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      普通員工的發(fā)言稿

      時(shí)間:2024-09-07 10:40:20 發(fā)言稿 我要投稿

      普通員工的發(fā)言稿15篇

        現(xiàn)如今,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。相信寫發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的普通員工的發(fā)言稿,歡迎大家分享。

      普通員工的發(fā)言稿15篇

      普通員工的發(fā)言稿1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

        大家好:

        時(shí)光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,雖然我來公司時(shí)間還不太長,可是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:

        對于工作這個(gè)詞,是潛移默化的理解的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏,所以在平時(shí)我要多學(xué)多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷,同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

        沒有太多宏偉的高詹遠(yuǎn)矚,也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì),只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結(jié):

        一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,作好本職工作

        學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是__專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自我的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,之后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí),逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng),萬事開頭難,有了一個(gè)好的開始,我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利,自我的提高會(huì)很明顯。

        二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長

        無論我們的理論知識多么豐富,最終都是要回歸到實(shí)踐中來,因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

        在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。

        直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)當(dāng)具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自我的理論知識補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程,

        冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累,自我在工作的各方面都有了明顯的提高,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自我又歸納總結(jié),不斷的`改善自我的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

        三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)

        我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,多參加各種活動(dòng),鍛煉自我多方面的本事,以提高自身的素質(zhì)層次。

        我平時(shí)也堅(jiān)持著讀書的習(xí)慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍,書籍是人類提高的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的提高和充實(shí)有書籍的很大功勞。

        經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感觸很多,收獲也很多,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

      普通員工的發(fā)言稿2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,親愛的同事們:

        大家早上好!

        在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!

        作為的新人,作為的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

        xx,特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn),以家文化為核心的會(huì)銷,突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們xx做到了,并且做得很好,在這個(gè)集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。

        走上社會(huì),走上工作崗位,每個(gè)人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注重細(xì)節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實(shí)可行的目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)它、用熱情做事、堅(jiān)持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實(shí)實(shí)做事,實(shí)實(shí)在在做人。

        拿著這些小道具,我做到了進(jìn)第八天開單x盒,第二個(gè)月開單x盒,第三個(gè)月開單x盒,最近近半個(gè)月開單x盒的穩(wěn)步成長?蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的x家在服的小小成績。

        當(dāng)然,這一切的一切來的真的不容易,領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注,同事們的'鼓勵(lì)支持,更重要的是有這樣一個(gè)天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng)起來,自信有了,心態(tài)就好了,那么出單,成交就很簡單了。

        回顧20xx,展望20xx,x總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,為我們指明了陽關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅(jiān)信一句話:只要你想,全世界都會(huì)為你讓路的!!

        我倡議:讓我們xx所有同仁一道,背負(fù)夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

      普通員工的發(fā)言稿3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁們:

        大家晚上好!

        時(shí)間在我們的指尖流轉(zhuǎn),時(shí)間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的'努力,將自己的時(shí)間編織成了xx的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強(qiáng)大、熱情,且充滿生氣的!

        那么,在這里,請?jiān)试S我行啊做一個(gè)自我介紹,我叫xxx,是xx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xx的'發(fā)展而奮發(fā)前進(jìn)的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸?鞓罚

        作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在20xx年x月加入的。在當(dāng)時(shí)的那會(huì),我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊(duì)伍。中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在xxx這片地區(qū)打響了我們xxx的名號!我們的也正是在這個(gè)階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當(dāng)中,我們也有不少的競爭對手!在那個(gè)激流勇進(jìn)的年代,我們是怎樣保持住自己的進(jìn)步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅(jiān)持著自己的目標(biāo),為客戶帶來最好的服務(wù)!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!

        在近年來,我們的又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗(yàn),但是在內(nèi)心中,他么也一樣在慢慢的被xxx的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為注入了新的動(dòng)力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

        同事們,現(xiàn)在依舊是一個(gè)快速發(fā)展的年代,我們的進(jìn)步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xxx更加的進(jìn)步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧!

        我的講話就到這里,謝謝各位!

      普通員工的發(fā)言稿4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        大家好!

        我是XXX部XXX項(xiàng)目組的XX,今天作為XXX項(xiàng)目組員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。請?jiān)试S我代表XXX項(xiàng)目組所有員工,向今天來參加會(huì)議的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

        作為XXX項(xiàng)目組的一名普通員工,與公司所有員工一樣,親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,特別是公司的持續(xù)、快速發(fā)展,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,奉獻(xiàn)過的欣慰,企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的.家園,是我們的衣食父母。XXX又承載了我們的理想和智慧,是我們奮進(jìn)前行的源泉和動(dòng)力!帮嬎荚础、“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。 “知恩”就要“感恩”、“報(bào)恩”,“感恩”的內(nèi)涵很豐富,“感恩”既是人生的一種使命,又與責(zé)任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)的具體行動(dòng)。首先要熱愛企業(yè),企業(yè)如一條大河,每一個(gè)員工就是一條溪流,企業(yè)引領(lǐng)我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信,心中時(shí)刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展,與企業(yè)休戚與共,為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)出力。

        其次要立足本職,認(rèn)真履責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,從一點(diǎn)一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),有一份光發(fā)一份熱,為企業(yè)的和諧發(fā)展拼搏奉獻(xiàn),任勞任怨,為建設(shè)公司做出新貢獻(xiàn)。我們還要胸懷大志,審時(shí)度勢,緊跟時(shí)代的步伐,抓住發(fā)展機(jī)遇,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的過硬本領(lǐng),與企業(yè)同成長共繁榮,為了企業(yè)的今天和明天,團(tuán)結(jié)奮斗,眾志成城。

        我們深知,新的征程在前方等待著我們,我想,所有獲得榮譽(yù)的同事都不會(huì)沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進(jìn)的號角。我們相信,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,南京全體員工的共同努力下,我們XXX的明天一定會(huì)更加燦爛、更加輝煌!

