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      員工年會(huì)發(fā)言稿

      時(shí)間:2022-12-17 14:51:15 發(fā)言稿 我要投稿

      員工年會(huì)發(fā)言稿匯編15篇

        在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。你寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編為大家收集的員工年會(huì)發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      員工年會(huì)發(fā)言稿匯編15篇

      員工年會(huì)發(fā)言稿1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!

        年會(huì)的到來(lái)讓企業(yè)的每名員工都在內(nèi)心充滿了期待與歡欣,作為企業(yè)發(fā)展初期便投入建設(shè)的員工而言自然對(duì)目前的美好局面感到欣慰,至少對(duì)我而言企業(yè)的發(fā)展也正是自身在工作中不斷成長(zhǎng)的證明,所以我希望這次年會(huì)結(jié)束以后企業(yè)能夠在新的一年中取得更多令人心生向往的成就,這樣的話我們也會(huì)在努力工作的同時(shí)產(chǎn)生更多為集體付出心血的無(wú)窮動(dòng)力。

        當(dāng)企業(yè)在效益方面獲得提升的時(shí)候想必所有員工在工作中也會(huì)充滿信心,這不僅僅意味著作為企業(yè)一份子的我們?cè)诠ぷ髦袆?chuàng)造了許多令人感到滿意的輝煌,更是作為企業(yè)建設(shè)者的我們?cè)谌〉脴s譽(yù)時(shí)涌現(xiàn)的自豪與激動(dòng),遙想過(guò)去在工作中經(jīng)歷的風(fēng)雨在這次年會(huì)舉辦之際變得很有意義,因?yàn)檎沁@些經(jīng)歷過(guò)的苦難促使著我們掌握的工作技巧變得更加熟練,難道這不正是意味著身為企業(yè)人的我們面對(duì)困境所表現(xiàn)出百折不撓的精神嗎?這種富有深遠(yuǎn)意義的表現(xiàn)對(duì)于每個(gè)人的職場(chǎng)生涯來(lái)說(shuō)自然是值得銘記一生的存在。

        當(dāng)企業(yè)遭受困境的時(shí)候我們?nèi)w員工也曾爆發(fā)過(guò)令人感到震撼的凝聚力,相信在場(chǎng)很多員工在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中早已將這份事業(yè)當(dāng)成了自己為之奉獻(xiàn)一生的存在,再加上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷縱使在經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到極低程度的時(shí)候也從未出現(xiàn)過(guò)裁員的狀況,在我看來(lái)正是這種面對(duì)危機(jī)卻毫不動(dòng)搖的團(tuán)結(jié)之心才能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營(yíng)得如此卓越,盡管我們沒(méi)有用言語(yǔ)進(jìn)行裝飾卻早已在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中付出了自己的心血,正是這份感動(dòng)讓我們?cè)诿磕甑腵年會(huì)之中都能夠通過(guò)自身的歡呼表達(dá)對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之心。

        現(xiàn)如今當(dāng)企業(yè)再次舉辦年會(huì)的時(shí)候也讓我的思緒回到了初次參加工作的那年,盡管這些年以來(lái)已經(jīng)舉辦過(guò)很多次年會(huì)卻也讓我們的人生履歷變得更加豐富,至少身為企業(yè)員工的我們正式經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)雨才能夠保守這份最初的感動(dòng),所以無(wú)論前路將會(huì)遭受怎樣的坎坷都難以改變我們對(duì)于企業(yè)的感恩與向往之心,真誠(chéng)地希望身為企業(yè)人的我們能夠攜手前進(jìn)并為將來(lái)的發(fā)展再次創(chuàng)造出令人感到震撼的輝煌。

        對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言在場(chǎng)所有人的努力都是不可缺少的重要環(huán)節(jié),因此希望我們能夠度過(guò)這場(chǎng)美好的年會(huì)并讓每個(gè)人的身心得到相應(yīng)的放松,而且我也非常期待在新年的企業(yè)工作中能夠再次看到大家?jiàn)^力拼搏的場(chǎng)景。

        謝謝大家!

      員工年會(huì)發(fā)言稿2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)的全體同事:

        大家好!

        今天,我很榮幸的作為本年度優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,內(nèi)心非常激動(dòng)!

        過(guò)去的20xx年,在董事長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工的通力合作,我們收獲頗多:通過(guò)x,我們更深刻理解了“x”的企業(yè)宗旨,同時(shí)也了解到了做為企業(yè)員工應(yīng)盡的更多責(zé)任。

        作為物業(yè)部的一名普通員工,我在這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了x年多。記得從來(lái)公司的第一天起,經(jīng)理就對(duì)我們講:“能否成為物業(yè)管理部的合格員工,業(yè)績(jī)雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)!边@段話牢記于我們物業(yè)管理部每個(gè)員工的心中,成為我們奮斗的航標(biāo)。

        經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),我們深知,在當(dāng)今的'經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,每一次服務(wù)都發(fā)生在團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量,而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)每個(gè)員工都具有了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)之后,氛圍才會(huì)變的無(wú)比融洽,我們物業(yè)管理部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系,成為了要好的朋友、親密的家人。

