會領(lǐng)導發(fā)言稿【實用4篇】

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編整理的會領(lǐng)導發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。

會領(lǐng)導發(fā)言稿1

尊敬的各位來賓、各位朋友：

　　大家晚上好!

　　今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們xx公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助xx公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的.敬意!回顧，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽�，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導向，以經(jīng)濟效益為中心，以質(zhì)量安全為抓手，全面推進各項建筑業(yè)務(wù)。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有xx派出所營房、xx鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、zf食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業(yè)內(nèi)平均水平。在工程質(zhì)量上，我們先后榮獲結(jié)構(gòu)某莫杯5項榮譽稱號、xx市建設(shè)工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結(jié)算收入額為5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果。

　　豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!

　　最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

會領(lǐng)導發(fā)言稿2

各位校長、主任、同志們：

　　暑假即將過去，新學期工作將要開始。今天我們召集全學區(qū)領(lǐng)導班子成員大會，主要是安排部署下半年乃至全年的有關(guān)工作，進行全體動員，統(tǒng)一思想、提高認識、鼓足干勁，確保剛才布置的工作落到實處。全面研究和部署本學期和本學年度教育教學工作，做到月月有計劃，周周有安排，天天有事干。二是召開全體教師會，周密部署具體工作，讓每位教職工，明白這一年該干什么，干到什么程度，工作干得好與差有什么獎懲制度，都要提前公布，并提前安排開學前衛(wèi)生除草工作。三是學生入學教育大會，抓好校風校紀教育，營造良好的學習氛圍，建立穩(wěn)定的教育教學秩序，學校的各項規(guī)章制度要讓廣大師生熟記在心，用制度去指導師生的言和行。

　　一、安全工作

　　新學期開學在即，各校一定要落實校長是安全第一責任人的責任制，嚴格實行：“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的制度，樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺到重要位置，嚴防各種安全事故發(fā)生，落實“一崗雙責”,制定責任制和責任追究制度，認真制定和落實安全工作檢查制度。開學前，各學校要對教學用房，師生宿舍、食堂、廁所等師生相對密集的建筑物進行”拉網(wǎng)式”檢查，對查出的隱患立即消除，一時難以消除的，要堅決封閉停用，各學校還要進行安全知識普及教育，不斷完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，貫徹落實消防安全責任，認真開展安全教育和應(yīng)急演練，提高學生在各種危險情況下應(yīng)對能力。

　　二、學校領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)

　　常言道：火車跑得快，全憑車頭帶。具體到學校，車頭就是學校領(lǐng)導班子。領(lǐng)導班子是否務(wù)實高效，是否有創(chuàng)新開拓意識，直接關(guān)系著學校的發(fā)展與壯大，關(guān)系著學校的辦學理念，關(guān)系著學校的特色，更關(guān)系著學校的興與衰。鑒于此，就學校班子隊伍建設(shè)方面，談?wù)勛约旱囊恍┯^點和想法，也算對班子成員提幾點要求與大家共勉：

