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      給員工的發(fā)言稿

      時間:2023-02-21 16:42:59 發(fā)言稿 我要投稿

      給員工的發(fā)言稿

        在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編整理的給員工的發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

      給員工的發(fā)言稿

      給員工的發(fā)言稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!

        我是**部的**。

        承蒙各位領(lǐng)導和同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷、鼓勵和信任!感謝各位同事,一直以來,是你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項任務(wù)。

        回想我在**的成長經(jīng)歷,不由感慨萬千,我于20xx年初步入公司,初來乍到,周邊的人和事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關(guān)行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務(wù)。

        眾人拾柴火焰高,團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進和諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務(wù)。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信和成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

        在公司的每一天都是快樂的'。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目和公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

        雖然被評為優(yōu)秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己,虛心學習同事們的長處,使自己的綜合素質(zhì)

        最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

        謝謝!

      給員工的發(fā)言稿2

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!

        很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把設(shè)備安全、質(zhì)量、服務(wù)做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負公司對我期望。當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近3年來,到現(xiàn)今不但已熟練掌握了設(shè)備的工藝流程和設(shè)備的工作原理,還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真指導熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進的精神,引導更多的。人加入到我們的`優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!

        自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的目標,入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務(wù)。

        當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!

        公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我13年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

      給員工的發(fā)言稿3

      尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

        大家好!我是設(shè)計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。

        來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。

        記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領(lǐng)導和同事的'指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在06年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝!

        由于工作的調(diào)動,在07年進入設(shè)計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設(shè)計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。20xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),院里面安排我負責牽頭設(shè)計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,加班加點做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計方案,按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

      給員工的發(fā)言稿4

      尊敬的各位同仁、各位會員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們:

        大家上午好!

        從20xx年11月30日以來到目前一年了,我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常,這是我們?nèi)w從業(yè)人負,夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻!

        一個企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場的沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學管理水平領(lǐng)先、誠信經(jīng)營模式領(lǐng)先和做標準化農(nóng)業(yè)的目標提升,估供應(yīng)人們?nèi)粘P枨蟮氖称贰?/p>

        我們的企業(yè)好比是一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲,都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁!

        我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展,不分晝夜辛勤工作的所有同仁—這里沒有職位高低之別,不分是指揮設(shè)定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁員工,只要為我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記!

        企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們應(yīng)相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的.空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!

        為此,我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預計今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1.2億,銷售收入1.5億,食品質(zhì)量安全做到無公害,并保證了沒有退貨,因為土地和員工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命,我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長,期待全體同仁對我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。

        作為大家庭中的一員,我想對你們說:企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司企業(yè)的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌,共同分享奮斗的豐碩成果!

        愿每一位同仁在企業(yè)的領(lǐng)導下,共同度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功和輝煌!

        勝利的榮耀屬于我們在座企業(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬!一個成功的企業(yè)家后面,必須有一個團隊策劃和家人的支持!

        最后,我代表協(xié)會,衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬事如意吉祥!謝謝大家!

      給員工的發(fā)言稿5

      尊敬的李懂事長、各位經(jīng)理主管、各位親愛的同事:

        大家晚上好!

        我是筆記本電腦部門的xxx,很高興也非常的榮幸今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。

        12月是一個承上啟下的特殊月,它代表著忙碌而充實的一年即將過去,充滿希望和美好的一年又將到來。20xx年12月12日我和其他十幾位年輕人走進了,這之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不論你我來自何方,此刻我們喜氣洋洋團聚在這里。

        第一次來到xxxx等待面試的空暇時間,我環(huán)顧四周,寬敞而明亮的辦公大廳里,整齊有序的排列著辦公桌,每個人都在安靜、認真的工作著。小小的等待區(qū)對面墻上掛著兩個宣傳板,其中一個寫著“PDCA”——持續(xù)不斷的改進,仔細看時才明白是Plan計劃、Do行動、Check檢驗、Action執(zhí)行。這是一個適用于個人、公司、集體和團隊的做事準則,掛在這里可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法,提高辦事效率。每個人心中的夢想要去實現(xiàn),一樣需要這個準則來幫助自己。

