勞務外包合同15篇
隨著人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的勞務外包合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務外包合同1
甲方： (以下簡稱為甲方)
乙方： (以下簡稱為乙方)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就 勞務工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議：
第一條 、甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。
第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內(nèi)容(詳見附件)
1、辦公區(qū)域的保潔、廠區(qū)道路的清掃，生產(chǎn)車間保潔工作(崗位人數(shù)不少于4人)
第三條 勞務承包期限為1年，自20xx年 4 月 3 日起至20xx年 4月 2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知，則本合同按期執(zhí)行。
第四條、勞務費用總價款為人民幣 壹拾萬肆仟肆佰元整(￥104400.00) ，支付方式：次月初開票匯款結(jié)算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整(￥8700.00)，(其中500元為垃圾運輸費，如有變化，此項費用取消)。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。
第五條、甲方權(quán)利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的：
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(六)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
第六條、乙方的權(quán)利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的`人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(六)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。
(七)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(八)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。
(九)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
(十一)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
第九條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
第十條、爭議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
第十二條 未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
勞務外包合同2
甲方(用人單位)：___法定代表人：___甲方注冊登記地：___聯(lián)系電話：_____
乙方(外包單位：___法定代表人：___乙方注冊登記地：___聯(lián)系電話：_____
甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補"的原則，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要
委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務要求，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。
二、乙方服務范圍
1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的權(quán)利和義務
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：_____
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的.，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4.甲方應支付乙方___元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結(jié)束__個工作日內(nèi)日結(jié)清。
四、乙方的權(quán)利和義務
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。
2.乙方應按時支付勞務報酬。
3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年__月__日止。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________法定代表人或委托
代理人(簽名)：_____
年___月___日___年___月___日
勞務外包合同3
用工單位(以下簡稱甲方)：
外包單位(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自_____年_____月___日起，至_____年_____月___日止。
合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
三、工作地點：
四、外包內(nèi)容：
五、費用的結(jié)算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：
根據(jù)雙方的約定：
1、
2、
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權(quán)利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的.，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權(quán)利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
甲方：
乙方：
日期：
日期：
勞務外包合同4
甲方：___________________
身份證號：___________________
乙方：___________________
身份證號：___________________
甲方將甘肅隴南市武龍區(qū)水電站引水渠工程項目的勞務工程承包給乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方本著平等、互利的原則，特議定以下條款：
一、工程名稱及地址：
1、工程名稱：___________________
2、工程地點：___________________
3、工程承包方式：勞務
4、工程承包內(nèi)容：支模、澆筑砼，臨時架搭棚設(shè)施及手用工具。
二、工程承包價額：
1、引水渠底工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米____元給乙方計價。
2、引水渠堤工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米____元給乙方計價。
三、結(jié)算方式：
1、乙方進場施工第一個月，當月月底甲方保證按當月工程進度月支付_____%，（按月給付乙方工程款以此類推）。
2、乙方完成全部工程，甲方保證在一個月內(nèi)支付全部工程余款款額。
四、甲方職責：
1、甲方負責協(xié)調(diào)周邊以及上下級關(guān)系，確保乙方順利進場施工。解決乙方住、吃等工作，不停工滯料，若因停工滯料給乙方造成的經(jīng)濟損失均由甲方承付給乙方（按乙方正常工作日人平收入的標準計算）。
