕等),所有責(zé)任以及造成的'一切后果均有乙方自行承擔(dān)。

　　九、車輛使用期間,乙方不得將該車輛出借、出租或轉(zhuǎn)讓給他人,因乙方出借、出租、轉(zhuǎn)讓車輛造成的所有損失由乙方承擔(dān),如因此導(dǎo)致訴訟或其他事宜,由乙方承擔(dān)因此給甲方造成的所有損失(包含處理車輛事宜所支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、違章處理產(chǎn)生的費(fèi)用等等所有費(fèi)用)。

　　十、乙方離職或因其他事宜導(dǎo)致本協(xié)議終止,乙方應(yīng)在協(xié)議終止的10日內(nèi)將車輛及車輛的所有手續(xù)完整的交還給甲方,如有車輛損傷乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)維修。

　　十一、本協(xié)議是雙方真實(shí)意思的表示,不存在欺詐脅迫等情形,雙方應(yīng)遵守本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)向守約方承擔(dān)40000元的違約金。

　　十二、因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛,由甲、乙雙方協(xié)議解決,協(xié)商無(wú)法解決的,應(yīng)向中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)人民法院起訴。

　　十三、該協(xié)議一式貳份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方(簽字)：_______________身份證號(hào)：_______________

　　住址：_______________聯(lián)系電話：_______________

　　乙方(簽字)：_______________身份證號(hào)：_______________

　　住址：_______________聯(lián)系電話：_______________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

　　公司簽的合同 篇2

　　物業(yè)公司未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，也未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)仲裁后，物業(yè)公司需向員工支付雙倍工資。案件經(jīng)未央?yún)^(qū)法院審理后，雙方已成調(diào)解，辦案法官提醒，對(duì)用人單位而言，不簽訂勞動(dòng)合同意味著不少風(fēng)險(xiǎn)。

　　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁裁決支付雙部工資

　　王某、李某等人曾就職于西安某物業(yè)公司，擔(dān)任秩序維護(hù)部維護(hù)員。工作期間，公司均沒有和他們簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后來(lái)，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，王某、李某等5人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁裁決公司向5人分別支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資2.2萬(wàn)元，公司不服，起訴至未央?yún)^(qū)法院。

　　近日，未央?yún)^(qū)法院受理了該案，由于案件事實(shí)清楚、法律關(guān)系明確，行政庭承辦法官暢筱婧決定進(jìn)行庭前調(diào)解，經(jīng)過釋法等工作，雙方達(dá)成一致，公司的委托代理人當(dāng)即表示回公司籌備資金，當(dāng)日即執(zhí)行完畢。

　　法官提醒：不簽勞動(dòng)合同 用人單位法律風(fēng)險(xiǎn)大

　　近年來(lái)，因未簽勞動(dòng)合同導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件與日俱增，很多用工單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，或者只簽訂一份勞動(dòng)合同由單位持有。這些用人單位錯(cuò)誤的認(rèn)為：不簽訂勞動(dòng)合同或者用工協(xié)議，勞動(dòng)法就無(wú)法調(diào)控;而簽訂勞動(dòng)合同后，就要為勞動(dòng)者繳納社保、發(fā)生訴訟對(duì)用工單位不利、不能隨意辭退勞動(dòng)者等。

　　“不簽訂勞動(dòng)合同對(duì)用工單位也存在很大法律風(fēng)險(xiǎn)”，辦案法官說，對(duì)于用工單位，必須要明確幾點(diǎn)：首先，未簽勞動(dòng)合同的用人單位不能免除為勞動(dòng)者繳納社保。按照法律規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生用工關(guān)系，即形成了勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。有些用工單位與勞動(dòng)者協(xié)商后，不為勞動(dòng)者繳納社保，將社保費(fèi)用在工資中一并發(fā)放，這種做法是不可取的，因?yàn)橐婪ɡU納社保費(fèi)用是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)，用人單位的此種做法缺乏法律意識(shí)。

　　其實(shí)，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償。雙方簽訂勞動(dòng)合同，若勞動(dòng)者需解除勞動(dòng)合同，需提前30日書面通知用工單位。但未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償責(zé)任，這對(duì)用工單位制度管理不利，更重要的`是對(duì)于涉及商業(yè)秘密或竟業(yè)限制的勞動(dòng)者不能有效約束。