        創(chuàng)造優(yōu)異的服務(wù)是我們的使命,而更好的完成這個(gè)使命的前提是我們每個(gè)物業(yè)管理人員都要具備高水平的專業(yè)程度。由于我們所從事的服務(wù)項(xiàng)目是一個(gè)集多種榮譽(yù)于一身的大綜合性服務(wù)項(xiàng)目,所以我們所需要掌握的知識(shí)量就更多更廣,同時(shí)還要時(shí)刻關(guān)注政策動(dòng)態(tài)及經(jīng)濟(jì)走向。報(bào)紙、雜志、各種相關(guān)書(shū)籍都成為我們汲取知識(shí)的源泉。不懂的問(wèn)題互相探討,新出臺(tái)的政策及時(shí)學(xué)習(xí),在互幫互助及齊心協(xié)力下,我們共同進(jìn)步。

        當(dāng)然,要想取得好的業(yè)績(jī)并不簡(jiǎn)單取決于個(gè)人的專業(yè)程度,而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知,過(guò)去的20x年工作帶來(lái)的阻力。所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已經(jīng)忘記了休息的滋味,因?yàn)樗呀?jīng)很久沒(méi)有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯,因?yàn)楣ぷ饕惶斓乃氐郊冶闫v的睡去……最終我們得到了滿意的服務(wù)評(píng)價(jià)。

        20xx年,物業(yè)管理部在集團(tuán)相關(guān)部門(mén)的配合下,克服了重重困難,圓滿完成了x工作;通過(guò)這些工作的開(kāi)展,提升了公司的社會(huì)知名度,同時(shí)也增強(qiáng)了我們的自信心和榮譽(yù)感。

        20xx年,公司組織了諸多活動(dòng),大大豐富了我們的業(yè)余生活,讓我們感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖,同時(shí)有了更為強(qiáng)烈的歸屬感!

        我們深知信任同時(shí)意味著責(zé)任重大,在新的一年里,我們會(huì)本著公司利益高于一切的原則,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動(dòng),踏踏實(shí)實(shí),高效有序的完成各項(xiàng)工作。

        最后我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年快樂(lè),身體健康、萬(wàn)事如意。

      員工年會(huì)發(fā)言稿3

      尊敬的xx總、尊敬的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們,

        大家新年好! 我是xx,很榮幸代表公司xx部門(mén)20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹(jǐn)代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝*總的信任,感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo),感謝所有不辭辛苦、團(tuán)結(jié)互助的全體同事們!衷心的謝謝你們。ù颂90°鞠躬,停頓3秒)

        自xx年加入xx各司已有xx年時(shí)間,從一個(gè)營(yíng)業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班,從一個(gè)外行到對(duì)行業(yè)的'了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對(duì)每一位顧客,是我一直在堅(jiān)持和努力的目標(biāo)!今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝!

        我們不會(huì)因?yàn)檫^(guò)去的榮譽(yù)而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續(xù)勇往直前,迎接一切挑戰(zhàn),用滿懷的信心去贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績(jī)。

        在此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表營(yíng)運(yùn)中心全體優(yōu)秀員工祝xx集團(tuán)xx年大展宏圖,財(cái)源滾滾!祝大家萬(wàn)事如意,合家歡樂(lè)!謝謝大家!

      員工年會(huì)發(fā)言稿4

        近來(lái)朋友見(jiàn)面總少不了一句話:“買(mǎi)股票了嗎?”。中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,這十年是投資的最佳時(shí)機(jī),每個(gè)人都得把握這大好時(shí)機(jī)。

        我是新時(shí)代人,不想落后于人,也不想光靠體力賺錢(qián)。也希望日后年紀(jì)大了,可以坐在家里,不用干活就有收入。自然就去開(kāi)戶了。憑著一種信念,認(rèn)為只要肯鉆研,每天花點(diǎn)時(shí)間去了解,一定會(huì)成為股票方面的專家。賺錢(qián)也是自然而然的事了。

        可惜面對(duì)那些曲線,我的大腦一陣眩暈,堅(jiān)持不了兩分鐘。過(guò)了一會(huì)再打開(kāi),還是進(jìn)入不了狀態(tài)。拿起經(jīng)濟(jì)學(xué)的書(shū)翻不了幾頁(yè),打開(kāi)電視機(jī),有股票專題的節(jié)目,拼命強(qiáng)迫自己看,可真的聽(tīng)不太進(jìn)去。

        看來(lái)有些人對(duì)某些東西真的是絕緣的,正如我對(duì)股票一樣。

        又聽(tīng)說(shuō)買(mǎi)股票的'人,大多數(shù)都是虧錢(qián)的,只有少數(shù)人才賺到了錢(qián)。我在想股票經(jīng)濟(jì)人那么懂股票,為什么不炒股呢?雖然法律規(guī)定他們不能炒股,但在可以變通的中國(guó),完全可以以父母或其他親人的名義買(mǎi)股票啊?梢(jiàn)股票真的是有風(fēng)險(xiǎn)的。

        股票有很多種:什么潛力股,績(jī)優(yōu)股,還有疲軟股,垃圾股等。聽(tīng)說(shuō)買(mǎi)股票的時(shí)機(jī)很重要,什么時(shí)候買(mǎi)進(jìn)最合適,什么時(shí)候必須賣(mài)出,以免套牢。

        既然股票如此難以捉摸,賺錢(qián)與否還是個(gè)未知數(shù)。何不考慮把自己打造成一只潛力股,績(jī)優(yōu)股呢!

