業(yè)務(wù)員合同15篇
隨著人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)員合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)員合同1
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
�、搴贤谙�
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從____日起至________年____月____日止。
�、嬖囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
㈠乙方的崗位(工種)為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 。
�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為 。
三、工作時間和休息休假
�、寮�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。
㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動報酬
�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。
�、婕追焦べY支付周期為 每____月 首____日至 每____月 末____日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。
�、杓追桨匆�(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇
�、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。
�、嫫渌＠觯� 按國家相關(guān)規(guī)定 .
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。
�、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的`新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 其它 組成
2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。
3.本合同的解釋權(quán)歸甲方
十
一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
業(yè)務(wù)員合同2
甲方(公司代表簽字)：______________
乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：________________
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。
二、甲方負責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。
1、乙方的試用期為_______個月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、在試用期_______個月內(nèi)，月薪為_______元，對外一切差旅費，業(yè)務(wù)接待費，由乙方自付。試用期_______個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：RMB_______萬元以上，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過______次的，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。
四、負責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的`，由甲方提供。
五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。
甲方：____________________乙方：__________________
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________
日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日
附：乙方身份證復(fù)印件
業(yè)務(wù)員合同3
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同�！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員，主要負責(zé)業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
3、甲方安排乙方的工作地點為： ，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在 范圍內(nèi)開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營需要統(tǒng)一調(diào)配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。
第三條 工作時間和休息休假
1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班。
4、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資 元(大寫： )，試用期為每月 元(大寫： )。
2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元(大寫： )。
3、出差標準：乙方經(jīng)甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 元(大寫： )，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補貼。
4、業(yè)務(wù)提成：
(1)銷售額達到 以下無提成;
(2)銷售額達到 提成 %;
(3)銷售額達到 提成 %;
(4)銷售額達到 提成 %。
如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。
5、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。
第五條 社會保險和福利待遇
1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。
2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;
2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;
5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
第七條 雙方其他約定
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行促銷。
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導(dǎo)致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責(zé)任每月 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應(yīng)每隔 日向甲方報告銷售業(yè)務(wù)情況。
4、乙方充分認識到，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。