　　最后，未簽勞動(dòng)合同，用人單位不得以勞動(dòng)者試用不合格予以辭退。試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不合格，用人單位可以隨時(shí)辭退，且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但未簽勞動(dòng)合同，則不存在試用期，用人單位在辭退勞動(dòng)者時(shí)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同、刻意躲避簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)不予用工，防患于未然。

　　公司簽的合同 篇3

　　我今年在一家公司上班，去的時(shí)候主任說試用期一個(gè)月，到現(xiàn)在我已經(jīng)上了快半年的了，可是單位還沒有跟我簽合同書，也沒有社會(huì)保險(xiǎn)什么的！我聽說可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我需要準(zhǔn)備什么證據(jù)呢？我們發(fā)工資沒有工資條的！是直接領(lǐng)現(xiàn)金走人！

　　大家?guī)臀蚁胂朕k法！謝謝！

　　共0條評(píng)論...首先，你應(yīng)當(dāng)舉證證明你與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　這要的證據(jù)材料包括如下：

　　1，你工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料；

　　2，你工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明；

　　3，公司給你的.制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊(cè)的資料，比如員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)制度，員工名冊(cè)等等；

　　4，公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與你交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等；

　　5，你可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話，然后錄音，并將領(lǐng)導(dǎo)的名字一定要在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，法院很難確認(rèn)錄音材料的真實(shí)性；

　　6，你可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明你在公司上班。

　　7，其他能與公司有關(guān)的材料，均可作為證據(jù)使用。

　　隨便提醒公司的違法行為有：

　　1，公司未與你簽訂勞動(dòng)，將依法支付雙倍的工資；

　　2，公司未為你購(gòu)買社保，你可以依法解除勞動(dòng)合同，并要求其補(bǔ)繳；

　　3，公司若違法解除勞動(dòng)合同，將承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　權(quán)利的保護(hù)：

　　1，你可以通過勞動(dòng)仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益。

　　2，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察1大隊(duì)投訴。

　　3，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，你可以直接向人民法院提起訴訟。

　　公司簽的合同 篇4

　　委托人：________________

　　法定代表人：________________單位：________________職務(wù)：________________

　　受委托人：________________姓名：________________

　　工作單位：________________單位：________________職務(wù)：________________

　　茲委托代理委托人簽訂與關(guān)于合同

　　授予代理權(quán)如下：________________

　　1、代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內(nèi)容;

　　2、作為代理人在簽署協(xié)議;

　　受托人在行使本委托書下的委托事項(xiàng)，委托人對(duì)受托人行為承擔(dān)全部法律責(zé)任。

　　本委托書有效期限至協(xié)議簽訂日期止。

　　委托單位：________________

　　法定代表人：________________

　　________年____月____日

　　公司簽的合同 篇5

　　甲方：________

　　身份證號(hào)：________

　　乙方：________

　　身份證號(hào)： ________

　　家庭住址：________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限：

　　本合同于________年________月 ________日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

　　二、工程項(xiàng)目和承包范圍：

　　工程名稱：__混凝土澆筑工程。

　　工程地址：__風(fēng)景小區(qū)。

　　承包范圍：完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

　　三、工程質(zhì)量要求：

　　在澆筑混凝土?xí)r，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

　　對(duì)結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù)。

　　作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

　　及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

　　應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

　　喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

　　本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算，每立混凝土為21元/立，工程款結(jié)算每月按所完成的工程的'70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

　　因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

　　甲方將不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：________

　　日期：_________

　　乙方簽字： ________

　　日期：_________

　　公司簽的合同 篇6

　　茲授權(quán)本單位__________分公司代表我公司與__________有限責(zé)任公司簽訂《入市協(xié)議》及相關(guān)協(xié)議附件。分公司負(fù)責(zé)人在貴中心的所有行為均視為本單位操作行為，由本單位負(fù)完全責(zé)任。

　　本授權(quán)自簽訂之日起生效，至本單位向貴中心書面撤銷本授權(quán)委托書之日止。

　　特此授權(quán)。

　　授權(quán)單位(蓋章)：___________，

　　法定代表人(簽名)：___________，

　　被授權(quán)分公司(蓋章)：___________，

　　分公司負(fù)責(zé)人(簽名)：___________，

　　________年________月________日

　　公司簽的合同 篇7

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為XXX教 師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

　　第一條 工作崗位

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在XXX職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在XXX特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于___XXXX__個(gè)月。