        謝謝大家!

      普通員工的發(fā)言稿5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們:

        大家好!

        我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個(gè)月試用期已滿,下面作一個(gè)發(fā)言。

        當(dāng)初來到公司時(shí),我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,當(dāng)初對公司的信心也不是很足,因?yàn)槲矣X得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,我就要開始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,我一直不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的能力的提高。

        加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

        1、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。

        在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的.貢獻(xiàn)。

        2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

        公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

        在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

       。1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;

        (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

       。3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

       。4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

        (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

        (6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

       。7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

       。8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報(bào)的更換;

        (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

        3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:

       。1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

        (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

       。3)加強(qiáng)文字功底;

       。4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

        4、工作態(tài)度。

        認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:

       。1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

        (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

       。3)建議增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

        不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

        我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

      普通員工的發(fā)言稿6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同事:

        大家好!

        很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xxx公司10周歲的生日歡慶,作為一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福——我們xxx公司十周歲生日快樂,更加輝煌。

        自20xx年成立以來,xx公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工,從一個(gè)小規(guī)模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強(qiáng)大競爭力的企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”,xxxx公司的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少的老員工,當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會(huì)了。xxx公司的今天來之不易,十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

        如今,我覺得把xx公司稱作是我們的家更合適,一個(gè)由全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭。我很榮幸加入,跟大家一起與xxx公司共同成長。我堅(jiān)信:xxxx公司的發(fā)展是無限的;前途是光明的.,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻(xiàn)自己的力量,愿我們大家共同攜手為xxx公司更加美好的未來撐起一片藍(lán)天!

        最后,祝愿xxx公司的明天更加輝煌。

        我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

      普通員工的發(fā)言稿7

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!

        年會(huì)的到來讓企業(yè)的每名員工都在內(nèi)心充滿了期待與歡欣,作為企業(yè)發(fā)展初期便投入建設(shè)的員工而言自然對目前的美好局面感到欣慰,至少對我而言企業(yè)的發(fā)展也正是自身在工作中不斷成長的證明,所以我希望這次年會(huì)結(jié)束以后企業(yè)能夠在新的一年中取得更多令人心生向往的成就,這樣的話我們也會(huì)在努力工作的同時(shí)產(chǎn)生更多為集體付出心血的無窮動(dòng)力。

        當(dāng)企業(yè)在效益方面獲得提升的時(shí)候想必所有員工在工作中也會(huì)充滿信心,這不僅僅意味著作為企業(yè)一份子的我們在工作中創(chuàng)造了許多令人感到滿意的輝煌,更是作為企業(yè)建設(shè)者的我們在取得榮譽(yù)時(shí)涌現(xiàn)的自豪與激動(dòng),遙想過去在工作中經(jīng)歷的風(fēng)雨在這次年會(huì)舉辦之際變得很有意義,因?yàn)檎沁@些經(jīng)歷過的苦難促使著我們掌握的工作技巧變得更加熟練,難道這不正是意味著身為企業(yè)人的我們面對困境所表現(xiàn)出百折不撓的精神嗎?這種富有深遠(yuǎn)意義的表現(xiàn)對于每個(gè)人的職場生涯來說自然是值得銘記一生的存在。

        當(dāng)企業(yè)遭受困境的時(shí)候我們?nèi)w員工也曾爆發(fā)過令人感到震撼的凝聚力,相信在場很多員工在企業(yè)的發(fā)展過程中早已將這份事業(yè)當(dāng)成了自己為之奉獻(xiàn)一生的存在,再加上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷縱使在經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到極低程度的時(shí)候也從未出現(xiàn)過裁員的狀況,在我看來正是這種面對危機(jī)卻毫不動(dòng)搖的團(tuán)結(jié)之心才能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營得如此卓越,盡管我們沒有用言語進(jìn)行裝飾卻早已在企業(yè)發(fā)展的過程中付出了自己的心血,正是這份感動(dòng)讓我們在每年的年會(huì)之中都能夠通過自身的歡呼表達(dá)對企業(yè)的熱愛之心。

        現(xiàn)如今當(dāng)企業(yè)再次舉辦年會(huì)的時(shí)候也讓我的思緒回到了初次參加工作的那年,盡管這些年以來已經(jīng)舉辦過很多次年會(huì)卻也讓我們的人生履歷變得更加豐富,至少身為企業(yè)員工的我們正式經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)雨才能夠保守這份最初的感動(dòng),所以無論前路將會(huì)遭受怎樣的`坎坷都難以改變我們對于企業(yè)的感恩與向往之心,真誠地希望身為企業(yè)人的我們能夠攜手前進(jìn)并為將來的發(fā)展再次創(chuàng)造出令人感到震撼的輝煌。

        對于企業(yè)的發(fā)展而言在場所有人的努力都是不可缺少的重要環(huán)節(jié),因此希望我們能夠度過這場美好的年會(huì)并讓每個(gè)人的身心得到相應(yīng)的放松,而且我也非常期待在新年的企業(yè)工作中能夠再次看到大家奮力拼搏的場景。

        謝謝大家!