(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的'管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
5、乙方應(yīng)對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的，應(yīng)賠償甲方損失 萬元(大寫: )。
6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料。
7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi)，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等)在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。
8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。
9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于 萬元(大寫： )。
11、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)，第一次罰款 元(大寫： )，累計兩次以上予以開除。
第八條 通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第九條 爭議的處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條 本合同共 頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
業(yè)務(wù)員合同4
一、基本信息
(一)用人單位(全稱)：_________________(簡稱甲方)
(二)員工姓名(被擔(dān)保人)：_________________(簡稱乙方)
(三)擔(dān)保人：__________________________________(簡稱丙方)
二、因經(jīng)營需要，甲方招聘乙方為甲方工作人員，丙方愿對乙方作以下保證：
(一)乙方違反甲方規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊甲方物品、資產(chǎn)及其它屬于甲方的資源;
(二)乙方有不法行為，致使甲方蒙受經(jīng)濟及信譽上的損失;
(三)乙方侵占、私分、貪污、挪用甲方公款;
(四)乙方擅自離職或未按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成的經(jīng)濟損失;
(五)乙方違反保密條款，給甲方造成的'經(jīng)濟損失;
(六)乙方在離職后3個月內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給甲方造成的經(jīng)濟損失。如乙方發(fā)生以上擔(dān)保條款，甲方將要求丙方作出相應(yīng)經(jīng)濟賠償。
三、擔(dān)保期限乙方在甲方公司工作期間及正常離職后3個月內(nèi)。
四、丙方如中途退保，應(yīng)以書面通知甲方，等到乙方找到新?lián)Ｈ耍k理新的擔(dān)保手續(xù)后，并得到甲方認可新?lián)Ｓ行Ш�，才能解除其�?dān)保責(zé)任。
五、丙方有下列情形之一者，乙方應(yīng)立即通知甲方更換擔(dān)保人，重新辦理擔(dān)保手續(xù)，并應(yīng)于下列事件發(fā)生后十五天內(nèi)，另找到新?lián)Ｈ恕?/p>
(一)丙方死亡或犯罪;
(二)丙方信用、資產(chǎn)有重大變動，因而無能力繼續(xù)擔(dān)保者;
六、本擔(dān)保書經(jīng)甲、乙、丙簽章(名)后正式生效。
七、擔(dān)保人(丙方)身份資料及擔(dān)保出具的證明材料作為本擔(dān)保協(xié)議的附件。
八、本擔(dān)保協(xié)議壹式叁份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________丙方(蓋章)：_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
業(yè)務(wù)員合同5
甲方：_________________________
電話：_________________________
乙方：_________________________
身份證號碼：___________________
甲方聘用乙方成為_________________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的`認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予___________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責(zé)。
7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
10.甲。乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)
12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當(dāng)盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：_________________________
公司簽章/代表人簽字：__________ 乙方簽字：__________
日期：_________________________ 日期：______________
業(yè)務(wù)員合同6
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）
本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成時止。
二、工作內(nèi)容和工作地點、工作職責(zé)：
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事產(chǎn)品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。
2、乙方的工作地點：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產(chǎn)品銷售，為廣東指定的業(yè)務(wù)員____。
3、按甲方銷售計劃，分區(qū)域進行市場維護及開拓，一方面要對現(xiàn)有客戶進行有效維護，維護主要內(nèi)容：掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、分銷客戶滯銷產(chǎn)品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經(jīng)理匯報，由銷售經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)決定是否建立銷售點。
三、____工作時間和休息休假
1、因乙方系甲方處的業(yè)務(wù)員，故而甲方實行不定時工作制即乙方應(yīng)履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務(wù)，有關(guān)加班加點情況出現(xiàn)都系職責(zé)范圍之內(nèi)。
2、乙方確認完成工作任務(wù)后，可享受法定節(jié)假日或經(jīng)甲方安排的休假權(quán)利。
四、____勞動報酬及考核要求
1、乙方的工資標準為：月銷售額的3個點，結(jié)算時間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。
