【薦】先進個人發(fā)言稿

　　在快速變化和不斷變革的新時代，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的先進個人發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

先進個人發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

　　大家好！今天能站在這里接受表彰，并代表先進個人發(fā)言，我感到無比的榮幸和萬分的激動。

　　首先，請允許我代表所有受表彰的先進個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示最衷心的感謝！向風雨同舟，相互支持，并肩戰(zhàn)斗的同事們致以最崇高的敬意！下面我就個人的一些工作經(jīng)驗和心得向在座的.各位領(lǐng)導和同仁進行交流、匯報。

　　城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，是繼城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行后，黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫(yī)療保障問題，不斷完善醫(yī)療保障制度的重大舉措。它主要是對城鎮(zhèn)非從業(yè)居民醫(yī)療保險做了制度安排。這一制度的出現(xiàn)在中國社會保險制度改革的歷程中具有重大意義，指明了中國社會保險制度改革的方向。

　　在這幾年的工作中，我總結(jié)出了以下幾點經(jīng)驗：

　　一是要干好工作就必須要做到“四進”和“五講”。四進是指進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進家庭；五講是指講政策內(nèi)容、講參保好處、講政府補貼、講參保流程、講報銷辦法。這樣才能使我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的政策家喻戶曉、人人皆知，從而引導我縣城鎮(zhèn)居民增強互助互濟的保險意思，調(diào)動居民自愿參加醫(yī)療保險的積極性。

　　二是要做到完善自身、耐心細致。自身要積極的學習國家的相關(guān)政策，并及時、耐心的向居民宣傳，使得城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度深入人心，從而確保此項工作的順利開展和保險收繳工作的完成效率。

　　三是要堅持原則，努力提升服務質(zhì)量。作為最基層的服務人員一定要做到熱情服務，始終把維護群眾利益、滿足群眾需求、解決群眾實際困難作為醫(yī)保工作的落腳點和出發(fā)點，以飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，使更多的困難單位和個人實現(xiàn)參保愿望，讓更多的城鎮(zhèn)居民享受到醫(yī)保待遇。

　　在這幾年的工作中，雖然取得了一定的成績，但成績只代表過去，而新的目標就在前方，榮譽給我們帶來了希望和動力。我們不會沉醉在今天的掌聲中，因為我們明白，這只是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角，讓我們積極行動起來吧！認真貫徹上級部門的政策，以我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作發(fā)展為大局，以高度的責任感和使命感立足本職，扎實工作，勇敢地肩負起我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的擴面及征繳重任。為促進我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作跨越發(fā)展而努力奮斗！相信在我們共同努力下，我縣的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作一定會踏上一個新的臺階。

　　最后，祝各位領(lǐng)導、同事們工作順利、合家歡樂、龍年吉祥，我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！

先進個人發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！今天能站在這里作為先進代表發(fā)言，我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進的各位員工，感謝領(lǐng)導的培養(yǎng)和的支持、感謝同事們的幫助。20xx年取得的成績和榮譽是各位領(lǐng)導以身作則，正確領(lǐng)導的結(jié)果，是各位同事相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。

　　天津御海西苑一期和二期一標段工程為我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群體工程，本工程的外形設(shè)計大氣優(yōu)美，錯落有致，受到了我石家莊評優(yōu)專家的一致好評，在公司領(lǐng)導的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、大力支持下，一期共選出5棟樓報審優(yōu)質(zhì)工程，1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優(yōu)工程，其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優(yōu)工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘漢路以東，建設(shè)單位為天津泰達旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司，設(shè)計單位為同濟大學建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司。其中2#、3#、4#樓為高層建筑地上15層，地下2層，建筑高度45.95m，剪力墻結(jié)構(gòu)，單棟建筑面積12681.1㎡，結(jié)構(gòu)設(shè)計使用年限為50年。

　　做為公司一名普通員工，很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽，感受榮譽的同時，也認識到工作的很多不足之處，只有實事求是，不斷的認識到不足，不斷的加以改進才能把我們的產(chǎn)品做的更好。項目施工質(zhì)量管理是一個非常程序化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的工作，也是一個團體共同參與、密切分工、相互配合的工作，做好質(zhì)量更是我們每位員工義不容辭的工作，從現(xiàn)場質(zhì)量管理講，我個人認為要做好質(zhì)量管理有幾方面還做的不夠好，在今后的工作中必須加以提高：一、質(zhì)量管理制度化和規(guī)范化做的還不足，我們質(zhì)量管理中的每個崗位都必須嚴格執(zhí)行公司的管理制度，我們質(zhì)量管理中的'每一個單位工程，每一個分部工程，每一個分項工程都必須有規(guī)范來指導。只有形成良好的制度化管理和規(guī)范化管理才能使我們的質(zhì)量控制體系得以良好運行。二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質(zhì)還需進一步提高。特別是在事中質(zhì)量控制中，我們不僅要知道怎么管，還要用心去管，還要加強積極性、主動性、靈活性，比如我們在混凝土的質(zhì)量控制中，要保證結(jié)構(gòu)的每一個角和面的垂直，要保證每一個邊每個線條的水平順直，聽起來很簡單，可是我們實際的施工當中經(jīng)常出的也就是這類問題，我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。三、對作業(yè)層管理需更加細化，加強技術(shù)交底，加強學習教育培訓，改善質(zhì)量意識，著力打造思想素質(zhì)和技術(shù)水平高的建設(shè)隊伍。

