大學(xué)生實(shí)習(xí)合同
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的大學(xué)生實(shí)習(xí)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同1
甲方（用人單位）：____________________
名稱：________________
性質(zhì)：有限責(zé)任公司注冊(cè)資金：________萬元法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：________________
姓名：________性別：________出生年月：____年____月____日身份證號(hào)：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的.工資報(bào)酬，公司實(shí)行固定工資加績(jī)效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統(tǒng)一為____元實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項(xiàng)：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章）________
乙方（簽字）________
簽章時(shí)間：____年____月____日簽字時(shí)間：____年____月____日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同2
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生30名（性別：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為三個(gè)半月（20______年11月29日至20——年3月15日），雙方具體協(xié)議如下：
一、甲方職責(zé)：
1、為乙方學(xué)員提供適宜的實(shí)習(xí)場(chǎng)所，不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當(dāng)活動(dòng)。
2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報(bào)酬，付給學(xué)校培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)每人每月200元，月末支付（付費(fèi)以開業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，遲不超過12月28日，開業(yè)之前的`培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)只負(fù)責(zé)學(xué)生食宿費(fèi)用）。
3、為乙方學(xué)員免費(fèi)提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服等，實(shí)習(xí)期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負(fù)責(zé)賠償。
5、為乙方學(xué)員提供一次前往車費(fèi)。
6、負(fù)責(zé)在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期滿時(shí)，為該學(xué)員寫出書面鑒定。
7、做好乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的安全工作。
二、乙方職責(zé)：
1、按甲方要求選派二年級(jí)旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生赴甲方實(shí)習(xí)，并組織安全送至甲方駐地。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。
2、對(duì)赴甲方實(shí)習(xí)的學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。每月學(xué)�？膳衫蠋�1—2名前往酒店1—2天，由酒店安排食宿，其它費(fèi)用自理。
3、乙方學(xué)員赴甲方實(shí)習(xí)自帶生活必需品。
4、負(fù)責(zé)教育乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間自覺遵紀(jì)守法，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實(shí)習(xí)時(shí)間努力做好工作。
5、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。
6、乙方學(xué)員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張（學(xué)員名單附后，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員）。
三、違約責(zé)任：
甲、乙雙方本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔(dān)責(zé)任。
四、未盡事宜
由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同
一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同3
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：
企業(yè)類別：
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：
年齡：
性別：
民族：
身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：
根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條
協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條
實(shí)習(xí)崗位
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條
實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條
工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的.具體約定：_________________________
____________________________________________________________________。
第五條
保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條
勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條
本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條
違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同4
甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：_____________
乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：_____________
為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙承認(rèn)《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)雙方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中
工作內(nèi)容：__________________
工作時(shí)間：_____________________下午_____________________
就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_____________元/月
二、工作時(shí)間及休息休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過______小時(shí)，平均每周不超過______小時(shí)的工作時(shí)間。
�。ǘ┘追奖ＷC乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┰趯�(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
�。ǘ┘追綉�(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
�。ㄈ┘追讲坏冒才臺(tái)____周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的'第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
�。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬�(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
�。ㄎ澹┮曳皆趯�(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
�。ㄒ唬┘追接袡�(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
�。ǘ┘追皆谝曳綄�(shí)習(xí)期間，不得無故克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前_______天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，乙方學(xué)校保存______份。
甲方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
________年______月____日
乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
________年______月____日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同5
甲方(用人單位)：
名稱： 寧德市大京旅游開發(fā)有限公司
性質(zhì)：有限責(zé)任公司 注冊(cè)資金： 萬元 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日 身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為 一年 期限合同，合同自 20xx年 7月 1日起至 20xx年 6月20日止。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事 辦公室文員 工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，公司實(shí)行固定工資加績(jī)效工資的月薪制，月固定工資為 1500 元。試用期員工工資統(tǒng)一為 800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn); 生育 保險(xiǎn); 基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后 三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的'勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項(xiàng)：無
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
簽章時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同6
甲方：(實(shí)習(xí)單位)
乙方：(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)
畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)
畢業(yè)時(shí)間生源地
為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)、甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;
(二)、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。
(三)、實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習(xí)期間的.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(二)、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。
六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：