        墻壁右側(cè)是員工天地,上邊貼著不少照片,是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見過的最高、最長、最陡的山坡,陡峭的地方已經(jīng)與90度接近,而且這一段山坡沒有一條人工修建的路,完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰(zhàn)性,但是我在照片里看到xxxx登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時間里,我已經(jīng)對xxxx有了一個粗略的認識:嚴肅、認真、關(guān)懷、團結(jié)。

        正式被公司聘用后,在行政部xxxx的帶領(lǐng)下,我們進入了緊湊的培訓階段,現(xiàn)在回想起來,如此規(guī)范的崗前培訓是我始料未及的。

        第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的xxxx介紹聯(lián)進達的成長歷程和公司文化。老實說,我沒有料到在華強北這個商業(yè)氣氛濃烈的地方,會有一家公司認真

        的給新員工介紹自己的公司文化,而介紹的公司文化正是我所認同的。

        接下來的幾天是移動、外設(shè)、筆記本、數(shù)碼等部門的經(jīng)理給我們介紹公司所代理的品牌和產(chǎn)品線。懷著好奇和渴望的心情,我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經(jīng)驗。

        數(shù)天的培訓中,有理論也有實踐,既嚴肅又活潑,有傾聽也有交流。理論培訓中穿插了市場實際調(diào)查,這是一個非常富有實效的活動。我們分組實地走入華強北的各大賣場,認真調(diào)查數(shù)碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況,競爭品牌、競爭代理商、產(chǎn)品行情等等,然后返回公司集體討論和總結(jié)。雖然時間只有一個上午,也許只是看到一些表面的情況,但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識,將了解到的市場情況結(jié)合公司當前的環(huán)境,考慮到自身的條件,將會讓我們更快的融入到新的工作當中。

        當時我被分配進行筆記本的市場調(diào)研,這是一個我所熱愛的產(chǎn)品銷售,雖然之前的工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我對筆記本的各種品牌有些認識,但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業(yè)中的哪個位置,它的品牌定位是怎么樣的?它的產(chǎn)品線是如何分布的?聯(lián)進達又是處在這個市場里的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢?“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”,對自已了解越清楚,對行業(yè)了解越多,對敵人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的發(fā)展。

        市場實際調(diào)查的活動讓我們有了一個很好的認識。

        短暫的培訓結(jié)束了,投影部的xxx,顯示器的xxxx干煉而沉穩(wěn),光存儲的xxx和藹而穩(wěn)重,筆記本的xxx活力而簡練,還有行政部的xxxx認真而親近,雖然她的普通話一直不太標

        準,甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個大家庭里,有這么多個性鮮明、能干的同事,我相信聯(lián)進達是一個值得為之奮斗的集體。

        集體培訓后被分配到xxxx,新的環(huán)境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人,店內(nèi)的其他同事也都非常友善和樂于助人。在這么一個融洽的環(huán)境里,我可以放心的去面對顧客,因為我知道我有一個可信賴的團隊在支持我。這是我所見過的最好的一個團隊,每個人平等、互信、友愛、尊重并且團結(jié)。

        當我心情低落的時候,有一個體形大但是可愛的'店長過來拍著我的肩膀說:怎么樣,今天怎么了?我笑了笑:沒什么!當我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候,店長又過來對我說:累了,休息一下!

        當我在工作中遇到困難時,總會有人過來幫助我。

        這里就是我們的大家庭!

        聯(lián)進達是一個對員工充滿關(guān)懷的大家庭,這里可以新同事——xxxx的情況為例。

        正式上崗后的一段時間里,xxxx一直沒有適應(yīng)新的環(huán)境和工作,但是我知道他已經(jīng)努力了,每次上班前在辦公室見到他,他都顯得有些著急。當時我想,他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰,而是為他安排了另一個環(huán)境,突然一天有個同事悄悄告訴我:xxxx現(xiàn)在賣數(shù)碼產(chǎn)品賣得很瘋,雁過留毛,遇人必殺!!!那天同事跟我說得很搞笑,我也從心里笑了出來,后來仔細想想,不是聯(lián)進達公司對員工的真切關(guān)懷,沒有韓總的關(guān)心,也許我們痛失了一個人才!