2、甲方確保乙方在施工中所須的砼到位、用電、及機械設(shè)施，作好安全防范工作，每月召開一次對員工的安全、文明施工教育會議。派專職安全員及質(zhì)量員，對安全質(zhì)量進行檢查，若因安全設(shè)施不到位引發(fā)的安全事故所造成的一切責任均由甲方承擔。
3、甲方按乙方的施工進度，確保工程款額按時支付給乙方。
五、乙方職責：
1、乙方進場后，必須服從甲方管理人員的管理。保證安全、文明施工。各工友要團結(jié)友愛，不打架斗毆，確保工程順利完成。
2、在施工中，對模板工程的支撐的`力度以及鋼度要達到，模板支好后必須要進行全面、嚴格檢查，保證不漲模、不漏模。方可進行澆筑砼，人頭石放入時不能成堆，交鋪開，保證工程質(zhì)量。模板托落后進行檢查對存在的問題，先報施工員后按質(zhì)量要求進行整改處理。
六、其它事宜：
1、乙方進場后，生活、住宿由甲方統(tǒng)一安排，費用由甲、乙雙方按實際就餐人員分攤。
2、本協(xié)議合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，此合同雙方簽字后具有同等的法律效力。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務外包合同5
用工單位： (以下簡稱甲方)
外包單位： (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
（二）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
（三）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡�(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
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1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、 乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的；
3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的`進展；對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
�。┘追綉凑毡竞贤�(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
�。ㄆ撸┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ò耍┘追綉鶕�(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ň牛┘追綉鶕�(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權(quán)利義務：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕�(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾��；
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱�(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕�(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
�。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、費用的結(jié)算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：
根據(jù)雙方的約定：
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。
（二）乙方管理人員應及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
�。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
日期：
勞務外包合同6
甲方（采購人）：xx學校
乙方（供應商）：xx餐飲服務公司
甲方作為采購人，通過競爭性磋商方式對xx學校食堂勞務外包項目進行政府采購，經(jīng)過相關(guān)評審、磋商、確認及備案程序，確定乙方為成交供應商。依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定，在競爭性磋商文件要求和響應文件承諾基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、項目基本情況
項目名稱：學校食堂勞務外包項目。
服務對象與范圍：xx學校食堂勞務（制作師生在校時的早餐、中餐、晚餐，并提供售飯、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務）外包
服務地點：xx學校食堂。
二、合同期限
合同履行期限：本項目合同履行期限為五個學期，采用+1+1模式，合同一學年一簽，本次合同期限為半年，？自20xx年1月20日起至20xx年1月20日止，每次合同期滿前45天進行綜合考核（以師生考核為準）；考核合格后與乙方續(xù)簽合同，續(xù)簽合同按本合同相關(guān)服務內(nèi)容及標準執(zhí)行。
三、服務模式及內(nèi)容
根據(jù)磋商文件及響應文件，xx學校食堂勞務部分由乙方承包，即乙方僅負責食堂勞務用工人員的聘請、管理、考核及承擔勞務費用等勞務方面工作，食堂設(shè)備、材料采購供應均由甲方負責的經(jīng)四、人員配置要求為了確保對甲方的服務水平和質(zhì)量，乙方應配備經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能強的服務人員，并滿足以下要求：
乙方投入本項目的人數(shù)應滿足甲方食堂日常經(jīng)營需求；對投入本項目的服務團隊須有完善的管理制度；服務期內(nèi)，若甲方對服務人員不滿意或需更換口味時，乙方應能隨時更換食堂工作人員：服務人員在工作期間應衣著整潔、儀容端正、禮儀規(guī)范，保持良好的形象。
乙方應依照《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動法》，合法聘請服務人員，并對其組織施行嚴格的管理教育和相應的職業(yè)培訓，所有服務人員應經(jīng)甲方審查合格后方可上崗。投入本項目的項目負責人、廚師長、主廚及白案人員不得隨意變動，若確因?qū)嶋H原因需要變動的，應在事前向甲方備案。投入本項目人員的聯(lián)系方式須上報甲方備案，如有更改須及時通知甲方，以便聯(lián)系和溝通。
投入本項目服務人員的食宿、工作服及勞保用品、勞務用低值易耗品均由乙方負責。
五、服務項目總體要求
學校食堂勞務工作人員的招聘由乙方負責，但必須經(jīng)甲方審查，持有效健康證等必須要的證件上崗，因乙方主觀原因造成的安全責任事故以及乙方委派人員造成的人身及財產(chǎn)損害等，一切責任均由乙方承擔。
人員必須按崗位配備要求到崗到位，甲方有權(quán)不定時進行抽查。乙方人員必須以優(yōu)質(zhì)的服務、禮貌的用語和認真的態(tài)度為甲方進行供餐服務，不得以任何言語及方式詆毀，以共同提高雙方形象。
乙方必須遵守甲方的各項食堂管理規(guī)章制度，服從甲方的管理，乙方安排的食堂工作人員不得隨意進入甲方的辦公區(qū)域。
乙方應認真做好防火、防盜及有關(guān)安全工作，若因乙方原因出現(xiàn)安全事故，造成甲方及第三方損失的，由乙方依法承擔全部賠償責任。
乙方擬派的食堂工作人員必須熟悉掌握食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，確保生產(chǎn)的食品安全。
乙？方包干區(qū)域內(nèi)要確保衛(wèi)生清潔，？對操作間和食堂各功能區(qū)的垃圾要做到及時清理，保持地面干燥整潔，每周至少組織一次大掃除，確保衛(wèi)生無死角。