        其實(shí)人是很可悲的,小時(shí)候拿父母的錢(qián)投資學(xué)習(xí),為未來(lái)創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備,應(yīng)該說(shuō)小時(shí)候的人是一只潛力股,有升值空間。讀完書(shū)畢業(yè)了,我們找到了工作,隨著我們能力的提升,我們成為一只績(jī)優(yōu)股。工作的得心應(yīng)手,收入自然也不錯(cuò)。當(dāng)然也有找不好工作的,隨便就就業(yè),也沒(méi)什么大的能力,只能成為一只疲軟股,得不到企業(yè)的重用,無(wú)法完全勝任工作,生活壓抑,收入勉強(qiáng)夠維持生活。過(guò)了十年,二十年,隨著年齡的老去,我們慢慢地成為一只垃圾股,被社會(huì)逐漸地拋棄。

        我想股市是大多數(shù)人無(wú)法把握掌控的,而只有自己是可以由自己來(lái)決定,由自己來(lái)打造的。

        你完全可以放任自流,讓自己成為一只疲軟股,也可以用心經(jīng)營(yíng)讓自己成為一只績(jī)優(yōu)股。

        人生有起有落,有高潮自然也有低谷。最終成為垃圾股仿佛在所難免。但我們可以延長(zhǎng)績(jī)優(yōu)股的時(shí)間,延遲成為垃圾股的時(shí)間。至少我們可以適時(shí)轉(zhuǎn)型,根據(jù)自己年齡的特征,社會(huì)的需求,培養(yǎng)第二能力,在即將成為垃圾股時(shí),讓自己重新成為一只新的潛力股,最終升華為績(jī)優(yōu)股。當(dāng)然也有可能是同一種能力,服務(wù)于不同的人群,讓自己始終為社會(huì)所需,使人生充實(shí)無(wú)比,價(jià)值得以最大的體現(xiàn),人生得以最大的滿足。

        打造自己,成為一只績(jī)優(yōu)股,其實(shí)也很簡(jiǎn)單。那就是培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓自己越來(lái)越專業(yè),成為行業(yè)的佼佼者,甚至第一名,我們就擁有了自己的核心價(jià)值。讓自己有最長(zhǎng)、最大的升值空間,那么生活還有什么可憂慮的呢!

        手上的股票是虛的,隨時(shí)都有可能會(huì)跌,可掌控性實(shí)在太小,讓人提心吊膽。而自己這只股票,只要用心經(jīng)營(yíng),一般來(lái)說(shuō),都會(huì)增值,至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收獲,上帝是不會(huì)辜負(fù)有心人的。

        既然我們可以在一定的程度上掌握自己的命運(yùn),何不回過(guò)頭來(lái),回到自己身上,打造自己呢?

        讓自己成為一只增值的潛力股。

      員工年會(huì)發(fā)言稿5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,各位同仁,大家下午好。

        很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度XX公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。

        如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng),僅僅3年,但以目前的勢(shì)頭來(lái)看,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說(shuō),萬(wàn)事開(kāi)頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場(chǎng)有不少員工,作為公司發(fā)展的見(jiàn)證人,對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開(kāi)始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。

        大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹。我們的今天來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候,大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的'企業(yè)宗旨。

        在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),走過(guò)來(lái)了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒(méi)有過(guò)不去的坎,沒(méi)有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來(lái)。。。。

        我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),自己的各方面都會(huì)有所提升。我堅(jiān)信:我們的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

        最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。

      員工年會(huì)發(fā)言稿6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

        大家好!

        我是xxx,能夠在這里講話是在是榮幸,我們走過(guò)了20xx年,現(xiàn)在邁著步伐正在向20xx年前進(jìn)著,相信此刻大家心中都跟我一樣,是激動(dòng)的,過(guò)去的一年們都是非常的努力,有很多事情都在一步步的完善好,工作上面是值得提倡的,我們每一個(gè)xx 的員工都應(yīng)該以自己的工作為榮,過(guò)去的一年我們單位取得了不錯(cuò)的成績(jī),有了進(jìn)步才有動(dòng)力,這二者不可或缺,在工作當(dāng)中一定要懂得吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),這么一來(lái)在全新的一年里才能夠做到更好,不管是做什么事情都應(yīng)該要有一個(gè)態(tài)度,在單位年會(huì)之際,我們也好好慶祝一番,希望在新的一年能夠再創(chuàng)佳績(jī),有了足夠的動(dòng)力才能夠更好的推進(jìn)工作。

        過(guò)去的20xx年大家咋工作當(dāng)中都有不同的收獲,為了能夠在工作當(dāng)中做到更好,我們應(yīng)該保持一個(gè)好的狀態(tài),工作就是這樣,一定要懂得取舍,只有保證了一個(gè)穩(wěn)定的話狀態(tài)這么一來(lái)我們才能夠做好這些事情,過(guò)去一年來(lái)我也進(jìn)步了不少,我把自己的精力全心全意的投入了工作,不讓自己有什么借口去推脫,我認(rèn)為只有把自己分內(nèi)的事情做好了才能夠有資格做到更好,這也是未來(lái)的工作當(dāng)中要做好的.事情,我也希望自己在下階段的工作當(dāng)中保持好的工作的習(xí)慣,作為xx單位的一員我感到驕傲,20xx年我會(huì)繼續(xù)努力的,同志們我們不能服務(wù)了單位的期望,雖然說(shuō)新年到來(lái),可是我們可不能松懈了,一定要保持好的工作狀態(tài),時(shí)刻為xx服務(wù),這是我們每一位xx員工的職責(zé)。