        一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領(lǐng)導有著密切的關(guān)系,如果沒有領(lǐng)導高瞻遠矚的目光,人性的關(guān)懷,僅靠下屬去營造是難以實現(xiàn)的。韓總是一個富有愛心,充滿關(guān)懷,善意,平等,民主的長者,這里有另外一個細節(jié)可以體現(xiàn)。

        某一次筆記本部門會議,我們齊聚在會議室里進行討論,韓總輕輕的出現(xiàn)在會議室門口,靜靜的傾聽著每個人的談話,臉部平靜而安祥,當我們激烈的討論平靜下來,他平和的提出自己的意見,私毫沒有居高凌下的氣勢,還認真的參與到我們的討論中來。有如此的平等和民主,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。

        當年讀微軟戴習為寫的《過河卒》時,里邊說到比爾蓋茨領(lǐng)導他的團隊討論問題時,比爾蓋茨像韓總一樣善于傾聽他人意見,關(guān)懷員工。聯(lián)進達能創(chuàng)造今天的輝煌,莫不與這些有著很大的聯(lián)系。

        在聯(lián)進達這個大家庭里,我能真切的體會到歸屬感,可信賴。

        結(jié)束

        舊的一頁已經(jīng)翻過,新的一頁已經(jīng)打開,在吉祥的狗年,讓我們記住昨天的喜悅,放下曾經(jīng)的挫折,滿懷信心,充滿希望共鑄新的輝煌!!!

        最后,請讓我代表xxxx所有新同事,向韓總、各位經(jīng)理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝,感謝公司為我們提供一個自由的舞臺,感謝公司對我們的耐心栽培,感謝每個部門的同事對我們工作的支持與幫助,感謝緣分讓我們團聚在聯(lián)進達公司!

        祝韓總、經(jīng)理主管和各位同事身體健康,萬事如意!!!

        祝大家度過一個愉快的夜晚。

        謝謝!!!

      給員工的發(fā)言稿6

      尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事們:

        大家好!

      我是xx縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經(jīng)理xx,今天,我懷著無比喜悅的心情站在這里,來向大家告白我對郵政的熱愛與執(zhí)著。我在郵政企業(yè)的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間,在這個平凡的崗位上,我得到了很多鍛煉,學會了很多知識。我熱愛這個平凡的崗位,今天能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常榮幸。

        每個人都懷揣這一個夢想,夢想是我們的希翼,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情,x年2月我走上了夢想的工作崗位,成為了一名郵政營業(yè)員,穿上了這身綠色標識服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到肩上責任的重大,既然選擇了這個職業(yè),就要認真踏實的干出成績,我當時就下定決心盡快熟悉業(yè)務(wù)技術(shù),服務(wù)知識,要以身作則,用事實證明自己的敬業(yè),我一定要做好。

        剛進入這個團隊,我就被同事們工作的熱情所感染,在我們這個優(yōu)秀的團隊中,有這樣一位,他的奉獻精神時刻感動著我,她的榜樣作用時刻激勵著我,他就是我們的所主任周永平。

        工作者是美麗的,奉獻者是快樂的。我所在的望遠所是一個溫馨的大集體,多年來在所主任周永平的帶領(lǐng)下,我們?nèi)〉昧撕芏鄡?yōu)異的成績。周永平所長是一個普普通通的所主任,一份平凡得不能再平凡的工作,卻憑著她對生活的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著,用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂,為了郵所能很好的完成任務(wù),她白天攬收,晚上陪著員工一起加班,為了儲蓄余額的增長,她到企業(yè)走訪,發(fā)展代發(fā)工資。正是因為有了她無私的奉獻,才有了望遠郵所輝煌的成績,他的精神詮釋著奉獻者的給予與獲得,展示了一個郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子,在她身上,我們讀懂了什么叫忠誠執(zhí)著;什么叫樂觀向上;什么叫愛崗敬業(yè);什么叫無私奉獻。