(一)、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
(二)、因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
(三)、按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
七、民事糾紛
實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
八、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方(蓋章)：乙方：
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同7
甲方：________________________________
乙方：_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：
1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。
3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。
4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，若因此造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對(duì)自己的`一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。
9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師)，以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。
10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關(guān)情況。
11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。
12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：__________
代表人(簽字)：_______ 乙方家長(簽字)：______
_________年____月____日 _________年_____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：______________
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同8
甲方：XXX有限公司
住所地XXXXX
法定代表人：XXXX，系公司董事長。
乙方：(學(xué)校/院校)。
地址：。
法定代表人：。
丙方：性別：出生年月：
所在專業(yè)年級(jí)：學(xué)生證號(hào)碼：
根據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，并經(jīng)丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條[實(shí)習(xí)期限]實(shí)習(xí)期為年月日至年月日止。
第二條[實(shí)習(xí)內(nèi)容]甲方安排乙方的學(xué)生丙方在崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，并為丙方指派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間的工作。丙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。
第三條[工作時(shí)間]甲方安排丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時(shí)間。
第四條[勞動(dòng)保護(hù)]甲方為丙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。同時(shí)，甲方享有對(duì)丙方在安全生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第五條[教育培訓(xùn)]甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條[實(shí)習(xí)津貼]甲方同意按下列第方式計(jì)算丙方的實(shí)習(xí)津貼。
1、丙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付津貼和報(bào)酬;
2、甲方以每(小時(shí)/日/月)元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和報(bào)酬，于每日前統(tǒng)一結(jié)算;
3、甲方提供丙方在工作時(shí)間內(nèi)的就餐;每月支付交通費(fèi)和實(shí)習(xí)津貼等計(jì)元，于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
第七條[福利待遇]甲方在丙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)，保障其在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。丙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。
第八條[勞動(dòng)紀(jì)律]丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，丙方的指導(dǎo)老師予以教育糾正。
第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十條[違約責(zé)任]任何一方違反本實(shí)習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條[爭(zhēng)議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
第十二條[其他約定]本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執(zhí)一份。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;
2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);
3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);
4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習(xí)報(bào)酬
實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。
四、實(shí)習(xí)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。
五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書
甲方： 東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司
乙方：姓名： 身份證號(hào)：
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 2011 年 8 月 31 日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán)， 西安比亞迪 ，東莞萬利達(dá)，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán)， 西安比亞迪 ，東莞萬利達(dá)，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的.監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
二、 服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、 工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式：
1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方：東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司 鑒證單位：：
負(fù)責(zé)人： 乙方簽字：
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同9
甲方聘用乙方為勞動(dòng)合同制員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著合法公平、自愿平等、權(quán)利義務(wù)對(duì)等的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一章 合同期限
第一條 本合同期限為 固定期限 合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 個(gè)月。
第二條 乙方承諾在簽訂本合同時(shí)與其他用人單位無勞動(dòng)關(guān)系，并保證與前用人單位無競(jìng)業(yè)限制約定、沒有任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或任何經(jīng)濟(jì)糾紛。對(duì)因此而發(fā)生的糾紛及賠償責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方無需承擔(dān)責(zé)任。
乙方向甲方提供的個(gè)人信息，包括但不限于本合同尾頁上所填寫的個(gè)人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)*當(dāng)按通知書所規(guī)定的日期到新的崗位工作，如不去新崗位工作，則視為曠工。調(diào)整工作崗位后，乙方的薪金按新的崗位標(biāo)準(zhǔn)確定，本合同所約定的工作崗位隨之變更。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作，并確保和其他部門及時(shí)溝通。乙方的崗位責(zé)任及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，經(jīng)向乙方公示并告知后作為衡量乙方是否如約履行勞動(dòng)義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
第三章 工作時(shí)間
第一條 工作時(shí)間與休假
1、不定時(shí)工時(shí)
乙方應(yīng)遵守甲方所制定的工作日程。甲方若因生產(chǎn)需要調(diào)整工作日程時(shí)，乙方應(yīng)配合遵守。甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定，確實(shí)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或不可抗因素需延長工作時(shí)間或調(diào)整休息休假時(shí)間的，乙方須配合加班或調(diào)休事宜。
2、休息休假
甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，確保乙方休息權(quán)。
第二條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)*格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,乙方應(yīng)按甲方要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬
第一條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、本合同采用計(jì)時(shí)形式計(jì)發(fā)工資，乙方月基本工資為： 元。
2、甲方每月20日以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金等貨幣形式支付乙方工資，并提供相應(yīng)的薪資明細(xì)單。
3、本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整，按照甲方的工資分配制度確定。
第二條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲方根據(jù)乙方符合之條件，按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)于社會(huì)保險(xiǎn)辦理、轉(zhuǎn)移過程中積極配合，如因乙方原因影響社會(huì)保險(xiǎn)的辦理和轉(zhuǎn)移，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如保險(xiǎn)繳納中有乙方個(gè)人承擔(dān)部分，其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照國家和本市相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 勞動(dòng)紀(jì)律
