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運營人員聘用合同范本（精選11篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的運營人員聘用合同范本（精選11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運營人員聘用合同 1
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的`工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年__月__日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方代表人：（簽字）
乙方代表人：（簽字）
時間：
運營人員聘用合同 2
甲方：
乙方：聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)根據(jù)工作需要，聘請乙方從事___工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：
本合同有效期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止。
2．合同期滿，乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。
3．合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。
第二條 工作時間：
1．根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。
工作職責(zé)：
1．打字處理工作
2．信息的上傳下達(dá)
3．文件歸檔、保管
4．各個會議工作記錄
5．來訪客人通報及接待
6．本工作區(qū)域清潔
主要工作：
1．完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報
2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3．接聽電話做留言記錄、訊息處理
4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管
第三條乙方的待遇：
乙方工資分為：基本工資+獎金
1.基本工資：_____。
2.獎金：（一年中表現(xiàn)良好無任何工作錯誤給予相應(yīng)獎勵）
第四條甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.在職期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。
3.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。
4.為乙方提供必要的工作條件;
5.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
6.乙方在工作時間工作時導(dǎo)致的人身傷害，意外事故由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)應(yīng)該的責(zé)任。（戰(zhàn)爭，自然災(zāi)害等人為不可抗拒因素除外。）
第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
3.在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;
4.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的`公民義務(wù);
5.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
6.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
7.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件，處理好相關(guān)的未盡事宜。
8.若乙方擅自離職，默認(rèn)放棄所有未發(fā)工資收入。
第六條其它事項
1．合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。
2．本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。
3．本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
合同簽署生效時間：_____年_____月_____日
運營人員聘用合同 3
合同編號：
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為：自__年_月_日起至__年_月_日止，其中試用期_個月，自__年_月_日起至__年_月_日止。
二、工作任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事__崗位工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時間與勞動報酬
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資_元，試用期滿后，每月工資為_元。
四、保險福利待遇
(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。
五、雙方需要約定的'其它事項
六、違反合同的責(zé)任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
乙方(簽章)：
時間：
運營人員聘用合同 4
甲方(用人單位)：_________________
地址： 法人(負(fù)責(zé)人)：_________
乙方(勞動者)：____________性別：_____
出生年月：___________居民身份證號碼：________
戶口所在地址：______________
常住地址：___________
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資500元。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私下將生源介紹到其他單位的。
2、故意或者過失泄露本單位秘密的。
3、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
4、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
5、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的'；
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十二、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
授權(quán)代理人： (簽字) 乙方(簽字)：
合同簽定日期：
運營人員聘用合同 5
甲方（聘用單位）
名稱：______________
乙方（受聘人員）
姓名：______
性別_______
民族_______
出生年月：_______
專業(yè)：_______
學(xué)歷：_______
職務(wù)：_______
身份證號碼：______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺_______崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求。
�。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ鳎醇追綅徫宦氊�(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄋ模┰谄钙趦�(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
�。ǘ┘追接袡�(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
�。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊�(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
�。ǘ┘追絿�(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
�。ǘ┮曳焦べY調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
�。ㄋ模┘追綉�(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
六、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的`法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》 （附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
�。ㄋ模┮曳竭B續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二），對本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》 （附件三）。
八、聘用合同的終止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
�。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》 （附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________
甲方（蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：
___年__月__日___年__月__日
運營人員聘用合同 6
甲方（用人單位）： ______________________
乙方（受聘人員）： ______________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請乙方擔(dān)任運營崗位工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限
本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為______________________或甲方指定的其他地點。
三、工作時間和休息休假
乙方實行__________工時制（標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。
乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。
四、勞動報酬
乙方的月工資為人民幣（大寫）______________________元整，支付時間為每月____日。
甲方根據(jù)企業(yè)的`經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)及工作能力，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。
乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇及甲方的相關(guān)福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護(hù)，避免乙方在工作中受到職業(yè)傷害。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
