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勞務(wù)務(wù)工合同15篇
隨著法律知識(shí)的普及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼膭趧�(wù)務(wù)工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)務(wù)工合同1
編號(hào)：
甲方（勞務(wù)公司名稱）：中鐵四局集團(tuán)有限公司呼殺高速和托連接線土建二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部 乙方姓名：性 別：身 份 證：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限：
本合同期為 年 月 日起現(xiàn)場工程完工時(shí)止。
二、工作內(nèi)容：
1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔(dān)任安全員崗位（工種）工作。
2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護(hù)待遇。
2、乙方在用工單位工作時(shí)間、方式，按用工單位同工種勞動(dòng)合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、用工單位未實(shí)行計(jì)件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎(jiǎng)金、津貼、社保基金等待遇，勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、保險(xiǎn)、福利待遇：
1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。；
4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。
3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進(jìn)行的隨時(shí)調(diào)整和派遣。
七、勞動(dòng)合同終止、解除條件：
1、勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）無正當(dāng)理由完不成用工單位規(guī)定的施工（生產(chǎn)）任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的`；
�。�4）違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或浪費(fèi)材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
（5）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；
�。�6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形如勞動(dòng)教養(yǎng)等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）用工單位不履行勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益的；
�。�2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；
�。�3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
八、違反勞動(dòng)合同承擔(dān)的責(zé)任：
1、甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無效時(shí)，應(yīng)向所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
2、勞動(dòng)爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。
3、任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
九、其它事項(xiàng)：
十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。
甲方：乙方：
代理人
簽訂日期： 年月日
勞務(wù)務(wù)工合同2
雇用方（甲方）：塔里木石油勘探開發(fā)指揮部第二勘探公司四川油建新疆分公司 勞務(wù)方（乙方）：輪臺(tái)縣發(fā)勝油田技術(shù)服務(wù)有限公司
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
1、用工工程項(xiàng)目：新疆分公司所屬項(xiàng)目。
2、用工方式：臨時(shí)性配合施工勞務(wù)用工
3、合同工期：從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
4、勞務(wù)費(fèi)用
4.1甲方根據(jù)乙方提供的配合工完成的工作日數(shù)量、談判單價(jià)計(jì)算應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)承包費(fèi)用（詳細(xì)的談判定價(jià)見附表）。所有用工如發(fā)生甲方要求的加班，加班統(tǒng)一按10元/人?小時(shí)�；厥匾�6元/人?夜，野外守夜25元/人?夜。勞務(wù)承包費(fèi)用包括乙方應(yīng)支付給從業(yè)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、承包管理服務(wù)費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金（處理乙方配合工人員發(fā)生的人事、勞動(dòng)爭議、工作責(zé)任事故、安全事故，因工或非因工發(fā)生傷、病、殘、亡等）。甲方提供配合工住宿，配合工用餐費(fèi)用自理。
4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。
5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，直到質(zhì)量驗(yàn)收合格。
5.4乙方在甲方從事組焊班組配合、材料運(yùn)送收存；現(xiàn)場守夜，庫房物資、材料、機(jī)具搬運(yùn)等工作；并完成好臨時(shí)性工作任務(wù)。
5.5乙方民工聽從甲方生產(chǎn)調(diào)度室的工作任務(wù)安排；乙方必須按照甲方生產(chǎn)、工作任務(wù)要求，完成工作任務(wù)。
6、甲方責(zé)任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。 6.4監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施
7、乙方責(zé)任
7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的'作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。
7.8臨時(shí)配合用工人員在工作期間所生的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
7.9乙方必須按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與其所提供的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。
7.10臨時(shí)配合用工期間甲方按結(jié)算金額25 %付給乙方管理費(fèi)內(nèi)容包括稅費(fèi)、勞保、保險(xiǎn)、安全費(fèi)用等，勞務(wù)方（乙方）必須提供稅務(wù)發(fā)票。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
9、安全責(zé)任
9.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
10、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算
臨時(shí)性配合施工勞務(wù)用工每月30日前按班組實(shí)際考勤表報(bào)作業(yè)隊(duì)長，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字審核后結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。
11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付，本工程按照以下條款執(zhí)行：