2、業(yè)務(wù)費用報銷標準（乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷，將由銷售內(nèi)勤進行考核）：住宿費100元/天�；锸逞a助50元/天，實際支報與完成月銷售任務(wù)掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實際發(fā)生額報銷（具體根據(jù)公司關(guān)于長途車票報銷規(guī)定執(zhí)行）。電話費報銷也與月銷售任務(wù)掛鉤，即月完成9萬元的，電話費報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據(jù)）。
3、物流費用為5元/件，超出部份由客戶承擔(dān)。如乙方對產(chǎn)品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經(jīng)公司審核批準后方可執(zhí)行。
4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，并已知悉，具體考核由總經(jīng)理或銷售經(jīng)理負責(zé)，考核結(jié)果在每月工資單中列明或公示于公司。
五、社會保險及個人所得稅
1、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔(dān)的部份以及甲方負責(zé)的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其它福利待遇；
5、乙應(yīng)繳納的個人所得稅由甲方負責(zé)代繳代扣。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實職業(yè)病防治措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果等，甲方應(yīng)向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方的'工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書中第九項中約定。
2、本合同解除或終止時，甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
九、當(dāng)事人約定的其它事項
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：
1、甲方已告知乙方有關(guān)公司的管理規(guī)章制度內(nèi)容及業(yè)務(wù)員的考核制度且已公示；
2、乙遵守甲方的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)員的考核制度并自覺接受甲方的考核；
3、有關(guān)具體的考核規(guī)定、業(yè)績評定等具體事項由甲方的員工管理制度中制定，且乙已經(jīng)認可的；
4、在特殊情況下，如乙方嚴重違反甲方有關(guān)員工管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)員的考核制度的，甲方即可單方面解除勞動合同；
5、如乙方多次違反甲方的管理制度，甲方與要解除與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續(xù)后，按甲方管理制度規(guī)定支付乙方的工資；如乙方要解除與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因?qū)僖曳竭`約，乙方將認可此前甲方為乙支付的報酬為全部結(jié)清。
6、中途離職，必須對清客戶賬目，同時放棄以后的銷售獎金。
7、乙方在辦理好相關(guān)辭職手續(xù)，及時做好財務(wù)欠款、賬款后允許辭職的，可以發(fā)放所欠工資獎金。因違紀、違法或因違反甲方管理制度而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。
8、未盡事項雙方另行補充。
十、勞動爭議處理及其它
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人：
簽字日期：____年____月____日____
簽字日期：____年____月____日
業(yè)務(wù)員合同7
甲方(公司代表簽字)：XXXXXXXXXXXXXX
乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：XXXXXXXXXXXXXXXX
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。
二、甲方負責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。
1、乙方的試用期為XXXXXXX個月，即XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日。
2、在試用期XXXXXXX個月內(nèi)，月薪為XXXXXXX元，對外一切差旅費，業(yè)務(wù)接待費，由乙方自付。試用期XXXXXXX個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：RMBXXXXXXX萬元以上，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減XXXXXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的`自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過XXXXXX次的，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。
四、負責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向XXXXXXX市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXX
日期：XXXXXXX年XXX月XXX日日期：XXXXXXX年XXX月XXX日
附：乙方身份證復(fù)印件
業(yè)務(wù)員合同8
甲方：______
乙方：______
甲方聘用乙方成為上海尤特實業(yè)有限公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。
3、乙方須提供真實合法的個人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績提成，如業(yè)務(wù)人員有出差經(jīng)費，乙方需按規(guī)定如實報銷相應(yīng)費用。
6、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責(zé)任。
7、乙方為業(yè)務(wù)級人員，如在甲方提供資料情況下無業(yè)績或達不到公司所規(guī)定的業(yè)績，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動關(guān)系。
8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報出公司客戶資源及產(chǎn)品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如MSN,郵箱，B2B)，對公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。
9、 甲方試用期為一個月，乙方在試用期內(nèi)底薪為RMB20_/月，提供中餐和晚餐。
10、 乙方的'銷售提成根據(jù)以下方式計算：
銷售額：RMB 180000(考核期6個月) 乙方所得薪資為： 底薪+(銷售額_2%)
