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      公司年度優(yōu)秀員工獲獎感言

      時間:2023-03-14 08:02:19 感言 我要投稿

      公司年度優(yōu)秀員工獲獎感言5篇

        無論是在學(xué)校還是在社會中,我們時常會受到啟發(fā),對某些事或人產(chǎn)生新的感悟,這時就可以寫一篇感言將其記下來。那要怎樣寫好感言呢?下面是小編為大家整理的公司年度優(yōu)秀員工獲獎感言,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司年度優(yōu)秀員工獲獎感言5篇

      公司年度優(yōu)秀員工獲獎感言1

        踩著時間鼓點的節(jié)拍,我們又在平凡的崗位上收獲了一年。回想去年的今天,相同而激動人心的場面,當(dāng)看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉,我就默默的暗下決心,我要努力工作,爭當(dāng)他們當(dāng)中的一員;靠這份激勵和執(zhí)著,今天我們也加入了先進的行列,我們驕傲而興奮,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們成績的肯定,比我們工作勤奮的員工很多,而我們有幸走上臺,感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當(dāng)選為公司XX年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份榮幸和任重道遠(yuǎn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

        這點成績,僅僅是進步的起點,這將是我們今后工作的鞭策和動力,它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事。并決心在今后工作中保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為公司的騰飛和發(fā)展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大,為國家繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

        公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能,更好地服務(wù)生產(chǎn),而我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對我們本年度工作的肯定,更是對我們以后工作的一種激勵,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中,我們將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

        雷鋒同志說:一個人做好事并不難,難的是一輩子做好事這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心,繼續(xù)把工作做到更好。的確,一輩子對我們來說很遠(yuǎn),很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注,通過自己的努力,獲此殊榮,而我們也會發(fā)揚團結(jié)精神,在工作中創(chuàng)造出更多的優(yōu)秀員工,為生產(chǎn)做貢獻(xiàn)!只要我們能熱愛公司,熱愛自己的工作,就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們,等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

        一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣,以前覺得自己十分渺小,現(xiàn)在通過努力也可以走到這里,面對鮮花和掌聲。這當(dāng)中,非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員,是同事的無私和工作的成就感感召了我們,給予我們機會和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為, 他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這里我也要鼓勵所有的'同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

        但是我們也知道,驕傲使人落后,所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力,不足之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新的知識,才能提高自己的工作質(zhì)量,才能改進工作方法。我們在生產(chǎn)中要充當(dāng)表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍,作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責(zé)任。

        永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標(biāo)桿。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境,使我得以不斷進步。有壓力才有成長,工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當(dāng)中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,爭取為公司做出更多的貢獻(xiàn),同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。

        展望未來,我們公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,只要付出就會有回報,這不僅僅是物質(zhì)上,而且也是精神上的。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!

      公司年度優(yōu)秀員工獲獎感言2

        今天,我十分的高興與榮幸能拿到個人銷售冠軍和新客戶銷售冠軍雙項獎。首先要感謝以郭董為中心的和平領(lǐng)航人創(chuàng)建了這么好的施展個人能力的平臺;能取得今天這樣的業(yè)績也要感謝各部門同仁給予我工作上的支持與配合,感謝營銷中心全體的兄弟姐妹們的關(guān)懷與幫助;我想借此機會特別感謝營銷中心總監(jiān)——靳總,讓我在六年前加入和平,靳總多年的培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo),讓我從一名普通司機到業(yè)務(wù)員,然后到今天取得的優(yōu)異成績,此時此刻,唯有感謝更能表達(dá)我的心情。自從xx年干上鋁材銷售,就愛上了銷售的.工作,每天都有激情、有挑戰(zhàn),也讓我的生活變得多彩起來。借助《和平人》報紙,和大家分享我的一些銷售心得,也是我做銷售的一些感悟。

        一、作為一個優(yōu)秀銷售人員,我們要有良好的心理素質(zhì),包括承受壓力、承受挫折、同時還要擁有耐力、虛心和寬容,我們要以不變應(yīng)萬變,應(yīng)對市場的瞬息萬變,應(yīng)對客戶的萬般挑剔。