臨時(shí)性配合施工勞務(wù)用工按當(dāng)月發(fā)生的實(shí)際用工工日（附考勤）數(shù)全額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。乙方每月5日前出具上月承包費(fèi)用總額（除風(fēng)險(xiǎn)金外）的勞務(wù)發(fā)票。甲方在收到乙方出具勞務(wù)發(fā)票后的7個(gè)工作日內(nèi)將上述所有款額一并劃入乙方指定帳戶。如遇國家法定節(jié)假日，則費(fèi)用支付日期可適當(dāng)順延。
12、環(huán)境和文物保護(hù)
12.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。
12.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。
13、違約責(zé)任
13.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。
13.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
13.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。
14、爭議解決
14.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，向 合同簽訂地人民法院提起訴訟。
15、合同生效與終止
15.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。
16、補(bǔ)充協(xié)議
16.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
17、雙方約定的其它事項(xiàng)：無 18、合同份數(shù)
本合同壹式陸份，甲方肆份，乙方貳份。
19、聯(lián)系人：戚文靜 聯(lián)系電話：13779677867
20、開戶銀行：輪臺(tái)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團(tuán)結(jié)信用社 銀行行號(hào)：402888200021
帳 號(hào)：8481010101201100588847
21、本合同簽訂地點(diǎn)：新疆庫爾勒
勞務(wù)務(wù)工合同3
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項(xiàng)目完成時(shí)止。
2 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對(duì)本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。
2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點(diǎn)在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動(dòng)合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。
4.3乙方在工作中，必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。
4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動(dòng)合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則，履行各自承諾的.義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
5.3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：
6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成；
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行；
6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同：
6.3.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的；
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；
6.3.3 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失， 2
或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
6.3.5 因乙方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的;
6.3.6 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6.4.3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的；
6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；
6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩
6.4.7 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
6.7.2 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
6.7.3 因甲方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。
3 序的；
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、
6.4.2、6.4.3解除勞動(dòng)合同：
6.9.1 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
6.9.2 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.10 乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
7 違約責(zé)任
7.1 如果甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.2 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
7.2.1 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失；
7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失。
8 社會(huì)保險(xiǎn)
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；
8.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；
8.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
9 勞動(dòng)爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭議。
10 附則
10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方（公章）：乙 方：
法定代表人
或委托代理人：
年 月 日 年 月
勞務(wù)務(wù)工合同4
甲方(用人單位)：
住所：
性質(zhì)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住所：
戶籍所在地：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限本合同為下列第項(xiàng)：
1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為個(gè)月。)
2、無固定期限。本合同自________年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)
工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周至少休息一天，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方于每月____日前，以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的`，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支持乙方停工生活費(fèi)。
3、乙方依法享受婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
依照《中華人民共和國勞民法典》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