      普通員工的發(fā)言稿8

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!我是XXX部XXX項(xiàng)目組的XX,今天作為XXX項(xiàng)目組員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。請?jiān)试S我代表XXX項(xiàng)目組所有員工,向今天來參加會(huì)議的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

        作為XXX項(xiàng)目組的一名普通員工,與公司所有員工一樣,親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,特別是公司的持續(xù)、快速發(fā)展,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,奉獻(xiàn)過的欣慰,企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園,是我們的衣食父母。XXX又承載了我們的理想和智慧,是我們奮進(jìn)前行的源泉和動(dòng)力。“飲水思源”、“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。 “知恩”就要“感恩”、“報(bào)恩”,“感恩”的內(nèi)涵很豐富,“感恩”既是人生的一種使命,又與責(zé)任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)的具體行動(dòng)。首先要熱愛企業(yè),企業(yè)如一條大河,每一個(gè)員工就是一條溪流,企業(yè)引領(lǐng)我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信,心中時(shí)刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展,與企業(yè)休戚與共,

        為企業(yè)的.興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)出力。

        其次要立足本職,認(rèn)真履責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,從一點(diǎn)一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),有一份光發(fā)一份熱,為企業(yè)的和諧發(fā)展拼搏奉獻(xiàn),任勞任怨,為建設(shè)公司做出新貢獻(xiàn)。我們還要胸懷大志,審時(shí)度勢,緊跟時(shí)代的步伐,抓住發(fā)展機(jī)遇,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的過硬本領(lǐng),與企業(yè)同成長共繁榮,為了企業(yè)的今天和明天,團(tuán)結(jié)奮斗,眾志成城。

        我們深知,新的征程在前方等待著我們,我想,所有獲得榮譽(yù)的同事都不會(huì)沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進(jìn)的號角。我們相信,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,南京全體員工的共同努力下,我們XXX的明天一定會(huì)更加燦爛、更加輝煌!

        謝謝大家!

      普通員工的發(fā)言稿9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

        大家上午好!

        很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!此刻,我除了喜悅,還有感動(dòng)。我是20xx年進(jìn)入公司的,在這一年多的`工作中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規(guī)范,員工薪酬不斷增長,公司享有非常好的社會(huì)聲譽(yù)。作為公司大家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情,所以一直以來,我都堅(jiān)守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,這是我的原則,也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。

        我還要說的是,在榮譽(yù)面前,我不會(huì)沾沾自喜,因?yàn)槲疑钪,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,向上向前,用更加優(yōu)異的工作成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,回報(bào)同事們的支持和幫助!最后,祝愿大家新春快樂!謝謝大家!

      普通員工的發(fā)言稿10

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

        大家上午好!

        大家上午好!時(shí)隔半年之久,這天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內(nèi)心激動(dòng)十分,感動(dòng)萬分!在此,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)和即將在xx成立的xx。xx生物科技有限職責(zé)公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策?芍^批星戴月,勞苦功高!公司能有這天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的`!同時(shí),個(gè)性感謝大家對我的幫忙和關(guān)心!

        xx集團(tuán)營銷服務(wù)中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅(jiān)信!有任何的困難我們都能夠克服,有任何市場我們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!

        過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當(dāng)初來到xx,我能夠說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅(jiān)信自我會(huì)成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和xx在xx,為了找到一個(gè)客戶,徒步走了5個(gè)多小時(shí),從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結(jié)果那個(gè)客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個(gè)月,我走遍了幾乎xx所有的客戶!最后把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進(jìn)入了良性循環(huán),才有了之后的xx市場、xx市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,此刻有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

        過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結(jié)過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點(diǎn)滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié),深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

      普通員工的發(fā)言稿11

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

        在這里,我首先要感謝一個(gè)人,他就是我們x事業(yè)部的x主管,鄔主管剛來之初,我們x事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設(shè)施都還沒有完善,鄔主管用他豐富的經(jīng)驗(yàn),和一顆把員工當(dāng)家人的心,把我們x事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M(jìn)步,如今,我們x事業(yè)部,已經(jīng)初具規(guī)模,這些,都離不開帶領(lǐng)我們的鄔主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的鄔主管表示感謝!

        我們雖然是x公司的'一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

        我是在20xx年x月份進(jìn)入公司,在工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

        雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

        我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

        最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

        謝謝大家!