食堂工作人員全部由乙方安排（即乙方為用人單位，食堂勞務工作人員與甲方不存在雇傭等勞動關(guān)系），并由乙方對其進行工作或績效考核，乙方與工作人員所產(chǎn)生的任何勞動勞務糾紛均由乙方自行負責解決，與甲方無關(guān)。
乙方必須維護、保管好甲方的資產(chǎn)，不能隨意改動房屋結(jié)構(gòu)和設(shè)施位置。
食堂運作需增加和維護的其他廚具和設(shè)備等均由甲方添置購買，所有設(shè)備所有權(quán)歸甲方，乙方有維護的責任和義務，當服務合同終止時，雙方派代表應再次清點如有損壞和缺失，乙方據(jù)實賠償。
甲方確保服務期內(nèi)房屋、設(shè)備、設(shè)施的完好率和維修及時率應達到100%。若服務期內(nèi)由于乙方人為原因造成的維修，由乙方自行承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。當服務合同終止時，雙方派代表應再次清點如有損壞和缺失乙方據(jù)實賠償。
乙方做好食品衛(wèi)生安全和食堂衛(wèi)生防疫工作，甲方有權(quán)監(jiān)督，并可隨時檢查。如因乙方管理不善造成經(jīng)營范圍內(nèi)的消防安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全等安全事故的，由乙方依法承擔責任并承擔由此產(chǎn)生的.相關(guān)費用。
為保證就餐人員的健康，甲方有權(quán)對膳食管理工作提出意見和建議，有權(quán)對配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平、衛(wèi)生安全、服務質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等進行監(jiān)督考評，對不執(zhí)行以上意見或不符合要求的，甲方有權(quán)向乙方提出工作人員更換。
甲、乙雙方不認真履行協(xié)議，造成損失應由責任方承擔全部賠償責任。
①、設(shè)立乙方食堂安全生產(chǎn)押金作為甲方對乙方工作的管理、監(jiān)督、人員、安全生產(chǎn)等考核，出現(xiàn)不服從管理和安全事故等，每次從30%勞務費用中扣除200—1000元罰款，出現(xiàn)重點安全事故，根據(jù)情況追究責任，產(chǎn)生所有費用由乙方負責，與甲方無關(guān)。
�、�、乙方負責給派遣勞務人員購買五險一金和辦理健康證明，并且及時購買食堂保險，按月給派遣勞務人員發(fā)放工資，如有拖欠工資造成不穩(wěn)定因素，甲方有權(quán)從乙方結(jié)算款中代乙方支付拖欠派遣勞務工人工資。
�、邸⒁曳脚汕布追绞程脛趧战�(jīng)理，因管理失誤，導致的安全事故和食品安全事故，責任和產(chǎn)生費用由乙方公司負責承擔與甲方無關(guān)。
乙方勞務人員聘定上崗時應向甲方報備乙方同勞務人員簽訂的勞務合同（必須含工資金額、五險一金條款、意外事故等責任條款等）、對應保險憑證、身份證、健康證真實復印件。乙方勞務人員在食堂就餐的需同學生一樣刷卡或者現(xiàn)金繳納生活費，與學生同質(zhì)同價，不得額外加菜。
六、服務費用
根據(jù)磋商文件及響應文件，本項目勞務服務費用為xx學校食堂每月經(jīng)營額的30%，每月結(jié)算一次，甲方于每月前5個工作日（遇長節(jié)假日等特殊情況順延）將上月勞務費支付給乙方。七、合同終止與解除
合同履行期間任何一方不得無故終止或解除合同，每次合同期滿前甲方應及時組織考核并根據(jù)考核情況與乙方續(xù)簽下學年度合同。
乙方在承包期滿后按與甲方簽訂的合同條款自然退出。
因乙方原因出現(xiàn)下列情況之一的，乙方除依法承擔各項責任外，甲方有權(quán)終止合同，收回勞務承包權(quán)和相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用權(quán)，乙方無條件退出，甲方不作任何賠償。
1）發(fā)生食物中毒或安全生產(chǎn)責任事故。
2）因食品價格、質(zhì)量、衛(wèi)生和服務等引發(fā)影響惡劣的。
3）擅自停止經(jīng)營的。
4）經(jīng)營過程中存在轉(zhuǎn)包、分包經(jīng)營或掛靠經(jīng)營行為的。
5）在經(jīng)營過程中，因乙方過失導致一方或雙方被行政處罰或其他違反法律法規(guī)導致嚴重后果的行為的。
6）？在經(jīng)營過程中，存在摻雜做假、銷售無證食品、未按規(guī)定經(jīng)營范圍等違規(guī)行為，經(jīng)甲方規(guī)勸、限期整改依然無效且情節(jié)嚴重的。
7）？經(jīng)營不善，在經(jīng)營期內(nèi)各項測評（有關(guān)部門組織的檢查、評比）的滿意率達不到合同約定的。
8）磋商過程中以弄虛作假等欺詐手段獲得準入資格，或經(jīng)營情況發(fā)生變化不符合準入條件的。
9）其他違反合同規(guī)定，拒不整改或整改后仍未達到要求的。
八、爭議的解決本協(xié)議在履行過程中，如因頒布新的《勞動合同法》造成本協(xié)議條款必須進行修訂時，均應以新的法規(guī)為準，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
合同履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向原告方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。
九、合同生效的條件
本合同由合同雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字、單位蓋章后生效。
十、合同附件本項目競爭性磋商過程中的磋商文件與響應文件作為本合同的附件，本合同未約定的內(nèi)容，按照磋商文件與響應文件執(zhí)行。
十一、其他本合同一式四份，甲方和乙方雙方各執(zhí)二份。
本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
本合同于20xx年1月20日，由合同雙方在xx學校校長辦公室簽署。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
年 月 日
勞務外包合同7
甲方：____________________________
乙方：____________________________
根據(jù)《____________》、《____________》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《____________》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至______年______月_______日�；蛞酝瓿身椖�(任務)為期限，該項目(任務)完成后，本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容
乙方從事__________________工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務。
三、勞動報酬
(一)乙方工資約定為：每月______元。或每工______元。
(二)工資支付形式：__________________。
(三)工資支付時間：__________________。
甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。
六、雙方需要約定的其他事項
____________________________________。
七、爭議解決方法
合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________
______________年_________月_________日______________年_________月_________日
勞務外包合同8
甲方(發(fā)包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址：
法人代表（負責人）：xxx
聯(lián)系電話：
乙方(承包方)：
法定住址：
法人代表（負責人）：