因乙方原因致使本合同不能繼續(xù)履行的其他情形。
本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違約責(zé)任
雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： ______________________
乙方（簽字）： ______________________
簽訂日期： ____年____月____日
運營人員聘用合同 7
甲方（雇主）： ______________________
乙方（雇員）： ______________________
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本運營專員聘用合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。
二、工作內(nèi)容
乙方擔(dān)任甲方運營部門運營專員，負(fù)責(zé)甲方運營計劃的制定與執(zhí)行、市場分析與推廣等工作。
乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作不超過40小時。
乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
乙方的月工資為人民幣（大寫）______________________元整，甲方于每月____日支付。
甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績及公司的'經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。
五、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，為乙方配備必要的勞動保護(hù)用品，防止乙方在工作中受到職業(yè)傷害。
七、合同的變更、解除、終止
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者拒不改正的；
因乙方原因致使本合同無法繼續(xù)履行的其他情形。
八、違約責(zé)任
雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： ______________________
乙方（簽字）： ______________________
簽訂日期： ____年____月____日
運營人員聘用合同 8
甲方（聘請單位）： ______________________
乙方（受聘人員）： ______________________
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本運營經(jīng)理聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
乙方擔(dān)任甲方運營部門運營經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理運營部門的日常工作，包括運營計劃的制定與執(zhí)行、市場分析、團(tuán)隊管理等工作。
乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，確保運營部門的工作順利進(jìn)行。
三、工作時間和休息休假
乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作不超過40小時。
乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
乙方的月工資為人民幣（大寫）______________________元整，甲方于每月____日支付。
甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績及公司的經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平及獎金、福利等待遇。
五、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、年終獎等。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，為乙方配備必要的勞動保護(hù)用品，防止乙方在工作中受到職業(yè)傷害。
七、合同的變更、解除、終止
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者拒不改正的；
因乙方原因致使本合同無法繼續(xù)履行的其他情形。
八、保密條款
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)目的。
九、違約責(zé)任
雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同的.規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： ______________________
乙方（簽字）： ______________________
簽訂日期： ____年____月____日
運營人員聘用合同 9
甲方（雇主）：__________
地址：__________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________
聯(lián)系方式：__________
乙方（受聘方/運營人員）：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯(lián)系方式：__________
合同編號：__________
簽訂日期：____年____月____日
鑒于甲方需要招聘運營人員以支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方具備相關(guān)運營經(jīng)驗和能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與崗位
乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位運營人員，負(fù)責(zé)__________等工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間與地點
工作時間：乙方執(zhí)行__________工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。
工作地點：__________。
四、勞動報酬
乙方試用期工資為人民幣__________元/月；轉(zhuǎn)正后工資為人民幣__________元/月。
甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會保險與福利
甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，并提供__________等福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
七、合同的變更、解除與終止
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除或終止條件時，本合同可依法解除或終止。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償。
九、爭議解決
因本合同引起的'或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
日期：
運營人員聘用合同 10
甲方（單位）：__________
統(tǒng)一社會信用代碼：__________
地址：__________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（員工）：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
簽訂日期：____年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為__________。根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
乙方實行__________工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。
甲方因生產(chǎn)（工作）需要安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。
四、勞動報酬
乙方試用期工資為人民幣__________元/月；轉(zhuǎn)正后工資為人民幣__________元/月或按__________執(zhí)行。
甲方于每月____日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并提供__________等福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的.勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除或終止條件時，本合同可依法解除或終止。
本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：_________
日期：
運營人員聘用合同 11
甲方（用人單位）：__________
地址：__________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（受聘方/運營專員）：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
合同編號：__________
簽訂日期：____年____月____日
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
乙方同意在甲方擔(dān)任運營專員職務(wù)，負(fù)責(zé)__________等工作。
乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。
三、工作時間與休息休假
乙方執(zhí)行__________工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。
乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
四、勞動報酬與福利
乙方試用期工資為人民幣__________元/月；轉(zhuǎn)正后工資為人民幣__________元/月，具體支付方式為__________。
甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并提供__________等福利待遇。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
六、合同的變更、解除與終止
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除或終止條件時，本合同可依法解除或終止。
七、保密與競業(yè)限制
乙方應(yīng)保守甲方的'商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。
乙方在離職后一定期限內(nèi)（如____年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或活動。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償。
九、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
日期：
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