- 相關(guān)推薦
業(yè)委會(huì)主任發(fā)言稿
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。相信許多人會(huì)覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編整理的業(yè)委會(huì)主任發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)委會(huì)主任發(fā)言稿1
大家好!
在政府各部門的指導(dǎo)下，在全體業(yè)主的支持下，經(jīng)過幾個(gè)月的艱苦努力，我們小區(qū)的業(yè)主委員會(huì)終于誕生了!我們13個(gè)人來自業(yè)主，代表著業(yè)主。我們并非圣賢，也不是什么先知先覺，而是在面對(duì)小區(qū)各種問題，業(yè)主權(quán)利被藐視、被踐踏的時(shí)候，感到屈辱和義憤。在尋找維權(quán)的道路上，有了共鳴;在研究、探索小區(qū)發(fā)展前途的過程中，有了志同道合。出于公益心，想為小區(qū)的發(fā)展盡微薄之力。因?yàn)槌鲇诠嫘模覀儧]有索取，只有奉獻(xiàn)，就是圖小區(qū)能平安和諧。為這一點(diǎn)點(diǎn)追求，我們辛辛苦苦，四處奔波，百折不撓，苦苦地支撐著。面對(duì)不理解的指責(zé)，我們也曾委屈、無奈和沮喪。也曾想到過放棄!但看到那些期待的眼神，看到瘋狂的盜竊者對(duì)我們的欺凌，就有一種責(zé)任和義務(wù)!不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中死亡。盡管很疲憊，很艱難，我們還是走到了今天!業(yè)主委員會(huì)成立后，面對(duì)很多困難，兩手空空，但我們堅(jiān)信，有業(yè)主的支持，就是勝利的必備條件!我代表當(dāng)選的13名委員表態(tài)如下：
1、學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨和政府的.相關(guān)政策，以此約束、規(guī)范我們的行為。
2、深入實(shí)際研究，充分掌握第一手資料，做到有的放矢。
3、依照法規(guī)，實(shí)事求是處理業(yè)主們關(guān)心的問題，對(duì)業(yè)主們的合法權(quán)益、合理要求，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和公益心積極對(duì)待。
4、正確客觀地面對(duì)困難，遇事和業(yè)主們商量、溝通，以積極的態(tài)度克服困難。
誠(chéng)懇地希望廣大業(yè)主們不斷地支持我們，你們的支持是我們前進(jìn)的動(dòng)力，你們支持的力度越大，我們前進(jìn)的步伐就越快。讓我們并肩攜手，打造我們小區(qū)美好燦爛的明天!謝謝大家
業(yè)委會(huì)主任發(fā)言稿2
大家好，我叫xxx，非常感謝大家對(duì)我的信任，推選我成為咱們小區(qū)的業(yè)委會(huì)主任。咱們的小區(qū)就是社會(huì)的一個(gè)縮影，其中涉及的社會(huì)關(guān)系就像社會(huì)一樣復(fù)雜。當(dāng)我們單獨(dú)一個(gè)人與政府或各種機(jī)構(gòu)處于一對(duì)一的關(guān)系中時(shí)，普通個(gè)人是很少發(fā)言的，即使有不和諧的聲音，大家也難以聽到。但整個(gè)小區(qū)作為一個(gè)天然的會(huì)場(chǎng)，一個(gè)人的聲音會(huì)因集中的人多了而顯得特別響亮。在其它場(chǎng)合個(gè)人是很難找到“業(yè)主”這樣唯一的身份認(rèn)同的，因?yàn)槠渌鼒?chǎng)合中的各種關(guān)系就顯得散亂而不集中不和諧的現(xiàn)象即使存在但也不顯眼，而在小區(qū)內(nèi)卻截然不同。
我們都知道業(yè)委會(huì)就是小區(qū)實(shí)行業(yè)主公共事務(wù)民主，協(xié)調(diào)辦理物業(yè)管理公共事務(wù)和社區(qū)公益事業(yè)的群眾性自治組織，公益性是它的最大特點(diǎn)。要成為業(yè)委會(huì)成員的條件之首是必須熱心公益事業(yè)，我們業(yè)委會(huì)成員為業(yè)主辦事純粹是“為人民服務(wù)”，還要有很強(qiáng)的責(zé)任心，有一定組織能力等等條件，我認(rèn)為自己不僅具備了以上條件，還具有較高的政策水平、較強(qiáng)的組織能力，懂得物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，知道經(jīng)濟(jì)核算，具備處理危機(jī)的能力，介于我的工作性質(zhì)，有雙休日，我也有時(shí)間來處理業(yè)委會(huì)工作。要做好業(yè)委會(huì)工作，先要懂得相關(guān)的法律法規(guī)，并正確合理的運(yùn)用它，在處理業(yè)委會(huì)和物業(yè)管理企業(yè)之間的矛盾與糾紛時(shí)，要做到公平公正、合法合規(guī)，要協(xié)調(diào)處理好業(yè)主公共利益和事務(wù)，在此我也做好了良好的心理準(zhǔn)備，準(zhǔn)備在長(zhǎng)期的業(yè)委會(huì)工作中接受我們廣大業(yè)主的監(jiān)督，同樣要下定決定在面對(duì)業(yè)主的不理解或者物業(yè)管理企業(yè)這樣那樣無端的埋怨、指責(zé)和非理性“待遇”時(shí)，一定要“拿得起放得下”，要“泰然處之”。
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，在我們身邊最多只有3-4%的業(yè)主會(huì)有強(qiáng)烈維權(quán)愿望，而大多數(shù)業(yè)主是沉默的，只有通過我們廣大小區(qū)業(yè)委會(huì)成員的`不懈的宣傳、屐以事實(shí)和法規(guī)來說話，使廣大的業(yè)主覺醒，逐漸擴(kuò)大維權(quán)的比例。美國(guó)管理學(xué)家法蘭西斯說“你能用錢買到一個(gè)人的時(shí)間，你能用錢買到一個(gè)人的勞動(dòng)，但你不能用錢買到熱情，你不能用錢買到主動(dòng)，你不能用錢買到一個(gè)人對(duì)工作的奉獻(xiàn)”，在此我向大家宣布，在這場(chǎng)喚醒、發(fā)動(dòng)、普及法制教育的過程，我將以百分百的熱情與主動(dòng)，投身到維權(quán)活動(dòng)中來。謝謝!
【業(yè)委會(huì)主任發(fā)言稿】相關(guān)文章：
小區(qū)業(yè)委會(huì)年度工作總結(jié)11-07
新班主任在班主任會(huì)上的發(fā)言稿范文（精選5篇）10-19
教導(dǎo)主任發(fā)言稿10-19
年級(jí)主任發(fā)言稿12-12
德育主任發(fā)言稿03-29
婦女主任發(fā)言稿02-16
期末教導(dǎo)主任發(fā)言稿09-09
中考教導(dǎo)主任發(fā)言稿12-02
家委會(huì)主任發(fā)言稿03-16