聯(lián)系電話：
編號： xxxxx
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務外包”服務，向甲方派駐“勞務外包服務人員”（以下簡稱“服務人員”）為甲方提供勞務服務相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
第一章 總則
第一條 合同定義
除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應依據(jù)如下解釋：
（一）勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設(shè)備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。
�。ǘ┓⻊杖藛T：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。
�。ㄈ┕べY：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
第二條 勞務外包崗位和所需人員數(shù)量
�。ㄒ唬{駛員崗位XX人；
�。ǘ┍Ｐl(wèi)、保潔等工作崗位XX人；
（五）其他崗位XX人。
每月如有增減按實際人數(shù)為準結(jié)算。
第三條 合同期限
本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。
第四條 服務標準及服務質(zhì)量要求（具體見附件）
�。ㄒ唬┓⻊召|(zhì)量包括但不限于完成工作任務、作業(yè)流程、作
業(yè)標準、生產(chǎn)安全等綜合要求。
�。ǘ┮曳綉ＷC服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責。
�。ㄈ┮曳綉ＷC服務人員提供的勞務服務質(zhì)量符合甲方工作要求。
第二章 甲方權(quán)利和義務
第五條 甲方享有以下權(quán)利
�。ㄒ唬┯袡�(quán)對乙方推薦的服務人員進行選擇。
（二）服務人員因非甲方原因（包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責處理。
�。ㄈ┓⻊杖藛T在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。
�。ㄋ模┯袡�(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務人員休息和休假；
�。ㄎ澹┯袡�(quán)要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。
（六）有權(quán)要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究服務人員的法律責任。
第六條 甲方應履行以下義務
（一）每月XX號前將上月外包服務費付至乙方。
�。ǘQ定接受服務人員前，應向乙方發(fā)出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內(nèi)容。
�。ㄈ楸ＷC甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務人員手續(xù)辦理工作。
（四）為服務人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的`工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護用品。
�。ㄎ澹┘追饺缫呀�(jīng)過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。
（六）甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。
�。ㄆ撸┓⻊杖藛T在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。
�。ò耍┨岢龇⻊招枨髸r，應及時提供真實、準確的項目數(shù)據(jù)和信息。
第三章 乙方權(quán)利與義務
第七條 乙方享有以下權(quán)利
�。ㄒ唬┟吭耎X日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費；
�。ǘ┯袡�(quán)對甲方違反本合同和侵害服務人員權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉；
�。ㄈ┯袡�(quán)對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。
第八條 乙方義務
�。ㄒ唬┘皶r為甲方提供協(xié)議約定的服務。
�。ǘ└鶕�(jù)服務人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務管理機構(gòu)，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。
�。ㄈ┌醇s定提供服務費發(fā)票。
�。ㄋ模┍Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密。
（五）教育服務人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。
（六）根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。
（七）每月XX日前發(fā)放服務人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。
第四章 費用結(jié)算
第九條 費用標準和結(jié)算方式
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)乙方提供服務的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標準及獎懲辦法，定期于每月 日前按時支付外包服務費用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。
公司名稱：
銀行賬戶：
開戶銀行：
�。ǘ┩獍⻊召M項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資（含稅）、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。
�。ㄈ┵M用結(jié)算標準：
服務人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務人員數(shù)量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章）乙方（簽章）
日期：
勞務外包合同9
甲方：xxx有限公司
乙方：xxx保潔有限公司
為使保潔工作進一步規(guī)范化，標準化，保證甲方環(huán)境的整潔，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著公平、公正的原則，特擬定如下條款：
一、項目
1、項目名稱：昆山普順商業(yè)帶扣有限公司日常保潔托管
2、項目地址：昆山陸家豐夏路26號
3、保潔內(nèi)容及保潔標準：詳見附件
4、人員數(shù)量： 3名
5、人員工作時間安排如下：
(1)周一到周五，7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)
(2)周六、周日，7:30~16:00(1人);10:30~19:00(1人); 1人輪休
(3)保潔員每天中午、晚上各有半小時吃飯、休息時間
二、保潔服務費
1、服務費為8000元/月(含稅)
2、每月25號前乙方將發(fā)票送至甲方，次月30日前付款
三、雙方權(quán)利及義務
1、保潔員入駐時間雙方另行協(xié)商
2、保潔員工資、管理費、保險、加班等所有費用均由乙方承擔，甲方除了8000元服務費外，不再承擔其他任何費用
3、保潔員上下班途中交通事故或者在工作期間因保潔員自身原因造成的工傷事故，所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任用工合同方面?