        我陷入了深深的思考,只是因為有一份責任。當我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表,為顧客提供的服務(wù)時,用戶的那一聲“謝謝“,給予我們的不只是感動,還有安心,今天我們收獲了滿意。有些小事在工作中很多很多,但正是這些細微的小事,匯聚出的是我們獨具特色,細心體貼的服務(wù)。

        我們網(wǎng)點是柜員制,這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細致。所里較高的'儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間,隨著金融業(yè)的競爭一天比一天激烈,以及客戶需求的多元化,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為各行各業(yè)博取社會信譽的重要前提,柜臺是我與客戶面對面溝通的橋梁,每個月的15號是取代發(fā)低保的高峰期,往往會排起長隊,有時忙得一整天顧不上喝一口水,到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時,其實心里特別充實,因為只要時刻抱著真心為用戶服務(wù)的態(tài)度,才能夠?qū)⒆晕覎徫粷撃馨l(fā)揮出來,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展是重頭戲,往往為了使業(yè)務(wù)全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳,跑代發(fā)工資,拉儲蓄。在所主任的帶領(lǐng)下,所里的余額也發(fā)展比較迅速,我所連續(xù)多年被評為先進集體,我堅信“陽光總在風雨后”。

        x年,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下郵政儲蓄發(fā)展的趨勢和要求,全局大力推行基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型。x年7月,我們望遠支行在市局領(lǐng)導的支持下開始第二批網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,我也開始配合理財經(jīng)理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客戶而客戶一味的拒絕時,我們失望了,轉(zhuǎn)型沒有那么容易,轉(zhuǎn)型首先要轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變客戶的思想,這對于我們太難了。我們先是找方法,就用最基本的親情營銷,把用戶當親人,我們與用戶之間不應(yīng)該僅僅是提供服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系,還應(yīng)該有如親人般的關(guān)懷。面對不同文化層次,不同年齡階段的用戶,我們的服務(wù)也應(yīng)該有所創(chuàng)新,努力使服務(wù)更加人性化,親情化。我們真心為用戶著想,用戶就會信任我們,也就慢慢能接受我們的建議,于是我們的營銷成功了。這只是個開始,網(wǎng)點轉(zhuǎn)型沒有終點,我們的路才剛剛開始,我們的目標是實現(xiàn)服務(wù)標準化和客戶體驗的一致性,在提高客戶滿意度的同時也提高了我們對產(chǎn)品的營銷能力,從而提高網(wǎng)點功能的全面轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)人員素質(zhì)的全面提升,只有當員工都充滿了責任感,各司其職,才能讓整個團隊出現(xiàn)欣欣向榮的局面,才能使整個網(wǎng)點一直都處在高速發(fā)展的道路上。轉(zhuǎn)型我參與,我更快樂!大家一起努力!

      給員工的發(fā)言稿7

        大家好,我是房務(wù)部的高珺。這已經(jīng)是我第二次領(lǐng)這個“優(yōu)秀員工獎”了。我覺得非常的榮幸。其實我并沒有做什么很特殊的事,每天按領(lǐng)導的要求完成自己的工作,這就是我的工作,F(xiàn)在房務(wù)部的成績都是大家努力的結(jié)果。

        我非常喜歡我們房務(wù)部這個大家庭。房務(wù)部里的每個人都是我在工作時的“家人”。還記得我剛來的時候,什么都不會,是孫佶部長和朱文英主管細心的教導我,在我對一些事情產(chǎn)生疑惑的時候,是印經(jīng)理耐心的找我談心解答疑惑,在我馬虎犯錯的時候,是我的同事們幫我指正修改。他們每一個人的關(guān)心我都銘記在心。在這里,借這個機會我想對他們說聲,謝謝。

        當然我們每天在一起工作難免會有些摩擦,發(fā)生意見不統(tǒng)一的情況。我覺得首先我們要做的還是服從,我們是一個團隊,是應(yīng)該有紀律有管束的,即使對領(lǐng)導的指令有異議,也應(yīng)該先把安排的事情做完,然后再找個時間溝通。當然,也不是盲目的服從,當覺得事情有重大錯誤的`時候,也應(yīng)該及時向領(lǐng)導反應(yīng),這樣才能避免錯誤的發(fā)生。每天在把自己的事情做完以后,應(yīng)該關(guān)心一下是不是還有其他的事情可以做,還有哪些是我力所能及的可以幫助下一班的人員更好的完成工作的?吹酵略诠ぷ魃铣霈F(xiàn)了錯誤,第一時間不是追究誰的責任,而是如何彌補這個錯誤。人無完人,我們都會有出錯的時候,我們也不希望受到指責,但我們一定要告訴犯錯誤的人,你這里做錯了,這樣才能幫助大家一起共同努力進步。我們是一個整體,也是一家人。我希望以后我們還能繼續(xù)這樣融融恰恰的在一起工作和努力。

        謝謝大家!