　　第二條 聘期 本崗位首次聘期為________年，即自________年____月____日至________年____月____日。 聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

　　第三條 工作目標(biāo)

　　1、乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：XXX

　　第四條 崗位任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者)：

　　(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到XXX學(xué)時(shí)以上。

　　(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

　　2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

　　(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在XXX元以上)。

　　(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

　　3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

　　(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

　　(2)乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在c收錄雜志(f3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。

　　4、人才培養(yǎng)任務(wù)：XXX

　　5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

　　第五條 禁止兼職 乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

　　第六條 教師道德

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，XX護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

　　3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到XX崗敬業(yè)。

　　第七條 科研條件

　　1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

　　2、甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的'條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

　　(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：XXX。

　　(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：XXX。

　　(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：XXX。

　　(4)辦公條件：XXX。

　　(5)生活條件：XXX。

　　(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等)：XXX。

　　第八條 作品署名 乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

　　第九條 監(jiān)督與備案

　　1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。

　　第十條 考核 甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

　　公司簽的合同 篇8

　　簽訂勞動(dòng)合同的要求

　　如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，是可以的。但是你要注意一個(gè)問題，勞動(dòng)合同簽訂日期，這個(gè)很重要，你最好寫你補(bǔ)簽的時(shí)間，而不要寫你剛到公司工作的時(shí)間。簽訂日期與勞動(dòng)合同期限是兩個(gè)問題，勞動(dòng)合同期限可以往前寫幾個(gè)月都沒有關(guān)系，如果不往前寫也沒關(guān)系。

　　1、你的勞動(dòng)關(guān)系可以用這些資料來(lái)證：勞動(dòng)合同(是否補(bǔ)簽都可以，只要有雙方簽字蓋章)、考勤表、出入證、員工卡、工作證，工友證言等，也包括你提到的辭職報(bào)告，但這個(gè)比較難取得單位領(lǐng)導(dǎo)的簽字，而且領(lǐng)導(dǎo)簽字也比較麻煩，要證明他們的身份就很困難。你所謂的`假合同反而是一份很關(guān)鍵的證據(jù)，這個(gè)可以證明勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、試用期只能由雙方約定，而不能由一方來(lái)說。如果雙方?jīng)]有約定，由視為沒有試用期。即使是試用期，用人單位也應(yīng)該與你簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、加班工資你可以主張，但按照法律規(guī)定，你要舉出證據(jù)證明有加班事實(shí)的存在。一般來(lái)說，值班記錄、考勤記錄、單位的工作安排表等是最有力的證據(jù)。除此之外，證人證言也可以，但效力較弱，被采信的可能性不大。

　　哪些情形屬于違法解除勞動(dòng)合同

　　用人單位只有在法定情形下才能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，否則，都屬于違法解除。這里的法定情形有四類：

　　(一)協(xié)商解除，即《勞動(dòng)合同法》第三十六條：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同�！�

　　(二)過錯(cuò)解除，即《勞動(dòng)合同法》第三十九條：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (6)被依法追究刑事責(zé)任的。”

　　(三)非過錯(cuò)解除，即《勞動(dòng)合同法》第四十條：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”

　　(四)經(jīng)濟(jì)性裁員，即《勞動(dòng)合同法》第四十一條：“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

　　(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的”

　　被告與原告解除勞動(dòng)關(guān)系不適于以上情形，故被告與原告解除勞動(dòng)合同屬違法解除勞動(dòng)合同。

　　公司簽的合同 篇9

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條 甲方_________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________ 注冊(cè)地址_________ 經(jīng)營(yíng)地址_________

　　第二條 乙方_________ 性別_________ 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________ 居民身份證號(hào)碼_________ 或者其他有效證件名稱_________ 證件號(hào)碼_________ 在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日 家庭住址_________ XX編碼_________ 在京居住地址_________ XX編碼_________ 戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二 勞動(dòng)合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。 三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________

　　第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

　　第六條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

　　第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn)。 四 工作時(shí)間和休息休假

　　第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的.休假制度有_________ 五 勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。 乙方在試用期期間的工資為_________元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________

　　第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。 六 社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

　　第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________ 七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________ 十 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十四條 本合同的附件如下_________