第一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及政府政策性規(guī)定和甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，保守企業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)利益。
第二條 乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù)。
第三條 乙方違反甲方以及外派員工所在公司的勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲管理制度及其它相關(guān)規(guī)章制度，甲方可按企業(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過等處分，直至解除勞動(dòng)合同。
第四條 勞動(dòng)合同的履行和變更
4.1甲方應(yīng)當(dāng)按約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
4.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作內(nèi)容。
4.3本合同履行期間，乙方同意甲方在薪資中代扣或代繳以下相關(guān)費(fèi)用：
涉及如個(gè)人所得稅、社保公積金個(gè)人承擔(dān)部分等有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定需由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用；
4.4經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，并以書面形式確定。
第五條 勞動(dòng)合同的解除
5.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
5.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1） 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的.；
（2） 因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；
（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的
，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）因下列行為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的：
①違反本合同及相關(guān)約定的保密規(guī)定的；
②違反國家和上海市法令規(guī)定的；
�、蹚氖屡c甲方利益沖突的活動(dòng)、經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)；
④隱瞞事實(shí)，偽造身份證、學(xué)歷經(jīng)歷或提供虛假、不實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷經(jīng)歷、健康報(bào)告、體檢證明等或用其它不正當(dāng)手法受雇的，致命本合同無效的；
�、萜渌勒占追揭�(guī)章制度明定的嚴(yán)重違規(guī)行為。
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
�。�5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生*重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
5.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前述5.5款的約定解除本合同：
�。�1）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
�。�2）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.7本合同解除后，乙方必須按照甲方的要求完成相應(yīng)的離職交接工作，甲方在乙方按照規(guī)
定完畢交接工作后，為其辦理相關(guān)離職手續(xù)，并按照上海市有關(guān)規(guī)定完成退工登記工作。
第六條 勞動(dòng)合同的終止
6.1有下列情形之一的，本合同終止：
�。�1）本合同期滿的；
�。�2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
�。�3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.2本合同期滿，有第5.6款約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，第5.6款第（2）項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
6.3合同續(xù)簽
如乙方就甲方維持或提高本合同約定條件的前提下，不同意續(xù)簽的，視為本合同期滿。甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第七條 福利待遇
7.1除基本工資以外，甲方為鼓勵(lì)乙方努力工作，視乙方的崗位不同與工作績(jī)效成果和對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營做出的貢獻(xiàn),設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)金形式，比如：績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。
7.2獎(jiǎng)勵(lì)
�。�1）甲方對(duì)乙方的出色工作、有益的行動(dòng)和建議，給予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)或給予甲方認(rèn)為合適的獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�2）甲方可因以下理由給予獎(jiǎng)勵(lì)：
�、賹�(duì)改進(jìn)甲方經(jīng)營管理或工作環(huán)境作出貢獻(xiàn)；
�、谔岢鲇杏玫慕ㄗh，并因此防止意外事故發(fā)生和/或防止甲方遭受損失；
�、燮渌凑占追揭�(guī)定應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的模范行為。
7.3乙方同意甲方可根據(jù)內(nèi)部需要和外部環(huán)境等變化，變更工資、獎(jiǎng)金和津貼、補(bǔ)貼等分配制度。甲方保證乙方工資將不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方基本工資將隨甲方工資調(diào)整機(jī)制而調(diào)整，如發(fā)生重大調(diào)整，甲方將通過書面或口頭等方式告知乙方本人。
7.4甲方根據(jù)經(jīng)營狀況等因素可實(shí)施相應(yīng)的福利制度，具體參照甲方適時(shí)公示之內(nèi)容，所適用之對(duì)象均平等享受。
第八 條 違反勞動(dòng)合同責(zé)任
8.1甲乙雙方任一方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的，根據(jù)相關(guān)法令規(guī)定、甲方之內(nèi)部規(guī)章制度、甲乙雙方所簽訂的其他相關(guān)協(xié)議予以賠償。
第九條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)、服務(wù)
期、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制
乙方于本合同有效期間及本合同終止后一年內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權(quán)。
乙方因本合同的簽訂和履行，已經(jīng)知悉甲方具有經(jīng)濟(jì)效益之商業(yè)秘密，且該商業(yè)秘密具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并經(jīng)甲方采取保密措施。
甲方之商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息等各類相關(guān)信息，乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得泄露或非法使用，且該保密義務(wù)的承擔(dān)不因本合同的終止而終止。
乙方知悉，甲方之商業(yè)秘密對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營具有重大作用，如違反該保密義務(wù)，將給甲方造成不可估量的損失。
第六章 其 它
第一條 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，以及甲方制訂并隨時(shí)頒布的其它各項(xiàng)規(guī)章制度和各類通知作為本合同不可分割的部分。乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)已閱知甲方現(xiàn)已實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度和通知。
第二條 本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和上海市現(xiàn)行有規(guī)定辦理。在合同履行過程中，部分條款與國家和上海市新出臺(tái)的勞動(dòng)管理規(guī)定有抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
甲 方（蓋章） 乙 方（員工）
名稱：上海祥艦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 姓名：（簽字）：
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人： 栗海生 身份證號(hào)碼：
法定地址：浦東新區(qū)福山路450號(hào)11d 郵政編碼：
郵政編碼： 2x15 聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話： 021-5x6897 58x830 聯(lián)系地址：
代表人（簽字）： 日 期：
乙方收到本勞動(dòng)合同壹份特簽字確認(rèn)：
年 月 日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同10
實(shí)習(xí)單位（甲方）：__________________單位地址：___________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：________________
實(shí)習(xí)學(xué)生（乙方）：__________________身份證號(hào)：___________________聯(lián)系電話：____________________
一、甲方
1、甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為_____個(gè)月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。
2、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它：__________________________。
3、甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5、在實(shí)習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應(yīng)與甲方溝通，研究處理辦法。
6、乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。
7、甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時(shí)，須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)待乙方。
8、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的'實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。
9、在乙方順利完成實(shí)習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具《實(shí)習(xí)鑒定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》。
10、乙方實(shí)習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方
1、實(shí)習(xí)期間，乙方必須遵守社會(huì)治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動(dòng)，后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí)，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4、乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