甲乙雙方一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
十、因履行本合同發(fā)生爭議
依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份
甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。
甲方：(公章)
乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人或(委托代理人)：(簽章)
________年____月____日
________年____月____日
勞務(wù)務(wù)工合同5
甲方(用人單位)名稱：____________________
地址：_______________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________
性別：______________年齡：__________________
身份證號(hào)碼：____________________________
現(xiàn)在住址：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限從____________年______月____日起至____________年______月____日止，共_______年。其中試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止，共______個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________________________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。
乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：____________________________________________。
第三條 勞動(dòng)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：____________________。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下_______________。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過____小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過____小時(shí)，每月加班不得超過____小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：___________________。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的________%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第二款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的'，甲方應(yīng)按乙方工作每滿____年(滿半年不滿____年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方____個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：____距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資____個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過____個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。
4.乙方因工負(fù)傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予____至____個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資____%的病假工資。
6.乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：____ (略)
第七條 合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：____
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：________________________________。
3.下列情況下，乙方可以解除合同：____
(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：____
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;
4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;
5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;
6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;
第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：____________________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：____________________。
第十條 爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：__________________(蓋章)乙方：___________________(簽章)
法定代表人：____(蓋章)________________________
(委托代理人)：_______________________(簽章)
合同簽訂日期：_________________年_____月____日
合同鑒證機(jī)關(guān)：________________(蓋章)合同鑒證人：____________________(簽章)
合同鑒證日期：_________________年_____月____日
勞務(wù)務(wù)工合同6
正式職工和勞務(wù)工是有區(qū)別了，很多單位為了減輕負(fù)擔(dān)，不正式招人，而是和第3方的勞務(wù)公司簽合同，而勞務(wù)工的合同關(guān)系是和第3方勞務(wù)公司有關(guān)，和鐵路局沒有關(guān)系的。
不過一分獎(jiǎng)金都沒有，都可能吧，聽說可以拿正式工的幾分之幾。
同時(shí)樓主必須明白一個(gè)概念：
1.勞務(wù)工是基于雇傭合同的，一半是短期的；而合同工是基于勞動(dòng)合同，通常是長期的。
2.勞務(wù)工與雇主之間的關(guān)系是由《合同法》所調(diào)整的；合同工與用人單位之間的關(guān)系是由《勞動(dòng)法》所調(diào)整的。
3.勞務(wù)工通常是不交“四金”的；合同工的待遇是由《勞動(dòng)法》而強(qiáng)行規(guī)定的。
你好，合同工，正式工都是受勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)法保護(hù)，只是待遇不一樣,而勞務(wù)工是雇傭關(guān)系，不適用勞動(dòng)法。
合同工也是工作人國的一種，只不過是沒有國家人員安排的編制，正式工是勞動(dòng)部門有計(jì)劃編制的，而勞務(wù)工是屬于雇用與被雇用的關(guān)系，但都受勞動(dòng)法的保護(hù)，所不同的是在工資待遇上有著不同的區(qū)別，正式工是按國家的規(guī)定有計(jì)劃的調(diào)整工資，合同工是的調(diào)資就不在計(jì)劃之內(nèi)。勞務(wù)工卻是因勞動(dòng)的強(qiáng)度來定工資。
在鐵路上職工就相當(dāng)于公務(wù)員一輩子不會(huì)丟工作。我只能告訴你我們青藏鐵路公司里的.區(qū)別，職工每年會(huì)有好幾個(gè)假期比如高原假，探親家，而外聘的（就是合同工）就沒有，再就是同等崗位工資合同工拿的是職工的一半，而且沒有獎(jiǎng)金。在格拉線工作的職工是上0天班休息10天，而合同工沒有，一直呆到合同到期才可以。再就是職工有福利待遇合同工沒有比如住房什么的。職工可以有升領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)而合同工干的再還也最多混個(gè)下面的小主任什么的。
勞務(wù)務(wù)工合同7
甲方(發(fā)包人)：
乙方(承包人)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)守信的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、 工程名稱：開縣工業(yè)園區(qū)臨港移民生態(tài)園居民拆遷安置區(qū)一期市政工程