        二、我們也要博學(xué)多才,怎么樣才能和客戶找到共同的話題、有共同興趣,客戶提到哪兒,我們就能想到哪!這就要求我們的知識面一定要廣,我們不一定很專業(yè),但知識面要盡可能的廣,這樣才能與客戶能找到一種共鳴,我們的銷售才會如魚得水。

        三、要有親和力,交流拜訪,至少讓客戶對你不討厭,愿意和你交流,這就要保持微笑,給對方以足夠的尊重,傾聽并關(guān)注對方,時而做出會意的動作(表示他的話,你認(rèn)同,你一直在聽,一直在專注的聽),只要客戶愿意與你交談,那么,合作就成功了一半。

        四、要有很強的市場專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)和你的客戶進行溝通的時候,要對客戶所在的行業(yè)了解清楚(包括行業(yè)的特點、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、困惑、前景等),要對我們銷售的產(chǎn)品優(yōu)勢很熟悉,對產(chǎn)品的功能和應(yīng)用很熟悉,對在用客戶的反饋很熟悉……,你能給客戶帶來很多意想不到的東西,可信的服務(wù)保障,讓客戶認(rèn)為你是這方面的專家,你就是它們的顧問。

        五、銷售人員的辛苦,大家有目共睹,我們要有吃苦耐勞,持之以恒的精神,簡單的事情重復(fù)的做,腳踏實地,持之以恒,不怕吃苦,那么勝利就在眼前。同時要有十足的干勁,激昂的熱情,更要有不達(dá)目的不罷休的沖勁,千方百計,充滿熱情的進行銷售工作。

        六、我們要對客戶真心,對公司誠信,做到對外真心實意,對內(nèi)精誠協(xié)作,這是對事業(yè),對人生的一種態(tài)度,真正的用心做事,用心做人,保持一顆感恩的心,銷售,我們將所向無敵!

      公司年度優(yōu)秀員工獲獎感言3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位高管,親愛的同事們:

        大家下午好,我是XX。再一次站在舞臺上依然還是像獲得新人獎一樣緊張,內(nèi)心激動、滿懷感恩,感恩XX給予我人生成長的舞臺,更要感謝一路關(guān)注、支持和幫助我成長的所有可愛又可敬的XX同事們,謝謝你們!跟對人做對事,感恩的話好好講、認(rèn)真講、用心講。今天能夠獲得風(fēng)范獎,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、感謝各位同事的支持,尤其要感謝直屬領(lǐng)導(dǎo)XX、我的兩位師父XX和部門的小伙伴們。同時,還要感謝市場管理中心、運營中心、系統(tǒng)服務(wù)中心、金融投資部、公共外事部、人力資源部、產(chǎn)品部、財務(wù)部等各業(yè)務(wù)對接部門。其實,在過去的一年里,部門的每一個人、每一天都在成長,大家都很優(yōu)秀,我們的靈魂女神、始終作戰(zhàn)在前方的XX姐,我們的定海神針、手把手帶著我們成長的XX,我們的超級網(wǎng)管、勤勞務(wù)實的XX,我們貼心周到媒介擔(dān)當(dāng)?shù)腦X,帶來新媒體運營活力的XX,還有設(shè)計新銳XX,換一句話講,我只是代表部門各位優(yōu)秀的伙伴來領(lǐng)取這個獎項。因為有你們,才是更好的我們。

        新聞宣傳到底有多重要、我們工作的價值在哪里?一年多來,我們一路在思考,也在給自己答案。日常的新聞采編報道,公司網(wǎng)站、微信、微刊制作維護,媒體公關(guān)、輿情的監(jiān)督與維護,公司文化宣傳與策劃執(zhí)行,公益慈善的落地與實施……我們不僅僅是文字工作者,我們的一字一句、每張圖片、每個視頻、每首配樂,每個人的一言一行都代表的是XX,傳達(dá)XX的文化、精神、氣質(zhì)與內(nèi)涵,我要驕傲地告訴所有人:新聞是有分量的,我們是認(rèn)真的!可是,日復(fù)一日、年復(fù)一年,苦力活+腦力活,文字對于我們來說也是枯燥的,扛著相機臺上臺下臺前幕后我們也會覺得辛苦,我們也會希望在值得紀(jì)念的時刻也美美地出現(xiàn)在鏡頭里,而不僅僅是鏡頭之外的記錄者。辛辛苦苦,日日夜夜,我們在堅持什么?當(dāng)我們?yōu)榱俗鲆粋微刊,設(shè)計反反復(fù)復(fù)摳圖,眼花手抖懷疑人生的時候;

