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工會換屆大會上的講話稿
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用講話稿，講話稿也稱“發(fā)言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。那么問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？下面是小編整理的工會換屆大會上的講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會換屆大會上的講話稿1
各位領導、各位謹代表：
我們好!
今天，我們隆重召開XXX公司工會換屆選舉大會，XX工會委員會民主選舉產生。新一屆工會領導小組的成立，標志著XXX公司工會工作揭開了歷史的新篇章。在此，我謹代表XXX的工會，對本次大會的成功召開和新的工會領導小組的成立表示熱烈的祝賀!
三年來,XXX公司工會緊緊圍繞大局,不斷完善組織建設,完善維權機制。特別是在XXX公司的發(fā)展過程中，為建立和完善和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護員工合法權益，促進和諧園區(qū)建設發(fā)揮了良好的作用。這些成就離不開我們的共同努力。在此，我謹代表XXX工會向長期支持XXX工會工作的各級領導、會員、代表和員工表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
這個選舉產生的第XX屆工會委員會和經審委員會成員，工作作風踏實，有較好的職工基礎和豐富的工會工作經驗。大家有理由相信，你們一定能夠把工會工作提升到新的水平，一定能夠增進XXX公司工會事業(yè)邁上新的臺階。
自XX年以來，XXX公司拉開“萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”的序幕，在廣大職工中掀起技術創(chuàng)新、崗位轉型的熱潮。作為公司和諧發(fā)展的助推器、員工成長成才的引路人，工會任務艱巨、職責重大。接下來，我結合本人的一些體會，就工會今后工作的開展提幾點意見。概括起來，就是“先‘抓’后‘提’、做‘勤’求‘�！⒂小汀谩摹�。
一是抓住工作重心。希望新組建的工會班子繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，始終把“為員工服務、促公司發(fā)展”的雙維雙贏理念作為工會工作重心，找準出發(fā)點，扎實開展工作。
二是提高素質與效率。首先，工會組織想引導和教育廣大職工以創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)為立足點，努力營造團結一心、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。其個想以“組建系統(tǒng)化、維權常規(guī)化、關愛品牌化、幫扶常態(tài)化、教育多元化、經費準繩化”為目標確立高效、務實的良好工會形象。
三是做到勤走、勤問、勤干。希望工會以建立穩(wěn)定和諧的勞動關系為切入點，勤下基層走訪，勤與員工談心，勤解決現(xiàn)實問題，認真聆聽員工呼聲、積極反映員工訴求，切實維護廣大員工的合法權益。
四是提倡專職、專心、專業(yè)、專注。簡單來說，就是專職干部專心學習專業(yè)知識，專心專注成就專業(yè)精神。力求分工明確，職責到人，解決工會組織責任不明、工作不力等比較突出的問題，為工會堅強“服務與發(fā)展”的'方向和格局奠定堅實的基礎。
五是建立學習型、職責型、創(chuàng)新型、實干型、自律型組織。工會想按照“組織健全、履職到位、企業(yè)信賴、員工滿意”的準繩完善工作機制;想健全勞動關系預警機制，及時發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人、第一幫扶人”的“四次第一人”作用;想采取多種形式，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動，組織和引導員工積極開展崗位練兵、技術創(chuàng)新，幫助員工提高自我，在企業(yè)的發(fā)展建設過程中獻力獻策。
六是發(fā)揚信心、耐心、恒心、誠心、關心、愛心。工會是做的是溝通心靈的工作，想堅強教育人、引導人、鼓舞人、尊重人、理解人、關心人和幫助人。因此，做為工會干部，對自己想有信心，做事想有耐心，學習想有恒心，與人交往想有誠心，對有困難的人想關心，向他們奉獻自己的愛心。新當選的工會領導班子，想發(fā)揮凝聚人心、鼓舞斗志的功能，更想為和諧企業(yè)建設提供精神動力和智力支持。
各位，公司蓬勃發(fā)展，對工會工作不斷提出新的更高的想求。希望我們齊心協(xié)力推進工會事業(yè)邁進新里程，不辜負公司和職工對大家的期望和信任。我相信，在我們的共同努力下，工會這次組織一定能實現(xiàn)在高起點上的新突破，為XXX公司創(chuàng)新轉型發(fā)展做出更大更新的貢獻。
謝謝!