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 （簽字或蓋章）

　　簽訂日期：________年____月____日 ________年____月____日

　　公司簽的合同 篇10

　　出租方(甲方)：_______________

　　承租方(乙方)：_______________

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，訂立本協(xié)議。

　　一、車輛出租：甲方自愿將其擁有的一個(gè)車隊(duì)(共計(jì)輛貨車)出租給乙方做使用。甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議訂立之日起日內(nèi)向乙方交付車輛，同時(shí)還應(yīng)交付行駛證、購(gòu)置稅繳納證、已付保險(xiǎn)憑證、隨車工具、備胎一個(gè)。

　　二、租賃期限：自20__年5月28日至20__年5月28日，共60個(gè)月。

　　三、乙方車輛為甲方承運(yùn)貨物，甲方付乙方車輛運(yùn)費(fèi)，實(shí)施日清月結(jié)模式。

　　四、甲方乙方的其他權(quán)利義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)保證車輛手續(xù)齊全，包括行駛證、購(gòu)置稅繳納證、交付等等各種行車手續(xù);如因甲方辦理手續(xù)不全導(dǎo)致使用車輛過程中被有關(guān)部門查處，相關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān)，如因此耽誤乙方使用車輛，應(yīng)根據(jù)實(shí)際誤工時(shí)間按每天元向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定用途使用車輛。在乙方不按約定用途使用車輛時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

　　3、乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定時(shí)間和數(shù)額足額支付運(yùn)費(fèi)。在乙方不按約定時(shí)間足額支付運(yùn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)按照遲延履行部分運(yùn)費(fèi)的每日5%向甲方支付違約金，遲延支付超過30日，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

　　4、車輛交付乙方后，出租車輛的、車船使用稅、保險(xiǎn)費(fèi)、年審等一切因使用車輛有關(guān)的稅費(fèi)等均由乙方向有關(guān)部門繳納。如因繳納不及時(shí)或未繳納而造成的相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)擔(dān)。如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　5、乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)包括：第三者責(zé)任險(xiǎn)、車損險(xiǎn)、盜搶險(xiǎn)、交通強(qiáng)制險(xiǎn)等險(xiǎn)種，具體投保數(shù)額按照保險(xiǎn)公司核定數(shù)額計(jì)算。

　　6、在出租期限內(nèi)，車輛發(fā)生交通事故，或者在使用過程中出現(xiàn)非甲方責(zé)任產(chǎn)生的其他風(fēng)險(xiǎn)，具有乙方承擔(dān)所有責(zé)任，并均由乙方自行處理，如需甲方出具手續(xù)，甲方予以協(xié)助。在車輛發(fā)生損壞時(shí)，如保險(xiǎn)不足以將車輛修復(fù)至可使用狀態(tài)，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)足責(zé)任。

　　7、出租期間，乙方不得將出租車輛予以轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、抵押、質(zhì)押、或者以其他方式設(shè)定擔(dān)保。如有，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

　　8、乙方應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)車輛，定期保養(yǎng)，相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。在租賃期滿或按照本協(xié)議約定解除協(xié)議向甲方交還車輛時(shí)，應(yīng)當(dāng)使車輛符合使用后的狀態(tài)，玻璃、隨車工具等應(yīng)完整有效。

　　9、出租期間，車輛正常使用造成的損壞，由乙方負(fù)責(zé)修理。

　　10、如甲方在租賃期內(nèi)出賣車輛，甲方應(yīng)當(dāng)向購(gòu)買人聲明本協(xié)議的，本協(xié)議對(duì)購(gòu)買方繼續(xù)有效。乙方不主張優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，但甲方應(yīng)向乙方告知出賣事宜。

　　11、甲方應(yīng)保證出租車輛不存在抵押、查封等影響乙方正常使用的情形，如有以上情形或甲方對(duì)車輛的權(quán)利存在瑕疵的情形，并影響乙方使用時(shí)，乙方有權(quán)解除協(xié)議。

　　五、租賃期滿：

　　1、租賃期屆滿時(shí)，本協(xié)議終止，如乙方不再租賃，應(yīng)在租賃期屆滿時(shí)按本協(xié)議約定的條件向甲方交還車輛。如乙方繼續(xù)租賃，雙方應(yīng)協(xié)商重新訂立協(xié)議。

　　2、租賃期屆滿，雙方?jīng)]有對(duì)繼續(xù)租賃達(dá)成協(xié)議，乙方不向甲方交還車輛時(shí)，除按照本協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)的120%賠償甲方損失，如需仲裁解決時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的律師代理費(fèi)。

