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      實習合同標準

      時間:2024-10-16 17:35:55 合同范本 我要投稿

      通用實習合同標準

        在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的通用實習合同標準,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      通用實習合同標準

        甲方:________________

        地址:________________

        郵碼:________________

        電話:________________

        法定代表人或

        委托代表人:__________

        職務:________________

        乙方:________________

        所在學校及院系:______

        所在專業(yè)年級:________

        性別:________________

        年齡:________________

        學生證號碼:__________

        ________年____月____日

        根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、實習合同期限

        第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

        實習期為____年____月____日至____年____月____日。

        二、實習內容

        甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

        甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

        乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

        乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

        乙方同意根據雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

        三、實習期間的勞動保護和勞動條件

        第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

        甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

        甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

        四、實習期間的勞動報酬

        第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

        第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。

        實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

        五、實習期間的保險福利待遇

        第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

        同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

        1、________________________________________

        2、________________________________________

        3、________________________________________

        六、實習期間的勞動紀律

        第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

        愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

        第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

        七、合同的變更、解除

        第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

        第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

        第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        八、本合同爭議處理

        第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

        九、其他約定

        第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

        1、________________________________________

        2、________________________________________

        3、________________________________________

        第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章)________

        代表人:____________

        ______年____月____日

        乙方(蓋章)________

        代表人:____________

        ______年____月____日

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