工會換屆大會上的講話稿2
各位會員、同志們：
今天，我局機關工會即將舉行換屆，新一屆工會委員即將當選。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝！按照組織原則和程序，接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向將要當選的同志表示祝賀。
工會是一個群團組織，其目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是廣大工會會員自我服務、實現(xiàn)群體利益的組織。也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。
多年來，局機關工會在局領導的高度重視下，在上級工會的正確指導下，在全體會員積極參與和支持下，圍繞中心、服務大局，堅持不懈地搞好政治業(yè)務等知識的學習，主動維護干部職工合法權益，切實關心職工生活，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了局機關的凝聚力，充分調動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，贏得了廣大會員的衷心擁護。局領導班子對機關工會的工作是滿意的！
希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞統(tǒng)計部門中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做得更好。
下面，就做好局機關工會工作提幾點要求。
一、服務大局，發(fā)揮“四個作用”
機關工會的工作，要以服務服從機關工作的大局作為出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮好“四個作用”。一是發(fā)揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發(fā)揮好工會的建設性作用。通過豐富多彩的工會活動，為提高局機關的公信力和執(zhí)行力做出積極貢獻。三是發(fā)揮好機關工會的參與作用。要組織會員積極參政議政，特別是參與機關的內部管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使機關工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。四是發(fā)揮好機關工會的教育作用。要通過各工會小組，抓好教育和培訓工作，幫助會員提高履職所需的能力素質和道德水平。
二、把握特點，做好“四項工作”
機關工會的特點就是：群眾組織、全員參與，配合本單位履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視精神需求。對機關來講，重要的就是要把服務搞好，要維護好女職工、特殊職工的權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。特別是要著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。第二，加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強機關的凝聚力。第三，豐富業(yè)余文化生活，滿足干部職工的精神需求。第四，關心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等�？傊�，要做職工的貼心人。
三、要甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”
機關工會工作，說到底就是服務。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。要不怕麻煩、耐心細致。要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把工會工作當成硬任務來做。希望新一屆工會委員會，要切實提高對工會工作的認識，切實提高工作質量。工會工作的質量概括起來四句話，即“橋梁作用發(fā)揮良好，文體活動豐富多彩，關心職工體貼周到，服務大局成效顯著”。第一，要發(fā)揚求真務實的'精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，不要墨守陳規(guī)。工會工作有自身的規(guī)律，要積極探索、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。第三，要發(fā)揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。要與機關黨委一起，多了解大家愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把機關的群眾工作做好做實。
工會工作十分重要，它關系到我們統(tǒng)計隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展。在此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作，各科室也必須切實做到這一點。
同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統(tǒng)計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，同心同德，奮發(fā)圖強，積極進取，努力工作，為統(tǒng)計工作做出新的更大的貢獻！
工會換屆大會上的講話稿3
各位代表、同志們：
xx縣工會第十一次代表大會今天隆重開幕。這是全縣各級工會組織和廣大職工群眾政治生活中的一件大事。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向大會的召開表示熱烈的祝賀！向百忙之中蒞臨大會的張希瑾主席、岳素然主席表示熱烈的歡迎，向市總工會多年來對滿城工作的關心和支持表示衷心的感謝！向出席會議的全體代表，向全縣勞動模范、先進工作者，向廣大職工群眾和工會干部，致以崇高的敬意和親切的問候！