　　1、學校班子成員要加強政治學習，學習政治理論，學習教育有關(guān)的法律法規(guī)，增強法律觀念，進而依法治校。

　　2、堅持教學中心意識不動搖。提高教育教學質(zhì)量是學校教育的永恒主題，也是人民群眾殷切的期望。學校質(zhì)量高、則形象好、人氣旺、發(fā)展快，提高教學質(zhì)量主要靠教學，因此，我們一定要確立和落實教學工作在學校工作中的中心地位，學校班子成員要主動按中心校的要求擔任適量的課，做教師的表率，把教學中心意識貫穿到學校工作的始終。學校的工作思路應(yīng)該以教學為主線，學校的各項工作都應(yīng)該以教學為中心，學校的經(jīng)費安排應(yīng)該以教學為重點，舉全校之力提高教育教學質(zhì)量。提高教學質(zhì)量：這是一個永恒的命題，提高的途徑不是唯一的，條條鐵路通北京，關(guān)鍵是選對符合本校實際的方法和途徑，這需要校長、主任們仔細思考，“拿來主義”是捷徑“間接經(jīng)驗”很重要，但務(wù)必要聯(lián)系實際，切記生搬硬套，邯鄲學步。提高教學質(zhì)量還應(yīng)做好“承上啟下”的工作，“承上”是指上學年成功的做法和推廣的經(jīng)驗，新學期要繼續(xù)落實好�！皢⑾隆笔侵竼�發(fā)創(chuàng)新下學期新的舉措，也可理解為在穩(wěn)定中求進步(穩(wěn)中求勝)，在基礎(chǔ)上求突破(從量變到質(zhì)變)，使學校工作在持續(xù)發(fā)展中上新臺階。我認為去年的工作作法今年要繼承的有“走出去、請進來，”“三個`二`工程，”“海量閱讀”，“漢字聽書寫大賽”“行為規(guī)范學校達標”創(chuàng)建活動音體美競賽和各種有益師生身心的活動。新學期還要做，而且要提高要求和標準。今年，我想再提一個要求就是：“打造高效課堂”狠抓組織教學，現(xiàn)在我們教師的知識足夠用，學生與老師之間也較熟悉，但不同教師上同一節(jié)課效果卻不一樣，問題出在哪?我認為在組織教學環(huán)節(jié)上分出了高低。出現(xiàn)了高效課堂，低效課堂，甚至是無效課堂，因此今年教研內(nèi)容之一要重提“打造高效課堂”，向課堂四十分鐘要質(zhì)量。近幾年的“洋思”、“杜郎口”經(jīng)驗我們聽說的不少，有的學校甚至還去過這些學校取經(jīng)，他們的經(jīng)驗有這么幾點：“先學后教、當堂訓練”，“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，“三清運動”即堂堂清、日日清、月月清，不讓學生產(chǎn)生知識負積累，“兵”教“兵”，小組合作學習，以學定教，“三三六”課堂模式……但歸納起來，都是在探討如何上好每一節(jié)課，如何上一節(jié)高效的課，如何上一節(jié)學生愿聽、愿學、不打盹、不走思、能聽懂并學會的課，上一節(jié)高效課關(guān)鍵是什么?我認為是教師的“導學”，也就是如何組織教學，既然現(xiàn)在我們的老師知識足夠用，備教材不是難事，師生也較熟悉，備學生應(yīng)當也不費力，那么需要討論的是，要在組織教學方面花大力氣進行探索和校本教研，探索過程中不能生搬硬套成功學校的經(jīng)驗，搞校本教研要不拘一格，不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓。不管哪個和尚的經(jīng)，教會學生的經(jīng)就是好經(jīng)，實踐是檢驗真理的唯一標準，能教會丘頭學區(qū)學生的教學方法，就是好方法、好經(jīng)驗。另外教研不要盲目追風，追求時髦名詞，不要花架子，要看本質(zhì)，要看每節(jié)課通過教師的組織教學，學生有無知識負積累，沒有負積累就是一節(jié)好課。我希望經(jīng)過一年的努力，明年出典型，進行推廣。

　　3、加強教育教學理論的學習。學校班子成員應(yīng)該是一個容多“家”(教育家、政治家、管理家、指揮家、外交家、社會活動家等)為一體的帥才或?qū)⒉�，這需要多方面的知識和能力，所以大家一定要主動學習、善于學習，要加強管理方法的研究，加強管理藝術(shù)的學習，學校管理不是公式化管理，領(lǐng)導說，老師聽這是最理想的，可實際工作中，往往有不服從管理的情況，這就是考驗自己的管理藝術(shù)的時候，也是顯示是將才，還是庸才的時候，班子成員在進行管理時要時刻提醒自己：自己不能常有理，自己不是常勝將軍，要聽得進別人的建議，甚至是逆耳的話，一花獨放不是春，百花齊放春滿園，剛愎自用，固執(zhí)己見，我的地盤我做主，甚至連上級的話也不聽，隨意頂撞，我行我素，自以為是，長此以往遲早要摔跤的。教導主任、政教主任、安全主任、總務(wù)主任等中層領(lǐng)導要有能獨當一面創(chuàng)造性地開展工作的'能力，校長要“放手”，給中層做的事盡量少插手，做到“疑人不用，用人不疑”。

　　4、學校班子內(nèi)部一定要搞好團結(jié)。“家和萬事興”，學校也一樣，只要班子成員團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，心往一處想，力往一處使，學校的工作就能興旺發(fā)達，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，就能真正成為學校工作的火車頭。班子成員一定要大度，腹中要能容才、容過、容不同的意見，要時刻注意自己的工作方式和方法。要識大體、顧大局，絕不容許班子成員把個人成見及情緒帶到工作中去。

　　5、學校每個班子成員要制訂好任期目標，搞好學校近遠期發(fā)展規(guī)劃，要增強創(chuàng)業(yè)意識，力爭在自己的任期內(nèi)工作要有新突破。校長、教導主任、教師在本質(zhì)上沒有區(qū)別，只是分工的不同，只是上級領(lǐng)導看到每個人的不同長處，適才而用的問題;學校班子成員必須樹立兩個意識：一、學校里的教師是學校的主體。教書不是只靠你們學校班子人員去教的，只有全體教師共同努力，認真做好教育教學工作，才能帶動學校的發(fā)展;二、學校班子成員是為教師、學生、家長、社會服務(wù)的。所以，我們要求學校每個領(lǐng)導都要牢固樹立服務(wù)的意識，并把服務(wù)意識貫穿到我們工作的始終。