4、甲方提供保潔員工作餐及保潔用品
5、保潔員上下班打卡考勤，遲到早退按照11.5元/小時扣工資，費用在本月服務費中扣除
6、甲乙雙方如需終止合同，必須提前一個月通知對方，如有一方違約，將賠償對方違約金，違約金為1個月服務費。合同期滿前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)約。
7、如乙方在保潔過程中未達到甲方保潔標準(具體細節(jié)補充合同?)或者違反合同規(guī)定，并經(jīng)甲方二次通知整改仍達不到標準的，甲方有權(quán)解除合同并且不用支付任何違約費用
8、如保潔員生病或者因為其他原因需要休息無法上班的，乙方負責提前協(xié)調(diào)安排新保潔員頂班
9、乙方承接本合同后，必須認真履行合同中的'各項規(guī)定，不得轉(zhuǎn)租或出讓，如違反規(guī)定以及合同有關(guān)規(guī)定條款內(nèi)容，甲方將按合同要求做出相應的處罰。如乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包權(quán)，甲方有權(quán)中止合同，所造成的損失完全有乙方承擔。
10、甲方有權(quán)定期對乙方承包期間的工作進行監(jiān)督管理，乙方工作必須在不損害甲方基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上進行。乙方應遵守甲方的管理規(guī)章制度。
11、承包期間，甲方有義務協(xié)助乙方做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產(chǎn)損失的 ，一切損失由乙方負
責賠償，賠償標準以雙方協(xié)商金額或者警方認定數(shù)額為準。
13、乙方為保潔員提供工作服，保證服裝整潔、美觀，統(tǒng)一佩戴工作牌，入場前需到
甲方負責人員處報到填寫相關(guān)入廠材料，并提供昆山市中醫(yī)院、昆山第一人民醫(yī)院或者陸家人民醫(yī)院出具的近1個月體檢證明
14、保潔員上下班需配合保安檢查包裹，領(lǐng)用清潔用品需簽字
四、爭議的解決
本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內(nèi)容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議。應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可向昆山人民法院起訴。合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。
甲方簽章： 乙方簽章：
日期： 日期：
勞務外包合同10
條勞務輸入方(甲方):
勞務外包單位(乙方):
雙方通過平等友好的協(xié)商建立了勞務外包合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求將勞動者外包給甲方，甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排勞動者的工作�，F(xiàn)雙方就勞務外包相關(guān)事宜簽訂本合同，以供雙方遵守:
一、數(shù)量、條件、外包期限、試用期和提供勞務的方式
根據(jù)甲方要求，乙方自年月日起將100名勞務人員外包到甲方工作，具體工作由甲方負責安排。外包期限為年，其中試用期為一個月。勞動者的基本條件是:遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，服從甲方的用工要求，根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要，通過外包合格的勞動者提供勞動服務。
第二，勞動力的招聘和變動
勞務人員由乙方按本合同規(guī)定招聘，或由甲方推薦，外包勞務人員按擇優(yōu)錄取原則確定。外包勞務人員一經(jīng)確認，甲乙雙方應編制《勞務外包人員清單》，由雙方簽字確認，并作為本合同不可分割的一部分。甲乙雙方根據(jù)合同約定變更外包勞務人員的，應修訂《勞務外包人員名單》，并由雙方簽字蓋章認可。
三.勞務外包合同期限
本合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
四.費用支付
(1)甲方支付給乙方的人工費用包括:
1.外包勞動者的勞動報酬；
2.勞動者個人承擔的費用，由甲方每月收入直接從勞動者工資中扣除，記入賬戶，由乙方負責代為支付相關(guān)部分。
甲方的權(quán)利
(一)安排外包勞動者的具體工作，監(jiān)督、檢查和考核外包勞動者的工作，負責外包勞動者的日常管理；
(2)有下列情形之一的，甲方應提前15天通知乙方，15天后返還乙方，并可要求乙方重新外包合格的勞動者。試用期內(nèi)不能滿足甲方工作要求的；未按勞動合同約定的`崗位和工作性質(zhì)服從甲方的工作安排；嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和勞動定額及任務管理的；嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；外包期限屆滿，外包勞動者提出停止外包或者擅自離職的。
(二)確定和調(diào)整不低于雙方約定的勞動報酬標準；
(3)甲方支付勞動者業(yè)務和技能培訓費用的，有權(quán)與勞動者簽訂培訓服務合同，約定服務方及違約責任，并書面通知乙方。
(4)對于勞動者給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞動者要求賠償，乙方不承擔賠償責任，但乙方有責任提供協(xié)助；
(5)如乙方不履行本合同，甲方有權(quán)追究違約責任；
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
甲方的義務和責任
(一)對勞動者進行職業(yè)道德、工作任務和技能培訓。履行告知、教育、管理和監(jiān)督的義務，如應滿足的工作要求、應注意的安全事項和應遵守的紀律；
(二)為勞動者提供必要的勞動條件、勞動工具和營業(yè)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品；
(三)甲方委托乙方代為支付工資的，乙方應當按照甲方出具的授權(quán)委托書的要求代為支付勞動者的勞動報酬，代扣代繳個人社會保險費用和其他個人應當承擔的費用；
(4)甲方因本合同第五條第二項所列情形辭退相關(guān)勞動者的，應向乙方提供辭退勞動熱源的事實依據(jù)，否則，甲方應承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)賠償責任。
(5)勞動者發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責現(xiàn)場處理，協(xié)助乙方按照《工傷保險條例》處理工傷事故，甲方應承擔對員工工傷的部分救助。
(六)用人單位應當依法保護被派遣員工的職業(yè)安全健康權(quán)益，執(zhí)行國家和省有關(guān)職業(yè)安全勞動保護法規(guī)和標準，提供安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，告知被派遣員工勞動安全和職業(yè)危害，發(fā)放符合要求的勞動防護用品，保障被派遣員工在生產(chǎn)和工作中的安全健康。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，由用人單位承擔責任。
(7)政府或外包員工要求甲方規(guī)定以外的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等附加社會保險，費用由甲方承擔，乙方代表甲方辦理相關(guān)手續(xù)
七.乙方的權(quán)利
1.甲方不履行本合同的，有權(quán)追究違約責任；
2.依法維護勞動者的合法權(quán)益
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
八.乙方的義務和責任
(一)與勞動者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，負責勞動合同的管理。
(2)按照合同規(guī)定，將合格的勞動者外包到甲方工作。乙方應按照本合同第五條第二項的規(guī)定，接受和處理甲方與已停止外包并返回乙方的勞動者之間的勞動關(guān)系，并根據(jù)甲方的要求，及時將合格的勞動者外包到甲方工作。
(三)負責勞動人事檔案的管理，負責勞動人事檔案的建立和移交。
(4)負責代表甲方為外包勞動者指定的社會保險險種。甲方應繳納的相關(guān)社會保險費標準由乙方按照相關(guān)規(guī)定計算，并以書面形式通知甲方。
