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      海外勞務(wù)合同

      時間:2023-02-15 08:19:14 合同范本 我要投稿
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      海外勞務(wù)合同

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的海外勞務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      海外勞務(wù)合同

        甲方:______________國_____________公司法定地址:______________(電話、電報掛號、電傳)

        乙方:_________________中國________________公司法定地址:______________(電話、電報掛號、電傳)

        第一條

        根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_____________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

        第二條

        乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_____________國國境的簽證和在_____________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

        第三條

        1.乙方人員在_____________國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

        2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:_________________

        月工資

        不滿一個月的工資=------_____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

        30天

        3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_____________國之日起到離開_____________國之日止計算。

        4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_____________公司_____________賬戶,并按_____________國_____________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_____________國大使館經(jīng)濟參贊處。

        5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_____________國_____________貨幣支付并匯給中國駐_____________國大使館經(jīng)濟參贊處在_____________銀行_____________賬戶。

        第四條

        甲方負責乙方人員從_____________到_____________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_____________返回_____________,由甲方通過_____________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

        第五條

        1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

        2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

        3.甲方為乙方人員在_____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為___________________(貨幣及數(shù)量)。

        4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

        5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

        6.乙方人員的居住面積如下:_________________

        (1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

        (2)其余人員為4~5平方米。

        7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

        第六條

        1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

        2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:_________________

        平時加班為日工資的150%。

        周假日加班為日工資的200%。

        第七條

        1.乙方人員享受周日假和_____________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

        2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:_________________月工資/30天_____假期工作天數(shù)。

        第八條

        1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_____________的機票。

        2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

        第九條

        在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

        緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,并負責替換者的旅費。

        甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________

        代表(簽名):___________

        ____年_____月_____日

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