      普通員工的發(fā)言稿12

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

        大家下午好!很榮幸,在新春佳節(jié)到來之際,我能夠代表公司董事會(huì)向各位來賓表達(dá)熱烈的歡迎,也向公司的全體員工。對于自己工作崗位的辛勤工作致以深深的謝意。在過去的一年時(shí)間里面,是我們公司發(fā)展的轉(zhuǎn)折時(shí)間。正是因?yàn)檫@一年的時(shí)間讓我們公司逆流而上,這對于我們公司來說絕對具有非凡的意義。從公司成立到現(xiàn)在為止,公司已經(jīng)有十年的歷史了,公司工會(huì)也已經(jīng)成立。尤其是第一屆工會(huì)代表大會(huì)的勝利召開,更是彰顯出了我們公司以后發(fā)展的蓬勃生機(jī)。

        對于深圳分公司順利搬遷以及對于公司員工人員的擴(kuò)編,還有公司內(nèi)部許許多多豐富多彩的活動(dòng),都讓在座的每一位員工看到了公司以后未來發(fā)展的希望。雖然說今年的全球金融海嘯又一次考驗(yàn)了我們公司員工的斗志和信心。但是我在金融海嘯到來的時(shí)候,看到的卻是公司和全體員工面對此次危機(jī)共同應(yīng)對困難。也許是在董事會(huì)管理層的正確指導(dǎo)之下,我們公司基于采取了一系列的自救行動(dòng)。無論是發(fā)財(cái)務(wù)方面的開源節(jié)流,削減開支,亦或者是抓緊這個(gè)時(shí)間,基于對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),提高各位員工的`技能。公司更是在這個(gè)危機(jī)的關(guān)頭抓住了一系列的機(jī)會(huì),為公司取得了穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展。

        這些成績的取得都包含著公司全體員工的勞動(dòng)和汗水,也凝聚著各位員工家屬對于我們公司工作的支持和奉獻(xiàn)。展望新的一年,我們公司將會(huì)面臨新的機(jī)遇,還有更大的挑戰(zhàn),我們也希望各位員工朋友們能夠繼續(xù)努力能夠繼續(xù)開拓新的市場,并且開拓創(chuàng)新。我們要用新的姿態(tài),新的步伐去迎接新的到來。我們也相信,在新的一年里面,公司會(huì)在董事會(huì)的正確決策之下,在員工共同努力和齊心協(xié)力之下。公司的發(fā)展會(huì)越來越好,公司也會(huì)越來越壯大。

      普通員工的發(fā)言稿13

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

        大家上午好!

        今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為的員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

        我來到工作已經(jīng)有xx年了,在這xx年里,我明顯感受到了的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗(yàn),這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力。

        過去的'xx年里,我并沒有為做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往xx負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動(dòng)下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅(jiān)定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富。

        今天,我的這份付出得到了的認(rèn)可,我感到無比榮幸。我想這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作將會(huì)越來越好。

        過去的成績已成為過去,xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚(yáng)長避短,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

        最后,我還是要感謝,是讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會(huì)了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

        謝謝大家!

      普通員工的發(fā)言稿14

        親愛各位員工和同事們:

        大家好!

        今天,我能站在這里和大家一起召開大家酒店第一次員工大會(huì),我感到非常開心,在此,我代表xx商務(wù)酒店全體董事會(huì)成員對大家能成為大家酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎!

        金秋時(shí)節(jié)、碩果飄香,在這個(gè)收獲的季節(jié),大家xx商務(wù)酒店也即將迎來9月27日正式開業(yè)的慶典,這標(biāo)志著xx商務(wù)酒店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn),一個(gè)新里程碑正在大家手中樹起。

        通過你們的掌聲,我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工,我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工在田雨總經(jīng)理的帶領(lǐng)下群策群力,克服了種種困難,終于迎來了大家酒店的即將開業(yè)。在此,我代表酒店董事會(huì)管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!

        記得第一次看見酒店員工穿著整齊的T恤,在教官的帶領(lǐng)下參加酒店的軍訓(xùn),那時(shí)正當(dāng)炎熱夏季,每個(gè)人都是汗流浹背,雖然辛苦,但是大家大家風(fēng)雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望,酒店的希望,F(xiàn)在距離軍訓(xùn)結(jié)束已經(jīng)將近三個(gè)月的時(shí)間,在這說長不長,說短不短的三個(gè)月時(shí)間里。我看到了大家臉上表情的變化,從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個(gè)個(gè)自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜想到現(xiàn)在,大家的心情一定非常急切,躍躍欲試,期待酒店開張的那一天,把自己在這三個(gè)月來學(xué)到的東西展現(xiàn)出來,現(xiàn)在我要告訴大家的就是,展現(xiàn)你們風(fēng)采的時(shí)刻即將到來了。

        大家現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了100多人,隊(duì)伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。選擇xx商務(wù)酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷,也會(huì)是你一生無悔的選擇。我也同時(shí)希望你們能夠證明,選擇你們是xx商務(wù)酒店明智的選擇。

        看到你們軍訓(xùn)時(shí)留下的汗水,讓我確信了你們具有超強(qiáng)的身體素質(zhì);看見你們培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真的表情,讓我相信xx商務(wù)酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動(dòng)與汗水,同時(shí)我堅(jiān)信,xx商務(wù)酒店一定不會(huì)讓大家失望,定會(huì)帶給你們一個(gè)充滿希望的未來。

        今天的大會(huì)與其說是鼓勵(lì)員工的大會(huì),倒不如說是一家人的聚會(huì)。大家是從無到有一步步走來,不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團(tuán)結(jié),互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。

        大家每一個(gè)人都是為了自己的理想,懷揣著對酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面,現(xiàn)在酒店即將開業(yè),大家每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,相信大家會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績,讓大家共同矚目你的風(fēng)采。現(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了,接下來就是你們的舞臺,把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,對客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是xx商務(wù)酒店未來最閃亮的明星。

        我榮幸是大家的隊(duì)伍各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;我自豪是大家的團(tuán)隊(duì)有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業(yè)的日子,它讓我無法入睡,它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。