(5)如發(fā)生勞動者工傷事故，乙方接到甲方通知后，應按照《工傷保險條例》妥善處理，并負責理賠申報。根據(jù)《工傷條例》的有關(guān)規(guī)定，由甲方負責協(xié)助。
(6)乙方應積極協(xié)助甲方就勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失向外包勞務人員索賠。
(7)乙方應定期或不定期到甲方了解勞動者的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和遵守紀律的情況。乙方應盡力為甲方的合理要求提供最好的服務。
九.合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1.甲乙雙方應遵守本合同規(guī)定的條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，乙方不得擅自變更或解除本合同；一方因國家重大政策變化或不可抗力等因素不能履行合同時，應及時通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以變更或解除合同。
2.本合同期滿前30天，甲乙雙方應協(xié)商是否終止或續(xù)簽本合同，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)簽本合同的手續(xù)。未及時辦理終止或續(xù)簽手續(xù)，合同終止后甲方繼續(xù)使用外包勞動者的，視為續(xù)簽與本合同期限相同的外包協(xié)議，雙方應及時辦理外包協(xié)議手續(xù)。
十.除法律和本協(xié)議另有規(guī)定外，甲方不得任意遣返在本協(xié)議有效期內(nèi)返回乙方的勞務外包人員。甲方要求停止外包或更換勞務外包人員，應提前30天向乙方提出書面要求，并向乙方提供辭退勞務外包人員的事實依據(jù)。乙方同意后方可終止外包或更換勞務外包人員，由此造成的一切經(jīng)濟損失由甲方承擔，經(jīng)濟損失包括但不限于乙方需要支付給勞務外包人員的經(jīng)濟補償金和賠償金、乙方在剩余未履行的勞動合同期限內(nèi)需要支付給勞務外包人員的工資、為勞務外包人員支付的社會保險費等。
十一.其他人
(1)本合同未盡事宜另行協(xié)商解決。
(2)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應本著實事求是的精神，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁，或提交甲方或乙方所在地的人民法院仲裁。
(3)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _
于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
勞務外包合同11
簽訂日期： 20xx年2月13日 甲方：北京易博訊科技有限公司 乙方：姜志廣 性別：男
居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始時間：___20xx_年__2__月_13___日 家庭住址：_______北京市通州區(qū)___________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
第一條 本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協(xié)商。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔金蝶K3實施顧問工作 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內(nèi)蒙古赤峰市。
第七條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第八條 甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執(zhí)行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫) 陸仟 元整 (_6000.00 元),項目實施驗收合格后支付合同總額的70% , 即：人民幣(大寫 貳萬壹仟 元整 (_21000.00 元),項目驗收后一年付清合同余款10%，即：人民幣(大寫) 叁仟 元整 (_3000.00元)。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的; 2. 雙方約定的其他內(nèi)容
四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務外包合同》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;
(二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的.個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔。
(三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
第十三條 本合同的附件如下： 附件一 《崗位職責書》;
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：______________ 乙方(簽字)：____________ 簽訂日期：________________
勞務外包合同12
甲 方：
住所：
負責人：
聯(lián)系電話：
乙 方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供保潔服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：
一、服務內(nèi)容
乙方向甲方提供保沽服務，依據(jù)雙方確認的《保潔范圍和標準》，承擔相應的保潔服務責任�！侗嵎秶蜆藴省纷鳛楹贤郊�
二、服務地點、范圍、合同期限、保潔人員數(shù)量及服務時間 l、乙方向甲方提供保浩服務的地點：齊魯證券有限公司昆明拓東路證券營業(yè)部
具體服務范圍包括：xxx
2、本合同期限自年月日 止。
3、乙方保證在上述范圍內(nèi)為甲方提供每周天，每天小時保潔服務，并保證每天安排 2 名保潔人員在上述范圍內(nèi)按本合同約定標準完成保潔服務。
三、甲乙雙方的權(quán)利義務
(一)甲方權(quán)利義務
1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。
2、無償為乙方提供用水、用電。
3、積極配合乙方的清潔作業(yè)。
4、對乙方保潔質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔范圍和標準的，有權(quán)要求乙方返工，直至達到質(zhì)量標準。
5、積極采納乙方在保沽方面的提出的書面合理化建議。
6、因甲方要求乙方保潔人員實施本合同規(guī)定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔責任。
(二)乙方權(quán)利義務
1、乙方應切實履行對保潔人員的管理義務，確保保潔人員認真完成《保潔范圍和標準》規(guī)定的作業(yè)項目和標準，確保工作質(zhì)量。
2、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經(jīng)營管理秩序，乙方不得在甲方服務區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務。
3、乙方保潔服務過程中，因故意或過失造成甲方或第三人財產(chǎn)或人身損害的，乙方應承擔相應的責任。
4、保潔人員屬于乙方員工，由乙方按照國家勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定承擔用人單位責任。在乙方提供保潔服務過程中，乙方人員出現(xiàn)的'工傷事故，由乙方承擔責任。
5、乙方保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準(但通過限期整改可以達到保潔質(zhì)量標準的)，經(jīng)甲方兩次口頭通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%—1%。
四、保潔服務費及支付方式
1、保潔服務費每月為。
合同總金額為 元(大寫：人民幣元正)。甲方需要乙方超出本合同約定的時間提供服務的，其費 用由甲方另行支付給乙方。