5、乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開前，須經(jīng)甲方許可。
6、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)（不管何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束），須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。
三、其他條款
1、任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2、任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。
3、本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4、所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。
甲方（蓋章）________________負(fù)責(zé)人簽字：_____________________年_____月_____日
乙方（蓋章）________________負(fù)責(zé)人簽字：_____________________年_____月_____日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：
1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；
2、乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習(xí)生要求：
1、實(shí)習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名；
2、實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日；
3、甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：____
4、甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2、甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；
3、體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回；
4、甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；
5、學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；
6、在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；
7、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時(shí)反饋給乙方；
8、甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納；
9、學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；
10、甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；
10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的；
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的；
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；
10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員；
2、乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置；
3、實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資；
4、實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；
5、乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；
6、乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：
6.1實(shí)習(xí)生在來____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的.實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除；
6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回；
6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；
7、實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作；
8、實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；
9、在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；
10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。
五、爭(zhēng)議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
六、協(xié)議文本
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____
甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____
____年__月__日____年__月__日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同12
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專業(yè)年級(jí)：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號(hào)碼：________________________________
____年____月____日
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的`精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同13
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：_________
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：_________
年齡：_________
性別：_________
民族：_________
身份證號(hào)碼：_________
戶籍所在地：_________
現(xiàn)住址：_________
學(xué)生所在學(xué)校：_________
所學(xué)專業(yè)：_________
為保障就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙承認(rèn)《甘肅工業(yè)高等�？茖W(xué)院大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)雙方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中
工作內(nèi)容：辦公室文秘
2.工作時(shí)間：
8:30—12：00
下午2:30—6:00
3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：800元/月
二、工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過
四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的'第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
(二)甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方學(xué)校保存一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
______年____月____日
_____年___月____日
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同14
甲方名稱：
企業(yè)類別：
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
乙方姓名：年齡：
性別：民族：
身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：
根據(jù)民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實(shí)習(xí)崗位
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條工作時(shí)間及休息休假
甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。
甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定：_________________________
____________________________________________________________________。
第五條保險(xiǎn)福利待遇
乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。
其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
甲方不得安排8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的`行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.
本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方：
乙方：
日期：
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同15
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方就乙方在甲方處實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方于年月日至年月日到甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)。
二、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間，同時(shí)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧?dòng)量，以協(xié)助乙方達(dá)到實(shí)習(xí)的目的.。
三、乙方在實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和行政管理，并對(duì)工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶資料、定價(jià)政策、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等)承擔(dān)保密責(zé)任。
四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤，甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補(bǔ)貼元/天，以實(shí)際出勤日計(jì)算，甲方應(yīng)于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外，甲方不再支付其他報(bào)酬和補(bǔ)貼。
五、甲方在實(shí)習(xí)期間有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。
六、乙方欲解除本協(xié)議的，應(yīng)提前10天書面通知甲方，并辦理交接手續(xù)。
七、在實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方不存在聘用勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習(xí)期屆滿后，甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，考慮是否聘用乙方。
八、本協(xié)議有效期為乙方的實(shí)習(xí)期。
九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
日期：_________
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