二、 工程地點(diǎn)：重慶市開縣渠口鎮(zhèn)欽云村6,9,10社
三、 承包范圍和方式
1、范圍：平基(人工部分)、水穩(wěn)層攤鋪、砼墊層澆筑、排水(雨、污)管網(wǎng)埋設(shè)、路燈土建、路燈安裝、石材及地磚粘貼等。
2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、電、微地形施工場地及大型挖機(jī)和壓路機(jī)。乙方負(fù)責(zé)的所有勞務(wù)部分及操作的中轉(zhuǎn)運(yùn)輸工具概由乙方自行解決，甲方解決乙方部分人員住宿及工具保管室。
四、 承包價(jià)格
1、排(雨、污)水安裝(人工清基槽、夯實(shí)、澆筑墊層、管道安裝人工回填) 元/m。
2、檢查井、砌筑、抹灰、井蓋調(diào)平、安裝。
3、雨水篦子進(jìn)水口砌筑、抹灰、調(diào)平、安裝。
4、水穩(wěn)層、砼墊層澆筑(包含攪拌機(jī)、配料機(jī)、鏟車、施工場內(nèi)的中轉(zhuǎn)、運(yùn)輸各種材料、砼攪拌、水穩(wěn)層攤鋪、砼澆筑、支模、模板、抹面、養(yǎng)護(hù)、切割等)元/m。
5、路燈土建(含管道開挖、清平、鋪設(shè)線管、埋設(shè)接地扁鐵、管溝回填，燈基開挖、鋼筋地籠制作、澆筑燈基、線井砌筑、井蓋安裝等) 元/盞路燈安裝路燈安裝、穿線、立燈等、庭院燈 元/盞落地?zé)?元/盞(一套包干)
6、石材、地磚粘貼：
(1)大理石粘貼(大面積) /m
(2)青石板粘貼 /m
(3)花臺(tái)、花池、踏步等零星大理石粘貼 /m
(4)透水磚粘貼 /m
(5)清條石安裝 /m
(6)路沿石安裝 /m
(7)碎拼 /m
(8) 以上承包范圍未列明確和未約定在以上各勞務(wù)項(xiàng)目和單價(jià)內(nèi)的概由乙方自行承擔(dān)。
五、工程工期質(zhì)量：在甲方施工人員及現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督下施工，保證按指定時(shí)間內(nèi)分類完成施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，乙方原因造成的質(zhì)量問題，概由乙方負(fù)責(zé)。
六、安全：乙方須遵守國家及有關(guān)部門安全法規(guī)，嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)施工。甲方須提供安全的施工環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得違章 作業(yè)，如乙方造成安全事故，乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
七、勞務(wù)工資的`支付：考慮到本合同約定的工程內(nèi)容為勞動(dòng)密集型生產(chǎn)，勞務(wù)全部為人工工資，為調(diào)動(dòng)工人的積極性，工程款按月支付，支付額按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延時(shí)間不能超過60天，在此期間由乙方墊付。
八、工程結(jié)算：工程量完成后，甲乙雙方按現(xiàn)場驗(yàn)收量計(jì)價(jià)支付余款。
九、本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)務(wù)工合同8
甲方：________
乙方____
甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。
一、合同期限：____
從200____年____月____日起到20____年____月____日止，其中20____年____月____日至20____年____月____日為試用期。
二、工作崗位和工作職責(zé)：____
甲方安排乙方在____范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對(duì)此并無異議。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：____
乙方試用期間每月工資為____元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬（最高為____元）。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：____
1、乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等），服從管理，主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
五、合同的終止或解除條件：____
1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償：____
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
�。�2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的'。
�。�3）被依法追究刑事責(zé)任的。
�。�4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。
�。�5）故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。
�。�6）對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。
（7）違反國家人口和計(jì)劃生育政策，被舉報(bào)、投訴或查辦的。
�。�8）違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的。
（9）有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：____
（1）在試用期內(nèi)。
�。�2）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
�。�3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
�。�4）甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。
未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方蓋章：___________________ 乙方簽名：__________________
______年______月_______日 ______年_______月_____日
勞務(wù)務(wù)工合同9
甲方：____________________________
法定代表人：_______________
注冊(cè)地址：_____________________
乙方：_________
性別：________
居民身份證號(hào)____________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日家庭住址_____________________________
郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的, 應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按__________________________________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_________執(zhí)行。
乙方在試用期間的工資__________________ 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_____________________
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元或按____執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和______市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和______ 市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：____
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：____
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；
(三) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：____
(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`；
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：____