2、乙方每月初為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。
五、違約、賠償責任
l、在合同有效期內(nèi)，任何一方無正當理由單方解除合同，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為 的服務費 元(大寫：人民幣)。
2、在合同有效期內(nèi)，任何一方無正當理由違反合同約定，應承擔違約責任。乙方提供的保潔服務嚴重違反合同約定，致使不能實現(xiàn)
合同目的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并承擔賠償甲方損失。
3、甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付保潔服務費的，每逾期一日，按逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若無正當理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務費，乙方有權(quán)終止解除合同，甲方結(jié)清所拖欠乙方的保潔服務費及違約金。
六、保密責任
甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關(guān)于甲方業(yè)務、客戶等信息，在本合同中都應被認為是甲方的商業(yè)秘密，除非是為了甲方的更大利益，未經(jīng)甲方事先的書面同意，乙方不能使用它們，也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候?qū)⑺鼈冃孤督o第三方。
七、合同變更、解除及續(xù)訂
l、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2、本合同有效期內(nèi)，除本合同另有規(guī)定外，任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。
3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對本合同原條款進行補充及變更。
4、合同到期，雙方若無異議，合同自動順延1年，順延次數(shù)不限;如有異議，任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。
八、爭議的解決
本合同履行中如發(fā)生爭議.由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向甲方住所地人民法院提起訴訟。
甲方： 乙 方：
法定代表人(或授權(quán)代表人)：法定代表人(或授權(quán)代表人)：
日期： 日 期：
勞務外包合同13
甲方(用人單位)名稱法定代表人甲方注冊登記地聯(lián)系電話
乙方(外包單位)名稱法定代表人乙方注冊登記地聯(lián)系電話
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務要求，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。
二、乙方服務范圍
1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印峻，確保證件真實有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時發(fā)放替代員工的.工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的權(quán)利和義務
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4.甲方應支付乙方元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結(jié)束__個工作日內(nèi)日結(jié)清。
四、乙方的權(quán)利和義務
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。
2.乙方應按時支付勞務報酬。
3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務外包合同14
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務：
（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡�(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的；
3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
（六）甲方應承擔標準工時之外的加班費用，根據(jù)實際情況為乙方人員提供免費工作餐。
�。ㄆ撸┘追街付òㄈ肆Y源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員。
�。ò耍┘追綉蓪Ｈ素撠熞曳絾T工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。
�。ň牛┘追綉凑毡竞贤�(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
�。ㄊ┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ㄊ唬┐_保甲方提供的崗位不會導致職業(yè)病的產(chǎn)生。
二、乙方的權(quán)利義務：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕�(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾��；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
（八）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的.事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
三、費用的結(jié)算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：
根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質(zhì)與特點結(jié)算勞務服務費用：具體結(jié)算標準為： 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。
（二）乙方管理人員應及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
�。ㄈ┘滓译p方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
勞務外包合同15
用工單位:(簡稱甲方)
外包單位:(簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，遵照平等、自愿、誠實信用和互利互惠原則，現(xiàn)就甲方倉儲、鐵路勞務工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，需雙方共同遵守。
一、乙方的義務
1、所有作業(yè)人員必須由乙方統(tǒng)一組織派遣到甲方，并符合《裝卸、搬運用工管理制度》規(guī)定的上崗要求。甲方不與作業(yè)人員個人發(fā)生直接業(yè)務關(guān)系。凡由乙方派出的作業(yè)人員，歸口管理單位為乙方，甲方概不受理乙方作業(yè)人員個人其它要求。
2、乙方必須切實加強對作業(yè)隊伍的全面管理，特別要重點加強操作規(guī)程、安全教育、遵紀守法教育，嚴格恪守協(xié)議中對作業(yè)人員不作為條款，如有違規(guī)，將照章處罰，乙方必須全力協(xié)助甲方處理。
3、服從甲方相關(guān)用工部門的工作安排，配備好所需作業(yè)人員(倉儲20人，鐵路20人)，做好及時、保質(zhì)、保量，不能有怠工、停工事情發(fā)生。乙方要充分保證生產(chǎn)所需用工，及時協(xié)調(diào)、合理調(diào)度，無論農(nóng)忙和過節(jié)，乙方應滿足甲方的需要，及時組織勞動力完成裝卸任務。如因乙方人員調(diào)度不
及時，而引起停工、停產(chǎn)、停運，由此所造成的經(jīng)濟損失，應由乙方承擔。
4、文明作業(yè)，時刻保持“安全第一”的思想，乙方作業(yè)人員作業(yè)時造成的安全事故概由乙方負責(重大事故甲方協(xié)助乙方處理).