        當(dāng)我們提前為重大活動寫文案,凌晨兩三點碼字到想吐的`時候……可我知道,你也不容易。人生是縱向的,時間軸是橫向的。當(dāng)我們奮筆疾書的時候,也有同事長期出差在外,旅途奔波,錯過與自己孩子的成長與陪伴;

        當(dāng)我們挑燈夜戰(zhàn)的時候,也有同事在飯桌上觥軸交錯,陪著笑臉、黃湯下肚,半夜醉在街頭回不了家;

        當(dāng)我們苦苦掙扎的時候,還有多少同事為了完成工作目標(biāo),勉強自己忍受,強迫自己去努力……“逝者如斯夫,不舍晝夜”。時間對每個人都是公平的,也會給我們答案:因為我們是XX人!進入XX兩年以來,我感受到公司上到領(lǐng)導(dǎo)高管下到每一個普通員工的責(zé)任、專業(yè)與用心。跟XX出差,老板每到一個地方,都是以身示范、言傳身教,幫助我成長;

        XX嚴(yán)謹(jǐn)工作之余,對我們生活上的關(guān)切問詢;

        XX就像小太陽,工作中對我們充滿鼓勵和肯定;

        外出旅游時,XX的關(guān)心照顧讓人倍感溫暖;

        出差途中,XX的耐心指導(dǎo)讓人受益匪淺……還有在每一個工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),普通但不平凡的你們,一幕幕畫面、一聲聲話語,我都銘記于心。此刻站在舞臺上,我不是一個人,我代表的是所有辛苦付出、驕傲而有責(zé)任感的XX人!我相信,如果有夢想,真正熱愛一件事,無論遇到怎樣的艱難險阻,我們都能共同堅守。今天的我們是因為有XX,明天的XX也將是我們的未來!就讓我們?yōu)榱顺蔀楦玫淖约、成為更好的XX而繼續(xù)努力奮斗!謝謝大家!

      公司年度優(yōu)秀員工獲獎感言4

        大家上午好!

        今天我很榮幸能獲得正東公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我代表xx年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可表示忠心的感謝。

        同時,感謝我們整個營銷團隊成員的配合,感謝何經(jīng)理的關(guān)照,感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助,我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上。

        當(dāng)然也要由衷地感謝正東公司其他所有的同事朋友,感謝你們的辛勤與付出,正是由于你們共同的努力,才有了今天正東外貿(mào)事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。

        過去xx年中,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認(rèn)真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的'榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們公司每一個成員的。

        當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

        就讓我們本著“求實,勤奮,認(rèn)真”的工作態(tài)度,“改進,卓越,高效”的前進目標(biāo),緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為正東公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

        最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!

      公司年度優(yōu)秀員工獲獎感言5

        這次能被評為公司xx年度銷售冠軍,我感到非常高興與榮幸,這是公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我的肯定與信任,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培與厚愛,能夠給予我這份殊榮。

        加入和平公司多年來,我從一個銷售內(nèi)勤轉(zhuǎn)型到真正一線上的銷售業(yè)務(wù)人員,我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作,盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務(wù)指標(biāo),及時總結(jié)經(jīng)驗,時刻反思工作,吸取教訓(xùn),向他人交流學(xué)習(xí),爭取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。整個過程和靳總悉心指導(dǎo)和孜孜不倦的教誨密不可分,我的成長和今天所取得的成績也同時離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,是和平給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與和平一起走過近xx年的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作中,我會加快步伐,虛心學(xué)習(xí)盡可能多的工業(yè)材開發(fā)技巧,為以后創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎(chǔ)?吹焦静粩嗟陌l(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。我想公司每年進行銷售冠軍的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達(dá)與說明這樣一個信息:只要有勤勤懇懇地付出,只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,圓圓滿滿地完成每一項目標(biāo)任務(wù),就會獲得應(yīng)有的回報。請大家相信,一分耕耘,一分收獲。