（一） 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；
（二） 因防治工業(yè)污染源搬遷的；
�。ㄈ� 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：____
(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；
(二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
(五) 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
(六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；
(七) 義務(wù)服兵役期間的；
(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：____
(一)在試用期內(nèi)的；
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：____
(一)合同期限屆滿的；
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的；
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的；
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：____
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于______市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月：____(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。
第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：____(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；(三)甲方裁減人員的。
第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于______市最低工資。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_______
第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定__________________________
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____________________________
十一、勞動(dòng)爭議處理及其它
第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第四十一條 本合同的附件如下________________________________
第四十二條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____（公 章）
乙方：____（簽字或蓋章）
簽訂日期：____ 年 月 日
勞務(wù)務(wù)工合同10
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，l經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴(yán)格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行：
1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊(duì)任職雜工員工。于_______________年_______________月_______________日在_____市__________________工程施工時(shí)，由于乙方擅自操作抽水機(jī)并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重?cái)D傷（第2—5指毀損傷）。后甲方及時(shí)送往__________________人民醫(yī)院接受治療，治療期間甲方派專人對(duì)乙方進(jìn)行護(hù)理，并已支付其在工傷治療期間的`一切費(fèi)用（含醫(yī)療費(fèi)）。現(xiàn)已愈合出院。
2、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款（包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用）共計(jì)人民幣貳拾萬元整（現(xiàn)金付款），以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的一切法律責(zé)任。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責(zé)任。
3、甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi)，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊(duì)。
4、本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。
甲方（簽字）：________________
_______________年_______________月_______________日
乙方（簽字按手模）：________________
_______________年_______________月_______________日
勞務(wù)務(wù)工合同11
第一章 總則
第一條 為完善激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊(cè)員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)集團(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合油田公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條 基本原則
1．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對(duì)優(yōu)秀派遣人員的識(shí)別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊(duì)伍，激勵(lì)派遣人員積極做貢獻(xiàn)，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊(cè)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2．強(qiáng)化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強(qiáng)化個(gè)人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺(tái)階，重點(diǎn)將有知識(shí)、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對(duì)象。
3．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報(bào)、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。
4．依靠基層，激勵(lì)一線。暢通派遣人員向合同制在冊(cè)員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵(lì)和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導(dǎo)向作用。
第三條 本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的'條件和程序，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊(cè)員工。
轉(zhuǎn)錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。
第四條 本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡稱“各單位”）。
第二章 直接錄用
第五條 直接錄用應(yīng)同時(shí)滿足下列基本條件：
（一）重點(diǎn)面向生產(chǎn)一線工作崗位，連續(xù)在崗3年及以上；
�。ǘ┠�50周歲以下，女45周歲以下；
�。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)，熱愛油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；