        在酒店的籌備期間,大家遇到了不少困難,尤其是在員工培訓(xùn)期間,由于場地及設(shè)備和器材還不太健全,影響了大家的培訓(xùn)進(jìn)度和效果,這些對于一個(gè)新酒店來說是非常正常的,但大家也要引起足夠重視,畢竟大家即將正式開業(yè),這意味著大家有責(zé)任讓客人擁有一個(gè)完美的酒店的消費(fèi)體驗(yàn)經(jīng)歷,大家再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋,酒店開業(yè)迫在眉睫,因此我希望各部門在大家試運(yùn)營期間抓緊整改,克服種種困難,做好一切開業(yè)準(zhǔn)備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業(yè)務(wù)迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點(diǎn)要求:

        第一:在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準(zhǔn)備,樹立精品意識,完成思想狀態(tài)從籌備到試運(yùn)營再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)型,從今時(shí)今日今刻開始,大家酒店籌備組已經(jīng)不復(fù)存在了,隨之迎接大家的是各大部門已經(jīng)走上正式運(yùn)營的軌道。

        第二:在行動(dòng)上做好準(zhǔn)備,強(qiáng)抓勞動(dòng)紀(jì)律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),做有紀(jì)律、有氣質(zhì),舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的星級酒店從業(yè)人員;精湛技術(shù)是大家在軟件建設(shè)上追求的目標(biāo)。身為酒店的員工,大家不僅要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和履行酒店的旨意,服從酒店的安排,還要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)。學(xué)無止境,加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高,讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心,留住顧客,就留住了生意,也就留住了大家自己。業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。大家應(yīng)該勤于耕耘,讓大家的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起xx商務(wù)酒店就會(huì)贊不絕口。工作沒有貧賤之分,只有分工不同,態(tài)度決定一切。

        第三:酒店是對外的一個(gè)窗口。要樹立窗口形象,就必須從我自身素質(zhì)抓起。作為服務(wù)行業(yè),尤其作為xx商務(wù)酒店這樣一個(gè)高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),高要求的酒店,企業(yè)在酒店的建設(shè)上已經(jīng)投入了上千萬的.資金,酒店的硬件建設(shè)在齊齊哈爾酒店同行業(yè)中應(yīng)該是一流的。大家不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設(shè)施以及配套的會(huì)議設(shè)施,而且,有大家在坐的100多位員工,你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的代言人。從現(xiàn)在開始,大家不僅要做好每天的工作,而且要不斷提升自己的內(nèi)在素質(zhì),提升整個(gè)酒店的品位。樹立主人翁意識,時(shí)刻牢記自己的角色,明白自己的一舉一動(dòng)都代表著xx商務(wù)酒店,關(guān)系到酒店品牌的建設(shè),酒店的聲譽(yù),就根本上關(guān)系到大家酒店的效益,一定要時(shí)刻牢記店興我榮,店衰我恥這個(gè)道理。

        第四:大家在酒店實(shí)行層級管理:垂直領(lǐng)導(dǎo),層層負(fù)責(zé),分工合作。酒店管理團(tuán)隊(duì)希望從自己的言行舉止出發(fā),以身作則,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因?yàn)橹挥凶龊昧税駱,才能培養(yǎng)出大家酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,只有酒店的服務(wù)水平提高了,才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配,酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。同時(shí),大家還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達(dá);員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式開業(yè),同事們,展現(xiàn)你們聰明才智的時(shí)候來臨了,發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)來臨了。同時(shí)我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現(xiàn)在開始,是你們發(fā)揮才干的良好開端,大家不僅是在選擇優(yōu)秀員工來大家酒店工作,而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。機(jī)會(huì)在每個(gè)人面前都是平等的,如果你勤奮,努力,勤學(xué),好問,那么總會(huì)有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在。

        第五:樹立安全意識,完善安全設(shè)施,制定安全措施,實(shí)施安全操作,確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照科學(xué)化,國際化的管理,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化的操作流程。同時(shí)加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),加強(qiáng)市場營銷推廣,打造xx商務(wù)酒店在行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽(yù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。為酒店能成為鶴城乃至全國省的高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當(dāng)今酒店業(yè)競爭十分激烈,作為酒店董事長,我希望全體員工圍繞一切以經(jīng)營為中心,在今后的工作中做到團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作。時(shí)刻以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,通過規(guī)范化的管理,嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做好對客服務(wù)。

        下面我簡單的講一下今后這段時(shí)間對各部門的要求:

        人事部在大家酒店前期招聘以及培訓(xùn)工作中,做出了杰出的貢獻(xiàn),從人員篩選,面試,再到入職培訓(xùn),經(jīng)過千錘百煉,最終確定了大家這支由各方精英組成的隊(duì)伍,我希望以后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精神,做好酒店開業(yè)后的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。努力打造出一支超星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)來。

        工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的,大到客房,餐廳的曰常排查及維修,家私的放置,小到一顆螺絲釘?shù)陌惭b,一條線路的改造,要全方位的照顧到真的是很不容易,我希望大家本著實(shí)事求是的態(tài)度做事,絲毫不可以輕視每一個(gè)微小的環(huán)節(jié),要穩(wěn)扎穩(wěn)打,一絲不茍。要知道現(xiàn)在多花一分鐘,多做一個(gè)步驟,以后會(huì)幫你們減少很多不必要的麻煩。