　　六、協(xié)議解除：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　2、如車輛在出租期限內(nèi)達(dá)到報(bào)廢年限或報(bào)廢里程被強(qiáng)制報(bào)廢時(shí)，本協(xié)議解除，乙方按照實(shí)際使用期限支付租金，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　在依據(jù)本協(xié)議單方解除協(xié)議時(shí)，解除協(xié)議方向另一方發(fā)出解除協(xié)議通知到達(dá)對(duì)方聯(lián)系地址之日視為協(xié)議解除生效日。協(xié)議解除時(shí)，乙方不向甲方交還車輛時(shí)，除按照本協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)的`120%賠償甲方損失，如需仲裁解決時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的律師代理費(fèi)。甲方不接收車輛時(shí)，乙方可以向公證機(jī)關(guān)提存，提存時(shí)的車輛狀況視為符合協(xié)議約定的交車狀況。

　　七、爭(zhēng)議解決方式：因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，也可到北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　八、生效及其他約定：

　　1、未盡事宜，雙方協(xié)商確定。

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　住址：_______________

　　電話：_______________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　乙方(蓋章)：_______________

　　地址：_______________

　　電話：_______________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　公司簽的合同 篇11

　　勞動(dòng)合同問題一直是司法實(shí)踐中廣泛討論的問題，也是勞動(dòng)者關(guān)心的焦點(diǎn)。一般來(lái)說，勞動(dòng)關(guān)系開始的標(biāo)志就是簽訂勞動(dòng)合同，但當(dāng)公司不與職工簽訂合同時(shí)，職工應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?

　　一、 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。

　　因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　二、 若簽了合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同�！眴T工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的.保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！眲趧�(dòng)者辭職可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系，不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來(lái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>

　　三、 未簽勞動(dòng)合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立。

　　《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的。

　　四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。

　　《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　五、 未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。

　　法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

　　勞動(dòng)者要注意相關(guān)的法律法規(guī)，用人單位也要及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用勞動(dòng)合同制度依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　公司簽的合同 篇12

　　委托旅行社(組團(tuán)社)：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　受托旅行社(地接社)：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《旅行社條例》、《旅行社條例實(shí)施細(xì)則》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的關(guān)系，雙方本著平等互利的原則，簽訂本旅行社委托合同書：

　　一、期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)甲方：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)碼旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證號(hào);地址設(shè)在________法人代表;旅行社責(zé)任險(xiǎn)：承保公司________有效期

　　乙方：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)碼________旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證號(hào)________地址設(shè)在________法人代表________旅行社責(zé)任險(xiǎn)：承保公司________有效期

　　三、甲方的責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)與旅游者或組團(tuán)社確定旅游行程、服務(wù)內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)并簽訂旅游合同書。

　　2、負(fù)責(zé)與旅游者或組團(tuán)社確定旅游價(jià)格并收取旅游款。負(fù)責(zé)向乙方支付旅游款，實(shí)行公對(duì)公賬戶，依法納稅。

　　3、根據(jù)與旅游者或組團(tuán)社確定旅游行程的服務(wù)內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)向乙方提供旅游行程確認(rèn)件，由經(jīng)辦人簽名并加蓋公司印章。

　　四、乙方的責(zé)任

　　1、根據(jù)甲方旅游行程確認(rèn)件的旅游行程、服務(wù)內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)，做出向甲方回復(fù)是否接團(tuán)的確認(rèn)件，由經(jīng)辦人簽名或加蓋公司印章。

　　2、根據(jù)甲方旅游行程確認(rèn)件旅游行程、服務(wù)內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)，履行其責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)向甲方收取旅游款，實(shí)行公對(duì)公賬戶，依法納稅。

　　五、甲方權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)確保所提供給乙方的相關(guān)資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、有效性。就《旅游行程表》事項(xiàng)告知游客并簽訂組團(tuán)合同。有義務(wù)告知地接社名稱及游客購(gòu)買游客旅游人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　2、甲方有權(quán)利向乙方了解地接方服務(wù)接待質(zhì)量情況并有義務(wù)協(xié)助、配合地接方共同解決旅游行程中的突發(fā)事件。

　　3、為提高服務(wù)質(zhì)量，甲方應(yīng)配合乙方做好每月旅游服務(wù)質(zhì)量意見信息反饋表的填報(bào)(由經(jīng)辦人簽名或加蓋公司印章)。