        面對(duì)這全新的一年我是相信大家都會(huì)有一些好的想法的,吸取了很多經(jīng)驗(yàn),我們要懂得總結(jié),其實(shí)過(guò)去的一年所有經(jīng)歷都是我們的經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,在未來(lái)的工作當(dāng)中我相信大家還能夠做到更好,為了在下階段的工作當(dāng)中能夠保持好的心態(tài),大家時(shí)刻都呀警醒著,為了把工作做到更好讓我們一起努力,努力完成好這些細(xì)節(jié)的事情,在未來(lái)的工作當(dāng)中有很多是值得我們?nèi)ネ瞥绲,我也渴望?0xx年的繼續(xù)邁出重要的一步,未來(lái)的時(shí)間還會(huì)很多,我們每一個(gè)人都要保持好心態(tài),積極努力的做好這些。

        最后在單位年會(huì)之際,讓我們一同歡快的慶祝,過(guò)了今天晚上調(diào)整好心態(tài),迎接接下來(lái)的工作,用心做好本職工作,同志們努力吧!

      員工年會(huì)發(fā)言稿7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        大家好!

        今天,有幸被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言,本人倍感榮幸。請(qǐng)?jiān)试S本人代表受到表彰的其他同仁向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝,并在春節(jié)即將來(lái)臨之際向大家致以節(jié)日的祝福和誠(chéng)摯的問(wèn)候。

        在人們眼里,總是把醫(yī)療行業(yè)看著是一項(xiàng)懸壺濟(jì)世、治病救人的崇高事業(yè),把醫(yī)務(wù)工作者看著是天使的化身,總是與仁愛(ài)、友善、高尚、奉獻(xiàn)等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯(lián)系在一起。也正是基于此,還在學(xué)生時(shí)期的本人便在心里已深深地愛(ài)上了這個(gè)職業(yè),在擇業(yè)之時(shí),本人又毫不猶豫地選擇了這份職業(yè)。十七年來(lái),從最初的實(shí)習(xí)醫(yī)生,到現(xiàn)今的主治醫(yī)師,本人日復(fù)一日的面對(duì)著無(wú)數(shù)的`患者,每當(dāng)看到一個(gè)個(gè)患者康復(fù)的身影時(shí),本人的內(nèi)心油然升起一種常人無(wú)法體會(huì)的欣慰與自豪。

        十七年來(lái),在醫(yī)生這個(gè)平凡的崗位上,本人始終秉承無(wú)數(shù)先輩的高尚品質(zhì),堅(jiān)守醫(yī)者仁術(shù)的優(yōu)良道德情操,憑著對(duì)生命的尊重與珍愛(ài)和對(duì)患者及其家人盡心盡責(zé)的理念,忠實(shí)地履行著一個(gè)醫(yī)生的神圣職責(zé),用真誠(chéng)、熱情和汗水無(wú)怨無(wú)悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和夢(mèng)想。 為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),本人時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,做一名合格的白衣戰(zhàn)士,因此,本人時(shí)常有一種危機(jī)感和緊迫感,從提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平著手,刻苦鉆研醫(yī)學(xué)知識(shí),了解醫(yī)學(xué)新進(jìn)展,力爭(zhēng)使自己的醫(yī)學(xué)理論水平跟上當(dāng)前醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐。除了積極地學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí),還虛心地向同事們學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和治病的方法,總之,什么對(duì)病人有利,本人就去學(xué)什么。

        知識(shí)是靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的,隨著時(shí)光不斷地飛逝,本人也成為一名訓(xùn)練有素的中青年醫(yī)療技術(shù)骨干。 除了提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,如何與病人溝通是本人近年來(lái)在醫(yī)療工作中體會(huì)更多的。視病人如親人,這句話說(shuō)起來(lái)十分容易,其實(shí)做起來(lái)并不那么簡(jiǎn)單。每當(dāng)看到病人飽受著病痛或心理的折磨時(shí),本人總是換位思考,想想自己或親人在醫(yī)院住院時(shí)的場(chǎng)景,耐心地做好解釋和安慰工作,與他們交心,甚至交朋友,如此以來(lái),既得到了病人的尊重和理解,還化解了一些醫(yī)患矛盾。本人這是用這樣的方法,有好多位患者和本人結(jié)成了忘年交,而本人也樂(lè)于擔(dān)當(dāng)他們的家庭保健醫(yī)生。 擔(dān)任內(nèi)二科副主任后,本人時(shí)刻將全科的醫(yī)療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來(lái)抓,積極配合科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí),注重對(duì)新上崗醫(yī)生基本功的培訓(xùn),狠抓病歷質(zhì)量的提高,使本人科的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高,醫(yī)療質(zhì)量得到保障,全科在沒(méi)有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。

        由于本人家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū),離科室較近,所以本人主動(dòng)提出常年擔(dān)任科室二線班,有多少個(gè)夜深人靜的晚上,只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話,立即投入科室開(kāi)展醫(yī)療救治工作,而這些付出,本人毫無(wú)怨言,因?yàn)檫@是本人的本職工作。只要病人能夠轉(zhuǎn)危為安,就是對(duì)本人的工作的最大的回報(bào);蛟S有人會(huì)說(shuō),這是本人在唱高調(diào),其實(shí)不然,這樣的感受不僅僅是本人一個(gè)人有感而發(fā),而是我們基層一線的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。