      給員工的發(fā)言稿8

      尊敬的各位領(lǐng)導和同事:

        大家下午好!

        我是周忠豪,來自金太陽藥業(yè)經(jīng)營公司,很高興,也很榮幸能夠站在這里。我代表獲此殊榮的優(yōu)秀中層管理者,感謝公司各位領(lǐng)導給予我們的關(guān)心和幫助,感謝基層和我們團結(jié)互助的全體同事!衷心的謝謝你們!相比較與其他很多同事,其實我并沒有為公司做出什么了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡全力的去做好自己的'工作,做好每件事,認真的去完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我記得剛到單位參加工作的時候,領(lǐng)導就跟我說過:忠誠是大智,敬業(yè)是美德;踏踏實實做人,認認真真做事。我想這將使我受用一生。今天,公司授予我這個榮譽稱號,這既是對我過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對我們?nèi)w員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和鼓勵!我不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。我也存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我代表優(yōu)秀中層管理者鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,行于此而不止于此。我們將以更高的標準來嚴格要求自己,虛心學習他人長處,不斷地學習,提高自身競爭力和崗位競爭力,認真履行崗位職責,踏實工作,全心全意的投入工作中,來回報給位領(lǐng)導和同事的期盼和鼓勵。

        最后祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!馬年馬上行大運。

        謝謝大家!

      給員工的發(fā)言稿9

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家晚上好!我是XXX部的XXX,很高興今天作為員工代表站在這里發(fā)言,此時此刻,我們大家歡聚一堂。每個人都希望自己能在一個像“家”一樣的團隊里工作、生活。在我們中,有很多同事默默無聞的堅守在各自的崗位上,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著福威智這個大家庭帶來的快樂和幸福,過得充實、因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!潤物細無聲,細小見真情。一張生日賀卡,一聲生日祝福,集體生日慶祝會形式雖然簡單,但公司的`關(guān)懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的溫暖與和諧。

        生日就像人生旅途中的一個坐標、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝!绱藢氋F需要感恩、需要審視自己以前的成長。

        在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個溫馨的生日會,彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮著公司未來的旅程,此刻讓我們一起祝愿福威智越走越好,此情此景,燭光搖曳,歡聲笑語,我不想占用大家的美好時光,最想說的只有:謝謝!……謝謝所有到來的同事們,特別感謝丘總以及各級領(lǐng)導給我們倍加關(guān)愛、創(chuàng)造這樣的一個溫馨環(huán)境,在此謝謝大家!

      給員工的發(fā)言稿10

      各位領(lǐng)導、同事們:

        大家好!

        承蒙大家厚愛,獲得20xx年度"優(yōu)秀員工",能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到xx這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力!

        雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了xx。

        無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領(lǐng)導的寬容,也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

        自20xx年進集團工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的'努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在xx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

        雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為xx的未來共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

        最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

        謝謝大家!

      給員工的發(fā)言稿11

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!

        很榮幸能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,在20xx年里公司完成了多個新項目,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們克服了一個又一個困難,大事化小,小事化了。

        同事們勤勞工作,服從安排,堅守自己的.工作崗位,遇到困難從不退縮,勇于嘗試勇于創(chuàng)新,運用自己的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,解決工作難題。完成工作任務(wù)。

        我們也有很多不足的地方,增強自己的責任心,不斷學習知識,提高技術(shù)水平和工作能力,把工作任務(wù),更好更出色的完成。

        20xx年。相信公司和領(lǐng)導會帶領(lǐng)我們繼續(xù)發(fā)展。我們信心百倍,不斷努力不怕困難,做出更好的成績。榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,為公司發(fā)展壯大越來越好做努力。

        在新春佳節(jié)來臨之季,祝各位領(lǐng)導、各位同事:新年快樂、合家歡樂、幸福安康!