　　六、乙方權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)按照國(guó)家旅游局頒布實(shí)施的《旅行社國(guó)內(nèi)旅游服務(wù)質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。甲方所提供給乙方的旅游行程確認(rèn)件內(nèi)容及其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是乙方為旅游者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)依據(jù)，同時(shí)該確認(rèn)件也是雙方之間的對(duì)單團(tuán)的'委托接待協(xié)議。

　　2、有義務(wù)使組團(tuán)社及旅游者知曉旅游地區(qū)的民風(fēng)民俗和有關(guān)規(guī)定及安全事項(xiàng)。

　　3、為提高服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)與甲方做好每月旅游服務(wù)質(zhì)量意見信息反饋表的填報(bào)(由經(jīng)辦人簽名或加蓋公司印章)。

　　七、違約責(zé)任

　　1、如因甲方向乙方提供的旅游行程確認(rèn)件內(nèi)容及其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，造成旅游團(tuán)(者)損失或傷害，承擔(dān)其賠償責(zé)任。

　　2、如因乙方不履行甲乙雙方確認(rèn)的旅游行程確認(rèn)件內(nèi)容及其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)其賠償責(zé)任。

　　八、旅游服務(wù)質(zhì)量投訴責(zé)任

　　1、因甲方原因變更行程或因甲方提供給游客的行程、標(biāo)準(zhǔn)與乙方所確認(rèn)的旅游行程不一致，所造成的損失，由甲方承擔(dān)。

　　2、游客對(duì)旅游行程途中服務(wù)質(zhì)量的投訴，乙方應(yīng)積極配合所在地旅游行政管理部門妥善處理，所造成的損失，由乙方承擔(dān)。

　　九、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任

　　1、如屬游客原因，造成自身和他人損失至使該團(tuán)行程延誤，除承擔(dān)自身?yè)p失還應(yīng)承擔(dān)給甲、乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

　　2、因乙方原因造成餐飲、住宿、交通、景點(diǎn)、導(dǎo)游服務(wù)缺陷，涉及的旅游活動(dòng)及服務(wù)檔次與協(xié)議合同不符，應(yīng)依據(jù)《旅行社質(zhì)量保證金賠償試行標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定對(duì)游客進(jìn)行賠償。

　　3、因乙方違約，游客要求賠償精神損失費(fèi)的，依據(jù)________年最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第八條規(guī)定處理。

　　4、因甲方工作過失造成旅游者的損失，屬旅行社責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍內(nèi)的由甲方承保公司負(fù)責(zé)賠付。

　　5、因乙方工作過失造成旅游者的損失，屬旅行社責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍內(nèi)的由乙方承保公司負(fù)責(zé)賠付。

　　6、因游客自身原因，造成旅游者人身意外傷害或財(cái)產(chǎn)損害的，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。甲、乙、游客三方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，使損失減輕到最低程，并共同配合當(dāng)事人向承保旅游人身意外傷害保險(xiǎn)公司索賠(如游客沒有購(gòu)買旅游人身意外傷害保險(xiǎn)，所造成的損失，游客自行承擔(dān))。

　　十、團(tuán)款或旅游款的結(jié)算:團(tuán)款或旅游款以人民幣進(jìn)行結(jié)算，實(shí)行對(duì)公帳戶;禁止任何團(tuán)款或旅游款支付到個(gè)人銀行賬戶或銀行卡的行為。如涉及乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，按旅游所屬地旅游行政管理部門調(diào)解協(xié)議內(nèi)容處理。甲方不得以其為借口惡意拖欠乙方團(tuán)款或旅游款的結(jié)算。

　　(一)、團(tuán)款或旅游款實(shí)行全款接團(tuán)的方式，即：甲方必須全額支付旅游團(tuán)的地接費(fèi)用，乙方才對(duì)甲方委托的旅游團(tuán)進(jìn)行地接操作。

　　(二)、團(tuán)款或旅游款實(shí)行預(yù)先支付50%的接團(tuán)的方式，即：甲方必須在雙方確認(rèn)旅游團(tuán)隊(duì)后并且在該旅游團(tuán)隊(duì)出發(fā)前一天支付該旅游團(tuán)團(tuán)款的50%的地接費(fèi)用，乙方才對(duì)甲方委托的該旅游團(tuán)進(jìn)行地接操作;并且余款50%必須在該旅游團(tuán)隊(duì)行程結(jié)束前三天內(nèi)一次性付清。