        9月13日,柳陂鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情,本人和三位同事幾乎在第一時(shí)間接到了院方的緊急通知,成立醫(yī)療隊(duì)奔赴一線開(kāi)展防控“甲流感”工作。疫情緊急,刻不容緩,我們沒(méi)有講任何條件,立即動(dòng)身,于當(dāng)天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過(guò)整整八天的緊張的工作,我們終于將甲流患者送出了隔離病房。

        那些天,我們身著隔離服,守護(hù)著一個(gè)個(gè)發(fā)著高燒的學(xué)生,真正體會(huì)到醫(yī)生救死扶傷之偉大,赴湯蹈火之壯烈。盡管如此,本人和本人的隊(duì)員們也沒(méi)有任何的怨言,因?yàn)槲覀兩钌畹刂,我們是醫(yī)務(wù)人員,此時(shí)此刻,黨和人民需要我們。

      員工年會(huì)發(fā)言稿8

        今天,集團(tuán)在總部召開(kāi)20xx年度財(cái)務(wù)工作會(huì)議,會(huì)議開(kāi)得很緊湊,既務(wù)實(shí)又高效。計(jì)財(cái)部劉燕部長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)20xx年度財(cái)務(wù)工作做了總結(jié),對(duì)明年工作做了部署,集團(tuán)財(cái)務(wù)工作抓得較早,主動(dòng)積極,措施得力,希望各企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

        20xx年初,集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行體制改革,讓財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)班子,兼管財(cái)務(wù)工作,肩負(fù)起管理及監(jiān)督雙重職責(zé)。你們作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,所處的平臺(tái)更高,視野和思路更為開(kāi)闊,管理的職權(quán)更有力度,促進(jìn)各企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作有了新的起色。集團(tuán)財(cái)務(wù)部在保證集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方面,發(fā)揮了積極作用;xx信息力抓資金管理及成本管理兩條主線,推動(dòng)企業(yè)管理的精細(xì)化;特力集團(tuán)理財(cái)取得成效,提高了資金使用效率和效益;黎明集團(tuán)重點(diǎn)抓住財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展專題培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì);香蜜湖目前處于待開(kāi)發(fā)階段,以租賃經(jīng)營(yíng)為主,資金理財(cái)和風(fēng)控管理能力逐步提高;小梅沙和物業(yè)公司從資金流入手,查找經(jīng)營(yíng)中的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)提升財(cái)務(wù)管理促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的改進(jìn);地產(chǎn)公司致力于稅務(wù)籌劃工作,合理避稅,體現(xiàn)了財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的能力;小貸公司按照金融企業(yè)要求,建立財(cái)務(wù)管控體系,已經(jīng)進(jìn)入了正常運(yùn)營(yíng)階段。過(guò)去的一年,集團(tuán)系統(tǒng)全體財(cái)務(wù)人員做了大量辛勤的工作,也取得了很好的成績(jī)。在此,我代表集團(tuán)對(duì)大家表示衷心感謝!

        剛才,在聽(tīng)取企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理工作匯報(bào)時(shí),我在一直思考,結(jié)合x(chóng)x集團(tuán)的實(shí)際情況,我認(rèn)為主要從以下“三項(xiàng)服務(wù)”來(lái)思考和評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)工作:一是能否為達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù),二是能否為提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率服務(wù),三是能否為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化服務(wù)。

        接下來(lái),就如何做好集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,與大家進(jìn)行交流,主要是希望集團(tuán)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)工作,在實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)服務(wù)”方面,有更加全面的思路,有更加作為的表現(xiàn)。

        一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)功能戰(zhàn)略管理,處理好遠(yuǎn)期目標(biāo)及近期指標(biāo)的關(guān)系

        企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略一方面以遠(yuǎn)期發(fā)展為中心,關(guān)注的是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的機(jī)會(huì);另一方面以近期利潤(rùn)為中心,關(guān)注的是企業(yè)現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)狀況的改善。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既要依據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,制定出符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的總體戰(zhàn)略,又要依據(jù)總體戰(zhàn)略制定出一份支撐企業(yè)總體戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,保證遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和近期經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。因此,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),運(yùn)用財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的分析工具,確認(rèn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位,對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的決策與選擇、實(shí)施和控制、計(jì)量和評(píng)價(jià)等活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)造性的謀劃過(guò)程。其重點(diǎn)是要把財(cái)務(wù)戰(zhàn)略放在集團(tuán)戰(zhàn)略體系中,提升財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的地位,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。

        一是推進(jìn)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略和單元戰(zhàn)略的落地。財(cái)務(wù)管理工作要根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,其中涉及投資戰(zhàn)略規(guī)劃、籌資戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃、研究與發(fā)展規(guī)劃等,最核心的是投資戰(zhàn)略規(guī)劃和籌資戰(zhàn)略規(guī)劃。

        二是財(cái)務(wù)管理工作要突出重點(diǎn)!笆濉逼陂g,財(cái)務(wù)部門(mén)要突出圍繞集團(tuán)加大投資和拓展新項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)存量資產(chǎn)、提高資源和資本運(yùn)營(yíng)能力等方面,主動(dòng)發(fā)揮職能作用,及時(shí)提供必要的財(cái)務(wù)支撐。