　　6、以身作則，率先垂范，率先垂范，是一種作風，更是一種品質(zhì);對廣大教師來說是一種導向，更是一種力量。良好的品質(zhì)有利于形成人格魅力，說話無遮掩或陰陽怪氣，抖威風、擺架子、工作無計劃，遲到早退，有時一天都不見人，是形不成人格魅力的。所以我們學校領(lǐng)導班子成員，一定要以身作則，率先垂范，做師生的榜樣，把率先垂范意識貫穿到我們工作的始終。開展工作不能只靠行政權(quán)力，而要盡可能用自己的人格魅力，要以自己的實際行動來影響教師、引導教師、激勵教師，讓全體教師緊緊團結(jié)在學校班子周圍，形成堅強合力，共同推進學校工作全面進步。

　　7、要有開拓創(chuàng)新的意識。發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。學校領(lǐng)導班子不能滿足現(xiàn)狀，而要謀發(fā)展、圖進步，不能墨守成規(guī)，而要開拓、創(chuàng)新。我們想問題、出思路、立制度都要緊緊圍繞學校的發(fā)展，堅持開拓與創(chuàng)新，把創(chuàng)新意識滲透到各個領(lǐng)域、各個方面、各項工作、各個人員，這里提到的“想問題”很重要，只有“會”想問題，才能出思路、立制度。想問題也就是哲學范疇提出的發(fā)現(xiàn)問題。能不能發(fā)現(xiàn)問題，會不會發(fā)現(xiàn)問題，是驗證一個領(lǐng)導，尤其是校長工作能力的一個試金石，領(lǐng)導到學校上班，辦公桌前一坐，看看電腦、喝杯水，一天下來，無人匯報，則認為無問題，這是在被動等“問題”，這叫不作為。領(lǐng)導應(yīng)主動去找問題，需“三勤”，腿勤、眼勤、嘴勤，有時也需要手勤，要不停的轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、問一問、做一做，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題后，還要認真分析問題和解決問題。分析不透，找不到問題癥結(jié)所在，也不能解決問題。我希望大家會后認真讀一讀，如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題方面有關(guān)xx，因時間原因，不再展開。

　　8、要有務(wù)實的工作作風。學校班子的工作作風，直接影響教師的教風和學生的學風。一個學校，班子工作作風不好，教師的教風和學生的學風就不可能好，學校抓教育教學管理，提高教學質(zhì)量，靠搞形式不行，靠擺花架子不行，最重要的是依靠苦干、實干的精神，求真、務(wù)實的工作作風。所以我們領(lǐng)導班子一定要吃苦在先，享受在后，要求師生做到的班子要先做到，要求班子做到的校長要先做到，全體班子人員要勇做師生的表率。

　　9、各位校長正確處理好以下幾個關(guān)系：

　　(1)“大”與“小”的關(guān)系：在不忽略細節(jié)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)該抓大事、抓規(guī)劃、抓機制、抓質(zhì)量、抓管理、抓安全。

　　(2)“實”與“虛”的關(guān)系：干實事、說實話、報實數(shù)，不弄虛作假，不搞形式主義。

　　(3)“是”與“非”的關(guān)系：政策和原則面前，人人平等，辦事公平、公正、公開，不搞歪門邪道。

　　(4)“上級”與“下級”的關(guān)系：遵守組織紀律，有大局觀念，政治上成熟，下級服從上級，不搞個人主義，不搞地方保護。

　　(5)“自信”與“自負”的關(guān)系：自信是優(yōu)點，自負是缺點。

　　各位領(lǐng)導，我們高教所的所訓是：思必新異，研必篤實，策必致用。我們的宗旨就是為學校教育教學和人才培養(yǎng)做好服務(wù)。我們高教所將繼續(xù)竭盡全力為學校的教育教學工作做好服務(wù)。謝謝大家!

會領(lǐng)導發(fā)言稿3

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　我在此想先表達我的榮幸，非常感謝這次能夠在年會上作為其中一名代表發(fā)言。一年又過去了，新的一年又來到了我們的身邊，也許大家正沉浸在迎接新春的喜悅中，但新的開始我們也應(yīng)該為自己做一新的打算了。不論怎樣，我相信大家心里已經(jīng)有了一把秤桿，該怎樣前行，未來的時光該如何規(guī)劃，就留給大家自己了！在此我先祝大家新春快樂，家庭幸福，快樂無憂！

