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      聘用保姆的簡單合同書

      時(shí)間:2024-08-18 13:54:25 合同范本 我要投稿

      聘用保姆的簡單合同書(通用5篇)

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的聘用保姆的簡單合同書(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

      聘用保姆的簡單合同書(通用5篇)

        聘用保姆的簡單合同書1

        甲方(雇主):

        乙方(雇員):

        身份證號:

        根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、服務(wù)內(nèi)容

        1.看護(hù)小孩;

        2.清洗小孩衣物;

        3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

        4.做飯。

        二、服務(wù)時(shí)間

        1.全天24小時(shí)。

        2.乙方每月可休息4天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

        三、服務(wù)費(fèi)用

        甲方按月付給乙方工資,試用期________________元(一個(gè)月),第二個(gè)月工資________________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)或提高工資待遇。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)

        四、甲方權(quán)利和義務(wù)

        2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

        3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

        5.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,乙方的.身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

        五、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

        2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

        3.乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

        4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

        5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

        6.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

        7.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

        8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        9.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

        六、合同的生效

        1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

        2.本合同一式2份,雙方各執(zhí)1份。

        甲方:________________(簽字)乙方:(簽字)________________

        _____年______月_____日

        聘用保姆的簡單合同書2

        甲方:__________________住址:__________________身份證號碼:___________電話:__________________

        乙方:__________________住址:__________________身份證號碼:___________電話:__________________

        甲方因家庭需要,雇傭______為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

        第一條服務(wù)職責(zé)

        甲方雇傭乙方照顧____________。

        第二條協(xié)議期限

        從________年____月____日起至________年____月____日。其中試用期限為1個(gè)月,至________年____月____日止。

        第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)

        一、保護(hù)乙方的人身安全,為乙方提供食宿。

        二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。

        三、按規(guī)定付給乙方工資。

        四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。

        第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)

        一、遵守甲方規(guī)定的制度。

        二、按照甲方規(guī)定的'條件照顧病人:

        1、全天24小時(shí)照顧病人,并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的______個(gè)人的____日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)。

        2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí),每日進(jìn)行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。

        3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

        4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。第五條工資待遇試用期內(nèi),每月工資______元;試用期滿,每月工資______元。

        第五條付資方式和期限

        按月給付,每月____日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。第七條工作時(shí)間乙每周6天工作制,周日休息。

        第六條協(xié)議的變更和解除

        協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)關(guān)或判決。

        第七條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        甲方:__________________乙方:_______________

        ___________年____月____日

        聘用保姆的簡單合同書3

        甲方(雇主):

        乙方(保姆):

        根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

        一.服務(wù)內(nèi)容:

        1、看護(hù)小孩(早晚);

        2、清洗小孩衣物;

        3、家務(wù)。

        二.服務(wù)費(fèi)用:

        1、服務(wù)費(fèi)用為3500元/月。節(jié)假日如不休息,另行支付加班費(fèi)100元/日。

        三、雇主責(zé)任

        1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆,保姆要交還雇主物品。

        2、試用期過后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時(shí)保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

        3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

        4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

        5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視保姆。

        6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的`現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

        7、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

        8、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7—10天內(nèi)),不得克扣保姆的工資。

        9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況,有權(quán)隨時(shí)解除合同。

        四、保姆責(zé)任

        1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

        2、保姆有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付費(fèi)用。

        3、保姆須自覺履行服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩。

        4、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責(zé)任。

        5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

        6、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

        7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。

        8、保姆如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得雇主同意。

        9、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

        10、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故,由其自己解決,雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

        三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

        四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

        甲方(雇主):

        乙方(保姆):

        ____年____月___日

        聘用保姆的簡單合同書4

        甲方:______________

        乙方:________________

        特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,為了明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

        一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。

        2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。

        3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。

        4、按月付給乙方工資_____________元,不得拖欠。

        5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。

        二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一)。

        2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

        3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的`關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。

        4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

        5、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

        6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

        7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。

        8、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

        9、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家,不得滯留。

        三違約條款

        1,甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

        2,乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

        3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

        4、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

        5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

        四、其他

        1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。

        3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

        4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

        5、本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

        附加條款:__________

        甲方簽名:

        乙方簽名:

        簽訂日期:___年___月___日

        聘用保姆的簡單合同書5

        甲方:__

        乙方:__

        為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù),以人為本,使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé),特制定本合同。

        一、乙方服務(wù)內(nèi)容

        1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。

        2、打掃衛(wèi)生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

        3、疾病護(hù)理,照顧戶外運(yùn)動,切實(shí)注意人身安全。

        4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全,及時(shí)電話聯(lián)系就醫(yī)。

        5、乙方履行合同期必須________年。

        6、態(tài)度熱情,服務(wù)周到,尊老愛物。

        二、甲方提供待遇

        1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)______元(電、煤除外)。

        2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資______元。

        3、平時(shí)短暫離開必須請假,當(dāng)日按時(shí)返回,如若逾期按日扣工資。

        4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

        5、如乙方違反本條例中的'任何一條,甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

        6、如雙方滿意,可繼續(xù)續(xù)聘。

        電話:___________本合同一式兩份,簽字生效。

        甲方:_________乙方:__________

        ________年____月____日________年____月____日

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