      給員工的發(fā)言稿12

        尊敬的董事長、各位董事,尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

        大家好!今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意!

        過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年,也是收獲的一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了**公司的發(fā)展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中,公司領(lǐng)導為公司的發(fā)展做出的積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的'職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

        今天,公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,我的工作離不開領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助,正是因為有了各級領(lǐng)導的信任和關(guān)愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持,我個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。

        在新的一年里我會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。

        最后,借此機會,衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大!祝愿各位領(lǐng)導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意!

      給員工的發(fā)言稿13

      尊敬的領(lǐng)導,各位親愛的同事:

        經(jīng)過在這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多。在領(lǐng)導和同事的幫助和指導下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置,在工作中有明顯的進步。

        我深知,領(lǐng)導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,才能做到優(yōu)質(zhì)高效。

        一、人力的合理安排和運用作為食品公司的倉庫管理員,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細,作業(yè)強度大,體力要求比較高。

        隨著客戶的不斷進入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。

        二、人員的培訓和提高雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及領(lǐng)導對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。

        他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

        三、貨物的管理要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

        A:易拿,易放,易看,易點的堆積方式。

        B:貨物堆放不要超高堆放,要注意距離。

        C:貨物入出時做好記錄。

        D:對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異。

        E:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢四、衛(wèi)生工作倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

        四、自我學習和總結(jié)每天的.工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。這也要求我們不斷的學習,提升,學習業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管,貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。

        總的來說,由于本人工作經(jīng)驗不多,能力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強將手下無弱兵”,受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊,在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中,需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高執(zhí)行力,生活上更嚴格自律,學習上加強財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng),在上級的正確領(lǐng)導下,堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作,為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

      給員工的發(fā)言稿14

        各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!

        能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感榮幸和自豪。

        我是自XX年剛畢業(yè)就走進東亞這個大家庭的,近三年來,是東亞提供的機會和平臺,也是東亞讓我不斷學習和進步,在這里我首先衷心的感謝東亞這個大學校,也感謝各級領(lǐng)導的鼓勵、支持、指導、包容和肯定。

        去年,我取得了一定成績,這得益于我們實驗小組團隊的默契配合,也離不開領(lǐng)導的支持和指導。去年,我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些缺點和不足,這需同事的幫助,也需要領(lǐng)導的督導和點撥。現(xiàn)將我去年的工作簡單的總結(jié)如下:

        1.在nk009項目上,去年初做了三批試生產(chǎn),出現(xiàn)了一些小試中沒有出現(xiàn)的問題。年后,我們集中力量來解決問題,分析并通過小試驗證,解決了結(jié)晶過程中暴析問題,改善晶體的大小和顏色問題,改變了干燥困難的情況,穩(wěn)步和提升收率;同時,省去部分工序和部分輔料,減少工藝流程,降低了成本。另外,為該項目的注冊準備技術(shù)和生產(chǎn)方面的資料,并保證其順利通過。

        2.在nk012項目上,顛覆性的改進了所給的原始工藝,摸索出了一套新的反應(yīng)體系,并改進各步驟中的工藝參數(shù),使得收率提高到195%以上,成品晶形好、顏色佳,質(zhì)量優(yōu)于usp和ep的標準。特別結(jié)合gmp和esh的.理念,省去部分溶劑和鹽,避免麻煩的溶劑回收工作,也減少環(huán)保和安全的壓力。在12月中旬,完成了三批中試驗證,結(jié)果比較樂觀。

        3. 自去年12月中旬開始研發(fā)難度較大且富有挑戰(zhàn)性的7-paca項目,現(xiàn)在已理清思路,摸索工藝參數(shù)和檢測條件,目前已經(jīng)取得階段性進展。

        4.以廠為家,發(fā)揚主人翁精神,給實驗室的內(nèi)部管理和部門建設(shè)提出了一些建議。作為實驗室主管,我的《關(guān)于實驗室管理的若干意見》,得到呂總和鄒工的支持和肯定,六條建議逐一落實。