        客房部和餐飲部是大家的一線部門,對于一個(gè)酒店來說,是門戶,是最體現(xiàn)出大家酒店星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)媒介,大家在為客人服務(wù)的過程中,從客人到達(dá)酒店,下車,保安員接待,在到前臺辦理入住手續(xù),包括在大家酒店餐廳用餐消費(fèi)等等,直到客人結(jié)賬退房離開大家酒店這一系列的過程如果有一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就可能會(huì)直接導(dǎo)致客人投訴,一個(gè)環(huán)節(jié)的否定,就可能會(huì)否定大家所有的服務(wù),所以大家一線員工要時(shí)刻注意自己的儀表,言談,舉止,嚴(yán)格要求自己,要以微笑的服務(wù),親切的態(tài)度,禮貌的話語,對待大家的客人,使他們有一種賓至如歸的感覺。

        銷售部是酒店對內(nèi)、對外形象的總策劃,是負(fù)責(zé)酒店市場調(diào)研和推銷的只能部門,它是酒店日常運(yùn)作與操作的中樞機(jī)構(gòu),所以銷售部的任務(wù)是艱巨的,作為董事長我深知這一點(diǎn),所以大家更要多去了解和掌握市場信息,發(fā)揮自己的優(yōu)勢進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,利用各工種渠道,各種形式,采取各種方法,各種手段擴(kuò)大宣傳,使酒店得到推薦。

        財(cái)務(wù)部要認(rèn)真組織本部門員工要做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,確保酒店經(jīng)營工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),做好資金的收集和運(yùn)用,確保資金能夠妥善,完全,完整的保管。同時(shí)一定要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制,不斷完善各項(xiàng)管理制度,做到大支出有計(jì)劃,曉開支由控制,要做到勤清理,勤申報(bào),嚴(yán)格控制,力求把財(cái)務(wù)工作做的井井有條。

        安全工作時(shí)企業(yè)生存之本,我希望保安部特別要在酒店試運(yùn)營以及酒店正式開業(yè),

        努力做好酒店的治安和消防工作,加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的檢查及保養(yǎng),同時(shí)要強(qiáng)化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù),要真正起到為酒店保駕護(hù)航的作用。

        讓大家大家一起用以積極的態(tài)度,以求實(shí)的精神,以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)促銷售、以經(jīng)營為核心,以安全為保障,全面的進(jìn)入到酒店開業(yè)前的緊急備戰(zhàn)狀態(tài)。xx商務(wù)酒店酒店的開業(yè)將鶴城酒店業(yè)迎來了更新的標(biāo)準(zhǔn)。希望大家的酒店在田雨總經(jīng)理的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)、進(jìn)取,共同努力創(chuàng)造可觀的效益,以更高的標(biāo)準(zhǔn)回報(bào)社會(huì)各界的支持和期望。

        開業(yè)的日子終于到來了,展現(xiàn)大家的機(jī)會(huì)終于來臨了,大家要保持最積極地態(tài)度以最職業(yè)的微笑來面對每一位客人,以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位賓客,以最新鮮的面孔面對開業(yè)的到來。大家將一如既往的時(shí)時(shí)刻刻的為大家的員工著想,讓你們在工作的崗位上得到不僅僅是收入,而是寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)化的管理技能,請你們相信:酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚,奠基石。你們是酒店真正的主人,沒有你們就沒有酒店的美好的明天,讓大家攜起手來,為xx商務(wù)酒店豪人峰匯酒樓的明天共同努力。

      普通員工的發(fā)言稿15

        各位同事:大家好!

        這天是傳統(tǒng)元宵佳節(jié),咱們在那里歡聚一堂,共慶佳節(jié),敘友情、談鄉(xiāng)情,溫馨滿懷;拉家常、憶舊事,感慨萬千。

        在此,請?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事致以誠摯的問候,祝大家新年愉快,萬事如意!

        這天召開員工大會(huì)的目的是想說一些話,一些大家不鐘愛聽的話,我期望我能將我的明白告之大家,讓每一個(gè)都能清楚的知道自我在干什么,自身有什么價(jià)值。

        說到開會(huì),很多人心里就在想:又開會(huì)了……真煩!從事足療行業(yè)近五年以來,我也和大家一樣,從小兵到此刻,坐在下方聽過,自我上來說過,大會(huì)小會(huì)看起來是很煩。

        但這是咱們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無大事,足療行業(yè)無小事!

        隨便一個(gè)客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。

        一遇到這些事情,又是難免要開會(huì)。

        加上平常要開的班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)…說起來就是一大堆。

        小的會(huì)不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。

        到了管理層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。

        大的會(huì)也難開,下方坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望,坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。

        能在這么嚴(yán)肅的會(huì)場例會(huì)上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時(shí)上班會(huì)怎樣樣,可想而知。

        我個(gè)人關(guān)于開會(huì)的觀點(diǎn)是:會(huì)議不在于是多是少,在于是否必要;會(huì)議不在于是長是短,在于是否解決了問題;會(huì)議不在于是誰發(fā)言,在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。

        因此,結(jié)束這個(gè)會(huì)議的時(shí)候,期望大家回去都能好好反省自我,然后在工作上有根本改善,體現(xiàn)出咱們服務(wù)職業(yè)人的執(zhí)行力。

        這天這個(gè)會(huì)就算沒有白開了。

        足療業(yè)不光需要服務(wù),更是一個(gè)講求服務(wù)、需要技術(shù)的行業(yè),更可笑的是此刻流行的新跳槽理論,人是靠跳槽加工資、升職位的,他不會(huì)反省一下,沒有扎實(shí)的基本功、沒有真才實(shí)料,能跳到什么地方去。

        “一室不掃,何以掃天下!