�。ㄋ模┥硇慕】�，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；
（五）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消資格）；
�。o違法記錄，近5年內(nèi)無違紀(jì)記錄。
第六條 直接錄用應(yīng)滿足下列資格條件之一：
�。ㄒ唬┇@得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”、“省首席技師”、“省技術(shù)狀元”、“省技術(shù)能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統(tǒng)青年技術(shù)能手”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙褪屑?jí)及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱號(hào)的。
（二）獲得市級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或集團(tuán)公司級(jí)科技成果獎(jiǎng)，或油田公司科技成果二等獎(jiǎng)及以上的。
�。ㄈ┇@得集團(tuán)公司級(jí)技術(shù)比武、技能大賽前五名的，或油田公司技術(shù)比武、技能大賽前三名的。
（四）在本單位連續(xù)工作滿五年（原聘用及單位整體劃轉(zhuǎn)、撤并、分立期間的工作年限予以認(rèn)可），具有工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、技師資格，聘任滿三年且考核合格的；或具有高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)技師資格，聘任滿兩年且考核合格的。
（五）在生產(chǎn)一線管理崗位工作的現(xiàn)場正副區(qū)隊(duì)長，連續(xù)五年考核結(jié)果為稱職的；或車間、隊(duì)、站正副職，連續(xù)三年考核結(jié)果為稱職的。
（六）具有國家承認(rèn)的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在崗工作滿五年、期間考核結(jié)果為稱職的。
（七）連續(xù)三年獲得廠級(jí)及以上或市級(jí)行業(yè)及以上標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手，及集團(tuán)公司級(jí)及以上優(yōu)秀黨員等集團(tuán)公司認(rèn)可的榮譽(yù)稱號(hào)的。
�。ò耍┓霞瘓F(tuán)公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項(xiàng)至第五項(xiàng)規(guī)定情形的。
（九）進(jìn)入集團(tuán)公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。
�。ㄊ┘瘓F(tuán)公司認(rèn)可的其他情形。
第七條 符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請(qǐng)，逐級(jí)報(bào)油田公司審核，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第三章 選拔錄用
第八條 根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號(hào)）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅(jiān)持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。
第九條 同時(shí)滿足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：
�。ㄒ唬┠�45周歲以下，女40周歲以下；
�。ǘ⿵氖虏捎凸�、注水泵工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、壓裂工、固井工、測井工、綜合計(jì)量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機(jī)械維修工、作業(yè)機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、汽修工等工作；
�。ㄈ└咧屑耙陨衔幕潭惹以诒締挝�、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；
�。ㄋ模⿶蹗従礃I(yè)，熱愛油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；
�。ㄎ澹┥硇慕】�，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；
�。┳袷馗鲉挝灰�(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；
（七）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀(jì)記錄。
勞務(wù)務(wù)工合同12
依照《中華人民共和國合同法》第二十三章居間合同第四百二十四條、第四百二十六條、第四百二十七條之規(guī)定，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致同意訂立如下合同條款，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
委托人(工程承包方)： (簡稱：甲方)
居間人(受托人)： (簡稱：乙方)
工程名稱：
工程地點(diǎn)： 修文縣龍場鎮(zhèn)新春村 工程內(nèi)容： 土石方(含地基)挖運(yùn)(含爆破運(yùn)輸) 工程價(jià)款： 按實(shí)際發(fā)生計(jì)算
一、委托方與建筑方或總承包所方(相關(guān)方)正式簽訂工程施工合同(含勞務(wù)承包合同、協(xié)議書等)之后，委托人同意支付居間人(委托方)勞務(wù)合作酬金等，其綜合酬金按總方量每方 提成支付。
二、居間人(受托方)的酬金在委托人與相關(guān)簽訂工程施工合同(含勞務(wù)承包合同、協(xié)議書等)或具有進(jìn)場手續(xù)交樁點(diǎn)的同時(shí)，首付 萬元，以后 如第一次支付的綜合酬金逾期不能付款，按每天一千元收取滯納金。
三、其它
1、如因委托人的原因造成居間人(受托人)損失，居間人(受托人)有權(quán)追償;
2、委托人與發(fā)包方簽訂施工合同的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任均由受托人自行負(fù)責(zé)，與居間人(受托人)無關(guān)，但居間人(受托人)可協(xié)調(diào)期周邊關(guān)系。
四、居間人(受托人)促成委托人與建設(shè)方或總承包方(相關(guān)方)簽訂合同，協(xié)議成立，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付其綜合酬金，如委托人在與相關(guān)簽約的前后變更人員或推薦其他人承接該工程，委托人亦應(yīng)按其約定履行支付酬金的責(zé)任(具體辦法由委托人負(fù)責(zé)，參照合同法第76條之規(guī)定辦)
五、如委托人不按時(shí)或不支付綜合酬金給居間人(受托方)，居間人(受托方)可持此合同向人民法院起訴、仲裁或申請(qǐng)支付令。
六、居間人(受托方)也有權(quán)委托業(yè)主或總承包方(相關(guān)方)在委托人(承建方)承建項(xiàng)目工程預(yù)付款、進(jìn)度款內(nèi)代扣給居間人(受托方)。
七、居間人(受托人)的酬金應(yīng)交納的個(gè)人所得稅由委托人承擔(dān)交納。
八、委托人繼續(xù)承建建設(shè)方或總承包方、相關(guān)方的工程均按本合同執(zhí)行，并協(xié)商支付居間綜合酬金的數(shù)額。
九、無論合同名稱或工地負(fù)責(zé)人發(fā)生變化，甲方付給乙方的'勞務(wù)費(fèi)用必須遵約履行。
十、如果甲方不按時(shí)或不按實(shí)際工程質(zhì)量支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬，乙方可委托發(fā)包方代扣或委托有關(guān)部門負(fù)責(zé)清欠，甲方則要負(fù)責(zé)支付有關(guān)部門的清欠費(fèi)用。
十一、委托人與工程發(fā)包方簽訂合同后，委托人把合同書復(fù)印件及法人身份證復(fù)印件各一份并加蓋公章交受托方。
十二、本居間合同，受托人及間人(受托方)均應(yīng)嚴(yán)格保密，如任何一方將本合同內(nèi)容對(duì)任何人泄密，導(dǎo)致不能簽訂施工合同等不利因素，所產(chǎn)生的一切后果均由泄密方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)損失。