11、乙方試用期表現(xiàn)符合轉(zhuǎn)正條件，甲方需予以轉(zhuǎn)正，并增加底薪 (視乙方的表現(xiàn)最高不超過500)并按照規(guī)定辦理社會保險。
12、轉(zhuǎn)正后甲方將為乙方提供每年的漲薪，漲薪的幅度視乙方的表現(xiàn)每次不超過300元。
13、若乙方要在試用期內(nèi)離職，需提前三天提出離職申請。
14、員工薪金發(fā)放：每月15號發(fā)放工資。提成發(fā)放在客戶全款付清的情況下按季度發(fā)放：或須收到客戶貨款后并確認客戶收到貨的情況下，提成與上月工資一起發(fā)放。員工自行決定提成領(lǐng)取方式按月或按季度均可。
15、乙方須提前一個月提出離職申請，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準予離職，否則不予發(fā)放薪金。曠工三天視為自動離職處理。
16、本協(xié)議有效期為三個月，期滿后甲方視乙方表現(xiàn)予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正乙方需與甲方另簽正式聘用合同。
甲方簽字：______
日期：______
乙方簽字：______
日期：______
業(yè)務(wù)員合同9
甲方（用人單位）：
法定代表人：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方（員工）：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現(xiàn)為試用期間，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、合同期限及崗位安排：
本合同有效期為6個月，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿，經(jīng)雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點為：甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、雙方義務(wù)：
1、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等，并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。
2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔�，并及時準確的提供給甲方。
3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務(wù)展開情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
4、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定，服從管理，積極做好工作。
5、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。
三、工時制度及勞動報酬：
因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時工作制，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求，在不影響工作且經(jīng)甲方批準的前提下，乙方有自行調(diào)整休息時間的權(quán)利。乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費用。雙方確定的基本工資工資標準為元月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方工作變動時，其工資待遇也隨之變動，實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
四、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結(jié)果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：
1、本合同屆滿后____日內(nèi)，經(jīng)考核合格，甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動合同；
2、乙方考核結(jié)果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。
五、終止、解除勞動合同的條件：
1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的；
�。�3）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規(guī)定的；
�。�4）泄露公司機密、秘密的；
（5）有損害公司形象、聲譽的不良行為的；
�。�6）不服從工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除勞動合同一方應(yīng)提前15天書面通知另一方。甲方辭退：
�。�1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�2）乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方辭職：
�。�1）因家庭困難而確需辭職；
�。�2）身體健康原因的；（須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明）
�。�3）公司規(guī)定允許的`其他情形。
六、違反合同責(zé)任：乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償，構(gòu)成犯罪時，追究法律責(zé)任。
七、甲乙雙方約定的其他事項：
1、商業(yè)秘密保護指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)，否則，甲方有權(quán)按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
2、因乙方接受的培訓(xùn)、參加的業(yè)務(wù)會議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。
3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托人）簽字：____月日________年____月____日
業(yè)務(wù)員合同10
甲方：
乙方：
根據(jù)國家加強生態(tài)能源開發(fā)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需要，為加快推進可再生能源經(jīng)濟林開發(fā)建設(shè)，做好科研機構(gòu)與企業(yè)的合作，在合作中充分發(fā)揮科研機構(gòu)科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢和企業(yè)資金及經(jīng)營管理的優(yōu)勢，并在優(yōu)勢互補中實現(xiàn)互利共贏，____生物質(zhì)能源研發(fā)中心（以下簡稱"甲方"）與____可再生能源有限公司（以下簡稱"乙方"）經(jīng)共同協(xié)商，決定建立長期友好合作關(guān)系，達成如下戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方共同嚴格遵守。
一、合作項目及內(nèi)容