縣工會十大以來，縣總工會領導班子團結帶領各級工會組織和廣大工會干部，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結帶領廣大職工群眾投身改革發(fā)展大潮，在維護職工權益、維護社會穩(wěn)定、服務發(fā)展大局等方面做了大量工作，為我縣的經濟發(fā)展和社會進步做出了新的貢獻，職工經濟技術創(chuàng)新、基層工會組織建設、非公有制企業(yè)民主管理、特困職工救助、勞模培養(yǎng)和管理、職工文體活動等一系列工作都在全市乃至全省處于領先位次。縣總工會連續(xù)五年在市總工會“雙服務”活動中名列前茅，被評為“實績突出單位”。對各級工會組織近年來的主要工作和取得成績，縣委予以充分肯定，廣大職工群眾也是滿意和認可的。
最近，中央召開了十六屆五中全會，省委召開了六屆八次全會，為我們下一步的改革發(fā)展穩(wěn)定工作，指明了方向，明確了任務，確定了目標。未來五年，將是我們大力推進工業(yè)化、產業(yè)化、城市（鎮(zhèn)）化、信息化進程，建設保定衛(wèi)星城，打造保定西花園，全面建設小康社會，推動經濟、政治、文化、社會各項建設更快更好發(fā)展關鍵的五年。實現(xiàn)這樣的奮斗目標，更加需要全縣上下的團結、進取和拼搏。我們衷心希望，這次工會組織代表大會能夠選舉產生出一個更加堅強有力的領導班子，團結帶領全縣各級工會組織和廣大職工群眾，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，勵精圖治，干事創(chuàng)業(yè)，共同推動滿城各項事業(yè)更快更好地向前發(fā)展。
工會組織是我們黨同群眾特別是工人群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，經濟結構、社會結構、就業(yè)方式、勞動關系等都在發(fā)生深刻變化，這些都為我們做好工會工作提出了新的'任務和要求。做好新時期工會工作，必須始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全國總工會《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。要不斷增強工會工作的針對性和實效性，誠心實意為職工排憂解難，依法維護職工群眾的合法權益，積極協(xié)助黨委和政府作好就業(yè)再就業(yè)、建立健全社會保障體系和困難職工幫扶等方面的工作，進一步增強工會組織的凝聚力和感召力。要以貫徹《勞動法》、《工會法》為突破口，依法推進企業(yè)民主管理工作，幫助企業(yè)經營者轉變經營理念和管理模式，加快企業(yè)向現(xiàn)代化管理制度邁進。全縣各級工會組織一定要履行好自己的職責，牢記光榮使命，最大限度地保護好、調動好、發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。各級工會干部一定要高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，把握群眾脈搏，傾聽職工呼聲，干事、創(chuàng)業(yè)、為民，努力為推動全縣更快更好發(fā)展獻計出力、多做貢獻。
各級黨委（黨組）要從戰(zhàn)略的高度充分認識工會工作的地位和作用，進一步加強和改善對工會工作的領導。要積極創(chuàng)造條件，支持工會依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，要及時研究和解決工會工作中遇到的問題和困難，為工會工作的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。對涉及職工切身利益的重大政策措施的制定，要充分聽取和征求工會意見，進一步拓寬工會組織發(fā)揚民主、參政議政的渠道，使各級工會組織真正成為黨的路線方針政策的忠實實踐者，真正成為黨和政府密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
新時期工會工作任重道遠。縣委希望，全縣各級工會組織和全體職工群眾，要以這次工會代表大會為新的起點，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，在建設保定衛(wèi)星城，打造保定西花園，全面建設小康社會的偉大實踐中，繼續(xù)譜寫光輝篇章，努力做出新的貢獻！
最后，預祝大會取得圓滿成功！
謝謝大家！
工會換屆大會上的講話稿4
各位代表，下午好！
我代表公司領導班子對三環(huán)樂喜公司第三屆工會代表大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀！
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是為廣大員工服務的一個組織。工會在員工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。天津市《企業(yè)工會工作條例》中明確指出：工會應當聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，幫助職工解決困難；工會動員和組織職工積極參加經濟建設，充分調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力完成生產任務和工作任務；組織職工開展合理化建議、技術創(chuàng)新、技術協(xié)作活動；教育職工提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質，遵紀守法，遵守本單位依法制定的規(guī)章制度。
長期以來，三環(huán)樂喜公司領導班子非常關注和支持工會工作的開展。我們公司早在發(fā)展初期就成立了工會組織，組織了聯(lián)歡會、游藝比賽、體育比賽、知識競賽等豐富多彩的員工活動，豐富了員工的業(yè)余生活，增強了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，調動和發(fā)揮了員工的積極性，有力促進了公司的.和諧、健康發(fā)展。