        任何一個(gè)人進(jìn)入足療行業(yè),都務(wù)必在平常中把工作做細(xì)、做好,在平常工作中遇到客人的刁難、無理及一些挫折,如何應(yīng)對客人的刁難、無理及這些挫折,就是自我的心態(tài)問題,既要有長遠(yuǎn)的眼光,還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。

        足療行業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動(dòng),就不好進(jìn)足療行業(yè);怕吃虧、怕付出,就做不好工作。

        以前有一位日本政壇的女部長,年輕時(shí)在一家五星級賓館做客房服務(wù)員,她第一天上班的時(shí)候,師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生,最后,當(dāng)著她的面,從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動(dòng)。

        以前有一位員工以前很自豪的說:“我看了南昌其他的足療店,人家衛(wèi)生、技術(shù)還沒有咱們好”。

        這就是比較的角度太低了,咱們比,就要比最好的,外面知名度高的足療店比比皆是,國際聯(lián)號的不好比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都能夠喝),咱們差太遠(yuǎn),就拿鉛山店比較鉛山、益陽、上饒等地區(qū)其他好的足療店,咱們的衛(wèi)生、服務(wù)、技術(shù)是不是也有很大差距?比較要用好的榜樣,咱們才能進(jìn)步。

        不好一比較就用小店、差店來比,自降身價(jià)請每一個(gè)人仔細(xì)看看咱們自我做的工作,不好說去不去喝水之類的話,只問問自我,是不是從心里鐘愛這個(gè)職業(yè)?你心里沒有感覺的工作,是根本做不好的。

        工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每一天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。

        服務(wù)業(yè)的工作是人服務(wù)于人的工作,咱們不是服務(wù)于客人,就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。

        沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),咱們就不能明白和更好的解決工作中遇到的各類事件(讓客人覺得在咱們店消費(fèi)的物有所值)。

        應(yīng)對客人和同事,咱們要做到“把不公平當(dāng)做磨練,把公平當(dāng)做鍛煉”,“把困難留給自我,把簡單留給別人”。

        人總是成長在逆境中,成熟在惡劣的環(huán)境里。

        那里咱們不是說要大家生活在集中營,工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。

        這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍,是靠咱們大家共同發(fā)奮構(gòu)成的。

        良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。

        任何人,在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里,都會(huì)變成喪失上進(jìn)心,更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

        同事之間需要良好的關(guān)聯(lián),更需要認(rèn)識到咱們的關(guān)聯(lián)來自于工作,咱們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒有任何針對個(gè)人的東西。

        而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心里想的就是這個(gè)人對我過不去。

        以前工作過的一個(gè)上司經(jīng)常對我說這句話:“如果這個(gè)人做的不好,我不去告訴他,就是害了他,為什么呢?正因你不說,他根本不知道自我不好。”

        因此,如果咱們都不去指出對方工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,就是害了這個(gè)人。

        最終受害的還有咱們自我,“指鹿為馬”的時(shí)代,除了用手指鹿的這個(gè)人會(huì)好過點(diǎn)以外,剩下來的每一個(gè)人日子都是很難過的。

        謊言變成真理,真理只能去流浪。

        我堅(jiān)信咱們?nèi)魏我粋(gè)職業(yè)人對工作過的地方都是只有期望看見巴渝風(fēng)鉛山店興旺,不會(huì)愿意看見巴渝風(fēng)鉛山店變差的,目前的事實(shí)是咱們的市場占有率、市場評價(jià)的確在下降。

        市場經(jīng)濟(jì)不是光靠人情就能解決的,咱們足療行業(yè)賣的產(chǎn)品只有二個(gè):服務(wù)+技術(shù)。

        服務(wù)+技術(shù)好了,就產(chǎn)生賣方強(qiáng)勢,服務(wù)不好,就變成賣方疲軟。

        什么叫賣方強(qiáng)勢?就是你不打電話人家自我也會(huì)打電話來定位子,咱們還沒有位子可定。

        什么叫賣方疲軟?就是你花錢請人家來泡腳,人家還是看在面子上勉強(qiáng)來一次,不會(huì)來第二次的。

        咱們沒有重視客戶資源的維護(hù),此刻只能靠促銷把客人往回拖。

        經(jīng)營到這一步,實(shí)際上很危險(xiǎn)了。

        大家每一天如果只想到巴渝風(fēng)鉛山店發(fā)給我多少錢,這個(gè)賓館還有什么性命力?沒有了店,咱們再到哪里去生存?大家意識到市場帶來的危機(jī)感沒有?

        咱們在座的每一個(gè)人,都是賓館日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺少的一個(gè)人。

        “崗位不分高低貴賤!

        反過來看,咱們更要珍惜自我的工作,咱們能在這個(gè)崗位工作,就意味著其他人不能在這個(gè)崗位上工作,公司的編制是固定的,員工的`需求再多也是有限的。

        因此咱們要知道:“不好當(dāng)你失去的時(shí)候才知道就應(yīng)珍惜!