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁___等可再生生物能源開發(fā)建設(shè)項目（下稱"項目"）的造林規(guī)劃設(shè)計、育苗、造林技術(shù)指導(dǎo)及產(chǎn)品開發(fā)利用等技術(shù)服務(wù)，為乙方提供項目有關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo)，甲方不參與乙方的經(jīng)營，乙方的經(jīng)營收益與風(fēng)險與甲方無關(guān)。
�。ǘ┘滓译p方共同組建"____生物質(zhì)能源研發(fā)中心與____可再生能源有限公司生物能源研發(fā)示范基地和教學(xué)實驗基地"（在基地掛牌），共同開展生物質(zhì)能源研發(fā)、試驗、推廣等工作，同時乙方為____林學(xué)院本科學(xué)生和研究生提供實習(xí)和科學(xué)實驗方面的便利。
二、合作期限
（一）合作期限為五年。從____年____月____日起至于____年____月____日止。
�。ǘ┖献髌跐M甲乙雙方如繼續(xù)合作，雙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前一個月續(xù)簽協(xié)議書。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利
1、提出項目相關(guān)技術(shù)開發(fā)和服務(wù)的課題、項目和內(nèi)容。
2、因履行本協(xié)議需要有權(quán)獲取乙方已經(jīng)知悉的項目相關(guān)技術(shù)情報和資料。
3、有取得相關(guān)報酬的權(quán)利。
（二）甲方義務(wù)
1、甲方作為乙方的技術(shù)科研單位，為乙方的____建設(shè)項目提供技術(shù)依托，應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)履行本協(xié)議義務(wù)，解決技術(shù)問題，保證工作質(zhì)量，合理使用科研經(jīng)費，及時交付科研成果，并傳授解決技術(shù)問題的知識和幫助乙方掌握科研成果。
2、甲方負責(zé)承擔(dān)____區(qū)域性種植試驗、良種選育、優(yōu)樹選擇以及____生態(tài)經(jīng)濟效益觀測與評價等。
3、與乙方共同組建"____生物質(zhì)能源研發(fā)中心與____可再生能源有限公司生物能源研發(fā)示范基地和教學(xué)實驗基地"。
4、負責(zé)會同乙方進行項目總結(jié)和驗收（或鑒定）。
�。ㄈ┮曳綑�(quán)利
1、確定及認可乙方項目相關(guān)技術(shù)開發(fā)和服務(wù)的課題、項目和內(nèi)容等技術(shù)服務(wù)的方向和范圍。
2、委派人員參與乙方項目相關(guān)技術(shù)的開發(fā)。
3、免費取得乙方掌握的項目相關(guān)技術(shù)情報和資料并無償使用合作期間乙方取得的項目相關(guān)研究開發(fā)的技術(shù)成果。
4、對乙方提供的技術(shù)服務(wù)進行驗收并進行項目總結(jié)和驗收（或鑒定）。
（四）乙方義務(wù)
1、負責(zé)運營發(fā)展可再生能源林的推廣與實施種植，并投入土地、人力資源及經(jīng)營管理等相應(yīng)費用。
2、負責(zé)各試驗樹種的造林和每年的林地撫育、管理。
3、共同組建"____生物質(zhì)能源研發(fā)中心與____可再生能源有限公司生物能源研發(fā)示范基地和教學(xué)實驗基地"，為____林學(xué)院本科學(xué)生和研究生提供實習(xí)和科學(xué)實驗方面的便利。
四、技術(shù)情報和資料的保密
�。ㄒ唬┘滓译p方對在合作期間所獲取對方的所有技術(shù)情報、資料、數(shù)據(jù)均有保密的義務(wù)，任何一方均不得擅自引用、發(fā)表和向第三人提供。
�。ǘ┮陨媳Ｃ芰x務(wù)期限為年，從年月日起至年月日止。
（三）合作協(xié)議變更、解除和終止后，以上保密條款均繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)以上保密義務(wù)。
五、風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)
�。ㄒ唬┘滓译p方各自承擔(dān)已方的風(fēng)險，包括已方的經(jīng)營風(fēng)險、員工的工傷風(fēng)險等。
�。ǘ┖献鏖_發(fā)的科研項目風(fēng)險雙方共擔(dān)。
六、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和收益的分成辦法
�。ㄒ唬┘追皆诤献髌陂g或甲方利用乙方提供的科研經(jīng)費完成的技術(shù)成果、發(fā)明專利等知識產(chǎn)權(quán)雙方共有，雙方共同享有專利申請權(quán)。
（二）甲乙雙方轉(zhuǎn)讓或許可他人實施雙方共有的知識產(chǎn)權(quán)的，所取得的收益甲方占__%，乙方占__%。
七、報酬及支付方式
�。ㄒ唬┮曳矫磕陸�(yīng)向甲方提供科研經(jīng)費元，乙方應(yīng)于每年月日前一次性撥款至甲方賬戶。
�。ǘ┘追揭蚵男斜緟f(xié)議所需必要的差旅費（包括交通費、住宿費、伙食費等）由乙方承擔(dān)，費用標準按乙方經(jīng)理待遇標準執(zhí)行。
八、協(xié)議的解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方均不得隨意解除本協(xié)議。
（二）因乙方發(fā)展戰(zhàn)略方向和經(jīng)營項目出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變或經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
�。ㄈ┘追焦ぷ鳠o法取得實質(zhì)進展，為乙方所提供的服務(wù)無效，合作已無實質(zhì)意義的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
�。ㄋ模┮蚍煞ㄒ�(guī)、國家政策調(diào)整或其他不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議。
九、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘滓译p方擅自解除本協(xié)議的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方因協(xié)議解除遭受的全部經(jīng)濟損失，甲方并應(yīng)退還乙方全部已撥付科研經(jīng)費。
�。ǘ┤魏我环竭`反約定的保密條款，違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。
�。ㄈ┤魏我环綇氖掠袚p害另一方利益的活動的，守約方均有權(quán)解除本協(xié)議，違約方并應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。
�。ㄋ模┘追讲槐M職盡責(zé)，造成工作停滯、延誤的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)當(dāng)退還未使用的'科研經(jīng)費。
�。ㄎ澹┘追脚灿没驗E用科研經(jīng)費，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方并應(yīng)當(dāng)全額賠償。
�。┮曳接馄趽芨犊蒲薪�(jīng)費超過六個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
十、爭議的解決
�。ㄒ唬┘滓译p方在履行本協(xié)議的過程中出現(xiàn)爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議。
�。ǘ┤鐓f(xié)商不成，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起訴訟。