        三要注意財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的評(píng)估調(diào)整優(yōu)化,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略管理應(yīng)變能力的提升。企業(yè)戰(zhàn)略為企業(yè)指明了發(fā)展方向,但具體實(shí)施則需要企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中摸索和不斷調(diào)整,而調(diào)整的依據(jù)同樣也來(lái)源于企業(yè)的財(cái)務(wù)功能。財(cái)務(wù)管理需要提供與執(zhí)行各種戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃有關(guān)的成本、利潤(rùn)和財(cái)務(wù)的明細(xì)狀況,確保最大程度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),并發(fā)現(xiàn)未能預(yù)知的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

        四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)與其他職能部門(mén)的協(xié)調(diào),協(xié)助企業(yè)業(yè)務(wù)管理人員分析各種戰(zhàn)略備選方案和行動(dòng)方案的財(cái)務(wù)可行性,共同實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和各企業(yè)的戰(zhàn)略。

        二、優(yōu)化全面預(yù)算管理體系,體現(xiàn)預(yù)算管理價(jià)值

        集團(tuán)從20xx年開(kāi)始建立全面預(yù)算管理體系以來(lái),全面預(yù)算管理水平逐年提升,特別是今年在預(yù)算的編制審核、問(wèn)題分析、預(yù)算調(diào)整等方面,做到科學(xué)編制,符合實(shí)際,堅(jiān)持預(yù)算調(diào)整原則,強(qiáng)化執(zhí)行及監(jiān)督。

        但是,現(xiàn)階段對(duì)預(yù)算執(zhí)行評(píng)估還不到位,集團(tuán)提出的預(yù)算整改措施,往往僅僅以預(yù)算結(jié)果為導(dǎo)向,只是從結(jié)果出發(fā),總結(jié)不足,僅僅滿足預(yù)算指標(biāo)完成的要求,忽視了預(yù)算編制及執(zhí)行過(guò)程中反映出的經(jīng)營(yíng)漏洞,預(yù)算的價(jià)值沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。因此,集團(tuán)全面預(yù)算工作應(yīng)優(yōu)化對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的評(píng)估,轉(zhuǎn)變?yōu)橐灶A(yù)算考核、預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程為導(dǎo)向,在評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)管理、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、商業(yè)模式等環(huán)節(jié)的短板,提出更有價(jià)值的.整改措施,以完善經(jīng)營(yíng)管理流程、優(yōu)化盈利結(jié)構(gòu)、合理配置資源和加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),從而提高企業(yè)管理水平,使全面預(yù)算管理真正成為提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率和盈利水平服務(wù)的有效工具。

        三、提高投資財(cái)務(wù)的分析能力,提前介入項(xiàng)目投資環(huán)節(jié)

        財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中最為核心的是投資和籌資。目前,集團(tuán)存量資金較充裕,加大投資是事關(guān)集團(tuán)發(fā)展的最重要工作。在集團(tuán)加大投資的過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)關(guān)注以下三點(diǎn):

        一是要提高資金成本的核算能力。在投資決策過(guò)程中,要應(yīng)用貨幣時(shí)間價(jià)值、機(jī)會(huì)成本等理念和工具,為管理層提高決策的依據(jù),推動(dòng)投資項(xiàng)目決策。

        二是提前介入到投資項(xiàng)目選擇,提高投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析效率,不能等業(yè)務(wù)部門(mén)將投資項(xiàng)目材料轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)部門(mén)再做投資分析,時(shí)間就耽誤了,影響決策的效率。

        三是提高投資分析水平。

        目前部分企業(yè)對(duì)投資項(xiàng)目分析存在走過(guò)場(chǎng)、滿足審批流程的要求的問(wèn)題。投資財(cái)務(wù)分析必須深入到投資項(xiàng)目中,要分析項(xiàng)目運(yùn)作模式、投資可行性、投資效益等,不能走過(guò)場(chǎng),為科學(xué)決策提供依據(jù)。另外,投資財(cái)務(wù)分析應(yīng)列入財(cái)務(wù)部門(mén)的考核,如投資后評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)出問(wèn)題,應(yīng)追究財(cái)務(wù)的責(zé)任。

        四、挖掘財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造能力

        財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造,主要從兩個(gè)方面去研究:

        一是要順著資金收支二條線的流向和成本的控制,深入到生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、投資等環(huán)節(jié),挖掘價(jià)值潛力,堵住管理漏洞,體現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造能力。目前各企業(yè)在這方面做了一些工作,但還不夠,各企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)要在這些方面發(fā)揮更大的作用。

        二是要繼續(xù)通過(guò)稅務(wù)籌劃、資金理財(cái)方面創(chuàng)造價(jià)值。

        五、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,永無(wú)止境

        會(huì)計(jì)核算始終是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,我們?cè)趶?qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型時(shí),不能削弱會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度、流程的要求,扎實(shí)做好會(huì)計(jì)核算工作。

        另外,要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理。必須堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行制度和預(yù)算,厲行節(jié)約,不弄虛作假,不奢侈浪費(fèi),對(duì)不能報(bào)銷(xiāo)的堅(jiān)決拒絕報(bào)銷(xiāo)。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,防范系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性風(fēng)險(xiǎn)。

        六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),全面提升“三服務(wù)”的意識(shí)