　　比如一個項目有兩百個操作工人，而我們現(xiàn)場的管理人員可能最多也就七八個，怎么能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而沒有響應，我認為必須要學會怎樣去科學的管理隊伍，是一個根本性的問題。

　　總之，有品質(zhì)才能有市場，有改善才能有進步，我們深知我們做的還不夠好，但我們會持之以恒，不斷學習，不斷改進。在集團公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰(zhàn)。

　　我的發(fā)言完畢。謝謝！

先進個人發(fā)言稿3

尊敬的各位、親愛的同志們：

　　大家好！非常榮幸我能作為先進個人代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表所有受先進表彰的同志，向一直以來關(guān)心我們、幫助我們的、同志們表示深深的謝意。

　　回顧一年來的工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守，為辦事處工作貢獻著自己一份微薄的力量。我們始終從每一件小事做起，從點滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務水平，努力作一名合格的發(fā)運員，作為基層戰(zhàn)線上的一員，我們只是在自己的工作崗位上，做了一些應該做的事情。

　　如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�那么，我更想說，那是因為東勝辦事處有一批善于用放大鏡放大職工優(yōu)點，肯定職工付出的優(yōu)秀的，是你們，總能夠在我們做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨地送上你們的表揚和鼓勵。我想說，工作在東勝辦事處，我們是幸運的，是幸福的。

　　如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，那么，我還想說，那是因為我們生活在東勝辦事處這個優(yōu)秀的集體里，生活在東勝辦事處眾多優(yōu)秀的職工中。我的同事們敬業(yè)愛業(yè)，他們對東勝辦事處工作的執(zhí)著、無私付出，無時無刻不在激勵著我們、鼓舞著我們、鞭策著我們。正是你們的優(yōu)秀督促著我們追求優(yōu)秀，督促著我們用優(yōu)秀的標準來要求自己。我想說，做為鍋檢所這個優(yōu)秀團隊的一員，我是幸運的，是幸福的。

　　雖然今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。20xx年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)會更大，工作更加繁瑣。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的'成績，作為新的工作起點，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，刻苦鉆研業(yè)務知識，使自己的業(yè)務水平，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報和同志們的鼓勵和期盼。

　　最后，衷心的祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟；新年來臨之際，也祝愿和同志們在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂！

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

先進個人發(fā)言稿4

回顧過去的一年工作，無論我們處于多么的艱難困苦都能夠格盡職守、勤勤懇懇的工作，無論遇到什么困難，都不退縮。分路站并不特殊，并不是人們想象中的天堂。在年初縣局人事調(diào)動時，同樣有斗爭，來的不想來，去的不想去，給工作帶來了極大的困惑，為此我本人也感到十分憂濾，將如何開展好工作呢，前思后想，入睡難眠，最后終于悟出一個道理，理出一個頭緒，要想把工作做好，就要以情來感動人，以身作則來帶動人，用規(guī)章制度來管理人。一年來我們的主要做法有如下幾個方面。

　　一、關(guān)心同志，團結(jié)共事。

　　作為一名中心主任，要帶領(lǐng)一班人做好各項工作，取得同志們的信任，首先必須要服從上級的領(lǐng)導，在思想上與縣局、鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，樹立崇高的人生價值觀念，培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格。再就是要以身作則，團結(jié)同事、尊重大家，我能做到大事小事與同志們商量，遇到難事自己上，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，對待同志就象對待自己的親人一樣，無論是工作上還是個人家庭中的困難上，都去關(guān)心和幫助，使大家在工作中或工作之外，都能體現(xiàn)出集體的和諧，家庭的溫暖。