        請大家好好想想,在每一天的工作中,自我是不是在適合的時(shí)刻(即工作時(shí)刻)、出此刻適合的地方(即工作崗位/工作范圍)、做了適合的事情(即我此刻做的是不是我就應(yīng)做的?/崗位職責(zé))。

        如果是,那么你的工作已經(jīng)基本合格了。

        還有,你每一天來上班,有沒有一點(diǎn)職責(zé)心?沒有,那你這一天就是濫竽充數(shù)。

        有沒有一點(diǎn)工作激情和熱情?沒有,那你這一天就是行尸走肉。

        如果你每一天來上班就是打瞌睡、睡覺,那你活在那里還有什么好處?浪費(fèi)自我的人生不好緊,浪費(fèi)了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說(正因大家都很仁慈,寬容到大家看見一個(gè)人在上班時(shí)刻睡覺都不會(huì)批評的他無地自容),這個(gè)事情會(huì)影響到其他員工上班的質(zhì)量,影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒,咱們會(huì)被腐化,和你一樣沒有職責(zé)心、上進(jìn)心。

        沒有了上進(jìn)心,還能有什么發(fā)展?我不期望我的一輩子只到此刻這步就算了,還有很多欠缺的知識我很想學(xué),還有很多好的足療店我想看,我覺得每一天都要有所收獲,才不枉活著。

        咱們還沒有到80、90歲,就算80、90歲的人身體不好的人,也不會(huì)每一天只有看看電視躺在床上等死的。

        就算企業(yè)對我不公,社會(huì)對我不公,領(lǐng)導(dǎo)對我不公…這些都不會(huì)是永遠(yuǎn)的,“是金子,在哪里都能閃光!”只要你肯付出,每一個(gè)人都會(huì)看見,你也終究會(huì)有回報(bào)。

        中國人的社會(huì)輿論力量很強(qiáng)大的,但往往咱們的正規(guī)文件沒有人正確傳達(dá)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì),小道消息就沸沸揚(yáng)揚(yáng),不負(fù)職責(zé)的亂傳亂說!咱們的工作進(jìn)展沒有人監(jiān)督,其他與工作無關(guān)的事情總有人關(guān)心。

        咱們是企業(yè),不是居委會(huì),咱們生活在20xx年。

        企業(yè)里需要的輿論力量都用到不適合的地方去了,為什么在工作上,咱們沒有用群眾的力量、強(qiáng)大的輿論來讓這些企業(yè)的寄生蟲、蛀蟲感到無地自容呢?又為什么咱們沒有讓這些人感受到企業(yè)的寬容,讓他們自覺的跟上咱們前進(jìn)的腳步呢?

        我始終認(rèn)為:“上崗就是上戰(zhàn)場,上戰(zhàn)場就要打勝仗,這個(gè)勝仗就是讓客人滿意,讓客人滿意才能讓巴渝風(fēng)鉛山店有生意,巴渝風(fēng)鉛山店有生意才能讓業(yè)主滿意。

        做到這一點(diǎn),要靠咱們在座的每一位!

        “個(gè)人的力量是渺小的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的”。

        企業(yè)的興衰榮辱關(guān)聯(lián)到咱們每一個(gè)人,正因咱們是巴渝風(fēng)鉛山店的員工,走出去人家都知道你在那里工作,如果巴渝風(fēng)鉛山店不好,你這個(gè)員工不可能一個(gè)人好。

        重復(fù)在這個(gè)會(huì)場上以前說過的一句話:“一群羊走向哪里,領(lǐng)頭的羊最重要!

        期望咱們各部門負(fù)責(zé)人,以身作則,用心配合,帶領(lǐng)自我的部門為企業(yè)的重振承擔(dān)起應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

        咱們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作,把每一天等著按時(shí)下班,變成我主動(dòng)加班五分鐘,再為企業(yè)做點(diǎn)事。

        “巴渝風(fēng)鉛山店是我家,興旺靠大家!

        沒有了客戶,就沒有巴渝風(fēng)鉛山店,沒有巴渝風(fēng)鉛山店,咱們還做什么?從此刻開始,咱們每一個(gè)人要“把時(shí)刻用在工作上,把心思放在工作上”,“把工作放在第一位,把服務(wù)放在第一位”,“把為客人服務(wù)是光榮的,為一線服務(wù)是就應(yīng)的”……這些思想態(tài)度端正起來。

        “冰凍三尺,非一日之寒。”

        巴渝風(fēng)鉛山店四個(gè)月來的經(jīng)營狀況是對咱們以往工作失誤的一個(gè)警告,更是咱們嚴(yán)肅的教訓(xùn)。

        應(yīng)對這樣的局面,咱們預(yù)備采取相應(yīng)的活動(dòng)、消費(fèi)100送50的種種促銷辦法。

        企業(yè)采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶,咱們每個(gè)員工更要用心配合企業(yè)的需要,做好自我的本職工作,“逆水行舟、不進(jìn)則退。”

        如果沒有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展眼光,沒有艱苦樸素的創(chuàng)業(yè)精神,沒有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念,咱們就會(huì)被市場淘汰、被客人淘汰。

        最后,讓咱們齊心協(xié)力、精誠合作,牢記“開創(chuàng)、誠信、發(fā)展”的企業(yè)精神,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為巴渝風(fēng)鉛山店的輝煌作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)

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