十一、其他
�。ㄒ唬╉椖恳�(guī)劃和計劃的制定、____試驗實施方案、科研課題的建立、科研經(jīng)費及差旅費的管理與支出、辦公場所及合作科研成果與相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的共享等重大事宜，甲乙雙方另行協(xié)商制定實施細則，作為本協(xié)議的附件。
�。ǘ┘滓译p方聯(lián)合申報國家重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)項目或省市的科技項目和推廣項目，共同推進企業(yè)的科技進步，實現(xiàn)互利雙贏的目的，具體方案另定。
（三）甲乙雙方通過建立定期聯(lián)系制度，實現(xiàn)信息及時溝通和資源共享。
�。ㄋ模┘滓译p方各自員工的工資待遇各自負責(zé)。
（五）其他未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。
�。┍緟f(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字蓋章：
乙方簽字蓋章：
法定（委托）代表人：
法定（委托）代表人：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬號：
業(yè)務(wù)員合同11
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于自____ 年 _____ 月 _____ 日,于____ 年 _____ 月 _____ 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、____(方)因_________原因要求提前解除與 (方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自自____ 年 _____ 月 _____ 日,于____ 年 _____ 月 _____ 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、因是______方提出與______方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，______方需要向______方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的.社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。
四、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
五、乙方自愿放棄其他所有訴求。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公司)：
乙方(簽字)：
_____年____月____日
業(yè)務(wù)員合同12
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。
2，合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資 ，期滿后的.工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業(yè)務(wù)員合同13
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設(shè)備銷售員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定。
一、 甲方權(quán)利義務(wù)： 權(quán)利：
1、 有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務(wù)及考核目標
2、 有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理
3、 有權(quán)對不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員，進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務(wù)：
l、 提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、 不強迫乙方從事超強度危險性勞動
3、 每月1日按時發(fā)放乙方上個月應(yīng)得勞動報酬
4、 根據(jù)公司自身情況和乙方工作表現(xiàn)，工作時間，工作業(yè)績，給予乙方一定待遇。
二、 乙方權(quán)利義務(wù) 權(quán)利：
1、 可自由選擇甲方
2、 依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、 可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章，違法指揮。
4、 有向甲方建議提高工作效率權(quán)利
5、 在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的`決定。
義務(wù)：
1、 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，思想進步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極
2、 一旦公司送貨，買方未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責(zé)
3、 市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應(yīng)第一時間給予解決，并上報公司
4、 不遲到，不早退，不利用工作時間處理私務(wù)，不擅自離開工作崗位，為了解甲方對市場情況及時了解和掌握，乙方每天早上8：00到晚上8：00之前保持手機暢通
5、 維護公司形象，不做有損于公司的言行，吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù)，不斷擴大業(yè)績。
三、 乙方薪酬
1、 工資為：800元(底薪)+提成(見附表)
2、 年終獎
四、 其他約定
1、 乙方在止之前無違法等社會不良行為
2、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方簽訂的合同
3、 乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方 不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟責(zé)任，乙方不再提出補償、賠償
五、 違約責(zé)任
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在 地法院解決。
六、 此協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業(yè)務(wù)員合同14
甲方：________
乙方：________聯(lián)系電話：________
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事空調(diào)維修、市場營銷、圖紙設(shè)計實習(xí)工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：
本合同有效期限為________年，自_________年________月________日至_________年________月________日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止。