　　二、嚴格管理，各盡職責。

　　分路中心在人員調(diào)整后制定了防疫包責任制，上班簽到、請假制，養(yǎng)殖戶監(jiān)管督促制，會議制，每周工作安排制，職工值班制，財務管理制，中心主任職責制，檢疫、防疫員工作制等多種制度，通過這些制度，人人有擔子、個個有責任，在工作中嚴格按制度來管理，（比如我們中心上下班、開會等各項活動都必需按規(guī)定時間準時到中心，遲到一次罰款20元，無故不請假缺勤一次罰款50元。我有一次因家中另時有事遲到了2分鐘時間，我便主動罰款20元錢。）這是一個小例子，足能說明沒有規(guī)矩就不成方圓。上到中心主任下到每位職工，誰違犯、追究誰，決不姑息遷就，故此，在各項工作中，全體職工都能按規(guī)章制度來認真履行自己的`職責各做各的事，各負各的責，使大家都能擔負起自己的重任，認真地完成上級下達的各項任務，并能勇于承擔責任，有效扎實地推進工作。

　　三、以身作則，廉政勤政。

　　我作為中心主任，深知肩上的擔子分量，俗話說，“群眾看干部，干部退一步，群眾讓三步”，雖然我談不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的頭首，自己的一言一行，一舉一動都是同志們的標尺，不管自己說的多么動聽，都不如實際中做一點小事，無論制度多么健全完善，都不如自己去帶頭嚴格遵守，要求別人做到的，必須自己要先帶頭做好，讓同事們做自己身體力行的鏡子，讓自己做同事們的各項工作模范，（這里我說個事例；有位養(yǎng)殖戶，叫我?guī)退�找領(lǐng)導在上面搞項目資金，并且說如果搞到了錢我倆各半都行等等的話，我聽后就心煩，便叫他少提這項目的事，走時我送給這位養(yǎng)殖戶一句話 “你有本事到省政府要錢去，或辦個萬頭養(yǎng)豬場，你不說我都幫你跑項目”。）從這以后這位養(yǎng)殖戶再也沒來說過此事。所以我認為做人的準則就是要以身作則，不貪投錢財，當領(lǐng)導的就要做事公平、公正、公開 。才能更好地開展工作，才能去嚴格的管理大家，才能更有力地實現(xiàn)各項規(guī)章制度的全面落實，從而蠃得分路人民的信任，才能使單位綜合考核取得優(yōu)異的成績。

　　當然，我們所取得的成績離不開各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和厚愛，離不開各位同事的大力支持和配合，從我內(nèi)心來講，深知這個榮譽是大家的，是集體的，沒有各位領(lǐng)導和同事們的支持，我將一無所成，今天我也不能在這里作典型發(fā)言，我想所有獲獎的同志和單位都不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我堅信大家一定會以此榮譽為戰(zhàn)鼓，掌聲為前進的號角。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，龍年的鐘聲已敲響，讓我們緊密地團結(jié)在以劉局長為核心的局黨組周圍，積極行動起來，嚴格要求自己，克苦鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，為爭畜牧大縣，創(chuàng)一流畜牧服務工作者而努力奮斗吧！

　　最后，我代表分路全體職工、養(yǎng)殖專業(yè)戶及家人祝各位領(lǐng)導和同志們龍年步步高升！萬事如意！身體健康！

先進個人發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，心里感到無比的榮幸和自豪。首先，請允許我代表所有的先進個人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

　　今天我們能夠被評為xx年度的先進個人，首先要感謝在座的每一位領(lǐng)導，是你們的正確指導和幫助，才使我們能夠在思想上和業(yè)務素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在工作上一步一個腳印的前進；其次要感謝各部門的同事在日常工作中的相互支持、協(xié)作和配合，我們每一點滴的進步，領(lǐng)導和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！從我們內(nèi)心來講，深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。我們擁有著良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成各項工作任務。眾多的榮譽是用激情和拼搏來開創(chuàng)的，這是一支優(yōu)秀的隊伍，一支由優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工組成的隊伍，所以榮譽應該歸屬于每一位在自己崗位上默默耕耘的'員工，榮譽屬于我們大家！

　　我們將抱著一種更加積極、負責的心態(tài)投入到今后的工作之中。尤其是在面對工作中存在的問題時，不灰心、不氣餒、不回避、不為失敗找借口、只為成功找方法，積極的找出不足，總結(jié)教訓，解決問題，不斷的改進和完善工作能力。在xx年，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，做好本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導，把各項工作開展的更加有聲有色，越做越好；我們將時刻嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益和集體利益的關(guān)系，從大局出發(fā)，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，以此來回報領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期望。

　　我想，今天所有獲獎的同事不會沉醉、停留于取得的這點成績中，這反而是我們再次出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角！百尺竿頭，更進一步，我們相信，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在公司領(lǐng)導班子和全體員工的共同努力下，公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

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