        近年來(lái),集團(tuán)在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作中投入了大量精力,通過(guò)抓住財(cái)務(wù)總監(jiān)管理、財(cái)務(wù)人員管理及財(cái)務(wù)后備人才管理三條主線,財(cái)務(wù)隊(duì)伍在綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面有了質(zhì)的提高。但在新知識(shí)不斷涌現(xiàn)和信息化時(shí)代,我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新的理念還要提升。財(cái)務(wù)人員必要的專業(yè)知識(shí)不能退化,還要學(xué)習(xí)和接受新知識(shí),對(duì)資本的管理、信息化管理、貨幣時(shí)間價(jià)值、機(jī)會(huì)成本、邊際成本等現(xiàn)代財(cái)務(wù)理念,在實(shí)際工作中,要能夠駕輕就熟地運(yùn)用。另外,要通過(guò)組織財(cái)務(wù)人員、各企業(yè)財(cái)務(wù)高管的專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式,全面提升“三服務(wù)”的意識(shí)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平。

        希望各級(jí)財(cái)務(wù)人員新的一年在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型中取得新的成效,努力推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作更上一層樓,為集團(tuán)“十三五”規(guī)劃開(kāi)好局起好步,做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      員工年會(huì)發(fā)言稿9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會(huì)和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來(lái)所獲得的成績(jī),向xxx全體員工展現(xiàn)一年來(lái)所獲得的成果。作為xxx的一位員工,我感到由衷的興奮,特別是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到非常的榮幸和激動(dòng)。首先,請(qǐng)答應(yīng)我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同船、相互支持、并肩奮斗的xxx同仁們致以崇高的敬意!

        回顧一年來(lái)的工作,不論我們處于甚么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,忘我無(wú)私,勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲,奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的通宵達(dá)旦、加班加點(diǎn),工作在夜深人靜時(shí),有的盡職盡責(zé)、細(xì)致進(jìn)微地做好服務(wù)和保障工作。大家不管碰到甚么樣的.困難,都不會(huì)畏縮,而是以xxx人獨(dú)有的堅(jiān)韌、意志往克服困難、克服困難。面對(duì)xxx,我們沒(méi)有畏縮不前,而是進(jìn)行周到的安排和部署,大膽仔細(xì)的工作;面對(duì)金融危機(jī),我們沒(méi)有失往信心,而是鼓起勇氣,用聰明和堅(jiān)韌予以征服;我們沒(méi)有停頓不前,而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒(méi)有因此抱怨,而是放棄休假,又投進(jìn)到緊張的的工作中;我們?nèi)棠土藢?duì)家人的百般思念之苦,我們放棄了無(wú)數(shù)個(gè)和家人團(tuán)圓的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們?nèi)棠土宋孟x(chóng)的叮咬;需要攻堅(jiān),我們自覺(jué)行動(dòng),需要奉獻(xiàn),我們積極響應(yīng)。正是通過(guò)這些艱苦的磨難和努力,我們才獲得了驕人的成績(jī)。

        20xx年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了史無(wú)前例的發(fā)展與變革,公司x周年慶典代表公司走向成熟;服務(wù)xxx等高品質(zhì)樓盤(pán)表示公司已邁進(jìn)高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時(shí)代步伐,大膽起用新人擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān),努力打造富有戰(zhàn)役力、豪情的年輕管理團(tuán)隊(duì)。正在逐漸構(gòu)成的xxx后管理層,這是我們公司的一個(gè)大膽革新,固然這次革新不是場(chǎng)賭博而是歷史發(fā)展的必定,是深厚企業(yè)文化熏陶的必定,是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必定。在xxx,我們找到了家的感覺(jué),在xxx,我們的職業(yè)生涯開(kāi)始騰飛,在xxx,我們找到了明天的方向。xxx公司如今已經(jīng)是一個(gè)響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。她有光輝的過(guò)往,也有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人向往的未來(lái)。作為一位xxx人,在得到仰視和羨慕的同時(shí),也注定我們必須具有更高的業(yè)務(wù)層次和社會(huì)責(zé)任。在社會(huì)日新月異的發(fā)展眼前,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,在畢生教育時(shí)代已來(lái)臨的時(shí)刻,沿襲守舊,得過(guò)且過(guò),不思進(jìn)取,胸?zé)o大志,注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn),畢生學(xué)習(xí),敬業(yè)奉獻(xiàn),不斷創(chuàng)新,才是必由之路。

        在新的一年里,我們會(huì)一如繼往的努力工作,為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn)。同事們,我們預(yù)備好了嗎?讓我們繼續(xù)在適者生存,誠(chéng)者千里的旗幟下,開(kāi)辟創(chuàng)新,放飛我們的夢(mèng)想,點(diǎn)燃我們的豪情,揮灑青春的氣力,活出青春的出色。成績(jī)屬于過(guò)往,榮譽(yù)回于大家,未來(lái)在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進(jìn),把xxx建設(shè)得更加美好!

        謝謝大家。

      員工年會(huì)發(fā)言稿10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!