        能被評為優(yōu)秀代表,也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵,也是對我邁向新的成功的一種鞭策。我愿意為和平的事業(yè)做大做強,貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

        銷售冠軍獲獎感言

        有一位員工為公司簽下一份上億的大合同,為公司可謂是立下汗馬功勞,在分享獲獎感言時,他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關(guān)痛癢的致謝詞,而是開口說道:“拿到這個獎是意料之中的事情,相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的,接下來,我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會,希望來年的年末,你也有機會站在這里發(fā)表獲獎感言!”掌聲過后,他開始了自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗分享:“我做市場把握住了三大原則,仁者見仁智者見智,希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……

        腿勤——早起的鳥兒有蟲吃

        勤快是任何一個銷售王者的基本功,對于大客戶銷售來說,坐在辦公室里是不可能洞悉外界的市場變化的。銷售人員永遠(yuǎn)記。菏紫缺仨氉叱鲛k公室,郵件是為技術(shù)服務(wù)的,電話是為約見服務(wù)的,千萬不要奢望通幾次電話就可以了解一個客戶甚至俘獲一個客戶的內(nèi)心,唯有面對面的交流才有機會洞察客戶的真實想法,所以出差在外的天數(shù)是拿訂單的基礎(chǔ)保障;其次,每次出差目的性必須明確,不能單純的為了出差而出差,出差見到客戶不是目的,重要的是必須弄清楚見他到底是為了弄清楚什么事情或者達(dá)到什么目的,而不要自欺欺人的認(rèn)為見到了關(guān)鍵人就算大功告成了;最后,必須勤快的循序漸進的重復(fù)高效的發(fā)展維護自己的客戶關(guān)系,在別人忘記你之前,適時地出現(xiàn)在對方面前加深印象,應(yīng)該確保每次約見同一客戶必須在關(guān)系上有進展,不能每次都說些無關(guān)痛癢的場面話,關(guān)系原地踏步的約見只是在揮霍你的寶貴時間,蹉跎你的銷售激情。作為銷售人員,你的主要工作就是想方設(shè)法的為促進關(guān)系贏得信任走出辦公室,跑起來,早起的鳥兒有蟲吃!

        心細(xì)——走心的事情才靠譜

        我們習(xí)慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實是優(yōu)秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細(xì)臉皮厚,但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點的走了腦子,真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,如果真的把銷售比喻成談戀愛,你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經(jīng)常做的三點:第一,充分了解對方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝,投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二,神經(jīng)病式的揣摩對方說過的每一句話,每個眼神,每個表情,洞察對方的.情緒變化,仔細(xì)想明白對方到底想要表達(dá)怎樣的意愿;第三,不能走一步看一步,臨場發(fā)揮,約見之前必須心里有預(yù)案,約見時間長了該說些啥,約見時間短了又該如何組織語言,要學(xué)會看三步走一步,經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的約見才會更加高效!

        會哭——會哭的孩子有奶吃

        被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典,所以在做市場的過程中我們也應(yīng)該謹(jǐn)記老祖宗的教誨:“人心齊,泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個人英雄主義的時代,必須要學(xué)會團隊合作,要學(xué)會求助于人,大家都曉得會哭的孩子有奶吃,但很多銷售人員根本不會哭,或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,一般有三個對象可以供你坦誠傾訴:一是公司高層領(lǐng)導(dǎo),公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源,并且隨著歷史的沉淀,資源越來越優(yōu)質(zhì),在你摸清項目的來龍去脈之后,應(yīng)該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,那么多項目那么多銷售人員,你不哭領(lǐng)導(dǎo)也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場,就必須學(xué)會編織人脈圈子,也許你認(rèn)識的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,到時你就會發(fā)現(xiàn)這個世界真的很小,做事的就那么幾個人;三是自己的客戶,能爬到一定位置的老客戶,在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當(dāng)顧問或者導(dǎo)師,幫助你迅速找到關(guān)鍵人,要想讓能量大的老客戶幫到你,前提是他得信任你!

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