5、裝卸、搬運質(zhì)量要求做到一滿意(客戶滿意)、二及時(裝卸及時、到位及時)、三好(服務態(tài)度好、工作質(zhì)量好、工作完成好)、四不限(不限工種、不限貨物種類、不限時間、不限車輛類別)、五不(不損壞、不撒漏、不污染、不丟失、不偷盜)。
6、講究作業(yè)秩序，貨物堆放整齊、有層次、散放物資不亂倒。
7、乙方應為每一位作業(yè)人員購買養(yǎng)老保險、工傷保險或意外傷害保險。凡未購買保險者不予派入作業(yè)。乙方應為作業(yè)人員提供必需的勞保用品，給與適當福利。
8、服從甲方安全管理，配合門衛(wèi)工作，愛護糧庫財物。如有損壞或以任何方式帶走糧庫財物者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格按《裝卸、搬運用工管理制度》給予處罰。
二、乙方權(quán)利
1、有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議中所規(guī)定的`義務。
2、甲方的出入庫運輸貨物，同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán)。
三、甲方權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議中規(guī)定的義務;
2、在協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不遵守甲方管理制度和操作規(guī)程，有權(quán)要求更換作業(yè)人員，乙方如拒不執(zhí)行采取措施，甲方有權(quán)對外公開招聘作業(yè)人員，乙方無權(quán)干涉;需要安排機械作業(yè)時(如叉車等)，甲方有權(quán)利自行安排，不受乙方任何干涉；
3、乙方人員違反《裝卸、搬運用工管理制度》時，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。
四、甲方義務
1、乙方完成勞務，提供發(fā)票后，甲方應及時兌現(xiàn)勞務力資，如無特殊原因不得無故拖欠勞務力資；
2、甲方憑乙方勞務發(fā)票每年支付乙方萬元費用。該費用由乙方用于作業(yè)人員的各類保險、勞保用品及福利等開支。該費用分二次平均支付，分別于每年4月上旬和12月下旬支付。
3、甲方應為乙方提供所必需的勞動、裝卸工具(含夏糧收購時飲用水)等;
五、搬運價格
甲方因業(yè)務的不確定性，所支付乙方的勞動報酬，采取不定時計件報酬制。價格的制定，按市場原則根據(jù)實際情況并參照其他單位協(xié)議定價。合同期內(nèi)，遇市場勞動力行情發(fā)生大的變化，經(jīng)雙方協(xié)商，每年可對價格進行適當調(diào)整。具體價格見附件一。
六、結(jié)算方式和結(jié)算時間
1、倉儲力資結(jié)算方式:每日由倉庫保管員開具小工單據(jù)，乙方在次月的1至5日到倉儲負責人處開具匯總力資單，
乙方根據(jù)甲方開具的匯總力資單據(jù)數(shù)額開具正規(guī)發(fā)票，到甲方結(jié)算。
2、鐵路專用線結(jié)算方式：乙方每月1日委托專人帶齊上月所有車皮、貨物的裝卸力資單據(jù)和正規(guī)發(fā)票到甲方指定的部門結(jié)算費用，甲方在確認乙方所有裝卸力資單據(jù)后，應在七個工作日內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳的方式支付。
七、甲方制定的《裝卸、搬運用工管理制度》及《裝卸搬運操作規(guī)程》作為本協(xié)議的附件細則，一旦協(xié)議簽署將成為本協(xié)議的主要內(nèi)容，具有同等的法律效力。
八、協(xié)議期限
從20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。
本協(xié)議期滿前如需續(xù)簽，甲乙雙方依據(jù)協(xié)議期滿的當年物價指數(shù)漲幅比例，調(diào)整裝卸力資費.
九、本協(xié)議在具體實施中有未盡事宜，由甲、乙雙方在執(zhí)行過程中進行協(xié)商處理，倉儲、鐵路經(jīng)營部等部門由于裝卸等各方面要求不同可另行制定補充協(xié)議。
十、本協(xié)議一式四份，自甲、乙雙方簽訂之日起執(zhí)行，各執(zhí)二份備查。
甲方：
乙方：
____年___月____日
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