　　這一年是我非�？春玫囊荒�，怎么說呢？因為這一年從數(shù)字上來看就已經(jīng)足夠喜慶了，我希望在新的一年里，大家可以愛自己，愛家人，愛工作，愛生活。我也祝愿在新的一年會有更多的人愛你，珍惜你，疼愛你。工作也會對你百倍關(guān)懷，寵愛萬分。但大家也要明白，這樣美好的結(jié)果只能寄托在我們自己身上，只有自己努力了，這些才不會被時光埋沒，它會一一的實現(xiàn)，為你新的一年增添一道彩色光芒！是我們公司發(fā)展的一個高潮期，我陪伴著公司成長，至今為止已經(jīng)六年了，我看著我們的公司逐步走向更好，逐漸走向一個更高的平臺。這一切都是非常欣喜的'，這也基于同事們一路上的拼搏和奮斗。在很多層面上，公司就是我們的另一個家，我們依賴這里，也需要這里。所以我們和公司也是不可分割的整體，我們愛這份工作，我們也應(yīng)該珍惜這個平臺，只有這樣，我們才有可能逐漸走向更好，擁有更多的物質(zhì)基礎(chǔ)，提升各自的生活水平。

　　這一年，我看著同事們在忙碌之中享受生活，看見過大家的悲傷，也和大家一同感受歡喜。我們又失敗，也有成功。但這一切都不會那么重要了，因為新的生活就要來了，我們新的征途也已經(jīng)開啟了，我們只有調(diào)整好自己，將過去的失敗忘記，將過去的成功存放心底，保持一個良好的心態(tài)，在這條路上繼續(xù)往前。用一個最好的狀態(tài)去迎接這個美好的一年。也許未來的一切我們都無法看清，但這不就代表了需要我們好好往前走，往前探索嗎？如果知道前方的路，哪還有什么驚喜和動力可言呢？所以家人們，我希望大家可以都可以團結(jié)一心，為將來做一個打算，繼續(xù)為我們的工作拼搏，為我們的生活拼盡全力。新年到來，希望大家能夠合家歡喜，也希望大家今后工作順暢，一路無憂！

　　感謝大家！

會領(lǐng)導發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家晚上好！

　　非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。

　　時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的，迎來了充滿希望的。

　　過去的一年，是河源基地發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。

　　在集團公司領(lǐng)導的正確決策和領(lǐng)導下，在全體同仁的共同努力下，xx基地先后取得了一系列振奮人心的業(yè)績和工作成果，其中：入庫總產(chǎn)量為579.81萬方，同比增長14%；優(yōu)等品率為93.9%，同比上升7.69個百分點；破損率為2.41%，同比下降了2.61個百分點；平均單位生產(chǎn)成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度為9.8%；同時還圓滿完成X廠的交接等重大項目，順利達成了集團公司設(shè)定的各項經(jīng)營指標及年度計劃，得到了公司領(lǐng)導的充分肯定和贊揚。

　　這些成績，都凝聚著在座各位及全體員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的結(jié)果。

　　在這里我要對你們說一聲謝謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家對xxX基地工作的支持。

　　謝謝大家！

　　的成績已經(jīng)成為了歷史，展望，我們的任務(wù)更加艱巨，但與此同時，我們的`隊伍也更加壯大了，因為有了xx基地及X廠這一班生力軍的加入，未來我們的力量一定會更強。

　　希望我們能卸下歷史的輝煌和壓力，xx廠全體同事攜手共進，輕身再踏征途，在新的一年不斷跨越、自我超越，再創(chuàng)新的歷史。

　　新綠破土春來早，建功立業(yè)正當時。

　　有在座各位和全體員工的信心和努力，有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，有集團公司各級領(lǐng)導的關(guān)心支持，有全體員工的智慧和實干，我們xx基地邁向新高的每一步都將走得更加的堅實、穩(wěn)健。

　　我們在座的各位xx人，也將一定能夠收獲更多的收入、開心和幸福。

　　最后，在這里給大家提前拜個早年，祝在座的每一位同仁工作順利，家庭幸福，春節(jié)快樂，并誠摯的祝福各位的家人心想事成、身體健康，謝謝大家。

　　謝謝！

　　（祝酒）

【會領(lǐng)導發(fā)言稿】相關(guān)文章：

會領(lǐng)導發(fā)言稿10-19

運動會領(lǐng)導的邀請函02-11

運動會領(lǐng)導的邀請函04-04

運動會領(lǐng)導邀請函04-17

品鑒會領(lǐng)導發(fā)言稿09-21

客戶答謝會領(lǐng)導答謝詞04-12

運動會領(lǐng)導發(fā)言稿11-11

座談會領(lǐng)導發(fā)言稿07-03

運動會領(lǐng)導發(fā)言稿11-08

答謝會領(lǐng)導發(fā)言稿12-11