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      首席執(zhí)行官觀后感

      時(shí)間:2024-03-10 07:29:30 觀后感 我要投稿

      有關(guān)首席執(zhí)行官觀后感

        當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后,這次觀看讓你心中有什么感想呢?觀后感簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是觀賞過(guò)后的感觸?靵(lái)參考觀后感是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的有關(guān)首席執(zhí)行官觀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      有關(guān)首席執(zhí)行官觀后感

      有關(guān)首席執(zhí)行官觀后感1

        為什么他們可以做到那么好?

        產(chǎn)品質(zhì)量,公司信譽(yù),員工責(zé)任感,一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇并敢于實(shí)踐的領(lǐng)導(dǎo)者,每一條都決定了他們可以做的那么好。我們需要在哪些方面更加努力呢?首先,質(zhì)量上是不能討價(jià)還價(jià)的,提高每個(gè)人的質(zhì)量意識(shí),因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題不只是生產(chǎn)的問(wèn)題,只有每個(gè)人的質(zhì)量意識(shí)都提高了,產(chǎn)品質(zhì)量才能有所提高。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞不是取決于最好的零部件,而是取決于最差的零部件。其次,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,“日事日畢、日清日高”我們也可以做到。把每一件小事做好,從今天開(kāi)始。再次,獎(jiǎng)罰,當(dāng)那個(gè)人不愿意站到6s大腳印上反思自己的過(guò)失時(shí),他們的領(lǐng)導(dǎo)者是怎末做的?我們也可以嘗試一下,當(dāng)懲罰不起作用時(shí),為什么我們不可以采取獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)做的`'好的,我想到那時(shí)就沒(méi)有做的差的了。因?yàn)槲覀円氖亲约旱呐Φ玫搅丝隙ǎ冻龅玫搅嘶貓?bào)。一個(gè)公司就像一個(gè)整體,每個(gè)員工都是整體的一部分,只有公司發(fā)展了,才能有個(gè)人的發(fā)展,但是只有每個(gè)人都在努力,有工作的激情的時(shí)候,公司才能有發(fā)展。有問(wèn)題時(shí)我們要做的不是推卸責(zé)任,而是在自己身上找責(zé)任。一個(gè)公司要發(fā)展首先要走的將是名牌戰(zhàn)略,只有創(chuàng)造出自己的品牌,特色,得到客戶的好評(píng),公司才能在市場(chǎng)上站住腳步。只有走多元化的道路,才能提高競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳步。質(zhì)量,效率,機(jī)遇,信譽(yù),只要找到自己的路就不怕路遠(yuǎn)。

      有關(guān)首席執(zhí)行官觀后感2

        縱觀整部影片,有個(gè)片段讓我記憶深刻。就是海爾美國(guó)公司的邁克先生對(duì)張瑞敏說(shuō)在美國(guó)的冷柜銷量非常好,但是有一個(gè)用戶難題就是傳統(tǒng)的冷柜比較深,拿東西尤其是翻找下面的東西時(shí)非常不方便。他說(shuō)能不能對(duì)現(xiàn)有的冷柜進(jìn)行改良,從上面可以掀蓋下面能夠有個(gè)抽屜,讓用戶不必探身取物。為了這樣一個(gè)建議,海爾的設(shè)計(jì)制作人員連夜生產(chǎn)了一臺(tái)樣機(jī),并且命名為“邁克冷柜”。在第二天的早晨,當(dāng)邁克先生看到這臺(tái)以自己的名字命名的冷柜時(shí)他說(shuō)被深深震撼了,他說(shuō):“17個(gè)小時(shí)之前我的一個(gè)念頭,已經(jīng)變成可一個(gè)產(chǎn)品展現(xiàn)在我的眼前,我簡(jiǎn)直難以相信這是我所見(jiàn)過(guò)的最神速的反應(yīng)!比缃襁@款冷柜已經(jīng)暢銷美國(guó)市場(chǎng)!把杆俜磻(yīng),馬上行動(dòng)!焙柸擞脛(chuàng)造性的'工作對(duì)海爾作風(fēng)作了新的詮釋。

        我認(rèn)為在新的經(jīng)濟(jì)條件下,速度決定企業(yè)生死,哪個(gè)企業(yè)不打破常規(guī),對(duì)此作出創(chuàng)新性的反應(yīng),就必?cái)o(wú)疑,市場(chǎng)不給你改錯(cuò)的機(jī)會(huì),也不給你改錯(cuò)的時(shí)間!蔽覀兏(jìng)爭(zhēng)不也一樣嗎?唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變。所以不論任何時(shí)候我們每個(gè)人都應(yīng)該保持“迅速反應(yīng),馬上行動(dòng)”的工作作風(fēng)和“激情創(chuàng)新”的工作理念,只要我們自己能夠做到高人一眼,先人一拍、快人一步、那么相信我們的成功也是指日可待的!

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