十三、委托方和受托方就該項(xiàng)目在項(xiàng)目所在地共同設(shè)立銀行賬戶，共同監(jiān)管直至受托方的勞動(dòng)酬金全部付清，賬戶全部移交給委托方管理。
十四、本合同一式份，委托人執(zhí)份，居間人(受托人)執(zhí)份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人、代表簽字或蓋章生效，本金支付完畢后失效。
委托人簽字(或蓋章)： 居間人(受托人)簽字： 身份證號(hào)碼：
簽訂日期： 年 月 日
簽約地點(diǎn)：
勞務(wù)務(wù)工合同13
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守
第一條合同期限"本合同五年期限"
第二條職務(wù)銷售電腦銷售
第三條工作時(shí)間除法定節(jié)假日（清明、五一、國慶），每天工作時(shí)間為八
小、上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，（每月最多請(qǐng)假兩天，若超過一天則按一天工資扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定、）
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及要求
�、逡曳皆滦絖_ ￥2800 __元、（第一個(gè)月押半個(gè)月的工資，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪、
�、嬉曳綉�(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持按時(shí)出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)、
�、缂追綖橐曳教峁┪绮�。
第五條違約責(zé)任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金、
〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的`，甲方有權(quán)對(duì)其實(shí)施管理及分配本合同于20xx年3_月__21__日起生效、甲乙雙方不得擅自修改或解除合同、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力、合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
勞務(wù)務(wù)工合同14
甲方：___________
乙方：___________
甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承接甲方電力(電器)安裝工程勞務(wù)工程所涉及的雙方權(quán)利與義務(wù)等事項(xiàng)簽訂合同，雙方共同遵守：
第1條工程概況
1、工程名稱:___________________
2、工程地點(diǎn)：_________________
第2條工程范圍:_________________
第3條合同金額
經(jīng)甲乙雙方共同商定，本分包工程的合同包干價(jià)為：(大寫)__________元(小寫￥__________)。
第4條付款方式
1、本合同無預(yù)付款。
2、工程竣工且送電后，___日內(nèi)甲方向乙方一次性支付工程款。
第5條甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方在施工現(xiàn)場與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)工作。
2、按本合同規(guī)定支付乙方工程價(jià)款。
第6條乙方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)工程圖紙的現(xiàn)場技術(shù)交底。
2、乙方進(jìn)入安裝現(xiàn)場前，應(yīng)勘察施工現(xiàn)場，熟悉場地，做好與土建單位的`配合工作。
3、嚴(yán)格按施工圖要求、國家現(xiàn)行施工安裝規(guī)范、技術(shù)交底的要求施工，確保工期和質(zhì)量。
4、精心組織施工，若發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)及施工存在問題應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位或甲方提出，并確保工程銜接及質(zhì)量。
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全措施和操作規(guī)程，防止事故特別是人身事故的發(fā)生，做好安全防護(hù)工作。
施工中屬于乙方責(zé)任造成的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
6、辦理相關(guān)的市政規(guī)劃手續(xù)。
第7條安全措施及責(zé)任
施工期間，乙方應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場工作人員的安全教育，做好安全措施，嚴(yán)格按《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》開展各項(xiàng)工作。
在施工過程中發(fā)生安全事故由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
第8條工程驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及保修期
1、工程驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):按設(shè)計(jì)圖紙、安裝驗(yàn)收規(guī)范、____電業(yè)局有關(guān)規(guī)定為依據(jù)。
2、鑒于本工程為高低壓變配電改造工程，經(jīng)雙方同意，以項(xiàng)目送電及工程竣工資料交付完畢視為甲方驗(yàn)收合格。
3、保修期：從設(shè)備正式投運(yùn)之日起___年內(nèi)屬乙方安裝質(zhì)量保修期。
4、保修期內(nèi)若發(fā)生事故，屬于乙方安裝質(zhì)量問題由乙方免費(fèi)修復(fù)或更換。
第9條違約責(zé)任
解決合同糾紛的方式：甲、乙雙方發(fā)生本合同糾紛時(shí)，可協(xié)商、調(diào)解。
協(xié)商、調(diào)解不成時(shí)，由所在地人民法院提起訴訟。
第10條協(xié)議份數(shù)、有效期及其它
1、本協(xié)議壹式肆份，雙方執(zhí)貳份。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商另行補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行且具有同等法律效力。
甲方單位(章)： ___________乙方單位(章)：___________
法定代表人：___________ 法定代表人：___________
___年___月___日 ___年___月___日
勞務(wù)務(wù)工合同15
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守
第一條合同期限“本合同五年期限”
第二條職務(wù)銷售 電腦銷售
第三條工作時(shí)間除法定節(jié)假日（清明、五一、國慶），每天工作時(shí)間為八小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，（每月最多請(qǐng)假兩天，若超過一天則按一天工資扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。）
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及要求
�、逡曳皆滦� ￥2800 元。（第一個(gè)月押半個(gè)月的'工資，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
�、嬉曳綉�(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持按時(shí)出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
�、缂追綖橐曳教峁┪绮汀�
第五條違約責(zé)任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金。
〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)其實(shí)施管理及分配本合同于 20 年3 月 21 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（蓋章）：
乙方：
代表人（簽字）：
身份證號(hào)碼：
年 月 日
年 月 日
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