        我是前廳部商務(wù)預(yù)訂中心員工,非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言,這是對(duì)我和我們前廳部最大的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。

        在已經(jīng)過(guò)去的一年里,是我們酒店具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年。在毛董事長(zhǎng)的親切關(guān)懷下,在以洪總為核心的酒店管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn)。使酒店初步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的'雙豐收。

        “認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,我作為大成酒店員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。雖然我的工作很普通,但我從不覺(jué)得它卑微,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,賓客從我這里得到滿意的服務(wù),我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂(lè)。專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一個(gè)電話、一份傳真、一份預(yù)定都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會(huì)給客人造成無(wú)法挽回的損失,酒店的形象也將會(huì)在客人的心目中大打折扣。做為一名親身經(jīng)歷其中的普通服務(wù)人員,我只是做了我份內(nèi)的工作,自XX年7月進(jìn)入酒店工作至今,我并沒(méi)有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認(rèn)可,我深感無(wú)比的榮幸。

        逆水行舟,不進(jìn)則退。成績(jī)與輝煌,屬于已逝去的XX,光榮與夢(mèng)想,則屬于已到來(lái)的XX。我們相信,在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績(jī)和進(jìn)步。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)為酒店的發(fā)展盡自己的綿薄之力,大成的發(fā)展讓我們成長(zhǎng),我們的共同努力讓大成更加輝煌。

        謝謝大家!

      員工年會(huì)發(fā)言稿11

        首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

        今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開(kāi)始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬(wàn)事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái)。

        在過(guò)去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

        在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案,一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

        痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對(duì)魏總的`辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。

        過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾,在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),使很多員工對(duì)公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

        一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)始前,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機(jī)制,一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),真正的做到能者上庸者下,展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,使我們的客戶,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運(yùn)營(yíng)上要降低,安全事故上要降低,制作成本

        上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力,來(lái)衡量部門(mén)的整體能力,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。

        展望未來(lái),我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái),將以全新的管理理念來(lái)治理公司,以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂(lè)、幸福美滿、合家安康。

        回顧一年以來(lái)的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,共同打造“易亞”品牌,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

      員工年會(huì)發(fā)言稿12

        我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因?yàn)橛心銈,文章才?huì)更加精彩。

        剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

        在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

        第一 遵章守紀(jì)、重塑形象。

        20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹(shù)立企業(yè)形

        象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

        第二 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

        截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋(gè)共同的目標(biāo)(賺錢(qián)),也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

        第三 忠于職守,盡職盡責(zé)

        我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的`骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹(shù)立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,

        行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。

        全體員工朋友們,20xx年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

        謝謝大家

      員工年會(huì)發(fā)言稿13

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

        在這里,我首先要感謝一個(gè)人,他就是我們x事業(yè)部的x主管,鄔主管剛來(lái)之初,我們x事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設(shè)施都還沒(méi)有完善,鄔主管用他豐富的經(jīng)驗(yàn),和一顆把員工當(dāng)家人的心,把我們x事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M(jìn)步,如今,我們x事業(yè)部,已經(jīng)初具規(guī)模,這些,都離不開(kāi)帶領(lǐng)我們的鄔主管,所以,在這里我要特別提出來(lái),向我們的鄔主管表示感謝!

        我們雖然是x公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的`心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

        我是在20xx年x月份進(jìn)入公司,在工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

        雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

        我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

        最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意!

        謝謝大家!

      員工年會(huì)發(fā)言稿14

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

        大家好!

        我是公司20xx部的20xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。

        歲月荏苒,猶如白駒過(guò)隙,不知不覺(jué)我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動(dòng)。

        但是激動(dòng)和感激之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)榍胺竭有很長(zhǎng)的路需要我們?nèi)プ撸磥?lái)還有很多事情需要我們?nèi)プ,公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說(shuō),我們讀過(guò)大學(xué),學(xué)過(guò)多年的知識(shí),但是對(duì)于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。

        眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長(zhǎng),工程也遍布全球13個(gè)國(guó)家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項(xiàng)目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區(qū)化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期,這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時(shí),也提供了很大的.用武之地。作為20xx的新人,我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準(zhǔn)備,和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!

        正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”,我們明顯地感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺(tái)。老一輩20xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī),趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來(lái)的路還很長(zhǎng),但是我們堅(jiān)信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標(biāo)!

        最后,請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓20xx之歌在世界的角角落落唱響,讓20xx人在蒼穹下續(xù)寫(xiě)壯麗的篇章。今天,我們以20xx人感到自豪;明天,我們必將是20xx人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!

        謝謝大家!

      員工年會(huì)發(fā)言稿15

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快,上次年會(huì)我站在這里向大家講話的情景好像還沒(méi)過(guò)去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

        20xx年對(duì)我們xx而言是很重要的一年。這一年里,我們的門(mén)店數(shù)增加到了x家x,公司規(guī)模也擴(kuò)展到了xx人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,xx成立短短幾年就能有今天的成績(jī),和在座各位的辛勤工作分不開(kāi),xx的成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說(shuō)一聲,謝謝大家,xx能有你們,我覺(jué)得很自豪。

        20xx年,我們有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,那么20xx年,目標(biāo)又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機(jī)而發(fā),是大家在20xx年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機(jī)會(huì)更大!

        我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場(chǎng)很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標(biāo)還要增加xx到xx家直營(yíng)分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢(mèng)想,在座的各位既然加入了xx大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠(chéng)信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮,就一定能夠成功。

        我對(duì)20xx的未來(lái)充滿了信心,我對(duì)在座的`各位更有信心!xx提供了一個(gè)大舞臺(tái),而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的xx事業(yè)能在20xx年步上一個(gè)新的臺(tái)階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把xx房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng),進(jìn)入中介市場(chǎng)前三名。

        最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬(wàn)事如意!

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