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      個人雇傭合同

      時間:2024-08-25 14:39:37 合同范本 我要投稿

      個人雇傭合同

        隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的個人雇傭合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      個人雇傭合同

      個人雇傭合同1

        簽訂日期:_________年________月______日

        甲方:_________________________有限公司

        乙方:_________________________________

        性別:_________________________________

        居民身份證號碼:_______________________

        出生日期:___________年______月______日

        在甲方工作起始時間:_____年____月____日

        家庭住址:_____________________________

        郵政編碼:_____________________________

        甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

        一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

        1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

        2、無固定期限:從 年 月 日起。

        3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。

        4、試用期為

        二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點

        三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

        1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

        2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制。

        3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。

        四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的.工資。

        1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。

        2、雙方約定以 確定乙方工資。

        五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

        六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

        七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

        八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:_____________

        身份證號:_____________

        ____年____月____日

        乙方:_____________

        身份證號:_____________

        ____年____月____日

      個人雇傭合同2

        甲方:___________

        乙方:___________

        依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本合同。

        一、合同期限:

        自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止;試用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,否則本合同自動續(xù)展一年。

        二、工作情況:

        工作崗位為公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。

        三、勞動報酬:

        乙方正常工作時間基本工資為,員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行?冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計。

        四、作息制度:

        乙方按公司作息制度上下班,公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班,如若乙方加班的',應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意,否則公司可不予確認(rèn)。

        五、社會保險與勞動保護(hù):

        甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,若由乙方原因?qū)е聼o法辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

        六、勞動紀(jì)律:

        乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;公司有權(quán)對員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失,應(yīng)予賠償,公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。

        七、保密和競業(yè)限制:

        乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關(guān)責(zé)任以《保密承諾書》為準(zhǔn)。

        八、合同解除:

        1、乙方嚴(yán)重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補償金。

        2、乙方解除合同時,應(yīng)依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。

        3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇,不作克扣工資處理。

        九、其他情形:

        1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。

        2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。

        3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn),文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。

        4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領(lǐng)取一份。

        甲方(蓋章):___________

        日期:___________年___________月___________日

        乙方(簽名):___________

        日期:___________年___________月___________日

      個人雇傭合同3

        甲方:___________________

        乙方:___________________

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的.原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

        二、工作內(nèi)容

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______工作。

        甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

        三、工作時間

        第三條乙方每周工作____日,分別為周_______;每日工作_______小時。

        四、勞動報酬

        第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

        甲方向乙方支付度資形式為_______(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))支付周期不得超過____日。

        五、社會保險

        第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

        六、勞動保護(hù)和勞動條件

        甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:

        七、勞動爭議處理

        第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

        八、其他

        第九條甲乙雙方約定的其他事項

        第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方:___________________乙方:___________________

        日期:___________________日期:___________________

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