        5.一年的工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足:一、英語水平有待提高。二、由于所做工藝路線相對較短,反應(yīng)相對單一,知識面特別是反應(yīng)類型接觸的較少。三、管理方面的知識和經(jīng)驗有必要進一步學習和積累。

        成績屬于過去,而存在的不足需要切實的改進。

        XX年,是我們東邦夯實基礎(chǔ)的一年,這一年,公司多次組織不同規(guī)格和類型的培訓,gmp、esh理念深入人心,管理水平和員工素質(zhì)明顯提高,廠容廠貌煥然一新。我們有理由堅信,在今年的基礎(chǔ)上,明年東邦將會有量的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。

        沒有完美的的個人,只有完美的團隊。雷鋒同志說過:“一朵鮮花打扮不出美麗的春天,一個人的努力總是單槍匹馬,眾人努力才能移山填海。”企業(yè)的發(fā)展離不開個人,個人應(yīng)不斷提高自己主人翁的意識,以廠為家,為東邦的不斷發(fā)展盡自己的一份力!坝帽娙酥,則無往而不勝也!惫湃嗽疲荷舷峦邉。讓我們上下一條心,齊心協(xié)力,心系企業(yè),超越自己,去開創(chuàng)東邦的美好明天,而明天也必將永遠屬于開拓奮進的你我!

      給員工的發(fā)言稿15

      尊敬的領(lǐng)導、同事們:

        大家好!

        今天,是我們公司成立了x年的時間,而我來到公司,也是將近x年了,回頭看這些年公司的變化,我也是看到它的成長,它的進步,而今的壯大,在行業(yè)里也是有了一定的影響力,而自己也是挺感慨的,時間過得太快。在此作為一名老員工我也是希望我們公司繼續(xù)的前進做的更好。

        公司成立不久,我也是進入到公司,從一名普通的基層員工到而今帶領(lǐng)一個部門,我也是感到這期間公司遇到了很多的問題,但是我們都是非常的團結(jié),愿意去努力,愿意為公司去作出奉獻,從而讓公司能走到今天,可以說公司離不開大家的努力,是我們一起來把公司做起來的,每個人都是付出了很多,這些年,公司一直也是在轉(zhuǎn)型,在去適應(yīng),去挑戰(zhàn),有很多的競爭在我們面前,有很多的困難我們克服了,得到了同行的認可,取得了客戶們的信任,有時候回想起來,看到這些成績都有些不敢相信,我們是一個成立了x年的公司,是一個年輕的公司,和那些百年的企業(yè)相比,我們還有很多的不足,有很多的地方要去改變,努力的做得更好才行的。

        而公司一直以來都是沒有犯什么錯誤,能走在正確的道路上其實也是我們的領(lǐng)導,我們的老板帶領(lǐng)我們做好了,給我們制定了目標,去努力做好了,行業(yè)內(nèi)有很多出色的公司和我們當初一樣前行,但是有的落后了,有的倒下了,而我們公司卻一直穩(wěn)步前行著,也是老板的領(lǐng)導讓我們更好的去把路走好了,其實有些危機,我們作為員工有時候看不到,有些機會我們由于閱歷的原因也是無法看到,但是行業(yè)內(nèi)的多次機會,我們也是去把握住了,去讓公司取得了不錯的成績,因為有了領(lǐng)導,我們更好的,從容的去面對,去把機會變成我們的然后展現(xiàn)我們的'優(yōu)勢,取得成績。x年時間里,每一個決策都關(guān)乎著公司的生死存亡,但領(lǐng)導都是做好了,也是讓我們能坐在這里慶祝,能有這個好的工作機會和環(huán)境。

        未來的日子還有很長,我也是希望繼續(xù)的為公司而奉獻我個人的能力,也是要不斷的去學習,去成長,同時我們大家也是要一起在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,把我們公司做好,在行業(yè)繼續(xù)的擴大影響,讓更多的客戶來認可我們,把公司做的更為長久,去迎接我們的下一個x年,二x年,甚至百年。謝謝!

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