　　(三)、團(tuán)款或旅游款實(shí)行預(yù)先支付70%的接團(tuán)的方式，即：甲方必須在雙方確認(rèn)旅游團(tuán)隊(duì)后并且在該旅游團(tuán)隊(duì)出發(fā)前一天支付該旅游團(tuán)團(tuán)款的30%的地接費(fèi)用，乙方才對(duì)甲方委托的該旅游團(tuán)進(jìn)行地接操作;并且余款30%必須在該旅游團(tuán)隊(duì)行程結(jié)束前三天內(nèi)一次性付清。

　　(四)、團(tuán)款或旅游款自________年____月____日至________年____月____日起，進(jìn)行月結(jié)算。具體時(shí)間為次月____日至____日為甲方結(jié)清上月所欠團(tuán)款。超過次月____日，甲方應(yīng)寫出不能按時(shí)付款的情況說明書并自次月____日起按當(dāng)時(shí)中國(guó)人民銀行貨款利息計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，支付給所欠乙方團(tuán)款或旅游款(利息)或違約金.

　　十一、合同附件

　　1、旅游行程確認(rèn)件原件或旅游行程傳真確認(rèn)件作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。

　　2、游客簽署的旅游服務(wù)質(zhì)量意見反饋表、證明、協(xié)議書作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。

　　十二、爭(zhēng)議解決本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　十三、合同效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　委托方(甲方)：________

　　法定代表人(簽章：________

　　代理方(乙方)：________

　　法定代理人(簽章)：________

　　________年________月________日

　　公司簽的合同 篇13

　　標(biāo)報(bào)訊 石獅市區(qū)八七路某電影城不跟總經(jīng)理簽勞動(dòng)合同，總經(jīng)理怒了，將電影城告上法庭索賠雙倍工資、剜償金、加班費(fèi)等共計(jì)13萬(wàn)余元，公司未簽勞動(dòng)合同。近日，石獅法院息出一審訊決，電影城要付給總經(jīng)理雙倍工資4.5萬(wàn)余元。

　　往年10月1日，28歲的湖北男子喻某，蒙雇于電影城免副總經(jīng)理一職，試用期2個(gè)月，月薪6000元，后電影城為他按時(shí)轉(zhuǎn)了正，月薪調(diào)整為6600元。昔年3月30日，喻被任命為總經(jīng)理，月薪調(diào)劑為7000元。

　　喻說，在轉(zhuǎn)替正式員農(nóng)時(shí)，他未請(qǐng)求簽定勞動(dòng)折同，然而片子鄉(xiāng)始終以各種理由拉諉敷衍，拒不取其簽署勞動(dòng)合共。5月份，喻某離任。

　　今年7月，在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被駁歸后，喻某將電影城告上法院，懇求法院判電影城領(lǐng)取去年10月1日到今年4月30日期間的雙倍工資，扣除此前已付功的工資，還應(yīng)再付4.6萬(wàn)余元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資7000元，支付加班費(fèi)8.3萬(wàn)余元，共索賠13萬(wàn)余元。

　　法院審理后以為，雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但雙方之間已構(gòu)成事名勞動(dòng)關(guān)系。喻授聘電影城謙一個(gè)月后，電影城未按劃定與其簽訂書點(diǎn)勞動(dòng)合同，應(yīng)支付雙倍工資，但依據(jù)盤算，其工資應(yīng)為4.5萬(wàn)余元。

　　同時(shí)，喻某無(wú)證據(jù)證明其提前一個(gè)月提沒辭職，也無(wú)奈證明電影城結(jié)除單方之間的勞動(dòng)關(guān)系，果此，其主意的經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金不根據(jù)。而喻擔(dān)負(fù)的是私司副總經(jīng)理、總經(jīng)理一職，系從事治理的崗位，并非計(jì)件或計(jì)時(shí)員工，且單方商定的'是月薪，從其工資水平去望，已超越了同種言業(yè)的工資程度，因而，喻的工資應(yīng)已包含加班的報(bào)酬，其主弛的添班費(fèi)理由不充足。

　　終極，法院只支撐喻某索要的雙倍工資，一審判電影城再支付工資4.5萬(wàn)余元。

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