2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。
3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。
第二條工作時間：
1.根據(jù)崗位及工作性質(zhì)安排、跟據(jù)
第三條乙方的待遇
乙方學(xué)習(xí)獎勵：學(xué)習(xí)期限為壹年。第1個月800元，第2個月900元...第12個月________元。另外(銷售出一臺凈水器再多獎勵100元，銷售出一臺空調(diào)再多獎勵200元，銷售出一套空調(diào)再多獎勵300元)發(fā)獎勵時間：第3月30號發(fā)第1個月的全部獎勵。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。
2.負責(zé)對乙方進行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。
2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。
3.每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的.業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。
4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;
2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排;
3.認真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成甲方安排的任務(wù)目標;
4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等。
6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。
7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項相關(guān)條款。
8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償。
9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
10.乙方在合同期間發(fā)生的一切私人債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。
11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關(guān)。
12.乙方需對自己的人身安全負責(zé)。對于身體疾病、交通事故或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責(zé)。跟甲方無關(guān)。
13.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。
第五條其它事項
1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。
3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
日期：________
業(yè)務(wù)員合同15
編號：
委托單位：
經(jīng)營地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
簽約日期：
甲方： 有限公司
乙方： 管理有限公司
甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方對其經(jīng)營業(yè)務(wù)進行代理記帳。雙方按照“自愿平等、誠信守法、互惠互利”之原則，就代理記帳有關(guān)內(nèi)容達成如下協(xié)議;以茲共同遵守執(zhí)行。
一、服務(wù)范圍：
1、依法編制記帳憑證，設(shè)置會計帳薄;
2、依法編制月、年度財務(wù)、稅務(wù)報表;
3、依照稅局及主管部門要求，按時進行納稅申請;
4、引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，合理避稅;
5、常年免費提供財稅咨詢與企業(yè)信息咨詢服務(wù)。
不包含營業(yè)執(zhí)照、代碼證年檢。
二、代理記帳期限：
自_年_月_日起至自_年_月_日止。
三、代理記帳服務(wù)費用：
1、雙方商定每月代理記帳費用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計資料工本費 元。
2、雙方協(xié)議簽訂時，甲方應(yīng)首先向乙方支付元代理費和年度會計資料工本費，以后每收付一次代理費，并提前一周繳納。
3、乙方收取費用時必須持蓋有公司財務(wù)專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權(quán)拒絕付費。
四、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、建立健全內(nèi)部控制制度，保證所提供會計資料的真實、合法、完整。凡因甲方提供的會計資料不實不全而導(dǎo)致有關(guān)部門處罰，由甲方負全部責(zé)任;
2、甲方應(yīng)保證在每月28日之前向乙方提供真實、完整、合法的會計資料。凡因甲方不按時提供資料而造成的后果，由甲方全部負擔(dān)。
3、如當(dāng)月需繳稅款，甲方應(yīng)提前三天將稅款轉(zhuǎn)入稅款專用戶。如因甲方稅款未能及時到帳而造成過期申報，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任;
4、甲方應(yīng)及時足額向乙方繳納代理記帳費用。如超過兩個月沒按時支付乙方代理記帳費用，乙方有權(quán)停止甲方所委托的業(yè)務(wù)。
五、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、協(xié)助甲方建立健全財務(wù)制度，并根據(jù)〈〈會計法〉〉及稅務(wù)等有關(guān)部門的`要求，指導(dǎo)幫助企業(yè)合法經(jīng)營、合理避稅;
2、根據(jù)甲方提供的原始會計憑證，負責(zé)及時準確地進行會計核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問題，造成的稅務(wù)及相關(guān)部門的處罰，由甲方承擔(dān)責(zé)任。)凡因乙方原因未能及時報送會計報表或計算失誤造成稅務(wù)部門罰款，由乙方承擔(dān);
3、保證甲方會計資料安全與完整，未辦理交接手續(xù)前會計資料丟失由乙方負責(zé)。
4、乙方在提供記賬服務(wù)過程中對所知悉的有關(guān)甲方的商業(yè)機密負有保密責(zé)任。
六、雙方其它約定：
1、甲方地址、電話等變更應(yīng)及時通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負責(zé);
2、乙方指定專人為甲方代理記帳，若甲方不滿意其服務(wù)，可要求乙方隨時更換;
3、為便于帳務(wù)的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，均應(yīng)提前兩個月通知對方做好交接準備工作，并支付對方相當(dāng)于三個月代理費的違約金。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
以下無正文
甲方：乙方：
法定代表人：代表簽字：
地址：地址：
電話：電話：
簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日
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