今后一段時間是我公司發(fā)展的重要時期，我們要以優(yōu)異的成績迎接公司二十周年的到來，這也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會、工會經費審查委員會、女工委員會的委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發(fā)，結合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望。
工會換屆大會上的講話稿5
各位領導、同志們：
今天，我們隆重召開工會換屆選舉大會，這次會議是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院黨委向新當選的工會主席和新一屆工會委員會表示最熱烈的祝賀。
這次會議是在我院全面實施“五個醫(yī)院”發(fā)展戰(zhàn)略開局之年召開的一次具有重要意義的大會。新一屆工會的成立，標志著我院工會工作又步入了一個嶄新的歷史時期，必將為我院各項工作的穩(wěn)步開展發(fā)揮積極的推動作用。下面我代表院黨委向工會提幾點建議。
一是要緊密團結群眾，關心職工，為職工的切身利益分憂解難
為職工解難，為黨政分憂是工會的基本職能，如何最大限度地發(fā)揮好工會的職能作用，實現(xiàn)職工利益的最大化，關鍵在領導，重點在落實。首先要在思想意識上樹立服務職工，服務大局的意識，要把為職工服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，同時要扎扎實實，做好工會工作的每一個環(huán)節(jié)。黨的“十八大”明確提出到20xx年全面實現(xiàn)小康社會，提高人民群眾生活水平的目標。我院也提出了要使職工待遇同醫(yī)院同步協(xié)調發(fā)展的目標。但如何能夠依法依規(guī)、兼顧醫(yī)院發(fā)展和職工利益是需要工會下一步認真研究并認真解決的
問題。要把職工是否團結、和諧、滿意做為評價工會工作好壞的重要標準。
二是要緊密聯(lián)系實際，加強形勢教育，積極開展職工文化活動，為醫(yī)院又好又快發(fā)展積聚力量。
目前，我院面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，主要體現(xiàn)在兩院合并后，我們的.服務職能已經發(fā)生了根本性的變化，承擔著為全市人民提供精神衛(wèi)生和心理衛(wèi)生服務的職能，同時我們今年的一個重要任務就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢下，醫(yī)院要發(fā)展，就需要打造、凝煉符合我院實際的醫(yī)院文化，要在去年文化調研的基礎上，進一步集思廣益、凝聚民智，創(chuàng)建出獨具我院特色的文化體系。就需要我們全院干部職工思想的融合和力量的統(tǒng)一。因此，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動，在全院干部職工中培育憂患意識、責任意識和使命意識，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展建設中來，打造和諧文化，構筑發(fā)展態(tài)勢。
三是要緊緊圍繞中心工作，加強機制創(chuàng)新，為提高醫(yī)院民主化和科學化管理水平提供保障
一要創(chuàng)新民主管理的深化機制。進一步建立和完善內容與形式統(tǒng)一、責任與權力協(xié)調、制度與措施配套、運作與監(jiān)督規(guī)范的職代會工作機制，保障職工的知情權和參與權，提升民主管理和科學管理的能力。二要創(chuàng)新激勵機制。進一步建立提升職工隊伍綜合素質的機制和建立創(chuàng)建優(yōu)秀團隊的
機制，努力打造一支業(yè)務精湛、團結和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫(yī)院服務發(fā)展的能力。三要創(chuàng)新關愛職工的機制。要找準黨政所需、職工所急與工會所能的結合點，從實際出發(fā)，進一步健全工會幫扶救助機制，實現(xiàn)幫扶工作由臨時性、救濟性向長期化、制度化的轉變。積極探索工會幫扶救助工作的新載體和新手段，把群體受益與個體受助結合起來，把人文關懷與物質資助結合起來，不斷提高幫扶能力。
四是要敢于擔當、不辱使命，爭做我院跨躍發(fā)展中的先鋒和表率
在座的各位都是肩負全院職工的重托，肩負全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責任重大。當前，我院正面臨發(fā)展的關鍵時期，這幾年發(fā)展的速度如何，質量如何，結果如何，關系到我們未來的生存與發(fā)展。我院確定的經濟創(chuàng)收目標今年為3000萬，到20xx年達5000萬，是實際的、可以預期的。因此，我們每一位職工代表除要做事業(yè)發(fā)展中的表率與先鋒，也要做職工與醫(yī)院的橋梁和紐帶，更要做振奮職工精神的助推器和穩(wěn)定團結隊伍的穩(wěn)定器。我相信，只要我們創(chuàng)新思路，精誠團結，努力拼搏，我們的任務就一定能夠實現(xiàn)。
今天，江鴻同志當選為新一屆院工會主席，讓我們對未來的工會工作充滿了希望，因為自去年7月份江鴻同志主持工會工作以來，積極配合院黨委開展工作，期間，積極創(chuàng)辦了“職工書屋”，開展了豐富多采的職工文體活動以及關心關愛困難職工等各項活動，增強了全院干部職工的凝聚力，
為和諧醫(yī)院建設做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工會能夠更好地發(fā)揮職能作用，不斷探索工會工作的新思路，開創(chuàng)工會工作的新局面，為“五個醫(yī)院”發(fā)展目標的早日實現(xiàn)做出新的更大的貢獻。
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